Привет, реактор. Нужна помощь пидора со знанием трудового права. Кароч рассказываю историю. Устроился в дрянное ИП на РАБоту. Всё было классно, до определённого момента, когда уволился наш менеджер. И каким-то хуем оказалось, что все эти обязанности легли на меня. И вот, кручинясь над своей судьбой перечитал на досуге свой трудовой договор. И оказалось, что мои обязанности прописаны в должностной инструкции, однако данного документа в организации в помине не было. Отсюда вопрос: смогут ли меня по закону уволить, если я буду приходить и тупо сидеть с 9 до 18 и плевать в потолок?
P. s. кого заинтересовала моя проблема, могу к вечеру скинуть сканы своего договора.
P. s. s. Ну или скажите как ещё можно нагадить на работе?