Результаты поиска потегуit
Дополнительные фильтры
Теги:
itновый тег
Автор поста
Рейтинг поста:
-∞050100150200300400+
Найдено: 630
Сортировка:
Как солнечный Сан-Франциско разрушили корпорации.
Резкий рост зарплат в успешных технологических корпорациях Сан-Франциско привел к тому, что цены на жилье стали слишком высокими для сотрудников, занятых вне IT-сферы. Как следствие, в городе стало расти число бездомных.Все это привело к проблемам в здравоохранительной, криминальной и экологической сферах.По данным ООН, по этим показателям американский мегаполис встал в один ряд с Мумбаи и Дели.Из-за резкого роста преступности программисты и предприниматели массово переселяются подальше от КалифорнииЧисло смертей от передозировки в городе вдвое превышает смерти от ковида. Паркуясь, двери автомобилей принято оставлять открытыми, чтобы грабители не выбивали хотя бы стекла«Неолиберальная» столица мира Сан-Франциско сегодня похожа на Йоханнесбург после отмены апартеида.Если в 2010 году компании «Кремниевой долины» нанимали 30% штата за пределами города, то теперь 89%.Бегство технических специалистов, заставило сворачиваться и корпорации.Все корпорации рванули в Техас. Hewlett Packard - сооснователь кремневой долины в Калифорнии перенес свою штаб-квартиру в Хьюстон. Также в Техас в г. Остин из съезжает руководство - Oracle, а так же Тесла и Space.Стоимость недвижимости в Техасе пошла вверх....
![штш
mrwr
г'?) \ i V\\\] V ' ?[Aww'i ’'A*** Ь,Марксистский кружок,Марксизм, Коммунизм, Социализм, Левые, Классовая борьба,социал-демократы,анархо-коммунисты,Карл Маркс,Владимир Ленин,пролетариат,политэкономия,диамат,разное,Сан-Франциско,it-корпорации,it,социальное неравенство,разная политота](https://img2.safereactor.cc/pics/post/full/-Марксистский-кружок-разное-Сан-Франциско-7173690.jpeg "Марксистский кружок,Марксизм, Коммунизм, Социализм, Левые, Классовая борьба,социал-демократы,анархо-коммунисты,Карл Маркс,Владимир Ленин,пролетариат,политэкономия,диамат,разное,Сан-Франциско,it-корпорации,it,социальное неравенство,разная политота")
Привет, пидоры.
В этих ваших интернетах есть много статей на тему "войти в айти", да и здесь регулярно появляются посты об этом. Все хотят, но не все могут, ведь сегодня в завтрашний день...
Никаких советов давать никому не буду, просто хочу рассказать свою историю.
Я работал врачом 9 лет на разных специальностях, в том числе и руководящих, но никогда не был удовлетворён своей работой. Да, вот так глупо получилось: учился 8 лет, а потом ещё 9 работал без особого энтузиазма. Но со школы была мечта - стать программистом. Когда впервые, в 10 классе (в начале 2000х), об этом заговорил с родителями, мать ответила: "Да кому они нужны, эти твои программисты, ни у кого компьютеров даже нет! Иди на врача, всегда будешь нужный, всегда будет работа". В принципе, со вторым предложением она оказалась права, но мечта никуда не делась.
Во время учебы в универе, я перепрошивал телефоны, но это было самое близкое к IT, чем я мог заниматься, так как в силу своего скудного ума не мог придумать других способов заняться программированием, и самое главное - не знал даже с какой стороны подступиться.
В конце 2019 увидел курсы для разработчиков. Да, вот эти вот ваши говнокурсы, на которых обещают, что через год будешь зарабатывать 300килорублей в наносекунду, при этом за год обучения полезной инфы дают максимум на 80 часов. Было жалко ~50к отдавать за непонятно что, но деньги имелись, и что самое главное, меня поддержала жена (хотя на тот момент она, конечно, не думала о том, что я действительно поменяю работу). Сказала просто "Ты же хочешь, тебе нравится, тебе это интересно, ну возьми и сделай себе подарок". Я тогда не особо рассчитывал на какой-либо успех в плане будущей работы, но всё же собрался и ответственно пошел учиться. Заочные занятия с преподавателем 2 раза в неделю по 2 часа (иногда везло с преподом и были по 3 часа вебинары), с домашним заданием, всего 5 месяцев. Остальное время - просмотр ранее записанных видеозаписей и повторение того, что на экране. Обучение с преподавателем начиналось тогда, когда группа наберется, а это значит, что если ты не попал в группу в этом месяце, то сиди жди следующую. Таким образом бывали перерывы в обучении, иногда даже по полтора месяца. Параллельно я начал смотреть различные видеоролики про собеседования, искать и читать инфу. Наткнулся на ролик, где какой-то дядя-программист проводил онлайн собеседование с девушкой, которая из тестирования хотела влиться в разработку. Благодаря ей-то я и понял, что могу. Знаю и могу.
