Смеялись всем СИЗО
Смеялись всем СИЗО
Надо было впихнуть в него флэшку с презенташкой.
Наверное, на типизованных динамических переменных срезался.
Или синглтон клонировал.
Или синглтон клонировал.
Проще. Не смог перечислить 100 шаблонов проектирования в алфавитном порядке.
Элементарно: произнеси любые 100 слов в алфавитном порядке. Главное сатану не вызвать при этом.
Это про библиотеки.
Недавно ходил на собес вакансии в отделе кадров, так мне сказали, что мужчин не принимают.
Вот не знаю теперь - радоваться или грустить.
Вот не знаю теперь - радоваться или грустить.
Сказал бы, что идентифицируешь себя как женщина, делов то
и засудил потом за дискриминацию
И заработать уголовку за пропаганду ЛГБТ, ага
Обычная гетеро-женщина с хуем и бородой, которая любит мужчин. Какое такое лгбт?
Это дискриминация по половому признаку, по хорошему - записать бы их отказ по причине, которую они озвучили, на диктофон и пожаловаться в трудовую инспекцию. А еще, кстати, странно что они видели, кого зовут на собеседование, и могли по телефону уже сказать, что мужчин не берут, чтобы не тратить зря время. Вобщем, суки они. Не принимай это на свой счёт, я знаю что бывают кадровики мужского пола, ничем не хуже женщин-кадровичек. Просто тебе попались пидарасы, такое бывает, увы. Так что не опускай руки и ищи дальше
Может быть его зовут Саша Бражко
Так это от вакансии зависит, коллектива и начальства. Это же не Хрюша придумывает требования к кандидату.
У нас на вакансию девушек не брали, потому что часть обязанностей - это долбежка бетона 25кг перфоратором и откопка шурфов под 2 метра глубиной. Причем прямо пишут в обязанностях, а все равно откличаются девчонки 150 см высотой и весом 30 кг.
У нас на вакансию девушек не брали, потому что часть обязанностей - это долбежка бетона 25кг перфоратором и откопка шурфов под 2 метра глубиной. Причем прямо пишут в обязанностях, а все равно откличаются девчонки 150 см высотой и весом 30 кг.
Какая-то странная вакансия, где кадровику нужно долбить бетон.
Мастурбация ухудшает зрение.
Я прочитал как "ходил на собеседование, в отделе кадром мне сказали..."
Я прочитал как "ходил на собеседование, в отделе кадром мне сказали..."
Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.07.2019 № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин».
Применение труда женщин запрещается на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них показатели, установленные:
Нормами предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденными постановлением Совета министров – Правительства Российской Федерации от 06.02.1993 № 105;
Санитарными правилами СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 № 40 (далее – СП 2.2.3670-20);
Санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 № 2.
Применение труда женщин запрещается на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них показатели, установленные:
Нормами предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденными постановлением Совета министров – Правительства Российской Федерации от 06.02.1993 № 105;
Санитарными правилами СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 № 40 (далее – СП 2.2.3670-20);
Санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 № 2.
Даже такая девушка может написать жалобу в ТК, что её заставляют тяжести поднимать, и с точки зрения закона будет права.
Так что лучше не рисковать.
Так что лучше не рисковать.
Если нужна такая долбёжка - надо же не пол указывать, а писать что нужны мускулистые работники.
Потому как если на эту вакансию откликнется мальчик ростом 160 и массой 40 кг - вам будет не легче, что это мальчик. Вы его всё равно не возьмёте.
Потому как если на эту вакансию откликнется мальчик ростом 160 и массой 40 кг - вам будет не легче, что это мальчик. Вы его всё равно не возьмёте.
А если он красивый?
То возьмут на должность Макета.
У мальчика 40кг будет долбежка и у Василия 100кг будет долбежка, но есть нюанс...
Потому как если на эту вакансию откликнется мальчик ростом 160 и массой 40 кг - вам будет не легче, что это мальчик. Вы его всё равно не возьмёте.
Легче, ибо блин мальчики в среднем сильнее девочек той же массы, это просто факт.
