Brutal
02.01.2024, 16:55
То-то быть модным успешным молодёжным, и не работать на дядю а работать на себя, купите у меня курсы и станте миллиардером, уже завтра.
Я как человек предпринимательского склада могу сказать, что наёмные работники получают больше при том же приложении усилий, если конечно речь идёт не о каком-нибудь Безосе, а о предпринимателе от мелкого до среднего. А дорасти до уровня Безоса труднее чем выиграть в лотерею.
Сильно зависит от сферы, в которой приходится работать наёмнику.
Да даже в пределах одной сферы выгодность работы разнится, тут наёмному работнику приходится быть так же предпринимателем, потому что ему нужно найти куда выгодно продать свой товар(труд), а перед этим разработать свой товар(свои рабочие навыки) и умение это делать - тоже часть таланта и навыков рабочего.
Кому-то(особенно постсоветским людям) хочется чтобы это решали за них, но это плохо работает к сожалению.
Я говорю о том, что два одинаково высокофункциональных человека с одинаково высокой мотивацией, если они применят себя в виде наёмного рабочего и предпринимателя, и при этом одинаково грамотно и прозорливо будут выбирать свою нишу и контрагентов, то наёмный работник заработает больше.
Кому-то(особенно постсоветским людям) хочется чтобы это решали за них, но это плохо работает к сожалению.
Я говорю о том, что два одинаково высокофункциональных человека с одинаково высокой мотивацией, если они применят себя в виде наёмного рабочего и предпринимателя, и при этом одинаково грамотно и прозорливо будут выбирать свою нишу и контрагентов, то наёмный работник заработает больше.
Да, но с некоторого момента, некоторые предприниматели имеют доход несравнимо больше чем какой-либо наёмный работник.
Ну эта впишется в коллектив как родная, особенно если до начальства дослужится
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