Но были и серьезные препятствия: отсутствие опыта и каких-либо серьезных проектов на гите. Вот эти вот ваши "ко-ко-ко, на гитхабе полно опенсурсных проектов, иди занимайся, будет тебе опыт и портфолио" нихера не работает. Хотя бы потому что я хз где их искать, как и что вообще: в личку постучать со словами "я оладушек, возьмите миня к сибе"?
В общем, мне торопиться было некуда. Работа у меня была, на ней платили, поэтому я спокойно пилил какие-то свои нелепые десктопные проекты и заодно подкидывал жене мысль о том, что я хочу уволиться и работать программистом.
Стал просматривать вакансии на хх. Как вы сами понимаете, нигде джуны не нужны, а нужны мидлы с опытом 1-3 года. Долго на них смотреть было тяжело, потому что и хочется, и колется. Поэтому я состряпал себе честное резюме, где написал, что у меня профильного опыта нет, но вот это и это я знаю и могу. А заодно и небольшое сопроводительное письмо написал, о том, какой я умный и красивый. Для каждой вакансии я менял имя контактного лица, к которому обращаюсь и название организации, по типу "Здравствуйте, %эйчарнейм%. Я увидел вакансию %вакансиянейм% в компании %компаниянейм% и хочу у вас работать etc". Вакансий в моей мухосрани было около 25, причем только 5 было related, остальные что-то вроде "учитель информатики в университете или детском саду". Выбора не было, начал отправлять вакансии на удаленку, хоть и не хотелось этого ой как. А хотелось прийти в офис, влиться в коллектив, повариться прям там, в одном котле с людьми живыми.
В общей сложности отправил около 100 резюме за 3 месяца, знаю, что мало, но я не торопился. На резюме примерно 50% сразу отказывали, примерно 40% просто игнорировали. 3 раза я был на полноценном удаленном собеседовании и раз 5 делал различные тестовые задания. После очередного собеседования мне неожиданно сказали "сколько хочешь?". Забегая вперед скажу, что я потерял 45% своей текущей на тот момент зарплаты, 55% отпуска и устроился на работу мечты. Ну как устроился... Естественно, испытательный срок 3 месяца. Ну как работу мечты... Естественно, это не совсем то, о чем я мечтал. Но это не главное. Главное, что я сделал шаг и остался на ногах.
Испытательный срок кончился, я уже месяц как полноценный джун, забыл как пахнет больница, познакомился с действительно интересными людьми и работаю в офисе.
Я уверен, что у меня ничего не получилось бы, если бы не три решающих фактора:
- Мечта стать разработчиком;
- Поддержка семьи;
- Курсы.
Если бы моя жена так сильно меня не поддерживала, я бы давно опустил руки, а потом состарился и умер бы.
И если бы не курсы, я бы просто не знал с какой стороны мне подступиться и что делать. Более того, может я сам себя так настроил, но я буквально не верил, что у меня что-то получится серьезное без курсов.
Про курсы скажу отдельно: я никого не рекламирую, более того, я бы даже не стал категорически рекламировать ту шарагу, в которой сам учился, потому что преподаватель, который меня учил там больше не работает. Очень многое зависит от преподавателя, потому что он может быть охеренным специалистом, но если он не умеет учить, то ничему ты не научишься. При выборе курсов надо быть осторожными, очень часто преподают по устаревшим методичкам, учат технологиям, которые уже канули в лету, и вы не узнаете об этом, пока не начнете учиться. Более того, в курсы обычно пихают целую кучу всякой разной херни "для общего развития", которая отнимает много важного времени.
