как то сразу запахло "святыми девяностыми" - всё на доверии, биты в багажнике, сломанные ноги...
люди с запахом могилы...
А шо сейчас не так же??? У нас вся трудовая система на доверие с началом войны перешла.
Да и до войны всё это было. Хочешь оклад 15 тышь - вот тебе договор. А если хочешь адекватную зп - забудь про договор.
Не бомбит... Вообще. Особенно когда выкидывают на мороз за отказ вскакивать в проект ночью, в выходные, в отпуск без доп платы за "безинициативность" и "недостаточную эффективность"
то есть могу попросить зарплату наперед?
Попросить можешь. Получить навряд ли вообще когда-либо сможешь.
Это так не работает. Потому "деловое доверие" - это прямой путь развода лохов.
Если сова сказала, что не работаем, тогда её нахуй и морковь в жопу!
Если сова сказала, что не работаем, тогда её нахуй и морковь в жопу!
При определённых обстоятельствах можно развернуть ситуацию на пользу себе. Например, если она доверит тебе оборудование(или клиентскую базу) для выполнения работы, желательно дорогое, то нужно его просто взять себе и уйти по-английски.
Удачи спиздить станок. И опять же у совы есть твои данные и она легко привлечет ментов на свою сторону
Справедливости ради, если это именно данные, то поводов нет, никаких договоров о неразглашении не было
Будто на производстве нет ничего, что можно спиздить помимо станка.
И что она им скажет? Что, взяла работника на работу без договора?
"Никогда ее не видел, не работал, доступа к данным, тому медному кабелю, серверной стойки у меня не было"
А не сама ли она его спиздила и хочет повесить вину на какогоо-то ноунейма?
И что она им скажет? Что, взяла работника на работу без договора?
"Никогда ее не видел, не работал, доступа к данным, тому медному кабелю, серверной стойки у меня не было"
А не сама ли она его спиздила и хочет повесить вину на какогоо-то ноунейма?
И все действительно может сработать, да. Но не в том случае коль менты по связям прикормленные
Знаешь в чём самый цимес этой системы? В том, что иметь связи у ментов можешь и ты тоже. А не только работодатель. И тут уже рояль будет играть у кого крыша выше. Интересная жизнь. Трудно предсказуемая.
>И что она им скажет? Что, взяла работника на работу без договора?
Да. И заплатит штраф, сколько там, тысяч 10 у ИП? А ты на зону поедешь.
Да. И заплатит штраф, сколько там, тысяч 10 у ИП? А ты на зону поедешь.
Нет, т.к. придется кроме штрафа заплатить еще и З/П и налоги с нее и проверочки по другим сотрудникам пройти. А так же есть пункт про безвозмездность, который ставит крест на статье про воровство, если забираешь соразмерно заработанному
А поподробнее можно?
Пиздишь по частям, а потом оставшуюся станину списываешь за рубль. Можно еще́ взять денег за утилизацию. )
>Это так не работает. Потому "деловое доверие" - это прямой путь развода лохов.
Или просто возможность платить работнику на 30% больше при прочих равных и не ебать себе мозги если работник оказался вдруг не работник.
Или просто возможность платить работнику на 30% больше при прочих равных и не ебать себе мозги если работник оказался вдруг не работник.
Скажи, ты правда веришь, что работодатель заплатит тебе больше, чем мог бы заплатить? А Дед Мороз существует? Даже в госконторах обычным клеркам платят по минимуму(кроме своих, естественно). А уж частники-то и подавно копейки лишней не дадут.
Ты идиот? Знаешь что такое прибыль? Так вот, прибыль - это доходы минус расходы. На выходе получается сумма. Если она положительная - это прибыль, если отрицательная - убыток. Единственный способ извлекать прибыль - недоплачивать работникам.
Поясняю на примере:
У нас есть завод по производству табуреток. Есть мастер-табуреточник, есть кладовщик и есть водитель-логист. У всех них зарплата 100 рублей. Мы покупаем 1 материал за 100 рублей, его водитель рублей отвозит на склад, кладовщик принимает материал, мастер делает табуретку, а потом кладовщик передает готовую табуретку логистам наших партнеров. Итого за 1 табуретку мы заплатили 100+100+100+100=400 рублей. Ладно, 500, так как в схему включим умных нас, хозяев фирмы, с зарплатой в 100 рублей. А продаем мы табуретку за 1200 рублей. Минус налоги и получается, что за 1 табуретку мы получили 500 рублей прибыли. То есть, недоплатили своим работникам по 125 рублей каждому. А с прибылью я, как владелец предприятия, могу делать все что захочу. Например, выпишу премию самому эффективному сотруднику - себе. Или вообще пожертвую в фонд помощи детям с задержкой в развитии в майнкрафте, которым так удачно владеет моя сестра. Или куплю новый "ипфон 1488", а потом по документам окажется, что он разбит, и его с остатков предприятия спишут, а у меня ВНЕЗАПНО появится новый ипфон.. Многие не понимают, но вот эта картинка - она именно про это. Единственная возможность для капиталиста извлекать прибыль - недоплачивать своим работникам. Я могу просто недоплачивать. Могу ввести систему "штрафов и каких-то-поощрений-странное-слово", чтобы недоплачивать еще больше. А могу заключить договор о "черной" зп, чтобы платить самый минимум или не платить вообще, ведь таких как ты - жопой жуй за окном. Капитализм, счастье - заебись, хуле.
