Отличный комментарий!
Молодой врач Нёма приходит к своему отцу доктору Кацу, и радостно говорит ему:
— Папа, я вылечил мадам Рабинович! Ты лечил ее всю жизнь, и не смог вылечить, а я смог!
— Ой вэй, Нёма! Та шо же ты сделал? На ее деньги ты закончил школу, медицинский институт, стажировался в лучших клиниках Германии и Израиля, а она все лечилась... А вот ты, поц, взял ее и вылечил.
— Папа, я вылечил мадам Рабинович! Ты лечил ее всю жизнь, и не смог вылечить, а я смог!
— Ой вэй, Нёма! Та шо же ты сделал? На ее деньги ты закончил школу, медицинский институт, стажировался в лучших клиниках Германии и Израиля, а она все лечилась... А вот ты, поц, взял ее и вылечил.
На это тему есть хороший фильм "Афера доктора Нока". А еще такой же анекдот про Юристов
Нёма? таки может Сёма. а то мозг сломал думая, что за имя с таким сокращением
Наум, например.
таки да, доктор Кац непременно назвал бы сыночку Наумом. но в целом ласкательное от Наума самое логичное и походу единственное
Анекдот хороший, смешной а только мне что-то пиздец как не смешно.
Читал тут с год назад доклад министра здравоохранения ссср 30 какого то года. И пишет он про то, как все платные клиники их врачи, владельцы и тд категорично выступают против любой бесплатной медицины, тк открытая поликлиника это у них минус клиенты
Читал тут с год назад доклад министра здравоохранения ссср 30 какого то года. И пишет он про то, как все платные клиники их врачи, владельцы и тд категорично выступают против любой бесплатной медицины, тк открытая поликлиника это у них минус клиенты
"Бесплатная" медицина это которая? Которая на деньги налогоплательщиков содержится? Ну-ну.
Это та, после которой нужно идти в платную клинику. и частенько изначально ты вообще здоров был.
"Не лечи бесплатно, ибо те, кто лечится бесплатно, перестают ценить свое здоровье, а те, кто лечит бесплатно, перестают ценить результаты своего труда"
Это которая не стоит за приём 2к и анализов (часть из которых тебе не нужна, но для накрутки обязательно надо выписывать) на 5-10к. Или эмр за 15к. И при этом ты все равно платишь налоги на медицину.
Или то же, но только налоги.
Кстати это я ещё не беру всякие экстраординарные болезни. Типо приём онколога за 30к (нет это не шутка) или курс лечения в цену квартиры в Москве.
Или то же, но только налоги.
Кстати это я ещё не беру всякие экстраординарные болезни. Типо приём онколога за 30к (нет это не шутка) или курс лечения в цену квартиры в Москве.
По-этому хороший код писать нужно только СЕБЕ.
ты сам себя обмануть пытаешься?
"относительно хороший код"
Нет) давно не пытаюсь, не бывает хорошего или плохого кода. Люди воспринимают "хорошим" тот код, который не нужно менять-править или который прост и понятен, НО на самом деле, изменения в коде требует не сам код, а постоянно меняющиеся обстоятельства в окружающем мире, к которым приходится адаптировать код.
Это не код плохой, это "бизнес ебаный", в котором постоянно шторм, качели и нужно 'вчера'. Есть огромный пласт бизнесов, где написал один раз и забыл, а также, где "А вам когда нужно? Ну когда сделаете, тогда и приходите".
Это не код плохой, это "бизнес ебаный", в котором постоянно шторм, качели и нужно 'вчера'. Есть огромный пласт бизнесов, где написал один раз и забыл, а также, где "А вам когда нужно? Ну когда сделаете, тогда и приходите".
Как человек, сейчас работающий с ёбаным легаси, накопившимся за 20 лет, где часть кода просто не работает из-за тупых ошибок, но эти ошибки не исправлены, а просто поверх них какой-то костыль прилеплен позже другим человеком, а другая часть кода работает, но жутко неоптимальным способом, выполняясь куда дольше, чем могло бы, и иногда плодя утечки памяти, заявляю — плохой код бывает!
Плохой код неизбежен. Пока я в молодости сам себе хрень пилил, я верил в хороший код, ведь всё можно вылезать, всё разобрать от и до, всё понять и выстроить в голове идеально, даже с учётом, что я не особо то умный и не всё сходу понимаю. А потом я стал работать и понял, что даже такие "не особо умные" как я - ебаная редкость, а основной контингент - сраные формошлёпы, которые заучили что-то, что работает, нихуя не понимая как оно на самом деле работает, и просто хуячат по шаблону. И хуй ты наберёшь команду из понимающих, а коли чудом поймаешь кого такого на взлёте - так он через год свалит сеньёром куда-нить, без вариантов. В общем уровень средней компетенции на всех уровнях куда ниже чем нужен для хорошего кода и чем кажется снаружи, увы.