Надо бы вроде вот как-то подытожить историю, мораль там какую-то вынести, но я лучше скажу одну вещь: никогда не сдавайтесь и всегда умейте вовремя остановиться.
Google ведет хитрую секретную кампанию давления на работников, чтобы не пустить их в профсоюзы
Google уличили в проведении крупномасштабной кампании по борьбе с профсоюзами и протестными настроениями Project Vivian. Это сверхсекретный проект, в существовании которого Google пока не призналась. Он включал слежку за сотрудниками, «зомбирование» через СМИ и увольнение «неугодных», а также ряд других мер.
Хитрый план Google
Интернет-гигант Google развернул масштабную борьбу с профсоюзными организациями. Как пишет Wired, корпорация даже запустила полноценную кампанию по препятствованию вступлению сотрудников в профсоюзы.Инициатива получила название Project Vivian, но ее существование никогда не афишировалось. Wired сообщает, что она функционировала со второй половины 2018 г. и до середины 2020 г. Ее появление совпало с ростом недовольств среди работников Google.По информации Wired, директор Google по трудовому законодательству Майкл Пфил (Michael Pfyl) охарактеризовал инициативу Vivian как кампанию, направленную на «более позитивное вовлечение сотрудников и убеждение их в том, что профсоюзы – полный отстой» (to engage employees more positively and convince them that unions suck).О существовании Project Vivian стало известно лишь в январе 2022 г. после публикации постановления Национального совета по трудовым отношениям США (National Labor Relations Board, NLRB). Документ обязывает Google незамедлительно предоставить некие 180 внутренних документов, напрямую связанных с Project Vivian.
Проект Vivian идет вразрез со знаменитым принципом Google «Не будь злом»
NLRB подключился к расследованию дела о незаконном увольнении ряда сотрудников Google в 2019 г., в том числе Лоуренса Берланда (Laurence Berland) и Кэтрин Спирс (Kathryn Spiers). Они оба выступали против заключения Google контракта с компанией IRI Consultants, специализирующейся на борьбе с профсоюзными организациями. В итоге соглашение о сотрудничестве все же было подписано в конце ноября 2019 г., но Берланд и Спирс сопротивлялись до последнего и даже пытались организовать акцию протеста, чем и навлекли на себя гнев Google.В тексте постановления Совета сказано, что Google по неизвестным причинам не спешит передавать эти документы адвокату, представляющему интересы Берланда, Спирс и других уволенных работников.
Комплексные меры Google
На момент публикации материала Google не раскрывала подробности о Project Vivian и в принципе не подтверждала факт существования этой кампании. Опровержений, впрочем, пока тоже не поступало.Согласно имеющимся данным, под общим названием Project Vivian скрывается целый комплекс мер, и сотрудничество Google с компанией IRI – лишь одна из них. Сотрудники IRI, помимо прочего, ведут сбор информации о работниках своих клиентов, возможно или фактически связанных с профсоюзными организациями.По информации NLRB, решение о сотрудничестве с IRI принимали вовсе не юристы интернет-гиганта. За этим стояло несколько сотрудников Google, большинство из которых никак не были связаны с юриспруденцией и правовыми вопросами. В их числе были директор по персоналу Кара Сильверстайн (Kara Silverstein) и Даниэль Браун (Danielle Brown), вице-президент Google по вовлечению сотрудников.В судебных документах, касающихся Project Vivian, упоминается и попытка Google использовать в рамках данной кампании еще и средства массовой информации. Затея заключалась в донесении в ненавязчивой и незаметной форме до населения информации о мнении руководства Google относительно профсоюзных объединений.