Поясняю на примере:
У нас есть завод по производству табуреток. Есть мастер-табуреточник, есть кладовщик и есть водитель-логист. У всех них зарплата 100 рублей. Мы покупаем 1 материал за 100 рублей, его водитель рублей отвозит на склад, кладовщик принимает материал, мастер делает табуретку, а потом кладовщик передает готовую табуретку логистам наших партнеров. Итого за 1 табуретку мы заплатили 100+100+100+100=400 рублей. Ладно, 500, так как в схему включим умных нас, хозяев фирмы, с зарплатой в 100 рублей. А продаем мы табуретку за 1200 рублей. Минус налоги и получается, что за 1 табуретку мы получили 500 рублей прибыли. То есть, недоплатили своим работникам по 125 рублей каждому. А с прибылью я, как владелец предприятия, могу делать все что захочу. Например, выпишу премию самому эффективному сотруднику - себе. Или вообще пожертвую в фонд помощи детям с задержкой в развитии в майнкрафте, которым так удачно владеет моя сестра. Или куплю новый "ипфон 1488", а потом по документам окажется, что он разбит, и его с остатков предприятия спишут, а у меня ВНЕЗАПНО появится новый ипфон.. Многие не понимают, но вот эта картинка - она именно про это. Единственная возможность для капиталиста извлекать прибыль - недоплачивать своим работникам. Я могу просто недоплачивать. Могу ввести систему "штрафов и каких-то-поощрений-странное-слово", чтобы недоплачивать еще больше. А могу заключить договор о "черной" зп, чтобы платить самый минимум или не платить вообще, ведь таких как ты - жопой жуй за окном. Капитализм, счастье - заебись, хуле.
>Единственный способ извлекать прибыль - недоплачивать работникам.
Единственный способ нанять работников - переплачивать работникам.
Поясняю на примере:
Ни один работник не пойдет работать, если ему не переплачивать. Капиталист не может ввести "систему штрафов" чтобы недоплачивать работнику - потому что тогда работник уволится, капиталист не может оформить работника в черную чтобы платить ему по минимуму - потому что тогда работник просто не станет устраиваться на работу, и никакой очереди за забором не образуется - очереди из работников образуются там, где работникам переплачивают за их труд. Особенность капитализма в том, что работник может продавать свой труд кому захочет и когда захочет - поэтому единственная возможность капиталисту получить работника - переплатить ему за его труд.
Единственный способ нанять работников - переплачивать работникам.
Поясняю на примере:
Ни один работник не пойдет работать, если ему не переплачивать. Капиталист не может ввести "систему штрафов" чтобы недоплачивать работнику - потому что тогда работник уволится, капиталист не может оформить работника в черную чтобы платить ему по минимуму - потому что тогда работник просто не станет устраиваться на работу, и никакой очереди за забором не образуется - очереди из работников образуются там, где работникам переплачивают за их труд. Особенность капитализма в том, что работник может продавать свой труд кому захочет и когда захочет - поэтому единственная возможность капиталисту получить работника - переплатить ему за его труд.
Идиот. Из каких денег ты будешь работнику переплачивать? Почки продавать на развес, чтоб работничек только не ушел из твоей компании?
Так что ты либо жирный троль, либо долбоеб, насмотревшийся вкусных видево о правильном и неполживом видении бизнеса.
Так что ты либо жирный троль, либо долбоеб, насмотревшийся вкусных видево о правильном и неполживом видении бизнеса.
Сова, тебе нет доверия, давай договор.
У моего знакомого батя с завода както умудрился спиздить токарный станок...
Несите морковь!
Вот держи морковище
Если ЗП приходит на карту и приходит она по нужной статье оборотов то договор считается деюре заключённым. То что сова не выдаёт договор и сотрудник не знает своих трудовых обязанностей означает что зайца можно отправлять на любые работы и он не сможет бастовать на предмет что работы не прописаны в трудовом договоре.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться