И еще принтеры заправлять.
19.12.2019, 08:08
И компьютеры носить. И столы.
И еще воду заливать в диспенсер
Ну такое уже по совместительству анриал, только отдельным специалистом.
розетки чинить - обязательно
Бесполезнее "рекрутера" профессии нет. Во всяком случае то, чем оно является сейчас: сраный спам в попытке найти челика который сам уже нашел проект, договорился и упросить его (челика) позволить тебе (рекрутеру) последние полметра документы донести, а иногда и просто "скажи, что от меня".
Сейчас в ЛинкедИне фраза "рекрутер изучает резюме кандидата" вызывает нервный смешок и даже у бизнеса с этого дерьма уже пукан начинает припекать, когда тупая Наташа (которых 97% среди СНГ рекрутеров) от лица фирмы начинает нести хуйню, что любой уважающий себя разраб пошлет и эту Наташу нахер вместе с фирмой. Рекрутеру вообще до жопы желания сторон, они "закрывают вакансии", а дальше ебитесь сами. Одна фирма в черный лист Наташу загонит, не беда - у Наташи еще тысячи возможных вариантов.
Сейчас в ЛинкедИне фраза "рекрутер изучает резюме кандидата" вызывает нервный смешок и даже у бизнеса с этого дерьма уже пукан начинает припекать, когда тупая Наташа (которых 97% среди СНГ рекрутеров) от лица фирмы начинает нести хуйню, что любой уважающий себя разраб пошлет и эту Наташу нахер вместе с фирмой. Рекрутеру вообще до жопы желания сторон, они "закрывают вакансии", а дальше ебитесь сами. Одна фирма в черный лист Наташу загонит, не беда - у Наташи еще тысячи возможных вариантов.
Это так называемая "работа" на результат, или "нацеленность" на результат. Потому что их загоняют в рамки ЗАКРЫВАТЬ вакансии т.к денежку они получают именно за закрытие вакансий. И их реально не ебёт , чо там как там дальше.
В целом полностью согласен, что хуже рекрутера никого нет.
В целом полностью согласен, что хуже рекрутера никого нет.
- А тростью по плебейскому ебалу?
Мамкин Рекрутер, не тот ник выбрал.
За то, что как раз, поговорить две минуты с человеком и отнести бумаги, и прочие действия описанные в его сообщении. А на кого такую работу оставить?
За то, что как раз, поговорить две минуты с человеком и отнести бумаги, и прочие действия описанные в его сообщении. А на кого такую работу оставить?
Ну вот. Опять-же, есть нормальные. В линкедИне есть парочку девчат, которым я сразу пишу, когда меняю проэкт. За все время была только 1 осечка с их стороны, когда меня позвали на собес а там уже оказалочь, что стак совсем не тот, хоть и должность такая-же.
Есть.
Риэлтор.
Если рекрутер ну хоть блядь какой-то профит способен принести нанимателю или соискателю, то риэлтор просто ебаный паразит в разрыве между покупателем и продавцом (ну или арендодателем и арендатором). Этого ебанаого паразита уже 20 лет как могут полностью заменить сайты и скрипты а он сука по прежнему живет. И гадаит, сука везде гадит, пиздит обьявления, фотки, выкладывает фейки наябывает и тех и других.
Ненавижу. Сука. Риэлторов.
Риэлтор.
Если рекрутер ну хоть блядь какой-то профит способен принести нанимателю или соискателю, то риэлтор просто ебаный паразит в разрыве между покупателем и продавцом (ну или арендодателем и арендатором). Этого ебанаого паразита уже 20 лет как могут полностью заменить сайты и скрипты а он сука по прежнему живет. И гадаит, сука везде гадит, пиздит обьявления, фотки, выкладывает фейки наябывает и тех и других.
Ненавижу. Сука. Риэлторов.