С чем борется Google
Расследование NLRB имеет отношение к еще одному судебному иску о незаконном увольнении сотрудников Google. В декабре 2021 г. CNews писал, что Google стала фигурантом дела об принудительном увольнении трех своих бывших программистов – Ребекки Риверс (Rebecca Rivers), Софи Уолдман (Sophie Waldman) и Пола Дюка (Paul Duke). Официально их уволили за «явные и неоднократные нарушения» политики безопасности компании.Как будут дальше развиваться ВКС-решенияРЫНОК ВИДЕОКОНФЕРЕНЦСВЯЗИВсе трое лишились работы в ноябре 2019 г. По их словам, они были уволены за соблюдение одного из главных принципов компании – «Не будь злом» (Don’t be evil). Они утверждают, что, следуя этим принципам, они отказывались работать над сомнительными проектами корпорации и призывали своих коллег к протестам против таких проектов. В качестве примера они привели работу на Погранично-таможенную службу США (Customs and Border Protection) при администрации бывшего американского президента Дональда Трампа (Donald Trump).По всей вероятности, Project Vivian стал ответом Google на многочисленные попытки своих работников организовать акции протеста. Корпорация и до 2018 г. «вершила судьбы» сотрудников, не желавших мириться с ее действиями и решениями.Например, в июле 2017 г. Google развернула целую кампанию по увольнению Мередит Уиттакер (Meredith Whittaker), занимавшей на тот момент должность программного менеджера. Уиттакер смогла организовать массовый протест против проекта Dragonfly, стартовавшего в 2017 г. и представлявшего собой особую версию поисковика Google для Китая, напичканную различными средствами для цензуры.После акции руководство намекнуло Уиттакер на скорое «резкое изменение» ее положения компании. В тот же день ее коллега Клэр Степлтон (Claire Stapleton), участвовавшая в организации протестов, получила сообщение о грядущем понижении ее в должности.Технологии успешного SOC: детектирование атак и создание правил корреляцииБЕЗОПАСНОСТЬЗа публичную демонстрацию недовольства проектом Dragonfly из Google был вынужден уйти глава службы международных отношений Росс ЛаЖенесс (Ross LaJeunesse). С его слов, он оставил свою должность потому, что руководство «попросило» его сделать это. Он уволился в мае 2019 г.
Затея не сработала
Попытки борьбы с протестами и недовольствами работников путем слежки за ними при при помощи специалистов IRI и за счет других жестких мер в итоге обернулись против Google. Корпорация столкнулась не только с судебными исками и вероятностью грандиозного скандала вокруг кампании Project Vivian.Притеснения работников со стороны руководства Google в итоге привело к созданию гигантской профсоюзной организации Alpha Global. Она открыта для всех сотрудников холдинга Alphabet, в который входит Google, и функционирует с начала 2021 г.В создании Alpha Global принимала участие профсоюзная организация Communications Workers of America. Точное количество участников профсоюза не установлено, но, по данным The Verge, он состоит из 13 отдельных подразделений в 10 странах мира, включая Великобританию, Германию, США и Швецию.Alpha Global стал частью международной федерации профсоюзов UNI Global Union, представляющей интересы более 20 млн человек со всего мира – сотрудников различных компаний. На момент организации профсоюза Google отказалась признавать его.
Рынок на пороге глобального пересмотра модели монетизации интернета
Интересная статья на платном РБК вышла.
Мнение:
Ложь, пиздешь, и провокация!
78(49,68%)
Да он нам и нахуй не нужон, интернет ваш!
36(22,93%)
Паша верни стену, заебал!
43(27,39%)
Залили на облако
Тут это... Затопило сервера ГИБДД :)
"Сервера ГИБДД РФ оказались залиты водой из-за коммунальной аварии.МВД России в воскресенье назвало причину, по которой второй день подряд не работают информационные ресурсы Госавтоинспекции, из-за чего невозможна выдача водительских прав и регистрация автомобилей.Согласно сообщению на сайте МВД, причиной сбоя стала коммунальная авария в серверных помещениях."В результате серверы, на которых хранятся информационные массивы по линии работы Госавтоинспекции, оказались залиты водой" - говорится в сообщении.В нём подчёркивается, что приём граждан 19 декабря в регистрационно-экзаменационных подразделений Госавтоинспекции невозможен. К вечеру последствия аварии обещают устранить, а 20 декабря будет объявлено рабочим днём во всех подразделениях ГИБДД, чтобы граждане могли в них обратиться за получением услуг."