хороший код нужно писать всегда, потому что потом продукт ещё поддерживать нужно, а с плохим кодом будут одни выгорания
Код нужно писать быстро. Выходить и захватывать рынок, а потом правками доводить до удобоваримого состояния. Идеальный код, когда уже весь рынок занят и поделен, когда подписаны контракты на поддержку нахуй никому не нужен.
если твой продукт будет сырой в начале он нахер никому не нужен
Даже очень стараясь писать хороший код, выйдет не очень классно. Плохой код получится сам. А вот искусственные усложнения однажды сломают нахуй все: после очередной обновы уже никто не будет знать, как пофиксить баг.
Люди потому и знакомятся с индусским кодом. Что однажды заказчик решает закончить еблю с этими наебщиками и нанимает людей подороже. И те уже переписывают.
Люди потому и знакомятся с индусским кодом. Что однажды заказчик решает закончить еблю с этими наебщиками и нанимает людей подороже. И те уже переписывают.
На одном из заводов Генри Форда бригада работников получала деньги за то, что отдыхала. Это была сервисная бригада, которая отвечала за бесперебойную работу конвейера. Проще говоря — ремонтники. Они получали зарплату, только когда сидели в комнате отдыха. Как только зажигалась красная лампа поломки линии сборки, останавливался счетчик, начислявший им деньги.
Устроился мужик на работу пожарником. Через месяц встречает друга, тот спрашивает как работается.
- Ты знаешь, неплохо. Зарплата приличная, платят вовремя, паек, обмундирование...
Опять же, ребята хорошие подобрались, в шашки играем, в домино... Но б..., как пожар, так хоть увольняйся!
- Ты знаешь, неплохо. Зарплата приличная, платят вовремя, паек, обмундирование...
Опять же, ребята хорошие подобрались, в шашки играем, в домино... Но б..., как пожар, так хоть увольняйся!
Это метод подходит под работу тех обеспечения, но никак не под отдел разработки.
Если бизнес - разработка ПО - то ты будешь нужен бизнесу и через пару дней на другом проекте.
Если бизнес - не разработка по, но имеет свой ИТ-отдел - то скорее всего работы там больше чем на пару дней/недель/месяцев/лет.
Я уже не говорю про то, что сама по себе разработка имеет итеративный характер, поддержка и все такое.
А плохо написаный код имеет тенденцию также быть непонятным тому, кто его будет поддерживать - тобишь тебе в первую очередь.
Ну и кроме того, если ты незаменимый специалист - тебя не повысят, ибо заменить некем.
Все, можно открыть форточку
Если бизнес - не разработка по, но имеет свой ИТ-отдел - то скорее всего работы там больше чем на пару дней/недель/месяцев/лет.
Я уже не говорю про то, что сама по себе разработка имеет итеративный характер, поддержка и все такое.
А плохо написаный код имеет тенденцию также быть непонятным тому, кто его будет поддерживать - тобишь тебе в первую очередь.
Ну и кроме того, если ты незаменимый специалист - тебя не повысят, ибо заменить некем.
Все, можно открыть форточку
Незаменимых специалистов нет (ну или почти)
Разумеется нет. Просто замена запретительно дорогая. 3 месяца ищешь толкового специалиста, потом месяцев 6 платишь ему, пока он (примерно) догонит прошлого по объему знаний и понимания системы, половину этого времени его продуктивность значительно ниже.
Тебе не надо быть супер звездой, чтобы быть незаменимым специалистом. Достаточно не забивать болт на работу.
Сказки из серии "некому работать". Умножь рыночную ЗП на 2, и завтра найдешь человека с нужным опытом и скиллами
Отличный план, чо. Теперь мы имеем охренительно дорогого сотрудника, и сэкономили аж целый 1 месяц поиска. Потому что бутылочное горлышко поиска — не то что хорошие кандидаты не приходят, а то что неудачных всё ещё значительно больше, а у нас интервьюеров мало. Можно, конечно, ещё раскошелиться на приличную контору по найму (это сколько сейчас, полугодовая зарплата?), и сэкономить целых 1.5 месяца из 9ти, победа-победа!
А потом нашему супер-гению (или не супер, потому что нафиг супер гению жалкие х2 от рынка — так что просто нормальному, но очень дорогому инженеру) всё ещё доработать текущую работу, отгулять отпуск, и вникнуть в особенности нашей.
Кстати, я упустил это в начальном аргументе, но и поиск, и введение в курс дела заодно жрут время остальных инженеров: прособеседовать, пояснить, показать, настроить.
Да, если сотрудник ни черта не делает и просиживает стул — на это придётся пойти. В примерно любом другом случае овчинка выделки не стоит.
Написал збс и кайфуешь попивая певко, потому что в поддержке просто. Ещё и новое можно пилить с кайфом.
баян
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
— Папа, я вылечил мадам Рабинович! Ты лечил ее всю жизнь, и не смог вылечить, а я смог!
— Ой вэй, Нёма! Та шо же ты сделал? На ее деньги ты закончил школу, медицинский институт, стажировался в лучших клиниках Германии и Израиля, а она все лечилась... А вот ты, поц, взял ее и вылечил.