База аргументов в пользу производственных кооперативов.
Рабочий кооператив - влажная мечта марксиста, где средства производства принадлежат всем работающим в компании. Демократично организованное рабочее место и справедливо распределяемая прибыль каждую пятницу является символом социалистической революции на микроэкономический уровне.
Однако часто в спорах с правыми возникает возражение: «Если бы рабочие кооперативы были эффективны - капитализм бы уже давно их принял. Очевидно это не так!».Давайте же посмотрим на данные!
Продуктивность
Это исследование рассматривает два десятилетия данных собранных со всего мира и заключает, что Производственные Кооперативы более продуктивны, чем Традиционные Корпорации. Это исследование о Кооперативах в лесной индустрии штата Вашингтон, США. Заключает, что Производственные Кооперативы статистически более продуктивны на 6-14%. Удовлетворённость Рабочих
Это исследование основано на опросе итальянской провинции Тренто. Оно заключает, что Производственные Кооперативы - это единственная форма организации предприятия, которая развивает доверие между рабочими. Это исследование указывает на счастье рабочих в Производственных Кооперативах, как обычно позитивное. Устойчивость
Это исследование выясняет, как во время кризиса 2008 года количество рабочих в Производственных Кооперативах Франции увеличилось на 4.2%, в то время как в других предприятиях оно уменьшилось на 0.7%. Зарплата
Обычно, исследования о зарплатах в Производственных Кооперативах противоречивы, и это исследование, основанное на двух десятилетиях данных со всего мира, обьясняет почему одни находят высокие и другие низкие зарплаты в Производственных Кооперативах в сравнении с Традиционными Предприятиями. По эмпирической закономерности: Кооперативы более вероятно уменьшают зарплату, чем сокращают.
Итог
Следуя этим данным, логичнее было бы заключить, что доминирование Традиционных Предприятий является аргументом не против Рабочих Кооперативов, а против капитализма в целом, так как он не способен предоставить людям более совершенную экономическую форму организации предприятия, и вынужден работать на костылях.
