Результаты поиска потегуit

Дополнительные фильтры
Теги:
itновый тег
Автор поста
Рейтинг поста:
-∞050100200300400+
Найдено: 638
Сортировка:
Привет, пидоры.
В этих ваших интернетах есть много статей на тему "войти в айти", да и здесь регулярно появляются посты об этом. Все хотят, но не все могут, ведь сегодня в завтрашний день...
Никаких советов давать никому не буду, просто хочу рассказать свою историю.
Я работал врачом 9 лет на разных специальностях, в том числе и руководящих, но никогда не был удовлетворён своей работой. Да, вот так глупо получилось: учился 8 лет, а потом ещё 9 работал без особого энтузиазма. Но со школы была мечта - стать программистом. Когда впервые, в 10 классе (в начале 2000х), об этом заговорил с родителями, мать ответила: "Да кому они нужны, эти твои программисты, ни у кого компьютеров даже нет! Иди на врача, всегда будешь нужный, всегда будет работа". В принципе, со вторым предложением она оказалась права, но мечта никуда не делась.
Во время учебы в универе, я перепрошивал телефоны, но это было самое близкое к IT, чем я мог заниматься, так как в силу своего скудного ума не мог придумать других способов заняться программированием, и самое главное - не знал даже с какой стороны подступиться.
,it,длиннопост

В конце 2019 увидел курсы для разработчиков. Да, вот эти вот ваши говнокурсы, на которых обещают, что через год будешь зарабатывать 300килорублей в наносекунду, при этом за год обучения полезной инфы дают максимум на 80 часов. Было жалко ~50к отдавать за непонятно что, но деньги имелись, и что самое главное, меня поддержала жена (хотя на тот момент она, конечно, не думала о том, что я действительно поменяю работу). Сказала просто "Ты же хочешь, тебе нравится, тебе это интересно, ну возьми и сделай себе подарок". Я тогда не особо рассчитывал на какой-либо успех в плане будущей работы, но всё же собрался и ответственно пошел учиться. Заочные занятия с преподавателем 2 раза в неделю по 2 часа (иногда везло с преподом и были по 3 часа вебинары), с домашним заданием, всего 5 месяцев. Остальное время - просмотр ранее записанных видеозаписей и повторение того, что на экране. Обучение с преподавателем начиналось тогда, когда группа наберется, а это значит, что если ты не попал в группу в этом месяце, то сиди жди следующую. Таким образом бывали перерывы в обучении, иногда даже по полтора месяца. Параллельно я начал смотреть различные видеоролики про собеседования, искать и читать инфу. Наткнулся на ролик, где какой-то дядя-программист проводил онлайн собеседование с девушкой, которая из тестирования хотела влиться в разработку. Благодаря ей-то я и понял, что могу. Знаю и могу.
Но были и серьезные препятствия: отсутствие опыта и каких-либо серьезных проектов на гите. Вот эти вот ваши "ко-ко-ко, на гитхабе полно опенсурсных проектов, иди занимайся, будет тебе опыт и портфолио" нихера не работает. Хотя бы потому что я хз где их искать, как и что вообще: в личку постучать со словами "я оладушек, возьмите миня к сибе"? 
В общем, мне торопиться было некуда. Работа у меня была, на ней платили, поэтому я спокойно пилил какие-то свои нелепые десктопные проекты и заодно подкидывал жене мысль о том, что я хочу уволиться и работать программистом.
,it,длиннопост
Стал просматривать вакансии на хх. Как вы сами понимаете, нигде джуны не нужны, а нужны мидлы с опытом 1-3 года. Долго на них смотреть было тяжело, потому что и хочется, и колется. Поэтому я состряпал себе честное резюме, где написал, что у меня профильного опыта нет, но вот это и это я знаю и могу. А заодно и небольшое сопроводительное письмо написал, о том, какой я умный и красивый. Для каждой вакансии я менял имя контактного лица, к которому обращаюсь и название организации, по типу "Здравствуйте, %эйчарнейм%. Я увидел вакансию %вакансиянейм% в компании %компаниянейм% и хочу у вас работать etc". Вакансий в моей мухосрани было около 25, причем только 5 было related, остальные что-то вроде "учитель информатики в университете или детском саду". Выбора не было, начал отправлять вакансии на удаленку, хоть и не хотелось этого ой как. А хотелось прийти в офис, влиться в коллектив, повариться прям там, в одном котле с людьми живыми.
В общей сложности отправил около 100 резюме за 3 месяца, знаю, что мало, но я не торопился. На резюме примерно 50% сразу отказывали, примерно 40% просто игнорировали. 3 раза я был на полноценном удаленном собеседовании и раз 5 делал различные тестовые задания. После очередного собеседования мне неожиданно сказали "сколько хочешь?". Забегая вперед скажу, что я потерял 45% своей текущей на тот момент зарплаты, 55% отпуска и устроился на работу мечты. Ну как устроился... Естественно, испытательный срок 3 месяца. Ну как работу мечты... Естественно, это не совсем то, о чем я мечтал. Но это не главное. Главное, что я сделал шаг и остался на ногах.
Испытательный срок кончился, я уже месяц как полноценный джун, забыл как пахнет больница, познакомился с действительно интересными людьми и работаю в офисе.
,it,длиннопост

