hr

Подписчиков:
1
Постов:
52

Обновление по результатам опроса о стрессе

Отличный комментарий!

небось им ещё про "анонимность" опроса рассказывали.

Кадровый Нейминг-Шмейминг

В честь грядущего Дня кадрового работника собрал тематическую подборку отменный названий
Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Вакансия "HR-таролог" в X5 Group (Перекрёсток, Пятёрочка, Чижик, vprok.ru)

Задачи:
Проведение таро-сеансов для определения потенциальных талантов у кандидатов на вакансии;
Расклад карт таро для выявления скрытых способностей у сотрудников и их возможностей для развития;
Определение благоприятных дат для размещения вакансий на ключевые позиции компании.
Требования:
Опыт работы тарологом не менее 2 лет;
Уверенные навыки толкования карточных раскладов;
Владение тремя видами колод: Таро Райдера-Уэйта, Таро Тота, Таро Ленорман;
Экспертиза по подготовке раскладов «Три карты» и «Кельтский крест»;
Знания в смежных областях: астрология, нумерология, эзотерика;
Наличие установленной энергетической защиты от внешнего магического воздействия.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Годовой бонус за точность гаданий;
Наличие собственного кабинета-места силы;
Корпоративные скидки в лавках магических товаров и магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток».

Ссылка на вакансию:
https://hh.ru/vacancy/94694919
НР-тарологнаправления "Привлечение, отбор и адаптация талантов"
Требуемый опыт работы: 3-6 лет Полная занятость, полный день
Сейчас эту вакансию смотрят 2533 человека
Откликнуться
Гх5Э
roup
Х5 GROUP, Центральный офис 0
3,7 ★★★<?☆ ?526_отзь1вов
9-е место	Номинант	Интервью	©
В Рейтинге
■ 1 HI |II ! I	Д з
\ш II	Ш • ** я
Ценить и развивать талант	
каждого	в команде
ГхбОгоир	Выбор в пользу будущего
HR-таролог в УК Х5 Group, направление “Привлечение, отбор и адаптация талантов”
Задачи:
•	Участие в создании продуктивного диалога между разными поколениями сотрудников (X, У, Т)\
Требования:
•	Опыт работы тарологом не менее 2 лет;
•	Уверенные навыки толкования карточных раскладов;
•	Владение тремя видами колод: Таро Райдера-Уэйта, Таро Тота, Таро Ленорман;
•	Экспертиза по подготовке раскладов «Три карты» и «Кельтский крест»;
•	Знания в смежных областях: астрология,
Почему у нас хорошо работать
Поощряем инициативы и даем им жизнь
Видим больше, мыслим ЯРЯ глобальнее
Внедряем технологии для улучшения качества жизни
А Признаем таланты и даем возможности для развития
Сделай выбор в пользу будущего! Перекрёсток
супермаркет	фГ Ц
Щ Пятерочка	И Vprok.ru
^	С_ЛР
il			il 1>1|1ч1|'[||
JJ	n 1 B J		iiIrlJMiliiii,Настолки,Игры,hr
Андрей привет
Нужен твой совет как айтишника
Если НР приглашает в гостиницу, просто провести время вдвоем, заняться интимом, как считаешь, она гоаорит правду?
ПРИВЕТ КОЛЯ
Г
НЕТ ТЕБЯ ХОТЯТ ЗАХАИРИТЬ,hr,работа,переписка

Отличный комментарий!

Это какой-то Хайрасмент
Выберите все изображения, где есть
Н1%-менеджер
о
V

ПОДТВЕРДИТЬ,капча,CAPTCHA,кадровик,hr

Отличный комментарий!

Не прошёл собеседование, вот и бесишься!

Кадровый Нейминг-Шмейминг

Сегодня в честь Дня кадрового работника подготовил подборку кадровых брендов из рубрики «Нейминг-шмейминг»
Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Признайся, захотел

Елена Ковальчук
Начальник управления привлечения талантов Home Credit Bank
Стараемся от рынка не отставать, но абсолютно не поддерживаем практику раздувания мыльного пузыря: сейчас наши конкуренты откровенно перекупают кандидатов с очень серьезными дельтами в заработной плате в сравнении с

Отличный комментарий!

Читай: мы хотим чтобы все работали з миску риса и пиздюли и никто не смел платить больше.
погноит
@noпdumdum
Вчера эйчарка в офисе предложила дорожку мефа. Я отказался. Сегодня сказали, что я прошёл проверку. А вот моего друга (тоже разраб, кодер) уволили. Птздец,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и  айтишный юмор,hr

Отличный комментарий!

ебало такой хрюше бить, имхо.
Я ярый противник наркотиков, курения и алкоголя (отпиваю пивас) но когда компании важнее привычки и внешний вид персонала который НЕ работает с людьми, а компьютером то и сама компания идет нахуй, причем в прямом смысле и в скором времени.
как бы обюзаный сотрудник даже так сказать в недрах компании не есть гуд. он же не все время веселый работоспособный и на шустром. есть и очень нехилые сопутствующие проблемы помимо самого факта незаконной хуйни на рабочем месте. и тут ваще пох видит ли его кто кроме сотрудников.
а бля повестись на предложение эйчарки это еще и показатель общей тупости.
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме hr (+52 постов - hr)