Да и был у нас такой. 160 с копейками, и кг 50 наверное. В данном случае его небольшие габариты часто были хорошим плюсом, ибо он мог работать в очень тесных помещениях и с низкими потолками гораздо эффективнее чем кто либо.
Легче, ибо блин мальчики в среднем сильнее девочек той же массы, это просто факт.
Да и был у нас такой. 160 с копейками, и кг 50 наверное. В данном случае его небольшие габариты часто были хорошим плюсом, ибо он мог работать в очень тесных помещениях и с низкими потолками гораздо эффективнее чем кто либо.
В среднем.
Как выше написали, есть мальчики которым нельзя в тяжести и девочки которые могут носить таких мальчиков.
Как выше написали, есть мальчики которым нельзя в тяжести и девочки которые могут носить таких мальчиков.
Вообще я на своей работе всегда мечтал, что у нас будет собственный коренастый Дворф 1,5 на 1,5. Представь работать перфоратором и болгаркой по полу и перекрытию, когда высота потолков в тех этаже 1,5 метра, а ты ростом 2.
Или когда ты копаешь шурф, где полы - это 500 мм бетона с гранитным заполнителем, расширить шурф на пол метра в одну сторону заняло 4 часа.
Или когда ты копаешь шурф, где полы - это 500 мм бетона с гранитным заполнителем, расширить шурф на пол метра в одну сторону заняло 4 часа.
Лол. Нашли пажу применение.
Возможно, у них бабский коллектив с обсуждением мужиков, месячных, колготок с нотогочкаии и прочим говном. И им будет некомфортно, и мужику, а менять формат общения под новичка они не хотят.
А возможно, они боятся того, что нельзя упоминать без тега.
Ну, если так, то ему повезло, что он не стал частью этого гадюшника. Тогда тем более не о чем грустить, значит в следующий раз он найдёт нормальную мужицкую работу
говновозом
Что за вакансия то была хоть? Стриптизерша?
В студенческие годы по аутентичной причине меня не взяли продавцом пиратских дисков. Не грустил и не радовался
Зачем тогда на собес пригласили?
Ещё и оббосался
Сейчас настолько народа не хватает, что у меня было такое собеседование:
- вы это умеете?
- нет
- а вот это?
- нет
- а это знаете?
- нет
- а вот это?
- нет
- а с этим работали?
- нет
- а с таким сталкивались?
- нет
- мы вам перезвоним
Через час перезванивают:
Мы решили, что берем вас, что не знаете - по ходу работы расскажем и научим.
- вы это умеете?
- нет
- а вот это?
- нет
- а это знаете?
- нет
- а вот это?
- нет
- а с этим работали?
- нет
- а с таким сталкивались?
- нет
- мы вам перезвоним
Через час перезванивают:
Мы решили, что берем вас, что не знаете - по ходу работы расскажем и научим.
Но там зарплата веткой и ты отказался?
Норм зарплата, просто я тогда уже нашел то что хотел и просто ходил по собесам, чтобы халтурки подкидывали, в нашей профессии это классика.
Ха-ха.
Художник или прогер?
Художник или прогер?
Техническое обследование зданий и сооружений, экспертиза
Хуй знает месяц девопсом не могу работу найти, хотя мне надо удаленку это значительно выбор снижает
Не, тарищ девопёс, советов мы не дадим по удалёнке.
Ищи эквивален приложения VK Работа (раньше было Worki) и по нему находи работу рядом с домом.
Ищи эквивален приложения VK Работа (раньше было Worki) и по нему находи работу рядом с домом.
Пиздец, а я только лыжи точить начал в эту сторону
Ну мож август, отпуска, щас короче не очень много вакансий.
Сейчас второй месяц сижу дома нихуя не делаю за 120К, потому что работодателю выгоднее 2 месяца платить сотруднику, который ничего не делает, чем потом с горящей жопой искать кого-то.
Довольно тяжело ничего не делать, особенно сидя дома. Хочется волком завыть. У меня было такое, не завидую. Хоть я и интроверт, общение нужно на уровне биологии, что-ли.
Японец, что ли?
