современный геймдев
Саня не надо!
Александро
Сандро
Але Алехахандро
Поздно. Хирург уже точит скальпель, готовит силиконовые грудные импланты, а в обед уже подсыпана лошадиная доза эстрогенов и антиандрогенов
А у Сани нету Твиттера...
Заведёт!
Любой каприз за ваши деньги.
А теперь нет хуя. Нет чести. Нет пива...
На самом деле это полный трешак, когда людей назначают на должности не за их компетенцию, заслуги и потенциал, а просто за причастность к нужной социальной группе.
Такими темпами западному геймдеву просто придет пиздак и все заполонят азиатские игры.
Такими темпами западному геймдеву просто придет пиздак и все заполонят азиатские игры.
Сейчас просто очень показательная ситуация с Близзами.
Сейчас? Она давно уже показательная. Хуй знает сколько. Минимум три шторма назад.
И что в ней показательного?
Там не ЛГБТшки жалуются. Там штат с ними судится из-за жалоб на сексизм и домогательства.
Причем это можно было бы списать на современные тренды, но есть опубликованные доказательства как минимум "сексуального харасмента"
Там не ЛГБТшки жалуются. Там штат с ними судится из-за жалоб на сексизм и домогательства.
Причем это можно было бы списать на современные тренды, но есть опубликованные доказательства как минимум "сексуального харасмента"
показательно то, что это очередная калифорнийская компания, у которой имеется штат дайверсити коммисаров, но такая дичь все равно происходит. И после того как это выливается в громкий скандал, выходит очередной пиар-менеджер и читает лекцию о том какая токсичная эта ваша девелоперско-геймерская культура, и как нам игрокам важно стать лучше
Гульмэн расправил плечи
Да Гульмэн чет долго делается
Я бы больше думал на Польшу. Но увы...
СНГ же надеждой уже никогда не будет. После смерти снг-шного геймдева в конце нулевых потолок - мобильные дрочильни, инди-проекты разной степени говенности. Даже такие вещи типо сталкера 2 особо ничего не поменяют. Я вообще сомневаюсь, что доля разработчиков из снг там значительна.
СНГ же надеждой уже никогда не будет. После смерти снг-шного геймдева в конце нулевых потолок - мобильные дрочильни, инди-проекты разной степени говенности. Даже такие вещи типо сталкера 2 особо ничего не поменяют. Я вообще сомневаюсь, что доля разработчиков из снг там значительна.
Ну так то все части метро говном не были(не согласен - аргументы в студию). А Исход и правда вышел по планке выше предыдущих частей, так что тут можно сказать что не говно, а более чем годнота.
Надеждой геймдева станет ретро, и да, я собираюсь пойти все игры, если доживу до пенсии.
Алавар в частности
Только у них и ААА тайтлы есть. Которые не страдают болячками в следствии влияния политики сжв-скама.
Прямо как у юбисофт.
Только я не помню, чтоб восточные коллеги пихали платную кастомизацию и лутбоксы в сингловые игры за 60 баксов.
Все это атрибутика f2p ммо.
Все это атрибутика f2p ммо.
Насколько я слышал, персонал "для разнообразия" берут на всякие должности, которых вообще могло бы и не быть/с которыми и макака справится и платят минималку.
Хз как в геймдеве, но в кинематографе уже есть кучу случаев, когда на руководящие должности брали людей по политике разнобразия и они высерали полнейшую хуйню.
Вспомнить только того же Ведьмака с фемкой шоуранершей.
Вспомнить только того же Ведьмака с фемкой шоуранершей.
Раньше к ним нанимали нормального человека, который типа помогал(делал почти всю работу), а угнетенное меньшинство просто стояло в титрах, но вот что то всё больше от этого отказываются.
Тащемта, с чем-либо по уже известным франшизам страта одна - берём первого попавшегося долбоёба за 3 копейки, энивей купят. Да и просто хуёвых/поехавших режиссёров каждый второй.
Ты просто недостаточно политкорректен
Не парься. В СНГ легче законно стать президентом, чем получить надбавку за то что ты относишься к трансгендерам.
Вопрос расы, пола и ориентации вообще не должен учитываться при назначении на должность.
Потому что это будет создавать и обратный эффект, когда какому-нибудь талантливому негру придется дополнительно доказывать, что его взяли за способности, а не за цвет кожи.
Потому что это будет создавать и обратный эффект, когда какому-нибудь талантливому негру придется дополнительно доказывать, что его взяли за способности, а не за цвет кожи.
