А где ящеры и змеи?
Зависит. Я сменил 4 работы, в 3 из них всегда задерживали зп на 4-5 дня. Инвойсы тоже поздно приходили. Батя вообще на своей работы раз в 2 месяца приходил к бухгалтершам ибо неправильно посчитали зп и всегда ему прихоится самому всё считать, что заёбывало и после 3 лет работы - уволился.
бух-рия
С 8:00 рабочий день, значит первые 30-60 минут уходят на опоздание, переодевание, утренние поболтушки, чаепитие. Далее часок клацание по мыши и клаве и уже перекур. Перекур до 11, снова клацание и в 12 можно час потратить на прогулку и поход по магазинам. 13:00-14:00 - опоздание с обеда, реальный обед и обсуждение покупок, 14:00-15:00 - час клацания, 15:00-16:00 - послеобеденный перекус, а после 16:00 можно уже не работать, скоро ведь рабочий день закончится, можно и на завтра отложить.
Когда отключил бухгалтерии сеть, а они так и продолжают "сводить баланс" за закрытой дверью.
Оставить поддатых бухгалтерш без возможности выпитть чайку (и пофиг что электрочайники в кабинетах запрещены, они ж особенные)? Да я лучше голой жопой в муравейник сяду
работал в офисе, там в бухгалтерии и у кадровиков было всегда пусто. Все знали что их только в кухне можно в рабочее время найти. Кстати кухня в офисе была маленькая, на 5-6 человек и существовал неформальный внутренний чат, где люди сообщали когда бухгалтеры и кадровики не на кухне и есть место пожрать (если успеешь)
Лично моя мотивация в таких вопросах зависит строго от того готовы ли мне в замен какие-то уступки делать, типа уйти иногда чуть раньше или предоставить мне законный обеденный перерыв в полном объеме просто чуть позже. Если на меня работодателю все равно то и дела его я откровенно говоря ебал и переворачивал
А тебя каждый день срочная работа, что-ли? У меня когда сервак упал, на котором минимум, четверть организации была завязана, я пошел в магазин за печеньем. Потому что у меня печенье кончилось, а такие нервные дела без печенья не делаются. Да и вообще, у меня самозапрет с трясущимися руками к серверам лезть, еще хуже можно сделать. Пока ходил, успокоился, продумал план действий, пришел и за 10 минут все поправил.
И мне не только не стыдно, я этот случай всегда приводил как пример правильного поведения.
И мне не только не стыдно, я этот случай всегда приводил как пример правильного поведения.
АХАХА, как смешно, почти как шутки про тёщу только смешнее. На самом деле работать бухгалтером достаточно сложно. Нужно разбираться в заковыристом законоательстве чтобы в случае проверки не выебали фирму а потом тебя лично после получения штрафа из-за того что ты не так бумажку офирмил. А когда в кабинет забегает рядовой сотрудник который считает что его задача самая срочная и всё нужно бросить и решат срочно его проблемы это невероятно бесит, особенно если ты помнишь как при оформлении этот сотрудник заявление на приём на работу написал только с третьего раза! Уважать нужно любую работу, для этого в нормальных компаниях регламентируют работу, чтобы не было историй их разряда мне срочно проверить оплату/поставить печать/ и тд. А ты сидишь и 5 раз перечитываешь эту бляцкую формулировку нового постановления кабинета министров и нифига понять не можешь. И да сладкое быстрее всего помогает бороться со стрессом! Потому если забегаешь в бухгалтерию со "срочным" вопросом и видишь что человек пьёт чай с вкусняшкой, то это значит что человек не "хуи пинает", а пытается погасить желание людей уибивать!
Чуть поправлю:
На самом деле работать бухгалтером достаточно сложно. Нужно выучить 2 фразы - "Опять эта 1С тормозит" и "Я не знаю что там эта ваша программа посчитала, я не программист".
Еще нужно иметь очень вместительный мочевой пузырь для чая и километровую жопень для печенек.
На самом деле работать бухгалтером достаточно сложно. Нужно выучить 2 фразы - "Опять эта 1С тормозит" и "Я не знаю что там эта ваша программа посчитала, я не программист".
Еще нужно иметь очень вместительный мочевой пузырь для чая и километровую жопень для печенек.
Очень легко себе представить тётку советского образца которая калькулятор осваивала 3 года. На практике современный бухгалтер много должен знать и быстро решать вопрос "что-то сломалось в 1С" благо сейчас куча контон и спецов котоые помогут решить опрос. Ели сидеть на жопе ровно то долго в этой профессии не просидишь. Поменяла много работ и в основном бухгалтера довольно стройные, и подтянутые. Стрессы и недосыпы довольно часто встречаются у всех специалистов, тут не пожируешь.