Я уверен, что у меня ничего не получилось бы, если бы не три решающих фактора:
- Мечта стать разработчиком;
- Поддержка семьи;
- Курсы.
Если бы моя жена так сильно меня не поддерживала, я бы давно опустил руки, а потом состарился и умер бы.
И если бы не курсы, я бы просто не знал с какой стороны мне подступиться и что делать. Более того, может я сам себя так настроил, но я буквально не верил, что у меня что-то получится серьезное без курсов.
Про курсы скажу отдельно: я никого не рекламирую, более того, я бы даже не стал категорически рекламировать ту шарагу, в которой сам учился, потому что преподаватель, который меня учил там больше не работает. Очень многое зависит от преподавателя, потому что он может быть охеренным специалистом, но если он не умеет учить, то ничему ты не научишься. При выборе курсов надо быть осторожными, очень часто преподают по устаревшим методичкам, учат технологиям, которые уже канули в лету, и вы не узнаете об этом, пока не начнете учиться. Более того, в курсы обычно пихают целую кучу всякой разной херни "для общего развития", которая отнимает много важного времени.
Надо бы вроде вот как-то подытожить историю, мораль там какую-то вынести, но я лучше скажу одну вещь: никогда не сдавайтесь и всегда умейте вовремя остановиться.
,it,длиннопост
 Google ведет хитрую секретную кампанию давления на работников, чтобы не пустить их в профсоюзы 
    Google уличили в проведении крупномасштабной кампании по борьбе с профсоюзами и протестными настроениями Project Vivian. Это сверхсекретный проект, в существовании которого Google пока не призналась. Он включал слежку за сотрудниками, «зомбирование» через СМИ и увольнение «неугодных», а также ряд других мер.
 Хитрый план Google 
   Интернет-гигант Google развернул масштабную борьбу с профсоюзными организациями. Как пишет Wired, корпорация даже запустила полноценную кампанию по препятствованию вступлению сотрудников в профсоюзы.Инициатива получила название Project Vivian, но ее существование никогда не афишировалось. Wired сообщает, что она функционировала со второй половины 2018 г. и до середины 2020 г. Ее появление совпало с ростом недовольств среди работников Google.По информации Wired, директор Google по трудовому законодательству Майкл Пфил (Michael Pfyl) охарактеризовал инициативу Vivian как кампанию, направленную на «более позитивное вовлечение сотрудников и убеждение их в том, что профсоюзы – полный отстой» (to engage employees more positively and convince them that unions suck).О существовании Project Vivian стало известно лишь в январе 2022 г. после публикации постановления Национального совета по трудовым отношениям США (National Labor Relations Board, NLRB). Документ обязывает Google незамедлительно предоставить некие 180 внутренних документов, напрямую связанных с Project Vivian.
 Проект Vivian идет вразрез со знаменитым принципом Google «Не будь злом» 
     NLRB подключился к расследованию дела о незаконном увольнении ряда сотрудников Google в 2019 г., в том числе Лоуренса Берланда (Laurence Berland) и Кэтрин Спирс (Kathryn Spiers). Они оба выступали против заключения Google контракта с компанией IRI Consultants, специализирующейся на борьбе с профсоюзными организациями. В итоге соглашение о сотрудничестве все же было подписано в конце ноября 2019 г., но Берланд и Спирс сопротивлялись до последнего и даже пытались организовать акцию протеста, чем и навлекли на себя гнев Google.В тексте постановления Совета сказано, что Google по неизвестным причинам не спешит передавать эти документы адвокату, представляющему интересы Берланда, Спирс и других уволенных работников.
 Комплексные меры Google 
