Результаты поиска потегуэмиграция

Дополнительные фильтры
Теги:
эмиграцияновый тег
Автор поста
Рейтинг поста:
-∞050100200300400+
Найдено: 95
Сортировка:
Just_Cyril
Just_Cyril
Новая Зеландияэмиграцияиммиграциядлиннопостмного фотосфотографировал самфотоклуб аноншественниковпесочница

Как тюменец на край мира уехал (part 1)

Суперлонгрид. Полная инструкция о понаехалове от идеи до финала на почти 6000 слов...
(Пришлось бить на несколько постов, так как text is too long...)
На днях омич выложил свой пост про переезд в Америку, что напомнило мне о своем обещании выложить пост про моё понаехалово на край света.
Как говорится, обещанного три года ждут, а тут - не прошло и года! Фьить-ха!
Мне понравилось деление текста на блоки, как у омича, так что я постараюсь придерживаться той же стилистики.
Вместо предисловия
Вообще я бы хотел озаглавить пост как-то в стиле "Как понаехать, если ты не программист, не врач и не имеешь лишнюю квартиру на продажу, чтобы оплатить себе учебу в НЗ (или похожих странах)". 
Почему "или похожих странах", потому что я не выбирал НЗ целенаправленно, и не грезил в своих снах о ней. Если коротко, то я ехал не "куда", я ехал "откуда". Потому я считаю, что история поиска и процесса может быть полезна куда более широкому кругу людей, нежели только желающим попасть в НЗ.
Ещё раз: 
это история с момента, как я решил, что я буду делать до момента, как я пересёк границу Новой Зеландии (и так получилось очень длинно).
Дисклеймеры
1. Пост написан по следам заезда в НЗ конце 2019 - начале 2020 года, что относительно свежо. Но миграционная политика тут почти всегда меняется в сторону усложнения. Так что не стоит говорить «ну блин, раньше было легче эмигрировать». Всегда "раньше" было легче.
2. На данный момент я – не резидент и уж тем более не гражданин. Но пока в этом тоже есть свои плюсы, которые делают мне сейчас жизнь легче и дадут бонусы позднее, если получится тут закрепиться.
3. DenJS уже публиковал серию постов о том, как он оказался в Новой Зеландии, и его взгляд о том, какой был путь и на что можно обратить внимание, если Вы хотите тоже попасть сюда. И проблемными моментами всегда являются либо наличие профильного образования, либо наличие денег. Я же стараюсь сфокусироваться на том, что можно сделать при наличии фундаментального естественно-научного образования (или хотя бы мозгов и шила в жопе).
Dunedin Botanic Gardens when it's cloudy.
I. Историческая справка
2013 год: я получаю диплом физтеха Тюменского государственного университета. Чтобы вы понимали, это хорошая школа, но это не всемирноизвестные Бауманка, МГУ или Новосибирский ГУ. После этого я устраиваюсь работать в лабу при универе на пару исследовательских проектов. У меня есть дикое желание пробовать куда-то дёргать. Занимаюсь английским с репетитором.
2014 год: я попадаю на позицию инженера в области метрологии (это не про погоду, это про точные измерения, эталоны там, калибровки-поверки, вот это вот всё), где на удивление удаётся неплохо зарабатывать для Тюменского региона. И моё желание "валить" угасает. Количество английского начинает стремительно снижаться.
2014-2018: я смотрю, как каждый год моя зп тратися всё быстрее, а путешествия куда-то при тех же или снижающихся требованиях становятся всё дороже и дороже. Работу я более-менее изучил вдоль и поперёк, а развитие дальше не предполагается, так как уровень нашего центра метрологии - регион, не страна. Желание "валить" снова возрастает.
Исходные данные:
- 27 лет (военный билет на руках; вопрос армии решился тем, что состоял в аспирантуре своего универа, о которой я конечно же умолчал при подаче документов);
- фундаментальное образование;
- лаборантский и инженерный опыт работы (отсутствие пафосных публикаций даже в больших журналах РФ, то есть опыт чисто опыт без понтов);
- шило в жопе;
- некоторые деньги "на пересидку без работы", полученные от продажи своей любимой в рабство машины (Nissan Skyline R34 T_T)
II. Постановка проблемы
Так как никто меня нигде не ждал и работу мне не предлагал, я решил, что если Магомет ко мне не идёт, я сам его найду. Я не изучал вопрос «куда бы мне лучше податься?», я подошел со стороны «куда возьмут по близким и/или интересным мне темам, туда и поеду". То есть, я старался максимально повышать свои шансы на «уехать», а не ставить всё на «приехать в страну [вставьте_название]».
Другая цель: финансируемое образование за рубежом. В дипломе у меня написано «специалист», и мой университетский Diploma Supplement торжественно заявляет, что я могу считаться магистром в своей области. Но все же формально я всё ещё мог поступить в магистратуру, так как у меня нет явного диплома магистра.
Однако я все же выбрал сразу подаваться на PhD позиции. Почему пхд? Потому что, по моему мнению, в разы проще найти финансируемое пхд, чем магистратуру. И давайте откровенно, очень часто пхд – это «мальчик на побегушках» у доктора/профессора. Да, вы будете двигать науку. Да, у вас возможно будет какое-то открытие. Но по факту это просто работа над проектом (а точнее над одним из проектов) вашего руководителя. За это вы получите свою денежку, потенциальный респект, связи... и докторскую степень (с которой вы сразу становитесь "overqualified", но об этом как-нибудь позднее).
Всё вышесказанное не должно вас останавливать от поисков любой другой стипендиальной программы для покрытия обучения, что актуально для магистратуры. Быстрее отстреляетесь и пойдете на работу.
Otago (Dunedin) Harbour.

