Алень если бы его тян попросила перевезти ей всю хату на собственном горбу за спасибо например, или посидеть с прицепами, пока она гуляет с Ахмедом
Хуй я выйду, даже за увеличенную ставку. Мой выходной - это мой выходной, чё хочу то и делаю. Работодатель - не рабовладелец, чтоб решать за меня, как я потрачу своё личное время. Не нравится, пусть ищет другого.
Всегда с такой позицией приходил на новую работу, и ни разу по выходным не работал, и ниче мне за это не было.
Есть смысл соглашаться на такое, только если реально есть цель дополнительно заработать (да и то сомнительно, в целом это неособо повлияет на общий доход), а если нахуй ненадо - то и не нужно прогибаться. К начальству таким способом все равно не подлижешься, а просто будешь для них безотказной рабочей лошадкой, так что толку от работы в выходной всё равно нет. Вернее, для тех кто тебя нанял - есть, для тебя самого - нет.
Всегда с такой позицией приходил на новую работу, и ни разу по выходным не работал, и ниче мне за это не было.
Есть смысл соглашаться на такое, только если реально есть цель дополнительно заработать (да и то сомнительно, в целом это неособо повлияет на общий доход), а если нахуй ненадо - то и не нужно прогибаться. К начальству таким способом все равно не подлижешься, а просто будешь для них безотказной рабочей лошадкой, так что толку от работы в выходной всё равно нет. Вернее, для тех кто тебя нанял - есть, для тебя самого - нет.
Ну, если это праздничный день и двойная ставка, то почему нет?
Нафига?
Если ты трудоголик, обожающий свою работу и недолюбливающий семью, то работай сколько влезет.
Мне не хочется тратить запланированный выходной на работу.
Мне не хочется тратить запланированный выходной на работу.
Ребята, я просто спросил. Я сам между лишним шекелем и днём отдыха выберу отдых.
Ну, на самом деле, всегда конкретная ситуация важна. Если у тебя хорошая работа с зп выше рынка, и/или есть негласное соглашение "я иногда выхожу в выходные, а вы не ебете мне мозг если я иногда сваливаю в обед или трачу весь рабочий день на личные дела", то это одно.
Если же ты и так вкалываешь кау проклятый за гроши, и ещё и выходишь в выходные, то...
Если же ты и так вкалываешь кау проклятый за гроши, и ещё и выходишь в выходные, то...
Все равно, заеб, так ты получается не распоряжаешься собственным временем, тебе всегда подстраиваться под работу надо. Проще нахуй послать, и работать строго по правилам, есть рабочее время, а есть личное. В рабочее время тебе платят зарплату N-денег, и работы выполняется на N-денег, а в личное, тебе платят ноль-денег и работы соответственно выполняется ноль.
Очень индивидуально. На самом деле, в таком полусвободном графике у тебя больше распоряжения своим временем, потому что если не аврал, то ты можешь спокойно тратить рабочее время на себя, без заебов типа "отпроситься", "взять отгул", и без бумажного буллшита, просто в чатик написать "я сегодня по личным обстоятельствам не на работе". Да, желательно при этом работу всё же делать, тогда вопросов ни у кого не будет.
Но да, если аврал, случилась хуйня, то может быть и в выходной, или там, до ночи работа.
Если кому-то удобнее строго 5/8 без сдвигов, всегда полно таких вариантов.
Но да, если аврал, случилась хуйня, то может быть и в выходной, или там, до ночи работа.
Если кому-то удобнее строго 5/8 без сдвигов, всегда полно таких вариантов.
Если у работодателя регулярно случается аврал, и некому работать, от чего он пытается уговаривать работников выйти в их нерабочее время - это значит, что у него нехватка персонала. А нехватка персонала - это проблема работодателя, а никак не работников. Вот пусть и нанимает дополнительных людей. А из-за таких вот безотказных дятлов, работодатели и начинают быть ахуевшими манипуляторами, "нафига мне нанимать еще одного Ивана за 50к, когда послушный раб Олег ебашит за двоих и бесплатно выходит в выходные, вот его и буду продолжать экспуатировать".
Я привел в пример одну условную нишу. Есть спецы, которые стоят столько, сколько ты написал, увольняясь с одной такой работы, они могут претендовать на другую с аналогичной з/п. Так что и у них есть права, которые они имеют право защищать. А если человек, из страха потерять работу, т.к. больше не найдёт такую, и готов прогибаться под начальство, жертвуя своей жизнью ради работы - видимо, не такой уж он и ценный кадр.
Настоящий дятел:
- Да, я могу заниматься ремонтом своей халупы в будние дни, когда все на работе, но для этого мне нужно взять отпуск, а отпуск на эту хуйню я тратить не стану... Поэтому я буду долбить вечером в будни, когда все придут с работы уставшие и хотят тишины или в выходные целый день!
- Да, я могу заниматься ремонтом своей халупы в будние дни, когда все на работе, но для этого мне нужно взять отпуск, а отпуск на эту хуйню я тратить не стану... Поэтому я буду долбить вечером в будни, когда все придут с работы уставшие и хотят тишины или в выходные целый день!
Сперва хотел написать, что таких дивных идиотов не существует, потом вспомнил, что года 4 назад сам совершал при фиксированной зп подобную глупость. Мдааа.
Опыт сын ошибок трудных. Главное - учиться на ошибках, а не наступать всю свою жизнь на одни и те же грабли.
Ну, во первых да - чистая правда. Но тут стоит сказать, что даже не смотря на ковид я тогда особо не гнался за деньгами. А вот через годик ситуация уже изменилась и я внезапно осознал, что время можно и нужно конвертировать в деньги и я очень долгое время занимался благотворительностью себе в ущерб.
>время можно и нужно конвертировать в деньги
На самом деле именно в такой формулировке это всё еще полнейшая херня. Ибо звучит как будто ты всё еще готов ебашить 24/7 но уже за бабки, что лучше, но ушел не очень далеко.
Рабочее время - да нужно конвертировать в деньги.
Свободное - нет. Свободное нужно конвертировать в серотонин.
И стараться не давать рабочему времени покушаться на свободное.
На самом деле именно в такой формулировке это всё еще полнейшая херня. Ибо звучит как будто ты всё еще готов ебашить 24/7 но уже за бабки, что лучше, но ушел не очень далеко.
Рабочее время - да нужно конвертировать в деньги.
Свободное - нет. Свободное нужно конвертировать в серотонин.
И стараться не давать рабочему времени покушаться на свободное.
Отличный комментарий!