Если негру придется дополнительно доказывать, значит общество имеет расистские предубеждения, а значит негру трудней устраиваться на работу из-за таких предубеждений. Собственно, ксенофобия изначально никуда не девалась и продолжает быть причиной, почему в некоторых компаниях стараюся разбавлять коллектив. От этого печет знаешь у кого? Только у небольшой прослойки самых ебучих людей, у всяки расистов, нацистов. Но если точно, то у людей с психопатическим чертам характера, не обязательно сильно выраженными. У нормальных людей вообще нет никаких проблем ни с неграми, ни с женщинами, ни с лгбткфхцч+, даже если их действительно возьмут не из-за компетенции. Когда родственников на должности берут, это непотизм, это более распространенное и вредное явление, а диверсити распространено там, где таких проблем меньше и где люди могут себе позволить нормально жить. Негры, женщины и лгбт сами тоже могут быть психопатическими мразями, но это не может сбить с толку умных людей.
Потому что наличие квот предполагает, что негры тупые и без этих квот у них нет шансов попасть на работу.
Всей этой позитивной дискриминацией левые сами разобщают общество, разделяя его на группы с разными привилегиями и тем самым провоцируя расизм.
Может лучше наоброт на какое-то время перестать акцентировать внимание на расе и дать неграм на равных правах притереться и интегрироваться в общество?
Всей этой позитивной дискриминацией левые сами разобщают общество, разделяя его на группы с разными привилегиями и тем самым провоцируя расизм.
Может лучше наоброт на какое-то время перестать акцентировать внимание на расе и дать неграм на равных правах притереться и интегрироваться в общество?
>Может лучше наоброт на какое-то время перестать акцентировать внимание на расе и дать неграм на равных правах притереться и интегрироваться в общество?
Квоты именно на это и направлены. Вот сидит работодатель-расист, и всем неграм в работе откзывает потому, что они негры. И как ты его заставишь перестать акцентировать внимание на расе, кроме как квотами?
Квоты именно на это и направлены. Вот сидит работодатель-расист, и всем неграм в работе откзывает потому, что они негры. И как ты его заставишь перестать акцентировать внимание на расе, кроме как квотами?
> Вот сидит работодатель-расист, и всем неграм в работе откзывает потому, что они негры.
Пусть отказывает. Если среди этих негров есть достойные специалисты, то она просто уйдут к конкурентам и работодатель расист в конечном итоге проиграет из-за того, что из-за своих предрассудков отсек часть потенциальных кадров.
Из-за того что его заставили набрать по квотам негров, его отношение это никак не поменяет, а только укрепит идею, что негры ущербны и не могут без квот.
Пусть отказывает. Если среди этих негров есть достойные специалисты, то она просто уйдут к конкурентам и работодатель расист в конечном итоге проиграет из-за того, что из-за своих предрассудков отсек часть потенциальных кадров.
Из-за того что его заставили набрать по квотам негров, его отношение это никак не поменяет, а только укрепит идею, что негры ущербны и не могут без квот.
Все эти ноющие за угнетение делают вид, что когда набирают людей на работу, то очередь поровну состоит из белых натуралов, негров, азиатов, инвалидов, геев, лесб, трансов и прочих. А на работу при всем этом изобилии берут только белых натуралов. Вот что меня больше всего бесит.
Мало того что поровну состоит, так они все еще и с равными исходными данными. Т.е. уровень знаний, опыта, талант и т.д.
Потому что в реальности этого и близко нет, хотя бы по той причине, что тех же трансов какой-то мизерный процент.
Даже мужчины и женщины очень редко в равных пропорциях присутствуют на одной и той же специальности и отдают предпочтение разным направлениям.
Даже мужчины и женщины очень редко в равных пропорциях присутствуют на одной и той же специальности и отдают предпочтение разным направлениям.
И что получаем в итоге. Контор много, трансов мало.
А если каждый конопат, где на всех набрать лопат?
А если каждый конопат, где на всех набрать лопат?
... поворачиваются и говорят "Ну, Саня, ты теперь трансгендер", поворачиваешься сам
pov ты работаешь в близзард
pov ты работаешь в близзард
Так, предлагаю запилить карточную игру на эту тему
шуд ай кол ю миста?
Давай пруф что ты не женщина, которая притворяется трансом
У меня руки куда красивее... Жаль это единственная часть тела к которой это слово в принципе применимо)
Лагающие при запуске Майнкрафта с максимальной прорисовкой компы: "Ну и иди"
Ну, надо понимать, какой объем данных Майнкрафт пытается сначала сгенерировать и а потом загрузить в память налету. Можно и плоскую Факторию, вылизанную до блеска, таким объемом нагнуть. А там под капотом С++ и Lua.
У Java, как и у других языков с GC, проблемы как раз тогда, когда он (GC) выбирает неудачное время для освобождения памяти. Есть куча игр на юнити, которые захлебываются гораздо меньшими количеством данных и фризятся в самые неподходящие моменты.
У Java, как и у других языков с GC, проблемы как раз тогда, когда он (GC) выбирает неудачное время для освобождения памяти. Есть куча игр на юнити, которые захлебываются гораздо меньшими количеством данных и фризятся в самые неподходящие моменты.
Ты обращалась к психиатру? Или самостоятельно поставила?
Я даже не знаю, стоит ли говорить "поправляйся".
Крепись.
Крепись.
Геймдев на 90% состоит из веселая-ферма-три-в-ряд для мобилок. Что ты на анриле делать собрался?
Незваная пояснительная бригада в треде.
В твиттере (кто бы мог подумать, блять, правда?) взбурлили потоки говна, по отношению к новообразованной игровой студии Raccoon Logic. Причина: студия состоит из 20 цисгендерных белых мужиков - никаких женщин, нигр и прочих ветросексуалов.
Как вы понимаете, в глазах "игровых журналистов" и прочих персонажей, не осиливающих игры дальше туториала, подобное недопустимо.
В твиттере (кто бы мог подумать, блять, правда?) взбурлили потоки говна, по отношению к новообразованной игровой студии Raccoon Logic. Причина: студия состоит из 20 цисгендерных белых мужиков - никаких женщин, нигр и прочих ветросексуалов.
Как вы понимаете, в глазах "игровых журналистов" и прочих персонажей, не осиливающих игры дальше туториала, подобное недопустимо.
Они охуеют, когда узнают об геймдеве СНГ. Ни единого негра. Полное отсутствие любых представителей ЛГБТАБВГД. У твиттерохолопов лопнет сердце
Давайте честно - твиттерским с Запада поебать на СНГ
Выходи чаще в интернеты, они уже давно знают что в ведьмаке нету нигр на первый ролях и и уже бугуртили по этому поводу. На что Реды ответели самым правильным как я считаю способом - проигнорили всю эту хуйню, не стали шутить, кидать ответное говно и в целом проявлять реакцию. И кто бы мог ожидать, но всё утихло.
А ещё там в прямом эфире Джейсон Шраер сломался, несите нового.
На самом деле какой-то Джейсон Шраер, очевидно, тролль, судя по фото, вбросил хуйню и тем самым спровоцировал бурления говн, его стали цитировать различные инфопараши. Почему-то никто не пишет, что один хмырь набрасывает, а всякие новостные помойки дальше раздувают это на пустом месте.
Пиздаболия - это плохо.
Пиздаболия - это плохо.
Нет. Жёлтая от нежёлтой отличается не тематикой, а профессионализмом, стилем и качеством подачи материала. Это как раз мэнстримные медиа, сидящие на крючке у издателей и боящиеся спиздонуть лишнего чтобы не лишили доступа к предрелизам, больше желтеют. А Шрееру всё равно, он может писать о чём хочет и пишет.
Напомнило старую историю где то 15-летней давности (для контекста).
Пришла в одну контору разнорядка из головного офиса, из Европы: необходимо отправить на гей парад двух человек. И никого там в их европах не волнует, что таких людей в компании просто нет, это же нетолерантно, все дела.
Добровольцев естественно не нашлось.
И тут начальство придумало изящное решение: на гей парад отправятся два человека из отдела, который покажет наихудшие результаты в течение следующего месяца.
Что началось! Таких показателей компания не видела никогда, ни до, ни после! Никто не хотел оказаться крайним, все вкалывали до потери пульса!
Но в итоге все же нашелся самый неуспевающий отдел, и двоих оттуда принудительно отправили представлять компанию в толерантный головной офис, несмотря на все возражения.
В общем, и план перевыполнили, и двух пидоров нашли.
Пришла в одну контору разнорядка из головного офиса, из Европы: необходимо отправить на гей парад двух человек. И никого там в их европах не волнует, что таких людей в компании просто нет, это же нетолерантно, все дела.
Добровольцев естественно не нашлось.
И тут начальство придумало изящное решение: на гей парад отправятся два человека из отдела, который покажет наихудшие результаты в течение следующего месяца.
Что началось! Таких показателей компания не видела никогда, ни до, ни после! Никто не хотел оказаться крайним, все вкалывали до потери пульса!
Но в итоге все же нашелся самый неуспевающий отдел, и двоих оттуда принудительно отправили представлять компанию в толерантный головной офис, несмотря на все возражения.
В общем, и план перевыполнили, и двух пидоров нашли.
А надо было просто каждый месяц назначать нового пидора, исходя из показателей. Хотя постойте, где-то я это уже слышал...
Саня, твоя очередь в бочке сидеть
Отличный комментарий!