     На момент публикации материала Google не раскрывала подробности о Project Vivian и в принципе не подтверждала факт существования этой кампании. Опровержений, впрочем, пока тоже не поступало.Согласно имеющимся данным, под общим названием Project Vivian скрывается целый комплекс мер, и сотрудничество Google с компанией IRI – лишь одна из них. Сотрудники IRI, помимо прочего, ведут сбор информации о работниках своих клиентов, возможно или фактически связанных с профсоюзными организациями.По информации NLRB, решение о сотрудничестве с IRI принимали вовсе не юристы интернет-гиганта. За этим стояло несколько сотрудников Google, большинство из которых никак не были связаны с юриспруденцией и правовыми вопросами. В их числе были директор по персоналу Кара Сильверстайн (Kara Silverstein) и Даниэль Браун (Danielle Brown), вице-президент Google по вовлечению сотрудников.В судебных документах, касающихся Project Vivian, упоминается и попытка Google использовать в рамках данной кампании еще и средства массовой информации. Затея заключалась в донесении в ненавязчивой и незаметной форме до населения информации о мнении руководства Google относительно профсоюзных объединений. 
 С чем борется Google
    Расследование NLRB имеет отношение к еще одному судебному иску о незаконном увольнении сотрудников Google. В декабре 2021 г. CNews писал, что Google стала фигурантом дела об принудительном увольнении трех своих бывших программистов – Ребекки Риверс (Rebecca Rivers), Софи Уолдман (Sophie Waldman) и Пола Дюка (Paul Duke). Официально их уволили за «явные и неоднократные нарушения» политики безопасности компании.Как будут дальше развиваться ВКС-решенияРЫНОК ВИДЕОКОНФЕРЕНЦСВЯЗИВсе трое лишились работы в ноябре 2019 г. По их словам, они были уволены за соблюдение одного из главных принципов компании – «Не будь злом» (Don’t be evil). Они утверждают, что, следуя этим принципам, они отказывались работать над сомнительными проектами корпорации и призывали своих коллег к протестам против таких проектов. В качестве примера они привели работу на Погранично-таможенную службу США (Customs and Border Protection) при администрации бывшего американского президента Дональда Трампа (Donald Trump).По всей вероятности, Project Vivian стал ответом Google на многочисленные попытки своих работников организовать акции протеста. Корпорация и до 2018 г. «вершила судьбы» сотрудников, не желавших мириться с ее действиями и решениями.Например, в июле 2017 г. Google развернула целую кампанию по увольнению Мередит Уиттакер (Meredith Whittaker), занимавшей на тот момент должность программного менеджера. Уиттакер смогла организовать массовый протест против проекта Dragonfly, стартовавшего в 2017 г. и представлявшего собой особую версию поисковика Google для Китая, напичканную различными средствами для цензуры.После акции руководство намекнуло Уиттакер на скорое «резкое изменение» ее положения компании. В тот же день ее коллега Клэр Степлтон (Claire Stapleton), участвовавшая в организации протестов, получила сообщение о грядущем понижении ее в должности.Технологии успешного SOC: детектирование атак и создание правил корреляцииБЕЗОПАСНОСТЬЗа публичную демонстрацию недовольства проектом Dragonfly из Google был вынужден уйти глава службы международных отношений Росс ЛаЖенесс (Ross LaJeunesse). С его слов, он оставил свою должность потому, что руководство «попросило» его сделать это. Он уволился в мае 2019 г. 
 Затея не сработала 
Попытки борьбы с протестами и недовольствами работников путем слежки за ними при при помощи специалистов IRI и за счет других жестких мер в итоге обернулись против Google. Корпорация столкнулась не только с судебными исками и вероятностью грандиозного скандала вокруг кампании Project Vivian.Притеснения работников со стороны руководства Google в итоге привело к созданию гигантской профсоюзной организации Alpha Global. Она открыта для всех сотрудников холдинга Alphabet, в который входит Google, и функционирует с начала 2021 г.В создании Alpha Global принимала участие профсоюзная организация Communications Workers of America. Точное количество участников профсоюза не установлено, но, по данным The Verge, он состоит из 13 отдельных подразделений в 10 странах мира, включая Великобританию, Германию, США и Швецию.Alpha Global стал частью международной федерации профсоюзов UNI Global Union, представляющей интересы более 20 млн человек со всего мира – сотрудников различных компаний. На момент организации профсоюза Google отказалась признавать его.

