Всегда видел 3 проблемы:
1. Олергики.
2. Ну вот когда у тебя не задались отношения с кем то из коллег его можно игнорирую, если ты не нравится котам - то работа превращается в ад.
3. Котов надо воспитывать/дресировать чтобы не ссали тебе под стол и не пытались выцарапать тебе глаза когда ты их сдвигаешь с рабочего места.
1. Олергики.
2. Ну вот когда у тебя не задались отношения с кем то из коллег его можно игнорирую, если ты не нравится котам - то работа превращается в ад.
3. Котов надо воспитывать/дресировать чтобы не ссали тебе под стол и не пытались выцарапать тебе глаза когда ты их сдвигаешь с рабочего места.
Зануда mode on
Домашних не племенных котов надо кастрировать и стерелизовать. Иначе у них будут проблемы: агрессия, плохое поведение, метки. У кошек могут быть заболевания половой системы, вплоть до летального исхода. Ветеринары говорят, что стерелизованные животные испытывают меньше проблем со здоровьем и живут дольше.
Зануда mode off
Домашних не племенных котов надо кастрировать и стерелизовать. Иначе у них будут проблемы: агрессия, плохое поведение, метки. У кошек могут быть заболевания половой системы, вплоть до летального исхода. Ветеринары говорят, что стерелизованные животные испытывают меньше проблем со здоровьем и живут дольше.
Зануда mode off
Вот бы людей кастрировать :)
Так-то евнухи живут дольше обычных мужчин
Но Жили дольше потому что их стригли в монахи/элиту,а это спокойная работа строгая диета под надзором.
А нынешние вешаются от полной потери смысла жизни,т.е типичный износ внешними факторами +алкоголизм и прочий кринж
Скорей потом котят придётся пристраивать.
1. если фирме сильно будет нужен конкретно этот аллергик, то они придумаю как обеспечить ему рабочее место.
2. чаще всего если ты не понравился коту, то он тебя избегает. Нападать будет если ты вторгся на его территорию. Тут котики, которые не борются за территорию.
3. тут уже взрослые кошаки, так что под стол они тебе нассут только если ты им какую-то гадость сделаешь. Моя кошка залазила ко мне на столешницу только когда я отодвигал клавиатуру, чтоб ей было где расположиться - печатать было не очень удобно, но можно.
2. чаще всего если ты не понравился коту, то он тебя избегает. Нападать будет если ты вторгся на его территорию. Тут котики, которые не борются за территорию.
3. тут уже взрослые кошаки, так что под стол они тебе нассут только если ты им какую-то гадость сделаешь. Моя кошка залазила ко мне на столешницу только когда я отодвигал клавиатуру, чтоб ей было где расположиться - печатать было не очень удобно, но можно.
— Раз в полгода худшего работника выводят во внутренний двор и расстреливают коллеги. А ещё у нас есть котики и печеньки.
— Вы сказали котики?!??
всего-то раз в полгода
![ХОЗЯЙКА, ВАМ
следует побольше ЗАБОТИТЬСЯ О
своём душевном и рризнческом здоровье...
/Я ПРИШЛА ПО-> г РАНЬШЕ ЧТОБЫ поАГОюеить МАТеРИАЛ, КОТОРЫЙ НУЖНО от-, ПРАВИТЬ АО У V дедлАЙНА/
вы РА- ✓ БОТАЛИ ) Без ОТДЫХА ТАК ДОУ-
го я прше-
СЛА вАМ ]
попить... /
.МИЯКО ?,фотографии,коты,айти,работа,офис](https://img2.safereactor.cc/pics/comment/фотографии-коты-айти-5329927.png "фотографии,коты,айти,работа,офис")
Shachiku-san wa Youjo Yuurei ni Iyasaretai.
Там даже экранизацию подвезли.
Там даже экранизацию подвезли.
Этим занимается джун.
В кафе с котами почему-то не насрано и не нассано везде. Почему же?
