почему только первый? работает на весь период запасённой безбедной жизни. Я стараюсь иметь денег\припасов на полгода, чтобы в случае чего сказать "да мне это нахрен не упало, нахуй Вас и Вашу дебильную работу". Запасы на полгода придают голосу уверенности и добавляют нотки похуя к заявлению
почему только первый? работает на весь период запасённой безбедной жизни. Я стараюсь иметь денег\припасов на полгода, чтобы в случае чего сказать "да мне это нахрен не упало, нахуй Вас и Вашу дебильную работу". Запасы на полгода придают голосу уверенности и добавляют нотки похуя к заявлению
ебать ты жрёшь
Пф-ф, слабак.
А что говорил hr при трудоустройстве про перерыв? Просто я в такой же ситуации, только не меня не берут, а я от всего отказался, устроился на убогую неофициальную работу и жду когда сдохнет президент одной страны, чтобы война уже закончилась. Ясное дело главный страх, это как потом буду объяснять такой пробел в оф.трудоустройстве
Хмм, а мне надо какие то пруфы у неоф работодателя получить?
кхах, я за 11 лет работы официально работал около 3 лет. Всё остальное время неофициально или на себя (тоже неофициально). У нас в городе два пути: или на завод или вертись как хочешь, поэтому с тех кто на заводе не был особо не спрашивают.
Если говорить об эйчарах, что как бы подразумевает работу около ойти, ну или хотя бы не завод, то сейчас работаю как раз в ойти, два с половиной года. Сменил две работы, эйчары не разу ни про какие пробелы не докапывались, интересовал только суммарный опыт.
Если говорить об эйчарах, что как бы подразумевает работу около ойти, ну или хотя бы не завод, то сейчас работаю как раз в ойти, два с половиной года. Сменил две работы, эйчары не разу ни про какие пробелы не докапывались, интересовал только суммарный опыт.
Зависит от места работы.
Я за последние 25 лет работал официально раз пять. Или три (общее время 4-5 лет). Точно не скажу, ТК хрен знает где.
Если устраиваешься на бюджетку аля "бумажки с места на место перекладывать", то да, могут мозга поколупать, и то больше в силу застарелости мышления отдела кадров. Могут пытаться вертеть носом на работе где важна минимальная текучка. Например на заводе, если ты на ключевую точку линии претендуешь, с не бросовой специальностью, особенно если ты нанимаешься с обучением. Им важно что бы станочник сидел у них стабильно, это подхватывающий-закидывающий легко подменяется.
Если работа где важен опыт и навык -- носом не вертят, пытаются заинтересовать. Особенно в сферах, где текучка нормальное явление. Например многие айти спецы, по умолчанию, пока работают -- растут и доучиваются. Естественно растет и их ценность, и они начинают переманиваться конторами с более выгодными условиями. Тут скорее менеджер будет смотреть "этот Вася в мухосрани просидел 15 лет, значит не умет ничего".
Я за последние 25 лет работал официально раз пять. Или три (общее время 4-5 лет). Точно не скажу, ТК хрен знает где.
Если устраиваешься на бюджетку аля "бумажки с места на место перекладывать", то да, могут мозга поколупать, и то больше в силу застарелости мышления отдела кадров. Могут пытаться вертеть носом на работе где важна минимальная текучка. Например на заводе, если ты на ключевую точку линии претендуешь, с не бросовой специальностью, особенно если ты нанимаешься с обучением. Им важно что бы станочник сидел у них стабильно, это подхватывающий-закидывающий легко подменяется.
Если работа где важен опыт и навык -- носом не вертят, пытаются заинтересовать. Особенно в сферах, где текучка нормальное явление. Например многие айти спецы, по умолчанию, пока работают -- растут и доучиваются. Естественно растет и их ценность, и они начинают переманиваться конторами с более выгодными условиями. Тут скорее менеджер будет смотреть "этот Вася в мухосрани просидел 15 лет, значит не умет ничего".
черная
Забей болт на "как потом буду объяснять"... Это никому нафик не всралось. В связи с ................. ситуацией работал не официально. Так и скажеш.
Раньше все въябывали неофициально и никого это не чесало. Главное был опыт работы в сфере/по специальности на которую идёш и твои навыки.
Раньше все въябывали неофициально и никого это не чесало. Главное был опыт работы в сфере/по специальности на которую идёш и твои навыки.
Вариант сказать правду - говно. Мой старый начальник, например, был ярым патриотом и за такую правду меня ещё и ногами отпинают эти психи
На предыдущей работа начальники (сразу трое) оказались патриотами. Со всеми тремя я успел поругаться, с кем-то лайтово, с кем-то похуже. Однажды на собрании один из них выдал пламенную речь, что с непатриотами и предателями родины он работать не хочет и не будет. Я этот спич услышал и ушёл, попутно объяснив всем интересующимся от кадровика до распоследнего джуна, что ухожу именно из-за такой позиции начальства. Это была не единственная причина ухода, но эффект был, надеюсь
>>он работать не хочет и не будет
Так пусть сам и увольняется, хуле.
Так пусть сам и увольняется, хуле.
на упаковке с гречкой - 2 года
Когда у меня был запас на пол года, это давало дебаф к мотивации. "Деньги ещё есть, потом найду работу". Впрочем, деньги ещё есть, так что и с поиском пока не тороплюсь, а надо бы....
всё так. гораздо проще проходить собеседования если ты уже работаешь. но это уже вопрос уверенности.
Да отсутствие еды - это еще пофиг, как-нибудь чего-нибудь раздобыть можно. А вот за инет надо платить)
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!