III. Фактические действия
1. "Пан или пропал"
Так как я уже не особо хотел продолжать работать, и хотел, чтобы у меня был стимул по принципу "пан или пропал", в сентябре 2018 года (запомните этот твит эту дату) я увольняюсь с работы (не рекомендую так делать) и сажусь за поиски. Я даю себе ровно один год на то, чтобы найти что-то (выше я писал, как я решил денежный вопрос, просто продав свой скайлайн. 30к в месяц в Тюмени - нормальные деньги на "жить", так что 30*12 = 360 тысяч мне нужно на год. Остальные деньги сразу в баксы и на счёт)
Первоначально нам надо было промониторить рынок, и выбрать направления.
Для поисков пхд позиций использовалось два направления:
a. Научные товарищи и коллеги, а также реакторчанин f.alone, порекомендовали два основных ресурса для поиска «вакансий»:
Это что-то типа хэд хантер для пхд. Такие агрегаторы собирают инфу о том, кто кого куда в научный проект ищет. Я сразу настраивал фильтры на «international/worldwide» и «funded».
Почему worldwide: потому что иногда универы имеют послабления для студентов из каких-то ВУЗов «рядом» (например, внутри Евросоюза очень легко поступить из одного EU-универа в другой EU-универ, отчего часто выставляют вакансию «international/EUonly», следовательно мне даже нет смысла туда писать, хоть она и отразится как вакансия для иностранных студентов).
Лучший вариант, когда в объяве есть электронная почта прямо доктора/профессора, или хотя бы его заместителя. Так чуть больше шансов получить обратную связь (она может помочь в самом стрёмном случае, о нем ниже).
b. Непосредственно сайты университетов: вот вы знаете, что университет имени Великого Учёного в какой-нибудь Самой Лучшей Стране Европы точно занимается вашим профилем, заходите на их сайт, смотрите раздел «карьера», «работа», «phd», ну_ты_понел, и дальше по ситуации. Даже если такого раздела нет, можно просто открыть список их научных центров/лабораторий и/или их руководителей (а порой научные группы имеют свой сайт или группу в FB). И всё, пиши им напрямую, мол, «я вот отучился и поработал в лаборатории супернанотехнологий, хочу расти дальше, есть ли у вас позиции?» (Совет: не надо одновременно писать всем профессорам университета сплошняком, они в курилке это обсудят и поймут, что ты пылесосишь вакансии. Выбери одного вернякового и пиши ему. Через месяца два другому напишешь).
Dunedin Botanic Gardens when it's sunny.
2. Документы
И вот у тебя уже растёт экселевская табличка со ссылками и почтами профессоров, названиями проектов и дедлайнами по подаче документов. Возникает вопрос "а чё слать-то?".
Документы на подачу заявки чаще всего очень простые. Стандартный минимальный набор это
a. CV (типа резюме);
b. CoverLetter.
Если вы заглянете в интернет, вы увидите там миллионы советов как составить «лучшее» CV и тд. Не знаю, насколько это реально работает. У меня было CV со вполне банальным (классическим) внешним видом. Главные критерии для меня при составлении были:
- нормальный английский (найдите друга-переводчика и постарайтесь максимально корректный английский сделать);
- читабельность: за 10-15 секунд должно быть понятно, что вы – "специалист" в такой-то области и умеете то-то и то-то (это больше на случай, когда CV читает зам. профессора. Сам профессор может и внимательно прочитать даже самое ущербное CV, но это тоже раз-на-раз).
В остальном стоит проверять какие-то локальные требования: где-то, например, прям КАПЕЦ НЕЛЬЗЯ ВСТАВЛЯТЬ ФОТО, ну не прикладывайте тогда фото. Где-то пол нельзя указывать (ну вы уже в курсе всей этой истерии). Короче вы поняли.
c. Иногда нужен IELTS/TOEFL прям сразу. Я смотрел, чтобы в требованиях его не было, т.к. у меня на тот момент его не было (хотя на шару я писал по некоторым вакансиям с ним).
(Совет: очень часто для обучения, а иногда и для аспирантуры тоже, можно заменить IELTS/TOEFL каким-то аналогичным экзаменом. Например заменить можно на PTE: PearsonEnglishLanguageTest. Такие экзамены сдавать намного проще! Чекайте это внимательно при подаче документов! Но тут же приторможу твоих коней, что для пхд очень часто нужен только IELTSAcademic, так что я для себя сразу сделал ставки только на него).
d. Обычнопросят приложить к CV доказательства своего образования:обычно это “master’sthesis” или, в моем случае, дипломная работа. У меня на руках был DiplomaSupplement, выданный универом на пафосных официальных бланках, на английском языке, так что я прикладывал его. Дипломная работа была на русском языке, так что на старте я не заморачивался с ней (Но потом мне всё таки пришлось переводить её на английский, когда дело по НЗ стало двигаться дальше).
Всякие там список публикаций и тд у меня уже было запихано в CV, причем не листом, а просто ссылкой на документ на гуглодиске. Так как я кидаю пдфку, ссылки в ней работают, и нет нагромождения кучи текста. Там же ссылкой и сканы диплома с оценками были. Надо? Вот смотри, только кликнуть надо (будешь делать так - проверь, что ты точно открыл всем доступ по ссылке. Никто не будет писать тебе "ой, а ссылка не работает". Не заставляй людей делать много лишних действий.)
Dunedin Botanic Gardens when it's cloudy again.
3. "Ходил как на работу"
Это выглядит просто, но в целом можно понять, что тратится время очень много на этот процесс. Даже с настроенными фильтрами в каждую заявку нужно вчитаться, чтобы понять, насколько это релевантно для меня, а так же, нет ли элементарно криво прописанных условий(когда, например, стоит worldwide, но в самом тексте чётко указано, что "берём только студентов евросоюза".).Дальше чекается список нужных документов и всё это кидается в табличку с датой дедлайна, и так далее. В общем, полдня набираешь "пул" потенциальных позиций, а потом пару дней сидишь и подаёшься.
Ну и любой маркетолог сразу поймет, что эта движуха, по сути, воронка продаж. Я подался где-то 50-60 раз за 3-4 месяца. Где-то скорость подачи была выше, потому что процесс был в виде "отправить имейл с нужными документами на адрес потенциального руководителя". Где-то скорость была ниже, потому что ссылка с агрегатора вела на портал университета, где нужно было как-то апплаиться через их форму, где ты заполняешь миллион каких-то форм, что-то пишешь, какие-то галочки ставишь (от шведов до сих пор бомбит, они мне ещё и пре-оффер прислали, когда я уже как 3 месяца был с оффером из НЗ).
Почему "воронка продаж"? Потому что конверсия, которой нихрена не было! И я тут должен сделать отступление. Не думайте, что даже если профессору нужен "мальчик на побегушках", он будет бросать все свои дела и радостно отвечать персонально вам. Чаще всего у него дел не в проворот, и таких желающих тоже вагон. Потому чаще всего мне не приходило вообще никакого ответа! Это нормально! Терпение и настойчивость - наши друзья. Чуть более лучший случай, когда приходит хоть какая-то реакция с no-reply@that_university.somewhere. Ты уже знаешь, что тебя отшили.
Жемчужина, это когда сам профессор отвечает! Выше я уже упоминал про это. А жемчужина потому, что профессор может чётко сказать, что именно не так: например, не хватает опыта в какой-то отрасли, не хватает каких-то бумажек, не хватает ещё чего-то. То есть, это способ как-то закрыть эту дыру и потом или переподаться, или хотя бы учесть это для будущих своих рассылок.
[Минутка офигительных историй. Подался в университет Окленда в Новой Зеландии, на проекте аж три руководителя: инженер-технарь, инженер-авионик и теор-физик. Приходят ТРИ ответа от них, и все три разных. Теор-физик: "ты пацан вообще чёткий, давай закидывай доки, мы тебя берём". Инженер-авионик: "ты вроде норм парень, давай-ка собеседование проведём, там посмотрим". Инженер-технарь: "не парень, у тебя вообще всё мимо проекта, и бэкграунд, и образование". В голове было только "WHAT!?!? У вас там биполярочка внутри проекта чтоли?". Написал им вежливое "извините, я не понял щас, чё делать-то?", но решил, что вряд ли хочу с ними связываться. После чего получил ответ от инженера-технаря (видимо он главнее всё-таки), мол, всё как я написал, удачи в будущем, warmregards и всё такое.]
Где-то среди этого процесса я отправил одно из писем какому-то доктору Лаури в университете Отаго, что тоже в Новой Зеландии. И он ответил! Ответ был крайне вежливый и короткий, сводясь к идее собеседования в скайпе.
На дворе стоял февраль 2019.
The Clocktower Building. Центральное административное здание в кампусе университета Отаго, Dunedin.
4. Интервью. Ну хоть бинарные деревеья вращать не надо.
Помимо доктора Лаури мне пришло ещё 2 приглашения на интервью: университет Милана и NottingamTrentUniversity в Великобритании. Чуете, как лихо воронка сужается? 3 из ~50-60.
a. Университет Отаго, Новая Зеландия
Это было первое интервью из всех. Я немного волновался, так как английским я не занимался уже давненько. Хотя мой репетитор (которая на тот момент уже жила в Китае) созвонилась со мной,так что мы пару часиков поболтали на англйиском, чтодало мне экспресс-пенделей за пару дней до интервью.
Дополнительная проблема - разность часовых поясов. У НЗ GMT+12(а летом аж +13GMT!!!), у Тюмени GMT+5. В общем, подъем в 4 утра для собеса - это норм.
В основном всё собеседование было по написанному мной в CV. По факту Сэм (так зовут доктора Лаури) проверял, не врал ли я часом. Уточнялись технические детали, нюансы исследований и работы, и так далее. Понимать его было немного тяжеловато из-за его новозеландского акцента, но в целом норм. Опять же, в такой ситуации главное самому не тушеваться и говорить. Не понял? Переспроси, это нормально.И да, задавай вопросы! На интервью не только тебя выбирают, но и ты выбираешь! Я так же спрашивал про бэкграунд этого доктора, потому как тема заявленного проекта была далековата от его прошлой научной деятельности. Спрашивал про оснащение лаборатории и текущих сотрудников, и так далее, и тому подобное. Опять же, это не должно быть высокомерным "ну я вот не знаю", но рациональным "я пытаюсь понять, во что вписываюсь на другом конце Земли".
b. Университет Милана, Италия
Через пару дней было интервью с итальянским доктором.... И я понял, какой новозеландский акцент убогий :D Это был настолько приятный и чистый английский от итальянца, что я искренне удивился такому контрасту с носителем языка. Это интервью было очень коротким и по схеме: представьте себя за 3 минуты, потом 10 минут вопросов к Вам, которые появились у нас, и пара минут на вопросы, если они есть у Вас.
В целом, нормально прошло.
c. Университет Ноттингем Трент, Англия
Слился с этого интервью. Там наложилось сразу несколько неприятных семейных обстоятельств, о чём я им прямо написал (заранее, за полторы недели!), попросив перенести дату интервью на неделю или позднее, смотря как им удобнее. Мне сказали, что ответят о дате позднее, но так и не ответили. Да и мне на тот момент уже стало не надо.
Результаты интервью получились такими:
С Английей, как вы могли понять, не получилось. Италия - не взяли. Новая Зеландия: Сэм прямо на следующий день прислал письмо, что его всё устроило, и он готов сотрудничать. По-сути, это пре-оффер. Так что нам стоит писать research proposal (предложение по исследованию).
Тихий океан.
5. Research proposal. Больше документов!!!
Пропозал - важная часть, когда подаёшься на магистратуру или пхд куда-то. Для университета - это способ понять, что ты или опытен в этой сфере и реально можешь предложить решение, или хотя бы не дебил, и можешь быстро вкурить тему и что-то дельное сказать.
Как бы, руководитель понимает, что ты не дашь ответ на все проблемы его исследования. Так что для потенциального студента - это способ вкатиться в тему и попробовать понять, что там вообще к чему.
По сути всё выглядело так, что мы перекидывались по почте вордовским документом, где я писал потенциальные идеи, которые просто находил в статьях и других работах в интернете, а Сэм давал какую-то обратную связь в стиле "упрости это", "поясни это" и "добавь вот это".
Сама же идея документа чем-то похожа на маленький реферат:
-интро;
- актуальность (нафига этот проект вообще нужен?! а лучше "кому это выгодно?")
- части посвящённые разным частям проекта (а-ля вот такой эксперимент поставим вот так, другой эксперимент вот так, теорию будем считать отсюда и развивать в этом направолении);
- самари.
У меня получилось 11 страниц в итоге + ссылки на статьи, все серъёзно. Конечно, фактические действия, делаемые сейчас, очень далеки от пропозала, но как выше сказал: во-первых, смотрят, что ты - не дурак, во-вторых, сам в тему въезжаешь, в-третьих, а вдруг что новое найдешь.
писал я пропозал где-то в мае-июне 2019...

продолжение
+22,1
омич
омич
СШААмериканью йоркэмиграциядлиннопост

Как омич приехал в Америку

Перевыкладываю, так как вчера я по ошибке доабвил тэг "личное" и пост улетел в бездну.
Если модераторы увидят - удалите пожалуйста предидущий: http://joyreactor.cc/post/4816130


Предисловие

Был тут пару дней назад тред, где я зацепился с Янсом про скрытые минусы эмиграции. Мы обменялись парой-тройкой сообщений и относительно мирно разошлись. Я же в свою очередь, пока строчил свои длинно-комментарии словил приступ ностальгии и вспомнил свой первый год в Америке. И пока это чувство не ушло, я решил немного поделиться этим с вами. Тем более, со стороны это выглядело так, будто я отговариваю людей от переездов в другие страны. Совсем нет, главное чтобы у людей не случилось expectations vs. reality, как это произошло со мной в мои первые несколько недель в новой стране. 

О том, оказаться в Нью Йорке я начал мечтать классе в третьем или пятом, когда по "Зодиаку/СТС" начали показывать "Эй, Арнольд!". До сих пор, спустя пару десятков лет - это мой любимый мультфильм, который во многом повлиял на мою жизнь - меня настолько потрясла музыка Джима Лэнга, что вскоре я и сам начал заниматься музыкой. Я еще чуть позже, я твердо решил, что буду стараться сделать все, чтобы уехать.

До переезда

О предложении релокейшена я узнал примерно за пол года до приземления в JFK. С одной стороны, когда я устраивался в свою компанию, это было одним из условий, что при возможности, можно будет уехать в Америку. Но если честно я собоых иллюзий не питал - зачем платить человеку американскую зарплату, когда он может делать все то же самое в РФ во много раз дешевле.

Веся процедура была под большой тайной. Как оказалось, предложение сделали 9 людям и ниожиданно (!) все согласились. Для меня до сих пор тайна, каким образом мой руководитель тогда протолкнул меня десятым. Честно говоря, для меня эта новость была тогда как снег на голову - я только купил хорошую машину, собирались покупать квартиру. Короче, я был совершенно не готов. (иллидан.jpg)

Виза, по который нас всех перевозили - L1A. Технически - это самый лучший вариант, который может у вас быть при переезде в штаты. L1A можно назвать визой "топ менеджмента" и по сути, это кратчайший путь до гринкарты. Для такой визы, американская компания должна отправить в USCIS петицию о необходимости перевзоа сотрудника в США и количество таких виз строго ограничено для каждой организации. Минуса у нее только два: 1) Нужно очень много бюрократии и документов, чтобы ее получить 2) Если ты теряешь работу после переезда - ты уезжаешь. 

У меня до сих пор сохранился дропбокс с некоторыми нашими документами, что мы подавали в посольство. Вот краткий список:

- Корпоративные сертификаты подтверждающие квалификацию
- Диплом, ясное дело
- Списки подчиненных включая dotted lines (косвенные подчиненные)
- Резюме всех подчиненных
- Свое резюме
- Proof of experience (HR справки с мест работы за последние 5 лет)
- Functional Charts (диаграмма процессов взаимодействия в команде)
- Organizational Charts (структура корпоративной иерархии)
- Все third party сертификаты, что указаны в резюме
- Естественно паспорты, брачный сертификат, свидетельство о рождении
- Все то же самое для жены

Я уверен, что кучу всего уже просто забыл, да и не думаю, что бюрократия - это прямо сильно интересно.

Сам процесс подачи на визу был на удивление простым. Где-то за час заполняешь форму DS-160, платишь пошлину, записываешься на интервью. Очередь была где-то на три месяца вперед, благо тогда еще прекрасно функционировали Питерские консульства. Интервью у нас заняло порядка 2 минут. Спросили дату свадьбы и день рождения жены. Спрашивали что-то еще по работе, но я уже не вспомню. От нервов я кстати запорол оба первых вопроса (ошибся на год в обоих случаях), но консул решил что это не проблема и нам выдали зеленый листочек. Это значит, что ваша виза апрувнута. Ждите. 

