Фирма та ещё...меру наказания они определяют..
Дисциплинарную меру вполне могут назначить.
могли и просто снизить размер премии, например
А могли отнестись адекватно и тоже поржать. :)
для авторитарного типа руководителя не такого понятия, как шутка в отношении начальства. судя по количеству и виду виз на документе, контора там не такая уж и маленькая и люди могут серьезные сидеть. вот и выводы.
Как хорошо, что я работаю в маленькой фирме, где нет такой корпоративной хуйни.
свежая объяснительная: ей всего 5 лет
карпаративный фашизм
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться