06.03.2019, 15:54
ему на халяву сплели корзину и собрали орехи и еще сейчас на халяву перенесут их,чего это не эффективно то?
А вот хуй. Все сетевые заведения фаст-фуда именно так работают. Арендуют помещение, нанимают толкового гендира который находит подрядчиков, буха и на этом по факту всё, дальше идет прослойка менеджер/ассистент/стажер и подобное где по факту все выполняют работу повара/официанта/уборщика с разницей в ЗП в паре рублей и возможностью командовать теми кто ниже тебя. Причем видел несколько компаний где "менеджеры" как раз таки и стараются набрать побольше стажеров ибо получают за их "обучение" бабло и тупо спихивают всю работу, в итоге такой стажер выполнят сразу работу официанта + уборщика, а получает ЗП как стажер который пришел на испытательный период и как правило редко его выдерживает.
Видно вы говорите про местные заведения фастфуда, ибо успел поработать и в маке, и в кфс и в бк, и во всех зп платят сразу полную первую ставку, никаких "стажировочных". А вот в Додо да, там, насколько я узнавал, идёт стажировка чуть ли не с месяц. Да и обычным работником в КФС я получал больше, чем получал тренер в Додо
И как условия труда? Сменили минимум 4заведение ибо все пиздец хорошо было?
Потому что макдак и КФС это серьезные фирмы, которые могут отобрать франшизу за любой неправильный чих, и вместо битком забитого макдака ты получишь говнобургерную и полторы калеки клиентов.
Да и в договоре франшизы есть статься о нарушении репутации компании, так что вместо говнобургерной скорее всего будешь последние трусы продавать.
Как бы мало в макдаке не платили, но везде, где я знаю, платят все до копейки и вовремя, ибо даже просто обращения в суд - это уже удар по репутации.
Да и в договоре франшизы есть статься о нарушении репутации компании, так что вместо говнобургерной скорее всего будешь последние трусы продавать.
Как бы мало в макдаке не платили, но везде, где я знаю, платят все до копейки и вовремя, ибо даже просто обращения в суд - это уже удар по репутации.
Если ты терпила, и начинаешь терпеть на первой же минуте работы, или идиот который идет без оф. трудоустройства то да.
а вообще-то :
"в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ч. 3 ст. 70 ТК РФ). Работник на испытании обладает теми же основными правами, что и остальные работники."
И
"Что гласит КЗоТ
Согласно ст. 21 КЗоТ, трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом, по которому работник обязуется выполнять работу в соответствии со своей квалификацией и подчиняться внутреннему трудовому распорядку. В свою очередь, собственник предприятия или уполномоченный им орган обязуется платить работнику заработную плату и обеспечивать необходимые условия труда для работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. "
Так что беги лалка дальше и подставляй жопу любому поцу который тебя захочет.
а вообще-то :
"в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ч. 3 ст. 70 ТК РФ). Работник на испытании обладает теми же основными правами, что и остальные работники."
И
"Что гласит КЗоТ
Согласно ст. 21 КЗоТ, трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом, по которому работник обязуется выполнять работу в соответствии со своей квалификацией и подчиняться внутреннему трудовому распорядку. В свою очередь, собственник предприятия или уполномоченный им орган обязуется платить работнику заработную плату и обеспечивать необходимые условия труда для работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. "
Так что беги лалка дальше и подставляй жопу любому поцу который тебя захочет.
Ну что ж ты такой невнимательный то. Тебе придется отработать три корзины и 550 орехов теперь, чтоб забрать паспорт.
но ведь ТД не подписано (кандидат же). Взяли и отдали левому телу корзинку.
А почему Сова думает, что кандидат отдаст ей паспорт, когда можно отдать ксерокопию?
Часто высылают так "тестовое" задание: один подпишет требования, другой закодит, третий потестить, оп- и проектик с апворка получился. Поэтому, если занимает задание больше 1-2х часов, шлю на хер
Ты крут, если это правда...но мы же на реакторе!
Не, все правильно. Из сотни соискателей можно выбрать пару самых талантливых-усердных-лояльних-стрессоустойчивых, и уже их посадить на испытательный срок, без официального трудоустройства, конечно. Иначе кто попало будет сидеть в нашем офисе и бесполезно тратить наше электричество и туалетную бумагу.
Такая схема - плевое дело для любого суда. Смотрятся камеры, записи на проходной, опрашиваются свидетели. Для суда ходил на работу = работал. Дальше смотрится трудовой договор. Его конечно же нет, значит к штрафу о невыплате летит еще штраф о работе не по договору, и оплату тебе назначат такую, какую там суд захочет.
Я когда исптытательный срок не прошел в одной геодез фирме, мне заплатили за все две недели. (пол обещанной ЗП) и бумажку попросили написать, что у меня к ним нет претензий.
Я когда исптытательный срок не прошел в одной геодез фирме, мне заплатили за все две недели. (пол обещанной ЗП) и бумажку попросили написать, что у меня к ним нет претензий.
Что если у совы есть специально-обученный сотрудник, оставляющий хорошие отзывы?
Его зовут Енот
из свеженького по мотивам комикса для тех кто умеет читать по ихнему https://www.wired.co.uk/article/revolut-trade-unions-labour-fintech-politics-storonsky