Рынок на пороге глобального пересмотра модели монетизации интернета

Интересная статья на платном РБК вышла. 
Новая мера поддержки российских операторов связи, которую разрабатывает Минцифры, может стать шагом на пути к бесплатному интернету в России. Павел Кулаков, гендиректор дата-центра и облачного провайдера Oxygen, объяснил, как это связано
Фото: ЭЬиПегзиэск
Минцифры разрабатывает новую меру
Сети не выдерживают трафик
В 2021 году средняя скорость передачи данных в сетях российских мобильных операторов впервые снизилась спустя десять лет постоянного роста: с 24,3 Мбит/сек в 2020 году до 21,7 в ноябре 2021-го.
Такие данные приводит агентство TelecomDaily по результатам собственных
Масла в огонь подлила пандемия. Массовый переход сотрудников на удаленку увеличил объемы передаваемого трафика за счет роста популярности сервисов видео-конференц-связи: Zoom, Teams, Web ex и т.п.
И на всем этом контенте операторы связи ничего не зарабатывают. Они стали просто «трубой в интернет»,
Проблема курицы и яйца
Повышать цены не дает конкуренция. Это эхо начала девяностых, когда ради быстрого развития сетей электросвязи были приняты предельно либеральные законы и в операторский бизнес могли идти все желающие. Количество выданных лицензий на оказание услуг связи в России превышает
Новые способы платить за интернет
Так что можно сказать, что предлагаемые Минцифры меры — это безусловное благо, направленное на оздоровление рынка. Обсуждение компенсаций от видеосервисов — это первый шаг к бесплатному доступу в интернет для всех (а именно таким я вижу его в недалеком будущем).
Не все абоненты будут платить за подписку? Конечно. Но для них у ОТТ-сервисов давно существует монетизация в виде рекламы, в стоимость которой будет заложена и доставка этой рекламы до потребителя.
Что делать с обычными интернет-ресурсами — будь то сайт маркетплейса, корпоративный портал
Мнение:
Ложь, пиздешь, и провокация!
78(49,68%)
Да он нам и нахуй не нужон, интернет ваш!
36(22,93%)
Паша верни стену, заебал!
43(27,39%)

И так каждый раз

У МЕНЯ СВОЙ БИЗНЕС,смешные комиксы,смешные картинки,фото приколы,жиза,бизнес,CRM,it,винишко

Залили на облако

Тут это... Затопило сервера ГИБДД :)

"Сервера ГИБДД РФ оказались залиты водой из-за коммунальной аварии.МВД России в воскресенье назвало причину, по которой второй день подряд не работают информационные ресурсы Госавтоинспекции, из-за чего невозможна выдача водительских прав и регистрация автомобилей.Согласно сообщению на сайте МВД, причиной сбоя стала коммунальная авария в серверных помещениях."В результате серверы, на которых хранятся информационные массивы по линии работы Госавтоинспекции, оказались залиты водой" - говорится в сообщении.В нём подчёркивается, что приём граждан 19 декабря в регистрационно-экзаменационных подразделений Госавтоинспекции невозможен. К вечеру последствия аварии обещают устранить, а 20 декабря будет объявлено рабочим днём во всех подразделениях ГИБДД, чтобы граждане могли в них обратиться за получением услуг."

Отличный комментарий!