Первое жилье

Я полетел первым - нужно же было найти квартиру, купить мебель. До приезда жены было еще несколько месяцев. В то время, я летал очень редко и более того - я безумно боялся летать. Поэтому трансатлантика была для меня тяжелейшим испытанием, как физически, так и морально. 
Первые три недели я жил в ныне печально известном отеле Belleclaire, в верхнем Вест Сайде Манхеттена. В пандемию он стал одним из тех мест, куда заселяли нью-йоркских бездомных (спасибо нашему мэру-пидору) в следствии чего этот старейший отель с 130 летней историей закрылся.
Но тогда, это было чудесное место. 77-я улица, Центральный Парк в 2 блоках от дверей, бары, рестораны, запахи. Было ощущение, что ты попал в кино и теперь такая жизнь будет всегда...
До тех пор, пока я не начал искать жилье. 
У меня со старта была очень неплохая зарплата но я достаточно слабо представлял себе, сколько нужно будет в итоге платить за жилье. Я наивно рассчитывал на 1,5к в месяц за просторную квартиру в хорошем районе, но по факту это оказалась цена студии в плохом, а то жилье, что мне казалось вменяемым выходило сильно выше 3000$ в месяц. У меня начиналась паника, так как срок отеля подходил к концу и нужно было готовиться выселяться. Коллега предложил тогда посмотреть билдинги на Ocean Parkway, что недалко от всем известного Брайтона. 1bdr там стоил 1900$, 85 метров, паркет, плита, посудомоечная машина и микроволновка. У меня уже не осталось фотографий той квартиры, но фотографии из активных объявлений отражают все детали. Единственное, спальни тут нету, но она выглядит ровно так же, как и ливинг, просто чуть меньше. Сами здания вы можете загуглить как Shorecrest Towers. Надеюсь, Диана Абрамова там все еще работает =)


Сейчас, спустя много лет, я даже с любовью вспоминаю эту квартиру. За свои деньги это был отличный вариант - 45 минут до Wall St, рядом инфраструктура, магазины и собственно, мать его океан. Единственным минусом был контингент, что и стало причиной переезда. Нет, я ничего не имею против "соотечественников", но брайтонские - это просто какая-то своя вселенная. У них все еще СССР, мода конца 80-х, свои диалекты. Я какое-то время не мог вообще понять, я в Америке или где? Утром ты вроде в Нью Йорке, а вечером, ты в совке. Стоит ли говорить, что 99,9% населения района говорят исключительно на русском и разного рода его вариациях?

■MOSCOW MOSCOW ★ RESTAURANT-BAR * шшхяи,США,страны,Америка,нью йорк,эмиграция,длиннопост
Достаточно колоритная подборочка фоток вот тут, чтобы не нагружать пост: https://www.nytimes.com/2018/12/14/nyregion/brighton-beach-photo-essay.html

Как я полюбил Америку

Как обычно, происходить это начало не в следствие, а вопреки. Понятное дело, что Брайтон не Америка и вопрос смены локации даже не поднимался - было очевидно, что ее нужно менять, что и было сделано. 

Как я уже писал, есть ряд вещей которые считаются в этой стране нормой. Но для любого человека из восточной Европы и СНГ - это будет совсем нихуя не норма. Тараканы и грызуны. Общие прачечные. Мусор. Много мусора. Летающие пакеты. Бомжи. Очень много бомжей. В какой-то момент я реально задумался о том, а стоит ли оставаться? И я очень рад тому, что решил тогда дать шанс и себе и стране. 

Что я больше всего полюбил в США? Людей. Нет, понятное дело, ебланатов и разного рода засранцев тут с лихвой хватает. Но чаще всего, любой встретившийся тебе коп, врач, продавец или черт подери уборщик туалетов - он в первую очередь человек. Если ты с ним вежлив - он будет взаимно вежлив с тобой. И в большинстве случаев, если тебе нужна помощь - тебе помогут. Проще говоря, человек - человеку, чаще всего - друг. Я еще ни разу не встречал людей с синдромом вахтера, зато встречал копов, которые отвезли меня пьяного домой из Манхеттена. Они взяли мой телефон и нашли в картах где я живу. Довезли меня на лобби, а консьерж узнав меня - поднял меня домой, открыл мне дверь и довел до дивана. Водитель автобуса, на котором я езжу на работу всегда искренне рад меня видеть и всегда спрашивает, все ли нормально, если я вдруг работаю из дома и не прихожу на остановку. Медсестра в клинике, где я прохожу обычно обследования всегда заговаривает меня, пока берет кровь (да, я боюсь иголок и у меня достаточно густая кровь), чтобы я не отвлекался на процедуру. Уборщик туалетов в офисе, который чистит унитазы и меняет полотенца, леди что убирает офис, чувак, что моет полы в билдинге где ты живешь - если ты ко всем обращаешься с уважением, тоесть не считаешь людей выполняющих грязную или не очень "умную" работу какой-то низшей кастой - ты будешь получать такое же отношение к себе.

И вот тут я понял, насколько сильны различия между СНГ и США. И понял, что жить вот так - правильно.

Почему не сказать водителю автобуса "спасибо за поездку сэр, хорошего вам дня"?
Почему не поблагодарить уборщика за его труд? Он такой же человек, как и ты, делающий свою работу. Сказать стоящему в метро копу, что ты ценишь его службу?

Тут, ты будешь получать ровно то, что ты сам из себя представляешь и как себя ведешь. И учитывая, что мы все существа социальные (да да, даже интроверты) - это на мой взгляд вещь, которая значит очень многое. В Америке, как в государстве, конечно очень много минусов. Они есть в любой стране. Да, Янс, даже во Франции. Но где бы ты не жил - ты будешь жить среди людей. Будут ли они тебя принимать? Будет ли тебе комфортно? Сможешь ли ты самореализовываться? Я например понимаю, что не смог бы жить в Англии, в Швеции или Бельгии...

А в Америке - могу. Потому, что главное в стране - это люди. которые в ней живут. И вот осознав вот это, все остальные "житейские" проблемы ушли на второй план. А получив через год гринкарту я понял, что я наконец дома и мне никогда не было так спокойно, как в тот день, когда пришли документы. Вспоминая абсолютно неприятного мне Лебедева, я соглашусь с ним в одном. Америка очень похожа на Россию. Только это Россия здорового человека, а не курильщика. 

Послесловие про магазины

Говоря про Брайтон нельзя было не упомянуть знаменитую "Продуктовую Базу", он же "NetCost", он же "Gurmanoff". Именно там была открыта первая точка десятилетия назад. Чтобы вы понимали - это не просто очередной русский магазин - это огромная сеть гипермаркетов (!) которая присутствует на всем восточном побережье:
К чему я это все? Многие совкодрочеры вспоминают колбасу, мороженое и прочие продукты из совкового детства. Так вот - они все здесь, в Америке. И местная Kielbasa - это тот самый вкус, которые многие так хотят попробовать снова. Правда, для этого придется пересечь Атлантику.

Ну и если шутки в сторону - это и правда отличная сеть магазинов, по качеству продуктов в одной линии с Trader's Joe и Whole Foods, но при этом сильно дешевле. Ну и где вы еще в штатах найдете Жигуль по 2,5$?

you в» 1*у i s fe' LAGE 1ШЧУИТчи5ПЙ БЙЧ 1 ИД J,США,страны,Америка,нью йорк,эмиграция,длиннопост

А на этом пожалуй все. Вышло немного сумбурно и эмоционально, но в принципе так и поланировалось. Всем добра!
+106,3
kmolitor
kmolitor
twitterполитикаэмиграция
Я дико извиняюсь (аИга^ог.Ьапд Если что-то не нравится то и вали из России Вот раз свалил из России то и не говори что чето не нравится 4:50 РМ • 19 апр. 2021 г. • Twitter for iPhone 132 ретвита 5 твитов с цитатами 2 049 отметок «Нравится:,twitter,интернет,политика,политические новости, шутки

Отличный комментарий!

Янс:
CryingCuzBroke,twitter,интернет,политика,политические новости, шутки и мемы,эмиграция
омич
омич
ссылка
+43,8
+81,8
yans
yans
эмиграцияВася Обломоввидео

Бегите глупцы, бегите.


Ставьте минус и бегите, вам это все говорят уже много лет, не сидите, бегите.
Все горит и вы сгорите с этой страной.
Никакой политики, чисто эвакуация.
Бегите.
-4,3
S0n_0f-a-Tzeentch
S0n_0f-a-Tzeentch
Беларусь#Мая Беларусьполитикаобщепитэмиграцияразная политота

Отток малого предпринимательства. Более половины заведений Гомельской области, размещённых на «Куфаре», продаются из-за эмиграции хозяев

Светлогорский городской портал проанализировал объявления о продаже объектов общественного питания в своём регионе. Выяснилось, что более половины заведений Гомельской области, размещённых на kufar.by, продаётся по причине переезда владельцев в другую страну.
8 янв., 17:19 Параметры Тип Общественное питание Товары с Куфар Доставкой Товары с Куфар Оплатой Возможна рассрочка Возможен обмен Описание Полностью оборудованная мобильная бургерная 2 гриля, фритюр, холодильник, морозильные лари, кофемашина, програмная касса PAX А930. инстаграм аккаун для
11 янв., 16:59 Параметры Тип Общественное питание Описание Продается готовый бизнес - придорожное кафе "Максим" в г. Речица. Расположено в Гомельской области. Речицкого района, автотрасса М-10. 95-ый км. в лесо-парковой зоне вблиз! Общая площадь 450 кв.м..жилой дом частного сектора в
высокий трафик проходимости , люди просто даже если не хотят они проходят через вас,)))) продаётся с правами сложились так обстоятельства что нету желания заниматься этой деятельностью, в связи с уездом в другую страну, заведения было готова к открытию , заведения не известен, это значит менять и
Продаю: сеть общепита в городе жлобин, с хорошим доходом с трёх заведений место нахождения одни из лучших в городе, своя база клиентов наработано , соц сети Инстограм около 4к подписки реальных горожан города жлобин , всё прозрачно покажу и расскажу , и посоветую, любую информацию предоставлю по
+50,2
Мистерик
Мистерик
kosmonozhkaКомиксыэмиграция

эмигрантская тоска

Отличный комментарий!

WELCOME!,kosmonozhka,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,эмиграция
Ёханый_бабай
Ёханый_бабай
ссылка
+56,5
+90,8
illian
illian
милитариСШАармияфотозаправщиккотизмlivejournalдлиннопостэмиграцияКалифорния...

Девушка из России - специалист по дозаправке в воздухе 452-го крыла аэромобильности ВВС США


Фото (с) Staff Sgt. Shawn White

Небезынтересный фоторепортаж  на американском оборонном интернет-ресурсе DVIDS о службе техника-сержанта 336-й заправочной эскадрильи 452-го крыла аэромобильности 4-й воздушной армии Юлии Ямбаршевой.
Уроженка Йошкар-Олы служит на авиабазе резерва Марч ВВС США в Калифорнии.
Самовар, хохлома и кот "Мишка" - все как на родине.


Tech. Sgt. Yulia Yambarsheva, 336th Air Refueling Squadron inflight refueling specialist, works at her desk at March Air Reserve Base California, November 11, 2019

Tech. Sgt. Yulia Yambarsheva, 336th Air Refueling Squadron inflight refueling specialist, sets teapots down to brew tea in a Russian samovar tea pot near March Air Reserve Base California, November 11, 2019.

Tech. Sgt. Yulia Yambarsheva, 336th Air Refueling Squadron inflight refueling specialist, pets her cat "Mishka" near March Air Reserve Base California, November 11, 2019.

Tech. Sgt. Yulia Yambarsheva, 336th Air Refueling Squadron inflight refueling specialist, shows her Russian Khokhloma apron at her home near March Air Reserve Base California, November 11, 2019. The Khokhloma pattern is a handcraft style and national ornament, known for its curved, vivid and mostly flower pattern. (U.S. Air Force photo by Staff Sgt. Shawn White)

Tech. Sgt. Yulia Yambarsheva, 336th Air Refueling Squadron inflight refueling specialist and 2nd Lt. Susan Amstutz, KC-135 Stratotaker Pilot, 336th Air Refueling Wing, conversate in the boom pod of a KC-135 near Joint Base Pearl Harbor-Hickam, Hawaii, October 4th, 2019. This training exercise is designed to simulate real world downrange medical operations Airmen would conduct during wartime operations.


А все начиналось с уроков НВП в Йошкар-Оле.

