Сова - эффективный менеджер. Сезон 7, №35. "Договорные обязательства"
как то сразу запахло "святыми девяностыми" - всё на доверии, биты в багажнике, сломанные ноги...
11.11.2022, 05:40
люди с запахом могилы...
А шо сейчас не так же??? У нас вся трудовая система на доверие с началом войны перешла.
Не бомбит... Вообще. Особенно когда выкидывают на мороз за отказ вскакивать в проект ночью, в выходные, в отпуск без доп платы за "безинициативность" и "недостаточную эффективность"
Справедливости ради, если это именно данные, то поводов нет, никаких договоров о неразглашении не было
Будто на производстве нет ничего, что можно спиздить помимо станка.
И что она им скажет? Что, взяла работника на работу без договора?
"Никогда ее не видел, не работал, доступа к данным, тому медному кабелю, серверной стойки у меня не было"
А не сама ли она его спиздила и хочет повесить вину на какогоо-то ноунейма?
И что она им скажет? Что, взяла работника на работу без договора?
"Никогда ее не видел, не работал, доступа к данным, тому медному кабелю, серверной стойки у меня не было"
А не сама ли она его спиздила и хочет повесить вину на какогоо-то ноунейма?
>И что она им скажет? Что, взяла работника на работу без договора?
Да. И заплатит штраф, сколько там, тысяч 10 у ИП? А ты на зону поедешь.
Да. И заплатит штраф, сколько там, тысяч 10 у ИП? А ты на зону поедешь.
Нет, т.к. придется кроме штрафа заплатить еще и З/П и налоги с нее и проверочки по другим сотрудникам пройти. А так же есть пункт про безвозмездность, который ставит крест на статье про воровство, если забираешь соразмерно заработанному
>Это так не работает. Потому "деловое доверие" - это прямой путь развода лохов.
Или просто возможность платить работнику на 30% больше при прочих равных и не ебать себе мозги если работник оказался вдруг не работник.
Или просто возможность платить работнику на 30% больше при прочих равных и не ебать себе мозги если работник оказался вдруг не работник.
Скажи, ты правда веришь, что работодатель заплатит тебе больше, чем мог бы заплатить? А Дед Мороз существует? Даже в госконторах обычным клеркам платят по минимуму(кроме своих, естественно). А уж частники-то и подавно копейки лишней не дадут.
Ты идиот? Знаешь что такое прибыль? Так вот, прибыль - это доходы минус расходы. На выходе получается сумма. Если она положительная - это прибыль, если отрицательная - убыток. Единственный способ извлекать прибыль - недоплачивать работникам.
Поясняю на примере:
У нас есть завод по производству табуреток. Есть мастер-табуреточник, есть кладовщик и есть водитель-логист. У всех них зарплата 100 рублей. Мы покупаем 1 материал за 100 рублей, его водитель рублей отвозит на склад, кладовщик принимает материал, мастер делает табуретку, а потом кладовщик передает готовую табуретку логистам наших партнеров. Итого за 1 табуретку мы заплатили 100+100+100+100=400 рублей. Ладно, 500, так как в схему включим умных нас, хозяев фирмы, с зарплатой в 100 рублей. А продаем мы табуретку за 1200 рублей. Минус налоги и получается, что за 1 табуретку мы получили 500 рублей прибыли. То есть, недоплатили своим работникам по 125 рублей каждому. А с прибылью я, как владелец предприятия, могу делать все что захочу. Например, выпишу премию самому эффективному сотруднику - себе. Или вообще пожертвую в фонд помощи детям с задержкой в развитии в майнкрафте, которым так удачно владеет моя сестра. Или куплю новый "ипфон 1488", а потом по документам окажется, что он разбит, и его с остатков предприятия спишут, а у меня ВНЕЗАПНО появится новый ипфон.. Многие не понимают, но вот эта картинка - она именно про это. Единственная возможность для капиталиста извлекать прибыль - недоплачивать своим работникам. Я могу просто недоплачивать. Могу ввести систему "штрафов и каких-то-поощрений-странное-слово", чтобы недоплачивать еще больше. А могу заключить договор о "черной" зп, чтобы платить самый минимум или не платить вообще, ведь таких как ты - жопой жуй за окном. Капитализм, счастье - заебись, хуле.
Поясняю на примере:
У нас есть завод по производству табуреток. Есть мастер-табуреточник, есть кладовщик и есть водитель-логист. У всех них зарплата 100 рублей. Мы покупаем 1 материал за 100 рублей, его водитель рублей отвозит на склад, кладовщик принимает материал, мастер делает табуретку, а потом кладовщик передает готовую табуретку логистам наших партнеров. Итого за 1 табуретку мы заплатили 100+100+100+100=400 рублей. Ладно, 500, так как в схему включим умных нас, хозяев фирмы, с зарплатой в 100 рублей. А продаем мы табуретку за 1200 рублей. Минус налоги и получается, что за 1 табуретку мы получили 500 рублей прибыли. То есть, недоплатили своим работникам по 125 рублей каждому. А с прибылью я, как владелец предприятия, могу делать все что захочу. Например, выпишу премию самому эффективному сотруднику - себе. Или вообще пожертвую в фонд помощи детям с задержкой в развитии в майнкрафте, которым так удачно владеет моя сестра. Или куплю новый "ипфон 1488", а потом по документам окажется, что он разбит, и его с остатков предприятия спишут, а у меня ВНЕЗАПНО появится новый ипфон.. Многие не понимают, но вот эта картинка - она именно про это. Единственная возможность для капиталиста извлекать прибыль - недоплачивать своим работникам. Я могу просто недоплачивать. Могу ввести систему "штрафов и каких-то-поощрений-странное-слово", чтобы недоплачивать еще больше. А могу заключить договор о "черной" зп, чтобы платить самый минимум или не платить вообще, ведь таких как ты - жопой жуй за окном. Капитализм, счастье - заебись, хуле.
>Единственный способ извлекать прибыль - недоплачивать работникам.
Единственный способ нанять работников - переплачивать работникам.
Поясняю на примере:
Ни один работник не пойдет работать, если ему не переплачивать. Капиталист не может ввести "систему штрафов" чтобы недоплачивать работнику - потому что тогда работник уволится, капиталист не может оформить работника в черную чтобы платить ему по минимуму - потому что тогда работник просто не станет устраиваться на работу, и никакой очереди за забором не образуется - очереди из работников образуются там, где работникам переплачивают за их труд. Особенность капитализма в том, что работник может продавать свой труд кому захочет и когда захочет - поэтому единственная возможность капиталисту получить работника - переплатить ему за его труд.
Единственный способ нанять работников - переплачивать работникам.
Поясняю на примере:
Ни один работник не пойдет работать, если ему не переплачивать. Капиталист не может ввести "систему штрафов" чтобы недоплачивать работнику - потому что тогда работник уволится, капиталист не может оформить работника в черную чтобы платить ему по минимуму - потому что тогда работник просто не станет устраиваться на работу, и никакой очереди за забором не образуется - очереди из работников образуются там, где работникам переплачивают за их труд. Особенность капитализма в том, что работник может продавать свой труд кому захочет и когда захочет - поэтому единственная возможность капиталисту получить работника - переплатить ему за его труд.
Сова, тебе нет доверия, давай договор.
Несите морковь!
Если ЗП приходит на карту и приходит она по нужной статье оборотов то договор считается деюре заключённым. То что сова не выдаёт договор и сотрудник не знает своих трудовых обязанностей означает что зайца можно отправлять на любые работы и он не сможет бастовать на предмет что работы не прописаны в трудовом договоре.