а рыба там чо?
это их админ
он там как рыба в воде

Intel подтверждает запуск линейки видеокарт ARC Alchemist в 1 квартале 2022 года, новый геймплейный трейлер представлен на TGA 2021

Во время TGA 2021 компания Intel представила новый геймплейный трейлер своей грядущей графической линейки ARC Alchemist, которая выйдет на рынок в 1 квартале 2022 года.
Intel очень серьезно и агрессивно подошла к маркетингу и брендингу своей графики ARC, как и должно быть, поскольку ей предстоит конкурировать с двумя крупными игроками в этом сегменте, которые прочно укоренились в сердцах и умах геймеров. Поэтому Intel не сдерживается и выпустила новый геймплейный трейлер на церемонии The Game Awards, демонстрирующий аппаратное обеспечение следующего поколения и его производительность.
Вот все, что известно графической линейке ARC Alchemist от Intel
Intel подготовит как минимум три конфигурации графических процессоров ARC Alchemist к запуску в 1 квартале 2022 года. Среди них будут две конфигурации на базе топовой матрицы 512 EU и одна конфигурация на базе матрицы 128 EU. Хотя есть и другие конфигурации GPU, которые мы видели в утечках, похоже, что они могут быть использованы в будущих продуктах, хотя это не может быть подтверждено. Итак, начнем с топовой конфигурации.
Intel Xe-HPG 512 EU ARC Alchemist
Топовый вариант Alchemist 512 EU (32 ядра Xe) пока имеет только одну конфигурацию, в которой используется полная матрица с 4096 ядрами, 256-битным шинным интерфейсом и до 16 ГБ памяти GDDR6 с тактовой частотой 16 Гбит/с, хотя, по слухам, не исключена возможность использования 18 Гбит/с.
Ожидается, что чип Alchemist 512 EU будет иметь площадь около 396 мм2, что делает его больше, чем предложения AMD RDNA 2 и NVIDIA Ampere. Графический процессор Alchemist-512 будет поставляться в корпусе BGA-2660 размером 37,5 мм x 43 мм. Ampere GA104 от NVIDIA имеет размер 392 мм2, что означает, что флагманский чип Alchemist сопоставим по размеру, в то время как GPU Navi 22 имеет размер 336 мм2 или примерно на 60 мм2 меньше. Это не окончательный размер чипа, но он должен быть очень близким.
NVIDIA оснащает свои чипы тензорными ядрами и гораздо большими ядрами RT/FP32, в то время как чипы AMD RDNA 2 оснащены одним блоком ускорителя лучей на CU и кэшем Infinity Cache. Intel также будет иметь на борту своих GPU Alchemist специальное оборудование для трассировки лучей и технологии суперсэмплинга с поддержкой искусственного интеллекта.
Чип Xe-HPG Alchemist 512 EU предположительно будет иметь тактовую частоту около 2,2 - 2,5 ГГц, хотя мы не знаем, будут ли это средние такты или максимальные. Предположим, что это максимальная тактовая частота, и в таком случае карта будет обеспечивать до 18,5 TFLOPs FP32 вычислений, что на 40% больше, чем RX 6700 XT, но на 9% меньше, чем NVIDIA RTX 3070.
Также сообщается, что первоначальный целевой показатель TDP Intel составлял 225-250 Вт, но теперь он увеличен до 275 Вт. Мы можем ожидать 300-ваттный вариант с двумя 8-контактными разъемами, если Intel захочет еще больше увеличить частоту. В любом случае, мы можем ожидать, что финальная модель будет оснащена 8+6-контактными разъемами. Информация об этом эталонном дизайне была обнародована MLID некоторое время назад. Также поговаривают о том, что партнеры Intel по AIB работают над пользовательской линейкой.
Видеокарта Intel ARC A780?NVIDIA GeForce RTX 3070 TiAMD Radeon RX 6700 XT
Название GPUAlchemist DG-512NVIDIA GA104AMD Navi 22
АрхитектураXe-HPGAmpereRDNA 2
ТехпроцессTSMC 6nmSamsung 8nmTSMC 7nm
Ядра FP3232 Xe Cores48 SM Units40 Compute Units
Блоки FP32409661442560
Шина памяти256-bit256-bit192-bit
ОЗУ16 GB GDDR68 GB GDDR6X16 GB GDDR6
Дата выпускаQ1 2022Q2 2021Q1 2021
Intel Xe-HPG 128 EU ARC Alchemist
И, наконец, у нас есть части Intel Xe-HPG Alchemist 128 EU (8 ядер Xe). Топовая конфигурация - это снова полноценная SKU с 1024 ядрами, 64-битным шинным интерфейсом и до 8 ГБ памяти GDDR6. Урезанный вариант будет поставляться с 96 EU или 768 ядрами и 4 ГБ памяти GDDR6 с 64-битным интерфейсом шины. Тактовая частота чипа составит около 2,2 - 2,5 ГГц, а энергопотребление - менее 75 Вт, что означает, что мы увидим графические карты без разъемов для начального сегмента.
Ожидается, что производительность будет находиться между GeForce GTX 1650 и GTX 1650 SUPER, но с возможностями рейтрейсинга. Одно большое преимущество, которое Intel может иметь перед AMD и NVIDIA, заключается в том, что с этими картами они могут выйти на американский рынок до 250 долларов, который был полностью заброшен в текущем поколении карт. Серия GeForce RTX 3050 до сих пор выпускалась только для ноутбуков, а RTX 3060 предназначена для сегмента начального уровня Ampere по цене 329 долларов США, в то время как RX 6600, как ожидается, станет решением AMD начального уровня по цене около 300 долларов США.
Этот GPU будет очень похож на дискретную плату SDV на базе GPU DG1, однако Alchemist будет иметь более усовершенствованный дизайн архитектуры и определенно больший прирост производительности по сравнению с архитектурой GPU Xe первого поколения. Судя по спецификациям, эта линейка определенно будет нацелена на рынок настольных дискретных процессоров начального уровня.

