75% французских учителей не вышли на работу в знак протесаОбъединённый профсоюз учителей начальных школ и лицеев пришёл к выводу, что министр образования Жан-Мишель Бланкер - один из многих, кто мешает работе образовательных учреждений. По мнению профсоюза, введённый санитарный протокол не только вредит учебному процессу, но и не защищает от инфицирования. Родители тоже поддерживают забастовку учителей: из-за нового протокола они вынуждены делать регулярные ПЦР-тесты, чтобы иметь возможность отпускать своих детей в школу.
Ответ министра образования Бланкера оказался прост:«с вирусом не борются забастовками», мол. Однако профсоюзы не согласны с такой постановкой вопроса и собираются продлить акцию, как минимум, ещё на сутки, до 14 января.
Забастовки с завидной частотой вспыхивают по всему миру. 7 января забастовали машинисты метро в Лондоне. Рабочие намереваются бастовать до лета, если руководство метрополитена не вернёт в обойму класс «ночных машинистов» и не уменьшит тем самым нагрузку на сотрудников. Транспортники не согласны, когда на них экономят. 13 января австралийские профсоюзы заявили о готовящейся забастовке по всей стране с требованием повысить зарплату всем работникам 45 отраслей, в числе которых здравоохранение, розница, образование, гостиничный бизнес и другие, не менее чем на 3% — это требование продиктовано инфляцией. А у нас бастуют курьеры. В Кемеровской области курьеры «Яндекс.Еды» при поддержке профсоюза «Курьер» продолжают забастовку с целью улучшения условий труда. Мир меняется, и коллективы, которые умеют защищать свои интересы, в новом мире окажутся в более выгодном положении. Сплочённый и дружный кулак работников невозможно принудить к недостойной работе, таким рабочим нельзя недоплачивать, их нельзя уволить, и у них иммунитет к угрозам. В конце концов, именно работник создаёт благополучие работодателя, определённо не наоборот.
Отличный комментарий!