Tech. Sgt. Yulia Yambarsheva (bottom row, third from right), 336th Air Refueling Squadron inflight refueling specialist, shares a childhood photo of her during a middle school military class at Yoshkar-Ola, Russia. The caption on the wall reads, "Learning military skills/affairs is a real way of life." (Courtesy Photo)
________________
+2,5
meswer
meswer
пидоры помогитекнигиэмиграцияАмерикапесочница

Реакторчанцы помогите

Планирую свалить в будущем году в омерику, с расчетом выучится уже по новой на рентген лаборанта(radiologic technologists) За спиной уже есть опыт в пару тройку лет в культурной столице,но мне тут стало уж очень душно. Короче к сути:ищу учебники для подготовки к экзамену HESI ,А так же книги Comprehensive radiographic patholgy, Radiologic sciences and patient care, Textbook of radiographic positioning and related anatomy. Так же приму в дар совет от среднего мед персонала работающего в юсэй.
Я истинно верую в силую джоя.
-0,1
DenJS
DenJS
Новая Зеландияздравоохранениеэмиграцияиммиграциядлиннопостмного буквмного картиноксфоткал сам

Система здравоохранения Новой Зеландии

Картинка для привлечения внимания.

Lake Tekapo, New Zealand

Предисловие

Так случилось, что мне и членам моей семьи пришлось плотно столкнуться с системой здравоохранения Новой Зеландии. Жизнь в НЗ шла довольно размеренно без особых эксцессов до тех пор, пока у нас не родился второй ребёнок. Родился он с редкой генетической мутацией и сразу же официально был классифицирован как инвалид. В данном тексте я не буду фокусироваться на личной проблеме, лить слезы и сопли (тем более что никто не способен понять то, что переживают в таких случаях люди), а постараюсь рассказать с чем мы столкнулись в системе здравоохранения и как система работает или не работает. Попытаюсь подать как технический пост с элементами истории жизни или как-то так.
Возможно, эта информация будет полезна тем кто рассматривает Новую Зеландию как вариант для эмиграции и можно это будет считать продолжением моего первого поста (http://joyreactor.cc/post/4341953) о том какие есть способы иммиграции и второго поста (http://joyreactor.cc/post/4344543) о том как я искал работу.

Прошлый опыт

В своей прошлой жизни в России и СССР лично мне приходилось сталкиваться лишь со стоматологами и один раз с хирургом, который зашивал мне ладонь. Поэтому опыта как можно понять и не было никакого. Немного знаком с устройством системы в РФ из опыта родителей и друзей, но это не считается.

Настоящий опыт

Внимание! Все нижеизложенное верно только для граждан и резидентов Новой Зеландии. Если вы не являетесь ни тем, ни другим имейте в виду, что положение дел для вас может значительно отличаться, преимущественно в финансовой стороне вопроса. Например, роды обойдутся в сумму от NZ $9000.

Беременность

Думаю, не преувеличу если скажу, что данный этап в Новой Зеландии протекает достаточно замысловато. На каком-то этапе беременная женщина может (не обязана) выбрать себе акушерку (midwife). Происходит это либо с помощью местной больницы, где можно попросить подобрать кого-то либо с помощью специальных веб сайтов, где акушерки рекламируют себя во весь рост, расписывая какие они хорошие и какой у них богатый опыт. Довольно часто я слышу частную рекламу акушерок по радио. Они рассказывают почему нужно выбрать именно их и о том, как они счастливы работать именно с вами.

Если беременная не может найти акушерку ей припишут первую свободную в регионе. Можно отказаться от услуг акушерки и от родов в больнице вообще. Никакой обязаловки в этом вопросе нет, рожай как хочешь и где хочешь.
После того как беременная нашла себе подходящую кандидатуру, акушерка приезжает домой знакомиться со всей семьёй. Задаёт дежурные вопросы и назначает регулярные визиты к ней в кабинет, где сначала раз в месяц, а ближе к родам раз в неделю, проводит стандартные измерения параметров жизнедеятельности беременной и плода. Вес, объёмы, ЭКГ, ЭХО, направляет на УЗИ и тому подобные вещи.
Кроме этого, акушерка планирует всё, что касается родов и договаривается о дате приёма беременной в родильное отделение.
В целом все довольно расслабленно и непринуждённо. Общие впечатления очень хорошие. Чувствуется забота и внимание к проблемам беременной женщины.

Стоимость услуг акушерки — $0
Стоимость УЗИ исследований - ~$40 за каждое (негражданам дороже)


Роды и родильное отделение

Как только беременная решает, что уже пора она звонит своей акушерке и та принимает её в больнице. Приезжают обычно непосредственно перед родами. В нашем случае на самом последнем этапе у акушерки возникли подозрения и решили принять в родильное отделение раньше на пару дней.
Каждая роженица получает отдельную палату с большой гнущейся во все стороны кроватью с собственным душем и туалетом. В некоторых палатах есть телевизоры и PlayStation, а в некоторых почему-то нет.
Предоставляется также и трёхразовое питание. Можно выбрать разные блюда из меню, также можно выбрать вегетарианское меню, без лактозы (dairy free), а так же egg/soy/gluten free диеты.
Сотрудники родильного отделения сразу же окружают вниманием и заботой, граничащей с назойливостью, хотя это только нам так кажется, местные воспринимают такой объем внимания как само собой разумеющееся и даже жалуются, что им мало уделяют внимания.
Все расходные материалы и медикаменты предоставляются родильным отделением.
Так как в нашем случае было решено делать кесарево сечение, то в место родильной комнаты увезли в операционную. Хирург, делавший операцию, много говорил с женой до и после операции, рассказывал, как все будет и как все было. Уже днями позже после операции несколько раз приходил и выражал сочувствие, интересовался как дела каждый раз, когда видел нас. В общем опять довольно много внимания и заботы со стороны тех, кому казалось бы должно быть глубоко безразлично.

Стоимость услуг родильного отделения включая операционную — $0 (никаких страховок у нас на тот момент не было)

Комната в родильном отделении. Душ и туалет там же (дверь за шторкой).


Неонатальное отделение

Сразу же после родов ребёнок был помещён в неонатальное отделение. Так как отделение неонатологии граничит с родильным комнату в родильном оставили за женой и дополнительно дали доступ в неонатальное отделение для того, чтобы иметь возможность видеться с ребёнком. С этого момента мы начали жить в больнице.
Здесь следует сделать небольшое отступление. Заведующие детским и неонатальным отделениями имеют доступ к так называемому Ronald McDonald House Charities (RMHC). Это такой дом, который построил тот самый Макдональд, который продаёт фастфуд. Такой дом есть почти в каждом городе с большой больницей. Но есть и исключения, например, в Данидине такого дома нет, потому что местное здравоохранение посчитало, что торговая марка Макдональд и здоровье вещи несовместимые и им просто не разрешили строить дом. Лично я в Новой Зеландии ни разу не был в Макдаке, но пользу от их дома, о котором в деталях чуть позже, я и члены моей семьи оценили очень высоко.
Само отделение маленькое и тесное по сравнение с родильным, но на такое количество населения видать норм, там постоянно были какие-то люди (пациенты), но все они не задерживались надолго так как их проблемы это чаще всего недоношенные или просто слабые дети которым нужна небольшая помощь. Мы прожили в больнице 11 месяцев. Одиннадцать грёбаных месяцев!!!11 Карл!!
К оборудованию никаких претензий, все относительно новое, куча одноразовых материалов, всякие электрические помпы для мамаш, в общем все что нужно всегда все было в наличии. Я не знаю, что могло быть лучше, потому что всё, что нам нужно было всегда было рядом.

Система жизнеобеспечения новорожденных.

Доктора

Проблема была в докторах, которые никогда не имели дела с таким тяжёлым случаем. Точный диагноз они конечно же поставить не могли и выдали что-то подходящее под симптомы и ошиблись. Получив этот первый диагноз, мы потеряли время, а они дали нам ложную надежду на то, что может быть все будет и не так уж плохо. Если бы мы сразу знали какой дикий пиздец нас ждёт в будущем возможно мы бы подписали отказ от реанимации, но это не точно. Но так как была какая-то надежда мы думали будь что будет и пусть делают что нужно. И они делали, спасали ребёнку жизнь, буквально раз в неделю.
Тем временем и у нас, и у ребёнка взяли кровь и отправили в Австралию на генетическое исследование. Не помню уже почему именно туда, но возились они долго. В итоге нам прислали бумажки, в которых формально и сухо сообщалось, что названия у этого заболевания нет, у обоих родителей никаких отклонений нет и что мутация “de novo” (новая, то есть впервые случившаяся у ребёнка, а не приобретённая от родителей). В общем мы просто выиграли охрененно крупную лотерею, что ж дерьмо случается.
Позднее к нам прилетал (зачем не знаю, мы не просили) генетик из Веллингтона, сел с нами и примерно час рассказывал о том, как там всё работает в этих ваших генах. Так что я теперь и сам своего рода генетик. А ещё пытался успокоить что это мол не ваша вина это, просто карты так легли и что если мы захотим ещё ребёнка, то вероятность того, что это снова случится один на миллиард. И тем не мене мы решили, что ну его нах, мы больше не играем в такие лотереи.
Пока наши местные доктора спасали ребёнку жизнь стало понятно, что ни хрена не понятно и надо делать какие-то тесты, которые нельзя сделать в местной больнице. Было принято решение на пару дней отправить в Данидин. Забегая вперёд, скажу, что очень большую помощь оказала соцзащита. Сотрудник соцзащиты затребовал для нас вертолёт так как ребёнок был в очень нестабильном состоянии. Больница сказала идите нахер, все вертолёты уже спасают тех, кто в критическом состоянии, а вас довезут на специальной скорой со встроенным боксом для новорождённых. Ну и довезли в общем-то без проблем. Соцзащита нам предоставила номер в гостинице так как при больнице в Данидине нет RMHC также нам оплатили бензин, который мы потратили пока ехали на своей машине туда и обратно (ребёнок ехал на скорой).
В Данидине провели несколько тестов, подтвердили пару догадок, и выдвинули какие-то новые теории по поводу возможного лечения. В конечном итоге ничего путного не сделали и отправили в родную больницу.
Одно радует на данном этапе мы не потратили ни цента собственных денег.
Мы были во всех крупных больницах НЗ, общались с огромным количеством докторов и медицинских работников. Думаю, всё-таки нужно сказать такую вещь - на первом месте у них социальная сторона вопроса, а не профессиональная помощь. Примерно 40 минут из 60 это будет бесполезный трёп о том, как им жаль, как им тяжело видеть наши страдания, успокаивание, обещания что всё будет хорошо, держание за руку, помощь вокруг да около. Да, окружают заботой и вниманием пытаются выяснить все ли у нас хорошо, все ли есть, всем ли мы довольны. Вот что нам нужно это чтобы ребёнка просто взяли и починили. Понятно, что это невозможно видимо от этого и раздражение. Но очень часто мы видели просто случаи вопиющей некомпетентности. Медсестра роняет перчатку на пол и тут же хватает её назад и одевает (WOOOOT???) или доктор который пытается поставить ребёнку капельницу через вену на ноге (блять да почитай ты уже её дело, до тебя пытались 4 человека и никто не смог) - я смогу говорит он и тут же фейлится истыкав ребёнку всю ногу. Или оставляют ошейник на шее дольше чем положено, и шея тупо загнивает. В общем иногда хочется просто взять и уебать в рожу, но мы конечно всё то время были на взводе.
Знакомому оперировали что-то в брюшине и повредили диафрагму в результате у него одно лёгкое смялось и не раздувается, надо ли говорить какие мучения это доставляет. Больница отмазалась и открестилась, всё это было в рисках в документах, которые больной подписал перед операцией. В общем просто покалечили человека, врачебная ошибка хуле. Недавно ему все-таки предложили второю операцию и как-то там худо-бедно пришили/расправили лёгкое, оно не работает как надо всё-равно, но вроде как ему легче стало.

Транспортировочный модуль для скорой и медицинского самолёта.

После тщетных попыток взять кровь из привычных мест, воткнули иглу в голову. На фото постоянный катетер для забора крови.

Тесты, тесты и еще раз тесты.