"Сервера ГИБДД РФ оказались залиты водой из-за коммунальной аварии.МВД России в воскресенье назвало причину, по которой второй день подряд не работают информационные ресурсы Госавтоинспекции, из-за чего невозможна выдача водительских прав и регистрация автомобилей.Согласно сообщению на сайте МВД, причиной сбоя стала коммунальная авария в серверных помещениях."В результате серверы, на которых хранятся информационные массивы по линии работы Госавтоинспекции, оказались залиты водой" - говорится в сообщении.В нём подчёркивается, что приём граждан 19 декабря в регистрационно-экзаменационных подразделений Госавтоинспекции невозможен. К вечеру последствия аварии обещают устранить, а 20 декабря будет объявлено рабочим днём во всех подразделениях ГИБДД, чтобы граждане могли в них обратиться за получением услуг."
это их админ
он там как рыба в воде
он там как рыба в воде
Intel подтверждает запуск линейки видеокарт ARC Alchemist в 1 квартале 2022 года, новый геймплейный трейлер представлен на TGA 2021
Во время TGA 2021 компания Intel представила новый геймплейный трейлер своей грядущей графической линейки ARC Alchemist, которая выйдет на рынок в 1 квартале 2022 года.
Intel очень серьезно и агрессивно подошла к маркетингу и брендингу своей графики ARC, как и должно быть, поскольку ей предстоит конкурировать с двумя крупными игроками в этом сегменте, которые прочно укоренились в сердцах и умах геймеров. Поэтому Intel не сдерживается и выпустила новый геймплейный трейлер на церемонии The Game Awards, демонстрирующий аппаратное обеспечение следующего поколения и его производительность.
Вот все, что известно графической линейке ARC Alchemist от Intel
Intel подготовит как минимум три конфигурации графических процессоров ARC Alchemist к запуску в 1 квартале 2022 года. Среди них будут две конфигурации на базе топовой матрицы 512 EU и одна конфигурация на базе матрицы 128 EU. Хотя есть и другие конфигурации GPU, которые мы видели в утечках, похоже, что они могут быть использованы в будущих продуктах, хотя это не может быть подтверждено. Итак, начнем с топовой конфигурации.
Intel Xe-HPG 512 EU ARC Alchemist
Топовый вариант Alchemist 512 EU (32 ядра Xe) пока имеет только одну конфигурацию, в которой используется полная матрица с 4096 ядрами, 256-битным шинным интерфейсом и до 16 ГБ памяти GDDR6 с тактовой частотой 16 Гбит/с, хотя, по слухам, не исключена возможность использования 18 Гбит/с.
Ожидается, что чип Alchemist 512 EU будет иметь площадь около 396 мм2, что делает его больше, чем предложения AMD RDNA 2 и NVIDIA Ampere. Графический процессор Alchemist-512 будет поставляться в корпусе BGA-2660 размером 37,5 мм x 43 мм. Ampere GA104 от NVIDIA имеет размер 392 мм2, что означает, что флагманский чип Alchemist сопоставим по размеру, в то время как GPU Navi 22 имеет размер 336 мм2 или примерно на 60 мм2 меньше. Это не окончательный размер чипа, но он должен быть очень близким.
NVIDIA оснащает свои чипы тензорными ядрами и гораздо большими ядрами RT/FP32, в то время как чипы AMD RDNA 2 оснащены одним блоком ускорителя лучей на CU и кэшем Infinity Cache. Intel также будет иметь на борту своих GPU Alchemist специальное оборудование для трассировки лучей и технологии суперсэмплинга с поддержкой искусственного интеллекта.
Чип Xe-HPG Alchemist 512 EU предположительно будет иметь тактовую частоту около 2,2 - 2,5 ГГц, хотя мы не знаем, будут ли это средние такты или максимальные. Предположим, что это максимальная тактовая частота, и в таком случае карта будет обеспечивать до 18,5 TFLOPs FP32 вычислений, что на 40% больше, чем RX 6700 XT, но на 9% меньше, чем NVIDIA RTX 3070.