Потому что там у кота больше документов и прививок чем у тебя, + он приучен к лотку которых там полно, которые "кто-то" убирает по несколько раз в день. Если ты будешь отрываться от работы чтобы приучить животное к лотку, попутно убирая что нагадил, а потом убирая уже сами лотки, много не наработаешь. Просто тут не уточняется эти 11 котов на один офис или на всю компанию.
В том кафе, где мне довелось бывать, было всего две девочки официантки и с десяток котофеев.
Тебе не надо "отрываться от работы, чтобы приучить животное к лотку", если у тебя изначально животное, приученное к лотку. Во всяком случае в той кафешке были котофеи возрастом минимум год-два.
Тебе не надо "отрываться от работы, чтобы приучить животное к лотку", если у тебя изначально животное, приученное к лотку. Во всяком случае в той кафешке были котофеи возрастом минимум год-два.
Рыбов переведён вам по емейлу
Просто нужно работать так, чтобы начальник сам хотел от вас раньше сбежать...
В Японии - не.
Там даже минимальная зарплата весьма порядочная. Деньгами там народ уже не замотивировать. Плюс, ещё и философия японцев - на хорошую жизнь хватает, а нафига больше.
Там даже минимальная зарплата весьма порядочная. Деньгами там народ уже не замотивировать. Плюс, ещё и философия японцев - на хорошую жизнь хватает, а нафига больше.
Япония это не только Токио. Собственно кроме Токио безумных ценников на жилье там нет. Это не Южная Корея или США. Вопрос транспортной доступности тоже куда менее острый, в отличии от США общественный транспорт вполне селе справляется и города устроены для людей, а не для машин.
Только у япошек времени на эту самую "хорошую жизнь" нет.
Как оказалось ЗП в наше время не самый лучший мотивирующий фактор. Одно дело когда жрать нечего, другое дело, когда у тебя выбор между зарабатывать много и пахать, или зарабатывать достаточно, но на расслабоне. Я, к примеру работаю 30 часов в неделю, хотя могу больше, но мне нахуй не сдалось пахать. Жизнь не бесконечна, а я еще не все порно посмотрел.
Конкретно меня - кот на работе мотивировал бы куда больше ходить в офис, потому что тупо привязываюсь к коту. Хотя - не уверен, что это продуктивно. Мой кот меня отвлекает не меньше человеческих пиздюков.
Конкретно меня - кот на работе мотивировал бы куда больше ходить в офис, потому что тупо привязываюсь к коту. Хотя - не уверен, что это продуктивно. Мой кот меня отвлекает не меньше человеческих пиздюков.
Если говорить про программирование, то программист всё равно эффективно нажимает на кнопки не больше 4 часов в день. А в остальное время будет он смотреть ютуб или гладить котика в целом для работы всё равно. Но от ютуба люди становятся нервными, а от котиков -- счастливыми. :)
> Как оказалось ЗП в наше время не самый лучший мотивирующий фактор.
А то "полуэффективные" менеджеры наслушаются такого и отказываются повышать зарплату потому что "это не основной мотивирующий фактор",
и потом приходится уходить на х2 з/п, хотя вроде и работа нормальная была и коллектив норм.
А то "полуэффективные" менеджеры наслушаются такого и отказываются повышать зарплату потому что "это не основной мотивирующий фактор",
и потом приходится уходить на х2 з/п, хотя вроде и работа нормальная была и коллектив норм.
После определённого уровня подъём зарплаты начинает влиять но уровень счастья слабо.
кажется, последняя кошка уже тоже выгорела
она напишет письмо в извинениями, что сама виновата, что взяла на себя чрезмерное количество работы, зная что не справиться, чем и подставила добрую, честную, любящую, справедливую корпорацию.
Все что угодно лишь бы не нормальный рабочий день.
проработав 8 лет своей жизни на разных работах понял, что основной фактор от выгорания это удаленка, а не прочая туфта.
А как за рабочее место по утрам садиться?
Работаешь стоя. Профилактика геморроя
Отличный комментарий!