Соцзащита

Работник соцзащиты имеет свой офис в той же больнице и появился сразу же после того, как мы узнали с чем имеем дело. Добрый дядька, подлетел практически мгновенно, у меня ещё извёстка с лица не осыпалась, я ещё только начал прокручивать в голове какой ад меня ждёт, а он уже лепетал что-то типа не волнуйтесь, всё будет хорошо. Далее перечислю, что именно соцзащита оформила для нас.
Сразу же были оформлены все бумаги и нам начали выплачивать пособие - жалкие $96 в месяц. Когда я спросил, зачем мне эти ваши копейки, мне теперь все равно полный пиздец. Он ответил, ну в кино сходите, винца выпьете. Я недоумевал, а он пояснил - дело в том, что от ныне и до конца заботу о ребёнке на себя берёт государство. Полностью. Мне ещё понадобилось какое-то время чтобы осознать это.
Сразу же нам выдали пропуск на парковку для инвалидов. Талон выдаётся на пять лет. Каждые пять лет врачи пишут обоснование для владеющих этим разрешением.
Сразу же нам оформили доступ к системе NTA (National Travel Assistance). Это значит куда бы мы не поехали с ребёнком по медицинским делам дорога будет оплачиваться государством. Каждые 6 месяцев ребёнок с мамой летают на операции и осмотры в Окленд в самую крутую детскую больницу в НЗ - Starship Hospital. Делается это на специальном медицинском самолёте. Мы за это не платим ни цента.
Также оформили CSC (Community Services Card) - это типа скидочной карты для оплаты визитов к врачам, покупки лекарств и прочего, но ей мы не пользуемся так совершенно всё, что нам нужно автоматически доставляется на дом. Этой картой люди начинают пользоваться после 18 лет, когда часть обеспечения может быть урезана.
Раз в квартал нам доставляют запас специальной еды, медикаментов (некоторые раз в неделю), всякие материалы (трубки, фильтры, катетеры, стерильную воду, салфетки, пелёнки, санитайзеры, перчатки и прочую медицинскую хрень нужную для ребенка). То есть вообще всё что только можно придумать. Всё это обходится примерно в $350k в год. Понятно, что никакой зарплаты не хватит.
Больница и соцзащита предоставила всё необходимое оборудование. У нас есть генератор кислорода, система увлажнения воздуха в трахее, система откачивания жидкости из трахеи, монитор насыщенности крови кислородом, монитор сердечного ритма, специальное кресло-трансформер для использования внутри дома и дополнительный модуль к нему для уличных прогулок (стоит это кресло $5000), специальное кресло в машину.
Так как у нас был только один автомобиль соцзащита выдала чек на $14000 для покупки второго, деньги можно потратить только на машину. Вторая обычно нужна, когда я, например на работе, а у жены встреча назначена в больнице. Понятно, что на эти деньги можно только б/у взять, но на то и расчёт. Такой чек дают каждые пять лет.
Дабы понять как плохи дела стоит отметить, что ребёнка нельзя оставлять без присмотра вообще. Ну то есть иногда можно отойти на 5-10 минут, но это редко. Естественно, возникает вопрос как жить в таком ритме? Соцзащита в таких случаях выделят сиделок, которых обучают под конкретный случай. Система даёт на выбор два варианта: 
1.Полное обслуживание системой. Этот вариант включается автоматически дабы снять напряжение с семьи и дать возможность пожить нормально. Местная структура здравоохранения выделяет бюджет, больница заключает контракт со специальной организацией которая находит, тренирует, и поставляет сиделок в семью. Минус такого подхода в том, что эта организация отщипывает от бюджета немного и себе и соответственно сиделкам платится меньшая сумма за работу чем теоретически возможная. Отсюда проблема найти сиделок готовых работать со сложными случаями. Примерно пол года занял поиск и тренировка в нашем случае (больше тренировка так как там очень сложный протокол). Пока искали мы все равно жили в больнице и там, разумеется, помогали медсестры.
2.Государство выделяет бюджет непосредственно больному, и семья сама уже решает кого нанимать как тренировать и тому подобное. Деньги можно потратить только на оплату труда сиделок, поездки сиделок с ребёнком, молоко, кофе/чай, сахар для сиделок. Это всё называется IF (Individualised Funding). Чтобы получить доступ к IF нужно показать, что вы способны сами вести бюджет, финансовые операции и всё такое прочее. Мы перешли на IF примерно через полтора года. Наш годовой бюджет около $190k. Стоимость часа работы сиделок от $21, но IF не ограничивает вас в том, кому и сколько платить поэтому сиделки охотнее идут работать к таким семьям так как платят обычно большем чем в первом случае.
Итого бюджет на ребёнка примерно ~$540k в год.

Картинка для отвлечения:

Nelson Park, New Zealand


General Practitioner (GP)

GP - это что-то типа терапевта наверное (не знаю точно). Врач общей практики в общем. В каждом городе понятное дело есть районы. В каждом районе будет свой GP - как правило это небольшое здание, где принимают 3-4 иногда больше GP, пара-тройка медсестёр и может быть ещё какие-нибудь специалисты, но я никогда не встречал других. GP - это своего рода фильтр. Неважно какой у вас вопрос и какая проблема, если вы не приехали на скорой в больницу, то ваш путь будет лежать через GP. Надо вам антибиотики? Нет, тут вы их не сможете купить в аптеке, нужно будет пойти к GP и в 90 случаев из 100 даже он не даст вам рецепт, надо быть очень сильно больным, чтобы получить антибиотики. Хорошо это или плохо сами решайте, тут считают, что это хорошо.
В детстве у меня была травма ладони, и тут в НЗ меня уже сильно начала она доставать, не мог сжать ладонь в кулак. Пошёл к GP, тётенька начала щупать, смотреть, думать… мычать и пыхтеть. Ещё раз помяла, подумала… окей, давай ложись сейчас разрежем. Я аж подскочил, говорю, что за фигня, надо в больнице резать вы же GP. Она говорит не ссы, всё будет хорошо. Обезболила ладонь разрезала, ковырялась там ковырялась и достала охрененно большой осколок зелёной пивной бутылки (Жигулёвское я думаю, не иначе). Признаться я был удивлён. Видать, когда я падал на асфальт и разодрал ладонь этот осколок туда забился, а хЕрург его не заметил и зашил мне ладонь где этот осколок и прожил благополучно 34 года.
Этот визит мне стоил $60. Страховка его не покрывала, но если бы оперировали в больнице, то покрыла бы.
В общем GP делают всё. От сопливых носов и подсчёта родинок (да это тут модно, каждые пол года люди делают скрининг на рак кожи) до мелких операций под местной анестезией.
Услуги GP, как и все медикаменты бесплатны для детей вроде бы до 14 лет, но не бесплатны для взрослых (примерно $30-40 или меньше, если надо просто рецепт переоформить, иногда бесплатно). По-умолчанию страховка не покрывает визиты к GP и как правило нужен апгрейд страховкиесли нужно чтобы покрывала.
Выписанное у GP лекарство как правило будет покупаться в аптеке в том же здании и стоить сущие копейки, реально нам ничего дороже $5 никогда не выписывали. 

Сегодня я прошёл тест на COVID-19 (температурю 3-й день подряд), система в данном случае работает несколько иначе. Я по привычке уже позвонил своему GP, и она мне говорит мол дуй в ближайший CBAC (Community Based Assessment Centre) и там тебя опросят и, если надо возьмут мазок. Поехал, опросили, сказали вероятность крайне мала что у меня корна, но дабы успокоить меня самого и людей из моего круга (тут это bubble называется) сказали, что без проблем возьмут тест. Результат текстанут завтра-послезавтра на телефон. Денег не взяли.
В мирное время мне нужно было бы назначить встречу у GP, прийти, побеседовать, получить направление на тест (или у него прям сдать если это что-то простое) и заплатить $40.

 Hçÿ.ngAtf.i-yy fry's Pharmacy M«c&ab Scwîh Vanila Bean Cafe Specata Ma* 0*"Sm fateondPtiywxhww НыВДеЮ,Новая Зеландия,страны,здравоохранение,эмиграция,иммиграция,длиннопост,много букв,много картинок,сфоткал сам
Типичный офис GP

В какой-то из больниц на очередном обследовании.

Зубная тема

Все конечно в курсе про стоматологию в западных странах. Тут особо добавить нечего - очень дорого. Иногда просто диву даёшься. Пломбу мне делали - $350, наращивали сломанный зуб - $600. Для прикола спрашивал сколько стоит воткнуть зуб на штифте - от $5000 В общем не надо сюда ехать с больными зубами, делайте на родине или в Индии. В Индии отлично развит стоматологический туризм, за $20000 можно заменить все зубы полностью на белоснежные и ровные.
Детей в школах бесплатно водят на регулярные осмотры к зубному и все операции с зубами бесплатно, не знаю до какого возраста, думаю также, как и с GP лет до 14.

Попытка понять есть ли эпилепсия.

Страховки

До определённого момента у нас в семье не имел никто медицинской страховки, и мы как-то нормально выживали. Потом я прикинул что моложе я не становлюсь и надо бы озаботиться. Сейчас у всех членов семьи кроме младшего есть страховка. На меня страховка полностью оплачивается работодателем, он же оплачивает часть страховки на членов семьи в итоге из своего кармана я плачу $30.83 в месяц за троих человек. Пока ни разу не пользовался страховкой, но подозреваю, что всё там довольно просто. Помимо медицинской страховки у меня также есть страховка жизни, травмы и от потери работы, за которые в сумме я доплачиваю $13.07 в месяц. Если я сгину моя семья получит $700k (надеюсь они это не читают), если я потеряю работу мне будут выплачивать 80% от моей текущей средней з/п в течение двух лет или пока я не найду новую работу. Если я получу травму (там список из примерно 40 вариантов), то могу рассчитывать на бонус в $10000. В случае если у меня диагностируют скажем терминальную стадию рака, то эти $700k я получу ещё до фактического отплытия.


Ronald McDonald House Charities

Если коротко это благотворительная организация, которая почти в каждом городе построила что-то типа гостиниц, приписанных к больницам. В них обычно заселяют приезжих или совсем уж тяжёлых как в нашем случае. И там комфортабельные номера, не 5 звёзд, конечно, но всё что надо есть. Там же бесплатно кормят и поят родителей и детей. Местные бизнесы донатят еду и питье. Очень часто приходят всякие товарищи и устраивают шоу для детей и их родителей. Часто устраивают кулинарные челенджи, крутые повара соревнуются в приготовлении крутой жратвы на глазах у изумлённой публики и потом всё это, разумеется, съедается. Каждый раз, когда мы едем на медосмотр в Окленд нас заселяют в местный RMHC. Ничего кроме восхищения и безмерной благодарности это не вызывает, чтобы они там не делали в своих Макдаках. И вообще я думаю они имеют не самое прямое отношение к тому МакДональдсу, скорее просто именем.

,Новая Зеландия,страны,здравоохранение,эмиграция,иммиграция,длиннопост,много букв,много картинок,сфоткал сам
Жилая комната в RMHC

 1 ä' * II - щ Щ В \,Новая Зеландия,страны,здравоохранение,эмиграция,иммиграция,длиннопост,много букв,много картинок,сфоткал сам
Кухня в RMHC

,Новая Зеландия,страны,здравоохранение,эмиграция,иммиграция,длиннопост,много букв,много картинок,сфоткал сам
Вид из кухни.

,Новая Зеландия,страны,здравоохранение,эмиграция,иммиграция,длиннопост,много букв,много картинок,сфоткал сам
Детская комната.