Конфигурации дискретных GPU Alchemist на основе Intel Xe-HPG:

GPU ВидеокартаМатрица GPUИсполнительные процессорыШейдеры (ядра)ОЗУСкорость ОЗУШина памятиTDP
Xe-HPG 512EUARC A780?Alchemist-512EU512 EUs4096Up To 32/16 GB GDDR618 / 16 / 14 Gbps256-bit~225W (Desktops)
120-150W (Laptops)
Xe-HPG 384EUARC A750?Alchemist-512EU384 EUs3072Up To 12 GB GDDR616 / 14 Gbps192-bit150-200W (Desktops)
80-120W (Laptops)
Xe-HPG 256EUARC A580?Alchemist-512EU256 EUs2048Up To 8 GB GDDR616 / 14 Gbps128-bit60-80W (Laptops)
Xe-HPG 128EUARC A380?Alchemist-128EU128 EUs1024Up To 6 GB GDDR616 / 14 Gbps96-bit~75W (Desktops)
Xe-HPG 128EUARC A350?Alchemist-128EU128 EUs1024Up To 4 GB GDDR616 / 14 Gbps64-bit35-50W (Laptops)
Xe-HPG 96EUARC A330?Alchemist-128EU86 EUs768Up To 4 GB GDDR616 / 14 Gbps64-bit~35W (Laptops)
Исходя из таблицы, линейка Xe-HPG Alchemist будет конкурировать с графическими процессорами NVIDIA Ampere и AMD RDNA 2, поскольку обе компании, как ожидается, не представят свои части следующего поколения до самого конца 2022 года. Ожидается, что NVIDIA и AMD выпустят обновления в начале 2022 года, так что это может составить некоторую конкуренцию новой линейке Intel, но, исходя из текущих ожиданий производительности, обновления могут не принести кардинальных различий в производительности линейки. Графические процессоры Xe-HPG ARC также придут на мобильную платформу и будут использоваться в ноутбуках Alder Lake-P.

Работает - не трогай

,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и  айтишный юмор,it,программирование,костыли,Legacy,колесо обозрения,типичный программист

Отличный комментарий!

Должен рядом стоять сисадмин и бафать всю конструкцию по кд
' 4SíM'vroTB“4u
fl J* AMDa V
# ^шаманский
G<S	'
' ®È5
(mt eD w
--’ БУБЕН
m
Л НОШЕНИЯ
\,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и  айтишный юмор,it,программирование,костыли,Legacy,колесо обозрения,типичный программист
,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и  айтишный юмор,it,программирование,костыли,Legacy,колесо обозрения,типичный программист
,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и  айтишный юмор,it,программирование,костыли,Legacy,колесо обозрения,типичный программист
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме (+638 постов - )