Сейчас менторю на курсах. И подготовка людей очень плохая. Хуево учат, не дорабатывают, потому что работа и вся хуйня. А кто реально хорошо готов, так тех десятки из тысяч.
Например, в течение курса есть 3 тестовых собеседования. Там есть список тем. И вот на финальном я начинаю задавать дополнительные вопросы, которые уточняют ответ студента. И они по предыдущим темам. И почти всегда мне отвечают, мол, так это было на 1-2 собесе, я уже не помню. Вот такая подготовка.
По описанию создается ощущение, что чуваки готовятся как к контрольным в школе: "сдать и забыть - оно ведь не пригодится в будущем" :\
да потому что наша ебаная система обучения именно таким образом и абузится вырабатывая подобную схему "усвоения" материала
Заведения постепенно возвращаются к своему обычному графику работы, и им требуется новая рабочая сила. Поэтому встречайте курсы барменов "Как пить дать"!
Отличный комментарий!