Эпилог

Пожалуй, это всё что я могу сказать на данный момент о медицине в Новой Зеландии. Если обобщить - много чего хорошего, грандиозная поддержка от государства для семей с детьми инвалидами. Есть масса вопросов к качеству врачебной помощи и квалификации врачей. Коммуникация и координация между региональными системами здравоохранения оставляет желать лучшего. Бюрократия в решении некоторых вопросов тоже зашкаливает, есть что улучшать.
Пишите в комментариях если есть какие-то вопросы, которые я тут не раскрыл,скорее всего я тут много чего не раскрыл.

Картинка для медитации:

Te Waikoropupu Springs, New Zealand - один из самых чистых естественных родников на планете.

Всем добра! И как обычно, осуждайте.

+15,5
DenJS
DenJS
Новая ЗеландияИсторииэмиграцияиммиграцияучебаработамного буквдлиннопост

Поиск работы в Новой Зеландии (история)


Предисловие
 
Рассказываю, как мне удалось найти мою первую работу, а в последствии и сменить её несколько раз на другую. Возможно, эта информация будет полезна тем кто рассматривает Новую Зеландию как вариант для эмиграции и этот пост будем считать продолжением моего первого поста. Мне будет проще подать все это в режиме истории, хотя после окончания написания может быть сделаю просто список из ключевых факторов, влияющих на поиск работы. Все нижесказанное — мой личный опыт, моя личная точка зрения и я не претендую на звание эксперта в данной области. Ваш опыт может значительно отличаться от моего.
 
WARNING: Дальше будет ОЧЕНЬ много букв (~30k). Если вам не интересно читать историю всей жизни просто мотаните в самый конец, там будет суть. Ну и всё это просто common sense конечно, ничего фантастического вы тут найдёте.

Картинка для привлечения внимания: как я купил свой первый дом в НЗ и сам же его ремонтировал. На фото типичный внутренний мир новозеландского дома. Может потом напишу отдельный пост.


 
Далёкое начало
 
В какой-то момент в своей жизни (лет в 15 вроде) я осознал, что РФ это не для меня. С этого момента я начал интересоваться жизнью в других странах и изначально выбор пал на Канаду, дело дошло до сбора документов, но в какой-то момент всё обломалась из-за нехватки денег, тогда нужно было найти 4000 USD и это было нереально на тот момент. Время шло, я изучил Канаду и США и понял, что ни то ни другое мне не подходит и тогда же наткнулся на НЗ, выглядело все настолько привлекательно, что НЗ сразу же стала фаворитом и заочно я полюбил эту страну. Перечитал все что можно было найти, все блоги все статьи, изучил все доступные онлайн ресурсы по этой стране и все больше и больше влюблялся в неё. Однако все как-то не срасталось с финансами и в какой-то момент я завёл сберегательный счёт и начал копить. Копилось совсем по чуть-чуть и все это было как-то долго что в итоге я уже потерял всякую надежду. Позже наткнулся на какую-то заметку о том, что в НЗ ищут лесорубов и готовы помочь с визой. Вот он шанс подумал я! Связавшись, разузнал что да, как и понял, что искали там не лесорубов, а рабов с нищенской зарплатой и жизнью в вагончике, но с помощью в оформлении визы. Не, это не для меня.
В конце концов наступил переломный момент в жизни, и я принял решение что надо валить любой ценой. За годы, накоплений скопилось около $10000 USD и примерно тогда же я обнаружил что можно уехать в НЗ по студенческой визе. Я стал усиленно заниматься английским с репетитором и готовиться сдать IELTS Academic (хоть на сколько-нибудь) на это ушло ещё примерно год. IELTS я не сдал потому как в тот момент не принимали экзамены, а ехать надо было уже сейчас. Решил пофиг в НЗ сдам. Кроме репетитора смотрел тонны сериалов и фильмов на английском, но не общался с носителями, например по скайпу и это была роковая ошибка (далее будет понятно почему).
Денег все ещё было мало поэтому мы решили продать все что можно продать, оплатить учёбу и таки уехать. Так и сделали. В России не осталось ничего. Пути назад не было, было очень страшно из-за неопределённости, но жутко интересно чем все это закончится.
 
 
Начало
 
Вариант с поиском работы из других стран мы тут не рассматриваем, потому что это надо быть супер спецом, а это не про меня, и я ничего об этом не знаю. И так я в НЗ, супер замотивирован на то, чтобы остаться навсегда так как назад пути не было. По приезду сразу стало понятно две вещи, все очень-очень дорого и ^&^%$#* на каком они вообще языке говорят??? Пришлось сразу менять планы. Обучение, которое я выбрал подразумевало наличие IELTS Academic 7+ и как выяснилось мой английский несмотря на все мои усилия был просто никаким. Те 20 лет, что как я думал, я говорил и писал на английском, оказались чем-то другим. Местный диалект поверг в шок и если в академической среде я ещё мог понять людей, то в супермаркете нет, вообще никак. Надо отдать должное люди все-таки понимающие и, если видят, что перед ними полный ноль они таки вынимают что-то изо рта и начинают говорить на более-менее понятном.
В общем посоветовавшись с куратором по учёбе решили, что я буду делать другой курс, который стоит столько же, но даёт 6 месяцев бесплатной интенсивной подготовки английскому. Настроение конечно упало сильно. Дополнительные 6 месяцев на самообеспечении вообще никак не входило в мои планы. Было принято решение отправить жену обратно в РФ на этот период времени чтобы сэкономить тут деньги.
Жилье мне предложили на выбор либо жить у местной семьи что конечно же лучше так как они и накормить могут и язык быстрее учится и все такое или же в общаге. В общаге вариантов было два либо снимать юнит это две крохотные спальни, малюсенький зал с кухней за $240 в неделю либо снимать койку в таком юните и жить с кем-то ещё за $70 в неделю, а жизнь в семье вроде стоила $260 в неделю. Разумеется, был выбран вариант за $70 и это был адовый ад. То есть в таком юните живут обычно 4 человека, в одной комнате со мной жил кореец, а в соседней индийцы муж и жена. Жена страдала булимией и каждое утро блевала как угорелая. Кореец храпел так сильно, что срывало занавески. В общем было так весело что в какой-то момент я не выдержал и попросился в другой юнит, где жил только один таец (к нему просто ещё никто не заехал). Я переселился туда и стало чуть легче.
 
 
Учёба / Английский
 
Что ж пришлось вджобывать этот ваш английский с 8 утра до 3 вечера каждый божий день в школе и после школы тоже и на выходных тоже. Работы на дом задавали столько чтоб времени заниматься чем-то ещё не было вообще. Каждую неделю тест определяющий текущий уровень, каждый месяц большой тест - копия IELTS и по его результатам перемещают из класса в класс. Изначально меня определили в intermediate, но уже через месяц двинули в advanced, где я и проучился оставшееся время. В итоге по окончании этого курса я смог сдать IELTS Academic на 6.5 что в общем-то не так уж и плохо. Я не знаю, что не так было с моим английским раньше, но совет такой, прежде чем едете в другую страну на ПМЖ и думаете, что у вас нормальный уровень языка не поленитесь в этом убедиться, сэкономите кучу времени и денег. Найдите себе друга именно в том регионе, где вы намереваетесь приземлиться и общайтесь с ним так много, как только возможно.
Учтите, что в НЗ много диалектов, как и в UK, например и на юге люди говорят на менее понятном английском - фермеры и все такое. Хоть и встречаются люди с эталонным английским, но очень много мне попадалось таких у которых сапог во рту застрял и чего они там говорят вообще не разобрать.
Что важно понимать это то, что ваша способность говорить и писать не так важна, как способность понимать, что говорят вам. Вас местные в любом случае поймут, а вот поймёте ли вы их большой вопрос. Отсюда и первые проблемы в поиске работы.
Куратор в языковой школе хороший был мужик и советы давал дельные, но я заметил, что не многие к ним прислушивались. Один и советов был - не быкуйте, ведите себя достойно и помните, что ваш следующий работодатель может стоять рядом с вами в очереди на кассе или у светофора и всё что вы скажете или сделаете может повлиять на вашу дальнейшую судьбу. Совет второй - рекомендации — это чуть ли не самое важное что у вас может быть в собственности в НЗ (запомните этот момент мы к нему позже вернёмся).
 
 
Учёба / Основной курс
 
Сразу же по окончании языковой школы меня зачислили на основной курс. Длительность этого курса один год. В качестве основы для курса брался мой опыт работы в IT сфере.
Надо отметить, что как студента меня оформили сразу же и доступ к библиотеке и прочим корпусам у меня был даже в то время, когда я учился в языковой школе. В этом есть плюсы так как иногда можно было поесть на халяву, каждое утро кофеёк и иногда даже и с сэндвичем, довольно часто проводились какие-то фестивали с бесплатной едой так что лимите типа меня с голоду умереть было сложно.
Одновременно с началом учебного года я переехал в отдельный юнит в общаге за $240, и жена вернулась из РФ. Она сразу же стала пытаться найти подработку, но как-то все это безуспешно было. Полное отсутствие английского было очень большим стопором.
Юнит нам дали новый, в нем до нас никто не жил, и мы содержали его в супер чистоте что не могло не отразиться в отчётах проверяющих. Возможно, это тоже сыграло свою роль в последствии, когда я попросил свою первую рекомендацию и характеристику по совету того мужика из школы. И то, и другое мне конечно же дали и это было аккуратненько сохранено на будущее. Рекомендация номер раз была сложена в кубышку.
Собственно, сама учёба не была чем-то очень напряжённым, все довольно расслабленно. Выбираешь себе темы, какие-то были обязательный (профильные), определённый предмет сразу приписали как тот по которому будет дипломная работа. Чтобы получить диплом нужно было набрать суммарно нужное количество баллов, и не менее определённого количества баллов в профильных предметах. Всего предметов было 7 и проект (дипломная работа). По ходу учёбы я понял, насколько пофигистично к ней относятся местные студенты, мотивации вообще никакой нет. Некоторых я видел всего раз или два, не удивительно что их не было на вручении дипломов. Понаехи вроде меня тоже как-то особо жопу не рвали ну или мне так показалось.
Я сразу решил, что надо переступать через своё интровертское ничтожество хотя бы на время учёбы и втираться в доверие к преподам, чтобы повысить свои шансы на всех фронтах. Так и делал, сидел в первых рядах, задавал вопросы, оставался после урока и задавал ещё вопросы. Так постепенно выяснилось, что у меня с есть общие темы для разговоров с преподами. Один дяденька читал нам Agile и Scrum а был он настолько стар что мог бы легко читать и COBOL, надо ли говорить что в одном из после учебных чатов этот самый Кобол всплыл в разговоре и он мне рассказал где и кто использует его в НЗ. В очередной раз в ходе таких посиделок выяснилось, что одна местная контора как раз ищет себе интернов, используют они тот самый Кобол и Мейнфреймы, но так как ситуация того требовала они начали движение в сторону облачных вычислений.
Ну что ж на горизонте замаячил первый лучик надежды на работу? Не, интерны — это рабы которых используют для всякой мутной фигни, но теоретически в последствии могут и какую-то оплачиваемую работу предложить.
Этот препод в итоге вышел на ту контору, и они официально кинули запрос в институт с целью дать им интернов.
Разумеется, препод должен был объявить о таком подарке судьбы всему потоку. Надо ли говорить, что практически все проигнорировали это предложение? А я нет. Пофиг думаю, надо идти, посмотреть хоть как устроен этот ваш буржуйский бизнес изнутри. Со мной пошёл ещё один товарищ, но через пару дней слился сказав, что это просто бесполезная трата времени.
Контора оказалась очень крупной, буквально лидер индустрии в НЗ. Ну кто бы сомневался, с Коболом-то. Вообще было супер интересно. Во-первых, я увидел живого разраба на Коболе, одно только это стоило того, чтобы идти туда. В последствии мы стали хорошими знакомыми, и кто знает может быть наши пути ещё пересекутся.
Моя задача как интерна заключалась в том, чтобы подготовить к утилизации сотню древних серверов. Стереть все данные (через BIOS многопроходным методом так как никаких уничтожителей дисков у них не было), провести инвентаризацию и подготовить отчёт. Понятно, что сама эта задача никакой ценности не несёт, ценность несёт то, как именно вы её выполняете и в какой срок. Немного фантазии и можно представить себе сколько времени займёт стирание нескольких сотен жёстких дисков, валяющихся в коробках, через BIOS. Возможно, в том и был план - занять интерна на год или посмотреть, чего он сделает. Херасе, фантазёры подумал я. Это было бы слишком скучно, я просто собрал из одного сервака рабочую станцию подмутил livecd с нужным софтом, из двух найденных там же SANов собрал массивы и все это стёрлось к ебеням за пару дней.
Я был удивлён насколько сильно это впечатлило моего нанимателя. Меня же это огорчило тем, что ничего лучше кроме как собрать из всех этих серверов живые, поставить на каждый Debian и упаковать в коробки чтобы задонатить местным желающим они придумать не смогли. Это заняло ещё неделю времени и на этом моя интернатура закончилась. Ни о какой постоянной работе речи не заходило, но от них я получил свою вторую божественно крутую рекомендацию и хорошую характеристику. Итого две рекомендации в кубышке.
 
