Это и есть его главный недостаток. Только если не пиздабол.
01.07.2014, 17:36
Почему они все брюнеты?
Блять, да я так на каждом собеседовании говорю.
Много их потому, что любая работа рано или поздно надоедает, поэтому приходится менять.
Сарказм)))
убил комментарием :D Очень странно смотрится со стороны, когда человек ржет над эксель отчетом :D
а вы очень эмоциональны. дышать не забывайте, мало ли.
спец, мать его, курс был не по написанию слова "спецкурс".
и да, хорошо, что у моих работодателей все хорошо с головой, и причинно-следственная связь не нарушена.
иными словами: хорошо, что ты не мой работодатель. а то сильно бы утомился с тобой.
спец, мать его, курс был не по написанию слова "спецкурс".
и да, хорошо, что у моих работодателей все хорошо с головой, и причинно-следственная связь не нарушена.
иными словами: хорошо, что ты не мой работодатель. а то сильно бы утомился с тобой.
а вы знаете, это заметно, что вы быстро утомляетесь. Начинаете на "вы", но потом скатываетесь к чему попроще, прямо слышу вашу одышку.. И да, раз не было спецкурса по написанию слова "спецкурс", приношу свои извинения и не ставлю более под сомнение ваше университетское образование.
"Я не умею надувать пузыри из жвачки", "я не вынимаю ложку из стакана с кофе", и в таком же духе.
Для положительных качеств есть стандартный набор, который некоторые работодатели даже и не спрашивают, потому что слышат в ответ одно и то же. Некоторые спрашивают что-то навроде "какие ваши самые выдающиеся качества" или нестандартные.
Безответственный наврёт о своих качествах, его возьмут на работу, а дальше с ним просто не будут связываться потому что уволить труднее чем взять. Вот он и будет пинать хуи. А могли взять того, кто отвечает честно, потому и сказать особо нечего, но к работе он хотя бы будет внимательно относиться.
