Сова - эффективный менеджер. Сезон 7, №63. "Важно вовремя признать ошибку"
А можно уволить тушканчика, и ничего не поменяется..
29.08.2023, 13:57
нахуя тогда принимали тушканчика , тратили ресурсы фирмы, теперь хр будет отстаивать его прием
Но ведь тут есть правильный ответ, пошёл нахуй этот тушканчик
Я за то, чтобы начальниками назначали котиков.
Логика хоть и странная, но есть задача начальника в правильной организации рабочего процесса. Если тушканчик действительно бесполезен, то почему вышестоящее начальство узнаёт об этом только после самостоятельных распросов? Ежик может быть и классный спец, но как начальник он никакой, потому что вместо того, чтобы хоть как-то способствовать решению проблемы с кадром он её прикрывал своей жопой понимая, что кадр абсолютно бесполезен.
Да, ставить тушканчика начальником в данном случае возможно не самое умное решение, потому что не понятно действительно ли он идиот или умеет выгодно им прикидываться, но таланта распределять работу с себя на других у него явно всё ещё больше, чем у ежа.
Да, ставить тушканчика начальником в данном случае возможно не самое умное решение, потому что не понятно действительно ли он идиот или умеет выгодно им прикидываться, но таланта распределять работу с себя на других у него явно всё ещё больше, чем у ежа.
Тушканчик не совёнок они по канону мира завезены из другого леса, так что на судьбу одного тушканчика сове должно быть максимально пофиг. Разве что гордость взыграет и она из принципа оставит его. Хотя предложить ей сэкономить орехи убрав бесполезный элемент и работать лучше после его устранения всё ещё вариант.
Логика и опыт говорит: Не всякий работник может быть начальником. Но вменяемым начальником может стать(не 100%, но вероятность высока) только тот, кто был в шкуре работника. Со временем он, скорее всего(опять же не 100%, но вероятность высока), охуеет и оторвётся от народа, но некоторое время будет вменяемым начальником.
Почему сову до сих пор никто не опиздюлил?
ниоткуда
А ты догадливый
Поставили начальником первый раз, а он подчинённого обвиняет что подчинённый не справляется.
Так логично что хреновый он начальник, раз он сам что-то за кого-то делает.
Правильней было-бы так:
- Тушканчик ничего не сделал, хотя на нём была большая ответсвенность не только за его, но и за мои обязанности.
Так логично что хреновый он начальник, раз он сам что-то за кого-то делает.
Правильней было-бы так:
- Тушканчик ничего не сделал, хотя на нём была большая ответсвенность не только за его, но и за мои обязанности.
Хороший начальник это не тот кто нихрена не делает и заставляет других, а тот кто понимает особенности работы всех сотрудников на своем участке/организации и может максимально эффективно организовать работу. Тушкан только жрет ресурсы и подрывает эффективность работы заставляя других сотрудников тратить свое рабочее время и силы на то что бы заставлять того работать. Хороший руководитель должен своевременно избавляться от таких тушканов. А что бы понимать ху из ху руководитель сам должен быть плотно вовлечен в рабочий процесс и уметь и знать все. Но такие руководители один на миллион к сожалению. В основном они сами тушканы.
