так была часть, которую закупало гос-во по закупочным ценам, а была часть, которая сверх плана, вот ее выдавали колхозникам (речь про них, у рабочих и проч такой системы не было) продукцией, которую они продавали на рынках. но как конкретно это работало я не помню, а лезть искать ща лень. если правильно помню как раз трудодни был план, а все че сверху выдавалось так. но могу путать
ты наемный
Тут действует общее правило:
- Мы команда! Мы все здесь за одно! Мы должны усердно трудиться!
- А почему у меня зарплата меньше, чем у вас?
- Не считай деньги в ЧУЖОМ кармане!
- Мы команда! Мы все здесь за одно! Мы должны усердно трудиться!
- А почему у меня зарплата меньше, чем у вас?
- Не считай деньги в ЧУЖОМ кармане!
Помню как на прошлой работе (после рабочего года), менеджер вызвал в кабинет, сказал, что начальство решило поднять мне зарплату, что я один из лучших работников и вообще на таких как я держится фирма. Я был так рад, думал, что меня ценят, был мотивирован работать ещё лучше.
А потом я нашёл на кухне забытый рабочий договор новой сотрудницы, которая только-только прошла испытательный срок на ту же должность - и знаете что? Там была такая же зарплата.
А потом я нашёл на кухне забытый рабочий договор новой сотрудницы, которая только-только прошла испытательный срок на ту же должность - и знаете что? Там была такая же зарплата.
У нас в субботу тимбилдинг в парке с пончиками, а в воскресенье тренинг "как повысить свою продуктивность" + бесплатные курсы "Как плести макраме и другие техники ведения бизнеса", явка обязательна. Компания и так столько тратить на твое развитие, а тебе все мало?! ( Сука, как же меня на прошлой работе щаебали эти семьи)
Отличный комментарий!