На 99% согласен,но все же есть 1% приличных риелторов,которые помогают законно провести сделку по недвижимости. И если риелтор не охуевшая жадная мразь- то свои пару процентов комиссионных он точно стоит,потому что я в душе не ебу какие косяки могут быть при покупке/продажи жилья итд. Риелтор(в идеале)- как гарантия что тебя не наебут при сделке и всё будет заебок.А вот то что там большинство ушлых пидаров -согласен полностью.
Ошибаешся.
Законность сделки могут проверить юристи разных видов (нотариусы, адвокаты, ноториальные конторы, и т д), подвтердить законность - тоже только юристы.
От подписи или печати риэлтора - степень законности договора или контракта никиом образом не изментся.
И да все риэлторы которых я когда либо видел просто блядь суют скачанный их интернета дефолтный договор аренды в котором вписывают имена, дареса, прочую хуйню.
Платить стоимость месяца аренды квартиры и процент от покупки за то что тебе сука скачали и распачатали файлик с неопредленной юридической силой - это идиотизм.
Законность сделки могут проверить юристи разных видов (нотариусы, адвокаты, ноториальные конторы, и т д), подвтердить законность - тоже только юристы.
От подписи или печати риэлтора - степень законности договора или контракта никиом образом не изментся.
И да все риэлторы которых я когда либо видел просто блядь суют скачанный их интернета дефолтный договор аренды в котором вписывают имена, дареса, прочую хуйню.
Платить стоимость месяца аренды квартиры и процент от покупки за то что тебе сука скачали и распачатали файлик с неопредленной юридической силой - это идиотизм.
Законность сделки определить должен нотариус у которого подписывается договор. Список документов для купли-продажи тоже тебе сказать может нотариус.
Риэлтор тут никоим боком. Скорее даже риэлтор придумает как сделать всё НЕ по Закону.
Строго говоря, риэлтор - лицо/фирма оказывающий информационно-консультационные услуги.
Берут бабки за поиск и договор с продавцом/покупателем.
Всё.
Риэлтор тут никоим боком. Скорее даже риэлтор придумает как сделать всё НЕ по Закону.
Строго говоря, риэлтор - лицо/фирма оказывающий информационно-консультационные услуги.
Берут бабки за поиск и договор с продавцом/покупателем.
Всё.
Ты ж в курсе, что эйчары не только айтишников хантят?
Так дело ж не в том, что один человек будет за весь отдел. Просто будет несколько человек, которые во всём понемногу разбираются, вместо разделения ответственности. Есть мнение, что так лучше в некоторых ситуациях
Хуяк-хуяк не потому, что бизнесу надо, а потому что создать вот так сразу продукт из нескольких по-разному упоротых технологий невозможно, а полностью все отрефакторить по-человечески займет мнооооого времени, за которое нужно заплатить, при этом отодвинув все остальные заботы. Плюс у продуктов бывают заказчики, и хорошо, если им до пизды, что там за говно пилят "эти умники", хоть хентай портал, главное деньги свои отбить, но нет же сука, 90% лезут куда не надо, суют нос куда не следует, и САМОЕ ГЛАВНОЕ, НЕ ВЕРЯТ ПОГРОМИСТАМ ХОТЯ САМИ НИХУЯ НЕ ПОНИМАЮТ. Извините. Так вот, почему-то руководители и инвесторы ОЧЕНЬ любят лезть туда, где они блять даже близко никогда не пробегали, и впихивать там никому не нужное ебаное свое мнение, а потом выебываться, что продукт работает хуево, сроки сорваны, а виноват якобы разраб.
Еще раз извините, дело не в хуевых программистах, которые делают хуйню, а в вышестоящих долбоебах, которые возомнили себя кодзимой и не дают сделать программистам нормально. Это, если что, вообще не про игры, а про всякие сервисы-хуервисы, в разработке которых я плаваю как орешек в говне.
Еще раз извините, дело не в хуевых программистах, которые делают хуйню, а в вышестоящих долбоебах, которые возомнили себя кодзимой и не дают сделать программистам нормально. Это, если что, вообще не про игры, а про всякие сервисы-хуервисы, в разработке которых я плаваю как орешек в говне.