Есть 2 вида бухгалтерий и бухгалтеров - специалисты и "девушка ищет работу по специальности или бухгалтером". Почему-то в мелких и мелко-средних конторах преобладают первые, в средних и больше - вторые (*). И если главбух сама из таких, то в бухгалтерии со временем получается такой жизнерадостный серпентарий, что хочется огнемет принести.
(*) Это ситуация в Украине 3 года назад. Я с тех пор не лезу в эту область.
(*) Это ситуация в Украине 3 года назад. Я с тех пор не лезу в эту область.
Только не говори, что каждый бухгалтер читает постановления министерства и разбирается в законах. Хорошо, если главбух не деревянный или его зам, а остальные работают по инструкции от забора до обеда, как и большинство сотрудников вообще везде. То, что у бухов неправильно огранизована работа, и им приходится заниматься одновременно и приемом посетителей, и работой, которая требует сосредоточения - не проблема посетителей. Добавляйте секретаря к ним, дежурного бухгалтера, который будет только заниматься общением, устанавливайте приемные/неприемные дни и часы, заставляйте согласовывать приемы заранее и так далее.
Большой штат бухгалтеров может себе позволить далеко не каждая компания, да и в последнее время в этом мало толку. Если вы представляете себе картину что сидит 10 тёток, а одна из них самая главная доносит до них политику партии, то это пример плохой компании которые остались в прошлом веке. Да штудировать законы с большей вероятностью будет штатный/внештатный юрист. Но это не отменяет того, что бухгалтер должен делать «шпагат» между возвышенными материями, которые описывают законы и «реальной» картиной на месте. В каждой компании есть бухгалтер, даже самое захолустный шиномонтаж должен иметь хотя бы одного, но бухгалтера и чаще всего это человек выполняет всю работу.
Если это бухгалтер шиномонтажки, то вряд ли к нему очередь из сотрудников. А если их хотя бы 3, то уже можно выделить одну, которая будет общаться. Это тупо с точки зрения эффективности будет лучше. Потому что вместо 2+1 на приеме придется поставить 4-5 универсалов, которые будут постоянно дергаться, и в итоге гонять чаи, чтобы успокоиться.
Если для вас донесение единой политики - примерно плохой компании из прошлого века, то какая же, по вашему, хорошая? Где каждый бух читает законы, по своему их интерпретирует, и действует так, как ему кажется правильным?
Если для вас донесение единой политики - примерно плохой компании из прошлого века, то какая же, по вашему, хорошая? Где каждый бух читает законы, по своему их интерпретирует, и действует так, как ему кажется правильным?
бухгалтер это косты, а косты нужно резать, многие сейчас вообще в штате бухгалтера не имеют ибо нахуй не нужон. Аутсосеры вполне себе справляться.
Сама бухгалтерия может быть и на аутсорсе, но все равно кто-то должен заносить первичку, устанавливать премии и депремирования, вносить отпуска и больнычные, и так далее. Наверное, сотрудников будут интересовать эти вопросы, а не тонкости налогообложения и отчетности. Будут к делопроизводителю, секретарю, помощнику руководителя ходить, или еще к кому. От того, что эта должность не будет называться бухгалтером, проблема то никуда не денется.
У меня опыт общения всего с двумя конторами, но там бухгалтера (по моим ощущениям) вообще не обедали. И если заходил сотрудник с вопросом по выплатам-зарплате-отпускным, сразу смотрели и помогали. Несколько человек даже с собой на дом брали доделывать свои таблицы.
Вообще, это от контекста обсуждения зависит. Например, у меня, как у сотрудника, никогда не было проблем с бухгалтериями. Но - я, как "айтишник", всегда знаю, как найти бухов. А условный слесарь видит только постоянно чаёвничающих тёток - но не видит их задержки до часа ночи (у бюджетников) или выезды в два ночи (у коммерсов) для создания срочного документа.
Хехе. Я как-то делал бухам одной конторы автоматизацию, причем по-умному, с учётом их пожеланий. Перенеся с бумаги и ручного учета с ручным просчетом огромных складов на проклацивание штрихкодов девайсом и выгрузку этого добра за минуту в базу, где само всё считалось.
Меня бухи уже на внедрении и тестовой эксплуатации на руках носили, поили, кормили, и вообще любили. Потому что уже тогда, хотя было куча ошибок и недоделок, они всё равно в период инвентаризации уходили домой не в два-три часа ночи, как раньше, а вовремя, часов в 5 вечера.
Меня бухи уже на внедрении и тестовой эксплуатации на руках носили, поили, кормили, и вообще любили. Потому что уже тогда, хотя было куча ошибок и недоделок, они всё равно в период инвентаризации уходили домой не в два-три часа ночи, как раньше, а вовремя, часов в 5 вечера.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!