Параллельно со всем этим я общался и с другими преподами. Один из них был крутой кодер и линуксоид, и мы много беседовали на соответствующие темы и в свободное время я помогал ему готовить линуксоидные лабы для студентов первокурсников. К тому времени я уже был CCNA и CCNP, но с просроченными сертификатами. Кто сдавал тот знает, что CCNP не дают без CCNA, а сдавать и то, и другое весьма не дёшево и уж точно не для меня в тот момент. В одной из бесед выяснилось, что этот препод вообще-то принимает все IT экзамены Pearson VUE для южного региона НЗ (Southland) прям у себя в лаборатории. Это было интересно. Выяснилось, что один из его курсов засчитывается как CCNA и, следовательно, может быть принят как pre-req для сдачи CCNP. Тут я себя долго ждать не заставил спросил можно ли сдать экстерном его курс на что он сказал, что поговорит с директором. Поговорил, видать сказал что какой-то русский угрожает расправой, в общем мне разрешили сдать его курс так я получил допуск на сдачу CCNP (Routing & Switching) немного отрефрешил в памяти что там да как благо весь учебный материал был у того же препода так что ничего не пришлось покупать. Сдал все три экзамена и НЕ получил свой сертификат. Как так спросите вы? А оказалось, что это Pearson VUE разрешает сдавать CCNP без CCNA, а вот сама Cisco вообще-то такого не разрешала и эти пидоры просто не выслали мне мой сертификат. Но тем не менее у меня были результаты трёх экзаменов на руках и этого было достаточно на тот момент.
 
Другой препод, который вёл Advanced Networking поглядел на мои результаты CCNP и сказал, что мне тут вообще-то делать нечего. Он же вёл Project (дипломная работа) и в этот момент мы как раз уже начинали касаться темы того, как и что мы должны делать чтобы успешно сдать Project.
Project - это большое задание на 7 месяцев работы суть которого в следующем: найти клиента, предложить ему какую-либо IT инновацию, добиться принятия, внедрить, написать документацию. В общем не сложно с одним НО - а где блять искать-то этих клиентов? Я же тут никого не знаю! Ну ладно, не всё так плохо, дали нам список тех, кто по идее может нас выслушать и примерные их хотелки, так что не все так страшно было. Список был большой и 90% в нем это был этот ваш грёбаный webdev. Сделать сайтег, фронтенд/бэкенд бла-бла-бла. Очень скучно и вообще не мой профиль. Совершенно все в потоке разбились на группы этих вебдевов и разобрали всех клиентов. Мне тупо ничего не досталось. В придачу в мою тиму лузеров дали китайца и маорийца. Маориец обещал найти нам клиента, начал очень бодро как командир тимы, но через месяц слился и вообще больше не появлялся никогда.
Так как на пол пути к финалу нужно было предоставить более-менее рабочий вариант, то пришлось думать, что мы можем предложить, как мета продукт без реального клиента, который можно было кому-нибудь потом впарить.
Тут мне ждал дикий сюрприз от нашего любимого Джой Реахтура, который сказал что текст слишком длинный.Окей, придется похерить кусок теста, что при этому будет с цельностью повествования хз я и так уже очень долго вожусь с этим текстом.
Где-то на середине пути до окончания учёбы препод с которым я работал над проектом спросил не хочу ли я попробоваться на должность в хелпдеске в одной местной компании типа как альтернатива хелпдеску дважды в неделю в институте (это было одним из предметов в программе). Сказать, что я обрадовался не сказать ничего. Конечно же я не раздумывая согласился. Мне позвонили из HR той конторы и по телефону задали какие-то общие вопросы, сказали, что было бы неплохо встретиться и пройти формальное интервью, которое назначили уже через пару дней и попросили прислать CV и Cover Letter (сопроводительное письмо) позже я понял, насколько важно иметь хорошо напидоренное CV и грамотно подогнанное под ситуацию cover letter. Понятное дело в тот момент я был совсем не готов. Начал лихорадочно допиливать своё CV и сумбурное CL.
Уже через пару дней я сидел в офисе и проходил своё первое интервью в буржуйской конторе. Все что они могли теоретически предложить это 20 часов в неделю (именно столько позволяет студенческая виза) но была надежда что это сотрудничество выльется во что-то большее поэтому в тот момент не имело значения сколько денег я получал бы. Интервью проходило в довольно дружелюбной обстановке с представителем HR отдела, IT менеджером и каким-то перцем из девов. Вопросов задавали много, но в основном все по делу, про опыт работы, пробегая по каждой строчке моего CV поглядывая в CL. Позже они мне сообщили что отвергли около 40 кандидатов за последние 4 месяца поисков, спрашивать почему я как-то не решился. Последний вопрос был о том сколько денег я хочу. Как сейчас помню сразу для себя решил, что деньги в данный момент не важны и выдал что-то типа: да я понятия не имею я же не работал никогда в НЗ, надеюсь на достойную зарплату, соответствующую моему уровню. На том и расстались.
Далее они начали звонить всем тем людям, которых я указал как reference и всем тем, кто давал мне рекомендации, вот сюрприз, пригодилось. Я подозреваю, что плохого обо мне никто не говорил, может быть даже наоборот хорошее, но это не точно.
Через пару дне мне позвонили и сказала окей, поздравляем, вы приняты! Это было пиздец как радостно, я чуть не потерял дар речи ведь это означало вот оно, зацепка, теперь надо только работать в нужном направлении и все будет хорошо.
Но, стало как-то сразу сложно, надо было учиться на основных предметах, ходить на работу и делать проект. Все было очень напряжённо особенно когда стали подходить сроки по проекту. Надо было готовить большую презентацию на фуршете для примерно 100 человек и выступать со сцены презентуя свой проект.
На работе дела пошли как-то сразу очень хорошо. Наняли хелпдеском/эникейщиком, что там может пойти не так? Самая большая проблема — это общение с людьми коих там было около 300 человек, из которых примерно 200 это люди в филиалах в других городах. У всех какие-то проблемы, а у меня лишь 4 часа времени пять раз в неделю чтобы вникнуть вообще в суть дела, освоить приложения, которые я никогда в глаза не видел, понять кухню работы в НЗ. Башка растрескивалась как спелый арбуз. Решил я проявить инициативу, так как я работал 20 часов в неделю система оплаты была почасовая и каждую неделю я заполнял табель и по этому табелю они и платили на мой банковский счёт. Но студенческая виза не запрещает волонтёрить ведь так? Подошёл к боссу говорю давай я буду работать после 5 вечера тоже, а засчитывать мы это не будем и соответственно оплачивать тоже, и никто вас по шапке не стукнет. Босс сказал окей как хочешь, так я начал работать до 11 вечера и у меня появилась возможность быстро войти в курс дела понять, что да как там работает и соответственно быть более эффективным в решении проблем внутреннего клиента.
Не заставило себя долго ждать и моё вечное стремление улучшать то, что и так уже работает. И тут я понял в чем отличие киви от не киви. Они очень инертны там, где речь идёт о инновациях и крайне незаинтересованные в работе как таковой. Справедливости ради надо отметить, что это чисто южный образ мышления и жизни, в Окленде и Веллингтоне вы такое конечно тоже встретите, но в значительно меньшей степени и это вряд ли будет бросаться в глаза. На юге же на первом месте семья и личное время, а работа — это вообще что-то ужасное и зачем вообще туда ходить если можно не ходить? И не ходят всякий раз, как только могут! У каждого сотрудника есть 5 дней в году на оплачиваемый больничный, догадайтесь сколько из них болеют минимум пять дней в год? Правильно - все. Отпуск конкретно в этой конторе был 5 недель. Разумеется, все берут отпуска. А что, если праздник и следом рабочий день? Правильно, они берут пару дней из годового отпуска и ищи их свищи, целую неделю легко их нет на работе. Все начальство само такое же и вообще очень поощряет такой образ жизни. Распорядок дня: 8 начало работы, в 10:30 morning tea который под настроение может затянуться минут на 40. Вся контора сидит в кафетерии хлещет кофе и ебись она эта работа конём. В районе 12-13 обычно люди уходят на обед и даже если человек сидит в кафетерии (внутри офиса) он все равно будет ровно час сидеть, читать газетку, играть в Нинтендо, и никто его не будет отвлекать если там не катастрофа какая-нибудь. В районе 16 вечера наступает evening tea и опять они все сидят и хлещут кофе и трещат за жизнь.
Сколько нужно усилий чтобы проявить себя в таких условиях? Правильно - нисколько, просто хуярь как обычно с 8 до 5 без обеда и без всех этих монин и ивнин ти и тебе зачтётся. И мне зачлось я просто делал свою работу чуть более усердно чем остальные.
Вернёмся к инновациям. Работая с 1pm до 11pm, есть время подумать над тем, как можно что-то усовершенствовать. Очень скоро в сферу моих обязанностей помимо хелпдеска вошло управление сетевой инфраструктурой (свичи, раутеры, wifi и прочее), безопасность (фаерволы, VPNы, защита почты и т.п.), внедрение новых систем, апгрейд старых и все такое прочее.
На все на это боссы смотрели, но виду не подавали конечно, что беспокоило, но было пофигу. Постепенно и внутренний потребитель проникался ко мне сочувствием и очевидно писал какие-то лестные отзывы своим боссам.
В общем ближе к окончанию учёбы меня вызвали в кабинет и сказали, что дают мне условный офер на постоянную работу на должность сисадмина. Ну что ж, и снова, сказать, что я обрадовался это просто ничего не сказать. Это было что-то типа - ну всё, вот теперь точно всё. Теперь можно выдохнуть. Теперь заживём как люди. Правда довольно быстро пришло осознание того, что рабочая виза — это далеко не всё и волнение вернулось.
Conditional Job Offer был выдан на следующий же день, а зарплату они мне предложили такую о которой, и я не мечтал даже, но все ещё в пределах средней по региону, как я уже позже выяснил. Такое приглашение на работу подразумевало что, во-первых, я успешно заканчиваю учёбу, во-вторых, иммиграция даёт мне двухгодовую визу на работу конкретно у этого работодателя, то есть сбежать я от них не мог.
Учёба успешно закончилась, иммиграция выдала визу, как и обещалось на два года, из общаги, разумеется, выпинали и нам пришлось снимать свой первый дом в НЗ, но это было уже не так страшно так, как денег в принципе уже хватало на всё что нужно. Дом мы сняли старый, дешёвый ($270 в неделю), трехбедрумный, с печкой, но это уже другая история.
 