Во-первых, у разных людей могут быть разные знания об одном и том же, и тогде в сумме получается больше.
Во-вторых, когда все задействованные специалисты могут обозреть проект целиком, а не только свой кусок, это повышает качество.
В-третьих, не обязательно даже чтобы вся команда состояла из фуллстаков, может только один-два ищется.
Во-вторых, когда все задействованные специалисты могут обозреть проект целиком, а не только свой кусок, это повышает качество.
В-третьих, не обязательно даже чтобы вся команда состояла из фуллстаков, может только один-два ищется.
Близзард так делает простые арты и скины персонажей (ну и другое тоже). Один делает концепт, другой модель, третий оригинальные части и так далее.
Могу сказать, что арты и персонажи у них охуенные.
https://www.artstation.com/artwork/yb5GbJ
Могу сказать, что арты и персонажи у них охуенные.
https://www.artstation.com/artwork/yb5GbJ
С рекрутерами в IT вообще сложно. Но они и являются частенько дверью в хорошие компании.
Короче, обычный рекрутер обычно не разбирается ни в технологиях, ни в языках программирования, не отличит бакенд от фронтенда, а дизайн от прототипа. Его роль — сидеть в своей каморке и с умным видом сортировать бумажки со всеми этими непонятными словами. У него есть список требований, который ему выдал главный программист, мол, нам нужен такой-то. И к процессу найма он относится так же, как при найме, скажем, бухгалтера. Но с бухгалтером проще — там нет всех этих непонятных слов: опыт работы, образование, диплом.
Этим можно воспользоваться. Запудрить ему мозг на первичном собеседовании всякой терминологией и добиться второго этапа, где ты поговоришь с нормальным чуваком из отдела программирования.
Короче, обычный рекрутер обычно не разбирается ни в технологиях, ни в языках программирования, не отличит бакенд от фронтенда, а дизайн от прототипа. Его роль — сидеть в своей каморке и с умным видом сортировать бумажки со всеми этими непонятными словами. У него есть список требований, который ему выдал главный программист, мол, нам нужен такой-то. И к процессу найма он относится так же, как при найме, скажем, бухгалтера. Но с бухгалтером проще — там нет всех этих непонятных слов: опыт работы, образование, диплом.
Этим можно воспользоваться. Запудрить ему мозг на первичном собеседовании всякой терминологией и добиться второго этапа, где ты поговоришь с нормальным чуваком из отдела программирования.
"Да я 40 лет таких нанимаю, поучить он меня вздумал"
Меня там вообще нет. А этот пост в общей ленте вылез.
В любом случае, если сайт на россиянской мове, то будьте так любезны, ставить тег для даунов с минимумом знаний других языков. А если вам так вставляет шпрешен зи ингрищ, то есть специально для вас - joyreactor.com Да, да! Без регистрации и СМС!
В любом случае, если сайт на россиянской мове, то будьте так любезны, ставить тег для даунов с минимумом знаний других языков. А если вам так вставляет шпрешен зи ингрищ, то есть специально для вас - joyreactor.com Да, да! Без регистрации и СМС!
ага, а еще это все на зп в 100 долларов в год, а лучше вообще бесплатно ведь у нас дружная команда!
боянище конечно, но актуальность свою не теряет
Вакансия: водитель.Требования: профессиональные навыки в управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулёра, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны. Опыт управления болидами “Формулы 1″ — приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем и автомобильных аудиосистем ведущих производителей. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ — приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в крупных международных соревнованиях не более, чем двухлетней давности.Зарплата: определяется по результатам собеседования.
боянище конечно, но актуальность свою не теряет
Вакансия: водитель.Требования: профессиональные навыки в управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулёра, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны. Опыт управления болидами “Формулы 1″ — приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем и автомобильных аудиосистем ведущих производителей. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ — приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в крупных международных соревнованиях не более, чем двухлетней давности.Зарплата: определяется по результатам собеседования.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