Также сообщается, что первоначальный целевой показатель TDP Intel составлял 225-250 Вт, но теперь он увеличен до 275 Вт. Мы можем ожидать 300-ваттный вариант с двумя 8-контактными разъемами, если Intel захочет еще больше увеличить частоту. В любом случае, мы можем ожидать, что финальная модель будет оснащена 8+6-контактными разъемами. Информация об этом эталонном дизайне была обнародована MLID некоторое время назад. Также поговаривают о том, что партнеры Intel по AIB работают над пользовательской линейкой.
| Название GPU | Alchemist DG-512 | NVIDIA GA104 | AMD Navi 22 |
| Архитектура | Xe-HPG | Ampere | RDNA 2 |
| Техпроцесс | TSMC 6nm | Samsung 8nm | TSMC 7nm |
| Ядра FP32 | 32 Xe Cores | 48 SM Units | 40 Compute Units |
| Блоки FP32 | 4096 | 6144 | 2560 |
| Шина памяти | 256-bit | 256-bit | 192-bit |
| ОЗУ | 16 GB GDDR6 | 8 GB GDDR6X | 16 GB GDDR6 |
| Дата выпуска | Q1 2022 | Q2 2021 | Q1 2021 |
Intel Xe-HPG 128 EU ARC Alchemist
И, наконец, у нас есть части Intel Xe-HPG Alchemist 128 EU (8 ядер Xe). Топовая конфигурация - это снова полноценная SKU с 1024 ядрами, 64-битным шинным интерфейсом и до 8 ГБ памяти GDDR6. Урезанный вариант будет поставляться с 96 EU или 768 ядрами и 4 ГБ памяти GDDR6 с 64-битным интерфейсом шины. Тактовая частота чипа составит около 2,2 - 2,5 ГГц, а энергопотребление - менее 75 Вт, что означает, что мы увидим графические карты без разъемов для начального сегмента.
Ожидается, что производительность будет находиться между GeForce GTX 1650 и GTX 1650 SUPER, но с возможностями рейтрейсинга. Одно большое преимущество, которое Intel может иметь перед AMD и NVIDIA, заключается в том, что с этими картами они могут выйти на американский рынок до 250 долларов, который был полностью заброшен в текущем поколении карт. Серия GeForce RTX 3050 до сих пор выпускалась только для ноутбуков, а RTX 3060 предназначена для сегмента начального уровня Ampere по цене 329 долларов США, в то время как RX 6600, как ожидается, станет решением AMD начального уровня по цене около 300 долларов США.
Этот GPU будет очень похож на дискретную плату SDV на базе GPU DG1, однако Alchemist будет иметь более усовершенствованный дизайн архитектуры и определенно больший прирост производительности по сравнению с архитектурой GPU Xe первого поколения. Судя по спецификациям, эта линейка определенно будет нацелена на рынок настольных дискретных процессоров начального уровня.
Конфигурации дискретных GPU Alchemist на основе Intel Xe-HPG:
| Xe-HPG 512EU | ARC A780? | Alchemist-512EU | 512 EUs | 4096 | Up To 32/16 GB GDDR6 | 18 / 16 / 14 Gbps | 256-bit | ~225W (Desktops) 120-150W (Laptops) |
| Xe-HPG 384EU | ARC A750? | Alchemist-512EU | 384 EUs | 3072 | Up To 12 GB GDDR6 | 16 / 14 Gbps | 192-bit | 150-200W (Desktops) 80-120W (Laptops) |
| Xe-HPG 256EU | ARC A580? | Alchemist-512EU | 256 EUs | 2048 | Up To 8 GB GDDR6 | 16 / 14 Gbps | 128-bit | 60-80W (Laptops) |
| Xe-HPG 128EU | ARC A380? | Alchemist-128EU | 128 EUs | 1024 | Up To 6 GB GDDR6 | 16 / 14 Gbps | 96-bit | ~75W (Desktops) |
| Xe-HPG 128EU | ARC A350? | Alchemist-128EU | 128 EUs | 1024 | Up To 4 GB GDDR6 | 16 / 14 Gbps | 64-bit | 35-50W (Laptops) |
| Xe-HPG 96EU | ARC A330? | Alchemist-128EU | 86 EUs | 768 | Up To 4 GB GDDR6 | 16 / 14 Gbps | 64-bit | ~35W (Laptops) |
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме (+630 постов - )
Собираем на сервера
В этом месяце собрано $492.81 из $1360.00.
Тренды
Наши любимые теги
аниМемы
Anime
mr_plagu3
artist
chibikki
artist
Carles Dalmau
artist
merrivius
Комиксы
boggartowl
Комиксы
Triangle Factory
Мемы
Топ комментов
А бывает, комменты лучше постов. Смотрим топ тредов и вникаем!
Отличный комментарий!