 
Работа
 
Я уже довольно много рассказал о работе выше. Что можно добавить? Во-первых, коллектив попался просто супер. Люди настолько добрые и отзывчивые, что я до сих пор не верю в то, что такое может быть. Но об этом потом.
Во-вторых, как я уже выше сказал все мои труды мне зачлись и боссы легко шли на встречу, если мне надо было уйти куда-то то без проблем отпускали, если нужен был отгул то давали его просто так без вычетов из з/п и отпуска.
Работал я тем не менее без этих их перерывов и обедов, просто не моё это и с чисто формальной точки зрения я думаю у меня был легальный кредит времени, но ни я ни боссы на этом внимания не заостряли.
Ну и в качестве вишенки на торте - мне позвонили из той конторы, где я был интерном и предложили работу. Пришлось отказаться. Опоздали ребята. Я просто не мог кинуть тех, что мне помогли мне на старте, чувство вины или того, что я им должен довольно долго не покидало меня.
Работа в IT часто подразумевает и сверхурочную работу, и работу по выходным и праздникам. Все это обычно оплачивается дополнительно, но я никогда этого не просил так как чаще всего работа сверхурочно или на выходных была моей собственной инициативой, направленной на какие-нибудь апгрейды, без которых они и так бы выжили.
Закончилось это все тем, что у меня были +2 рекомендации от моего непосредственного IT босса и от CIO. При всем при этом я продолжал там работать. Как мне ранее объяснили это нормальная практика - готовить почву для будущего. В какой-то момент времени мне стало очень скучно, слишком всё вяло, развивать уже нечего, плановые пятилетние апгрейды все закончились на неплановые обычно сложно подбить начальство если в этом нет острой нужды. В общем стало тесно и скучно, и я стал искать работу. Просто другую, где можно было бы опять проявить себя и чего-нибудь достичь с нуля.
В общей сложности живя в НЗ (сейчас вот глянул в архив) я написал 23 Cover Letter. Ну то есть подавался на 23 работы. На какие-то мне не отвечали, на какие-то отвечали и я даже проходил интервью. В Окленд я принципиально не подавался никогда и надеюсь, что никогда и не придётся. В сумме у меня было 6 job offers из них 3 я принял, а 3 нет. В качестве примера из не принятых - один был в Квинстауне с зарплатой в $95k. Зарплата хорошая, но если вы разберётесь что такое Квинстаун, то станет понятно, что только на аренду дома будет уходить чуть ли не половина. Другой вариант был в Веллингтоне и та же проблема. Но в принципе будь я один или не было бы у нас детей, любой из трёх вариантов мы бы приняли. Осложнялось все тем, что мы уже успели купить дом (в еботеку на 30 лет, разумеется) и соответственно расходов было меньше, чем в те времена, когда мы снимали. Поэтому любая новая работа сравнивалась с текущими расходами.
Не знаю, что ещё можно рассказать про работу. С дискриминацией я никогда не сталкивался. Неуважения или пренебрежительного отношения к себе никогда не ощущал. 
 
 
Люди
 
Просто как пример, товарищ из моего отдела на работе спросил, где я живу. Я удивился ну думаю ладно может в гости хочет завалиться. Сижу как-то выходным днём пью чай смотрю подруливает ют (пикап) с тележкой до отказу гружёный дровами для печки. Высовывается этот тип и орёт куда мол сгружать? Охереешь тут от такого. Говорю слушай, да я бы купил, а он мне - не, это чисто от соседа соседу мы так всегда делаем, я говорю, а ты где живёшь? А он - ну я за городом живу у нас свой лес мы там сами рубим и заготавливаем. Я говорю, то есть ты мне не сосед? А он - не, как не сосед мы же в одном регионе живём. В общем тут сложно описать те чувства, которые я тогда испытал. Стало как-то грустно что я с таким никогда раньше нигде не сталкивался, видать не там искал.
В другое время соседи (те, что живут в соседних домах) подходили сами, знакомились, предлагали помощь любую какую угодно. Один раз 87-летняя соседка попросила завести её газонокосилку что-то там заело и у неё сил не хватало (косилка наверно её ровесница), а газон у неё буквально 5 на 5 метров, я думаю не брошу же я косилку заведённую, совсем уж как-то стрёмно, начал косить а она орёт я сама! Я сама! Я говорю ты на ногах еле стоишь, короче скосил ей траву, она потом мне два года опрыскивала сорняки у обочины пока думала, что я не вижу.
И как-то вот годы шли, а люди хуже этих не попадались. Куда не глянь везде были добрые и отзывчивые готовые всегда помочь люди.
Ни разу никто не относился ко мне как к русскому в плохом смысле, то есть у людей совершенно нет неприязни к русским как можно было бы предположить сидя в России смотря первый канал. Никогда никто из тех людей, с которыми я общался не отзывался плохо о России. Они попросту не знают ничего о ней и не хотят особо вникать в дела других стран, хотя разговоров о Трампе я слышал много и в основном в виде насмешек. Один из моих коллег даже ездил в какой-то тур по России и вернулся с матрёшками и ушанкой. Говорит все понравилось. К сожалению, разницу между туризмом и жизнью невозможно понять, не пожив лет 5-10 (на мой взгляд).
После переезда в более крупный город первое что бросилось в глаза это другие люди. Да, так вот, они не хуже, они просто другие, темп жизни чуть быстрее и это накладывает отпечаток. Дрова мне уже никто не привозил, но помогать помогали если были у меня какие-то вопросы. Соседи знакомиться сами подходили, руку жали, и даже приглашали учувствовать в байкерском мотопробеге.
После переезда севернее опять же заметил изменения. Опять другие люди, другая манера говорить, другие повадки, ещё более быстрый темп жизни, соседи знакомиться приходили, но помощи уже не предлагали. Но в целом пока все то же самое. Очень добрый и отзывчивый коллектив, никакого давления или неуважения.
 
Суть
 
Для большинства вся эта муть и история моей жизни, конечно, не интересны, поэтому попробую сейчас оформить в виде bullet points:
 
Язык. Убедитесь, что вы всё-таки говорите на нужном английском и способны понимать местный диалект иначе вас ждут сюрпризы.Рекомендации. Супер важно! Всегда и везде при любой возможности просите дать вам рекомендацию, если, конечно, вы уверены, что вы её заслужили и она будет достаточно хорошей (отрицательной она не будет точно — это нельзя). Рекомендация лучше вашего CV, лучше вашего опыта работы и лучше вашей квалификации. В НЗ это реально действующая валюта при покупке себе места работы. Перед отъездом соберите рекомендации со всех мест работы, а лучше напишите их сами и попросите ваших экс боссов подписать и поставить печать. Переведите и нотариально заверьте. Сохраните.Характеристики. Всегда просите характеристику на себя и семью. От знакомых, от арендодателя, от преподавателя. Характеристики реально помогают снять хорошее жилье. Без характеристики в условиях кризиса жилья (а это в НЗ повсеместно) ваша заявка на дом будет рассматриваться в последнюю очередь. Или вообще сразу будет проигнорирована. Так же, как и с рекомендациями - наберите из вашей страны, у соседей у работодателей у участкового, переведите и заверьте. Если вы думаете, что это хуйня то вы сильно ошибаетесь.CV & CL (резюме и сопроводительные письма) - обязательно нужно вылизать CV так чтобы блестело. Наймите специально обученного человека. Ваше резюме — это ваше лицо, пусть даже ваш опыт не релевантен вашему текущему положению это не важно, важно то, как это все подано в вашем CV. И да, не суйте свои фотки и не пишете ваш возраст — это тут нафиг никому не нужно. Когда пишите CL изучите компанию, в которую вы это пишите, как можно глубже, покажите, что вы их знаете и расскажите, как именно вы можете быть им полезны. Это впечатляет (проверено). Не используйте стрёмные шрифты, не используйте стрёмное оформление или какой-нибудь там «стиль» все должно быть чётко ясно лаконично. CV всегда прикрепляйте как PDF эти ваши Ворды реально бесят людей. Лично видел, как HR тупо удалила письмо, потому что у неё на телефоне docx был нечитаемый. Не отправляйте ваши CV & CL на адрес, который как вам кажется лучше подойдёт, не отправляйте если такой вакансии нет (типа ну а вдруг ищут), попадёте сразу же в чёрный список (лично такой настраивал по просьбе HR).Рынок труда. Изучите местный рынок, узнайте вилку зарплат, и вашем первом интервью на ваше первое место работы не пытайтесь продать себя подороже, на том конце стола тоже не дураки сидят и знают, что вы и так согласитесь на что угодно (если конечно вы самонадеянный идиот).LinkedIn. Заведите профиль и обрастите контактами. Кстати, мне первую работу за границей (UK) предложили именно через этот сайтик. Добавьте всех своих преподов и знакомых в НЗ, всех с кем вы общались больше часа. Я даже мэра нашего города добавлял (прикольный чувак). Стабильно раз в квартал мне пишут HR через LinkedIn так что это реально работает.Seek. Заведите профиль на seek.co.nz - чуть хуже работает чем LinkedIn но тоже норм. У них большая база вакансий иногда публикуют уровень з/п что позволяет примерно оценить вакансию удалённо. Другими сайтами я не пользовался.Личные знакомства (могут быть использованы в качестве референсов) тоже очень важны. Всегда берите контакты человека, с которым вы хорошо знакомы или работали вместе или помогали, предварительно спросив, конечно, разрешение использовать его в таком качестве. Нет ничего плохого в этом, все этим тут пользуются.Если вы студент, даже и не думайте филонить. Нет ничего более оскорбительного для препода чем ваше невнимание к его предмету или теме. Всегда показывайте свою заинтересованность, а не просто делайте уроки на A+. Придётся выползти из своего пузыря интроверта. Личные контакты — это значительная часть успеха в поиске работы. Вся НЗ — это большая деревня, если вы думаете вас не заметят это вы зря. Конкретно в моем случае именно контакт с преподавателем предрешил всю мою дальнейшую судьбу за что я ему безмерно благодарен. Кстати, мы до сих пор поддерживаем связь, и кто знает может он ещё что-то предложит в будущем.Волонтёрство — это отличный способ проявить себя, найти новых друзей, завести полезные контакты. Работая в Красном Кресте или сэконде, вы можете запросто познакомиться со своим первым работодателем, который просто зашёл сдать что-то в сэконд или задонатить в КК. Такие места запросто раздают характеристики.Ну и последнее - херачить надо как папа Карло! Да именно так. Даже если вас не просят. Даже если формально ваш день с 8 до 5 с перерывом на обед. Уж определитесь нужно ли вам продвижение, нужна ли достойная зарплата, нужны ли вам положительные характеристики и рекомендации. Нет я не пытаюсь сказать, что нельзя иметь достойную зарплату, не перерабатывая и не прогибаясь. Я в самом начале сказал, что если вы супер крутой спец, то вас и из вашего уютного домика в РФ выдернут дадут вам все что захотите и оближут со всех сторон. Я, к сожалению, таковым не являюсь поэтому путь один - полный рестарт карьеры. Просто пришлось забыть всё что было достигнуто ранее и начать с нуля. А когда начинаешь с нуля ты начинаешь подмастерьем, а значит теоретически тебя могут ебсти во все отверстия, если этого не происходит, то тебе повезло, но работать все равно нужно :-)
Всем добра. Осуждайте.
+25,0
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме (+95 постов - )
Собираем на сервера
В этом месяце собрано $998.58 из $1360.00.
Топ комментов
А бывает, комменты лучше постов. Смотрим топ тредов и вникаем!
1-e место
+163.21от reddaniil
2-e место
+115.36от psycho16
3-e место
+114.31от Tlanexyotl
4-e место
+108.42от Ракшас
5-e место
+107.23от QuadroNyasha
6-e место
+101.33от gana07
7-e место
+100.36от crom
8-e место
+97.39от Нерон Клаудиус
9-e место
+90.09от Очень Злой Птиц
10-e место
+87.19от Ellarihan