Вот у меня этот параметр на уровне «наконец-то все отъебались»
Вот у меня этот параметр на уровне «наконец-то все отъебались»
Это потому что ты не работаешь на удаленке, или работаешь недолго. А я ушел за пару лет до ковида. Со временем звереешь, начинаешь доебывать даже продавцов в продуктовом, хотя бы разговорами про погоду. А до этого тоже было "отъебитесь от меня все".
Тут от человека полностью зависит. Я вот работаю на удаленках с 19 года и вообще не особо горю желанием с кем то о чем то говорить, и куда комфортнее работать когда я могу просто спокойно делать свою работу слушаю музыку или за просмотром чего либо.
Ну слушай. Я-то отлежался за месяц отпуска и ничегонеделанья нормально. Считай, полечил выгорание. Даже отловил проблему со стиральной машиной ДО того, как она затопила нафиг соседа снизу (хаха шланг делает ПШШШШШШШ) - лежал дома, слышу звук душа. Через 5 секунд понимаю, что звук какой-то не такой.
2 года работал удалённо, охуенно было, люди не нужны. Сейчас вышел в офис, да ещё и опенспейс, страдаю, но зп сильно выше
Да я работаю, халтурки делаю для других фирм, 10К за день работы. Почти как пограмист с годом опыта получается.
Ну, программисты разные, и по разному получают. Мне где-то 130 платят с 20 годами опыта. И я не какой-то поднеси-подай, у меня несколько пректов в компании, программы, в которых работают десятки людей, и это их основное рабочее место. Но мне хватает, упираться и выгрызать больше не хочется.
Да это понятно, что оно может быть от 20к в год до 300К в наносекунду
>но мне хватает
Ага, а потом «этому зумеру платят СКОЛЬКО?! За то, что он в Сбере ЧТО? И за такую фигню?»
Ага, а потом «этому зумеру платят СКОЛЬКО?! За то, что он в Сбере ЧТО? И за такую фигню?»
Ok, вот смешной совет.
1. Гугли виртуальные музеи Гановера.
2. Поставь ноутбук рабочий так, чтобы телек плоский был бы позади ноута и выше.
3. Подрубаешь к телеку нечно, что позволяет ходить по музеям
4. ???
5. Хаха хожу по музеям в рабочее время ахаха
6. Тебя заставляют смотреть видосики по повышению квалификации лул
В этих местах
1. Гугли виртуальные музеи Гановера.
2. Поставь ноутбук рабочий так, чтобы телек плоский был бы позади ноута и выше.
3. Подрубаешь к телеку нечно, что позволяет ходить по музеям
4. ???
5. Хаха хожу по музеям в рабочее время ахаха
6. Тебя заставляют смотреть видосики по повышению квалификации лул
В этих местах
Сильно зависит от области. В моей, например, не то что народу не хватает, его, видимо, так дохера, что пока везде зарплаты растут, у нас они в лучшем случае не падают. При этом, требований и обязанностей накидывают на две должности, чтоб не расслаблялись. Возник огромный соблазн вернуться в айтишечку, ибо ну их всех нафиг.
Описанная тобой ситуация наблюдалась мной только в научных организациях. За тамошнюю зарплату дураков работать нет, так что готовы взять кого угодно, у кого есть диплом. Но туда даже выпускники ради опыта не идут, ибо на эти деньги не проживёшь: лучше и проще пойти не по специальности, чем так прозябать. Если же у конторы обещанная зп хотя бы средняя по рынку, то там работодатель так щячлом перебирает, что сразу ясно: кадрового голода нет.
Описанная тобой ситуация наблюдалась мной только в научных организациях. За тамошнюю зарплату дураков работать нет, так что готовы взять кого угодно, у кого есть диплом. Но туда даже выпускники ради опыта не идут, ибо на эти деньги не проживёшь: лучше и проще пойти не по специальности, чем так прозябать. Если же у конторы обещанная зп хотя бы средняя по рынку, то там работодатель так щячлом перебирает, что сразу ясно: кадрового голода нет.
Что за область?
Похожее было, был уверен что на этом техсобесе всё и кончится, но к моему удивлению позвали. Как потом оказалось, просто уже долго никого найти не могли, остальные кандидаты были совсем дно, а я хоть что-то соображаю и опыт есть
Нужен скетч с работающим в банке Армедом Ганменом.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!