ДВС фильтр на глаза и уже "сай фай"
Я говорю охеренные очки, где достал?
Это никого не интересует
Горизонтальная карьера, зачастую, предполагает смену должности, просто не на руководящую (вверх) а на требующую большей квалификации, типа из токаря первого разряда в токаря второго разряда. Для любого варианта карьерного движения нужно чтобы работодатель был заинтересован в соответствующих специалистах (сиречь были вакантные места), иначе нафига он будет платить тебе за ненужные ему навыки? В научной сфере работодатель, в подавляющем большинстве случаев, это государство, по этому количество вакансий каждого вида определяется бюджетом.
Well, yes, but actually no.
Ситуация в науке стала довольно печальной, наверное, из-за большой бюрократизации и всяких KPI. Зарплата ученого зависит от писькомерства статьями, ученой степени и ученого звания, должности и прочей хуйни. Так что получение более высоких званий (доцент -> профессор), степеней (кандидат - доктор), должностей (всякие лаборанты, преподаватели, старшие преподаватели, деканы итп) - это прямой путь к увеличению ЗП.
Таки дела. И всё это покрыто бюрократией, конкуренцией, дебильными KPI, статье-дрочерством и прочим. При этом рост научного сотрудника до каких-то высоких высот , когда можно получать неплохие деньги - он оооооочень долгий и ученый приходит (или не приходит) к успеху годам к 50, если повезет.
И это далеко не только в загнивающей России такие дела. Академия во многом сломана во всем мире.
Ситуация в науке стала довольно печальной, наверное, из-за большой бюрократизации и всяких KPI. Зарплата ученого зависит от писькомерства статьями, ученой степени и ученого звания, должности и прочей хуйни. Так что получение более высоких званий (доцент -> профессор), степеней (кандидат - доктор), должностей (всякие лаборанты, преподаватели, старшие преподаватели, деканы итп) - это прямой путь к увеличению ЗП.
Таки дела. И всё это покрыто бюрократией, конкуренцией, дебильными KPI, статье-дрочерством и прочим. При этом рост научного сотрудника до каких-то высоких высот , когда можно получать неплохие деньги - он оооооочень долгий и ученый приходит (или не приходит) к успеху годам к 50, если повезет.
И это далеко не только в загнивающей России такие дела. Академия во многом сломана во всем мире.
Давление отбора. На онлифанс лучше всего продавались фото женщин с телами девочек.
Ученые живут так много, потому что процент всяких антипрививочников и прочих суицидников среди ученых пренебрежительно мал.
Мне это чем-то Незримый Университет напомнило
какая же это всё херня.
Отличный комментарий!