Мне больно от этого.
27.03.2023, 05:07
будет больно, когда уволится единственный кто всю работу далал
1. Как правило он не единственный
2. Да работадатели зачастую уверенны что без проблем найдут нового исполнителя
3. Обьебатся тут можно только если у тебя есть "зам" который по факту работает как директор пока ты чалишся в другом месте, вот такого челика лучше не увольнять так как чаще всего он шарит лучше тебя и учредителя который в другой стране вообще живет что по чем в конторе.
Если что я не эффективный и не менеджер )
2. Да работадатели зачастую уверенны что без проблем найдут нового исполнителя
3. Обьебатся тут можно только если у тебя есть "зам" который по факту работает как директор пока ты чалишся в другом месте, вот такого челика лучше не увольнять так как чаще всего он шарит лучше тебя и учредителя который в другой стране вообще живет что по чем в конторе.
Если что я не эффективный и не менеджер )
А кто ты тогда раз так весело рассуждаешь по пункту 3?
Sad true.
Я тупой одинэсник, которому понизили зп, т.к. я в случае необходимости настроить принтер бухам, в половине случаев звал для этого хелпдескера. Написал заяву на увольнение в течении недели, искали на мое место другого чела (которых всегда полно за забором) два года.
Я тупой одинэсник, которому понизили зп, т.к. я в случае необходимости настроить принтер бухам, в половине случаев звал для этого хелпдескера. Написал заяву на увольнение в течении недели, искали на мое место другого чела (которых всегда полно за забором) два года.
Если человек в рабочее время не отвечает на письмо, смс и сообщения в мессенджере, то виноват целиком и полностью он.
Тем более что по правилам многих компаний корпоративная переписка ведётся только в почте, а что тебе там лично или в смс сказали вообще похеру.
Тем более что по правилам многих компаний корпоративная переписка ведётся только в почте, а что тебе там лично или в смс сказали вообще похеру.
Да, но ведь Зайка и по почте письмо прислал. Так что Совунья тут идёт на хер со своими инсинуациями.
Обычно в компаниях, в нормальных компаниях, регламентируют каналы связи. Есть ещё битрикс, например, прости господи. Там можно настроить так, что сообщения приходят и в сам битрикс, прости господи, и на почту. И уж, если сотруднику было отправлено сообщение, а информирующий получил уведомление о доставке сообщения, то вина невыполнения чего-либо ложится полностью на плечи информируемого.
Обычно в компаниях, в нормальных компаниях, регламентируют каналы связи. Есть ещё битрикс, например, прости господи. Там можно настроить так, что сообщения приходят и в сам битрикс, прости господи, и на почту. И уж, если сотруднику было отправлено сообщение, а информирующий получил уведомление о доставке сообщения, то вина невыполнения чего-либо ложится полностью на плечи информируемого.
А вот и хуй. В компаниях с руководителями-самодурами, может быть это и имеет смысл. Но в нормально организованных конторах, где руководитель - это не господь бог, а руководитель, совершенно другая история.
На каждого руководителя есть руководитель выше, к которому, при желании и неочковании, можно обратиться если не с жалобой, то с просьбой разрулить ситуацию.
Я не говорю, что это везде так. Но это должно быть так.
На каждого руководителя есть руководитель выше, к которому, при желании и неочковании, можно обратиться если не с жалобой, то с просьбой разрулить ситуацию.
Я не говорю, что это везде так. Но это должно быть так.
Ну тебя просто уволят и всё. Потому что в наших конторах руководитель - это Всё. Ты начальник - я дурак. Я начальник? Ты дурак.
а при чем тут сова?
разговор же шел про человека который виноват, что не проверяет мессенджеры. то что там корпоративной политикой прописана обязанность проверять - нигде не указано.
если у вас прописано что надо проверять почту раз в n часов, то и виновника выяснить легко, но если не прописано, то и виноват человек не будет.
разговор же шел про человека который виноват, что не проверяет мессенджеры. то что там корпоративной политикой прописана обязанность проверять - нигде не указано.
если у вас прописано что надо проверять почту раз в n часов, то и виновника выяснить легко, но если не прописано, то и виноват человек не будет.
Если не прописано, то такая компания это сборище долбаёбов и любому нормальному человеку нужно валить оттуда.
Фраза "это ты был обязан удостовериться что я тебя понял" явный детектор конченого уебана с которым нельзя работать.
Фраза "это ты был обязан удостовериться что я тебя понял" явный детектор конченого уебана с которым нельзя работать.
>Фраза "это ты был обязан удостовериться что я тебя понял"
Таких фраз много, но благодаря таким людям мной приобретен великолепный навык залазанья в залупу. Один из бывших шефов любил давать задания МАКСИМАЛЬНО обтекаемо их описывая, я сначала не понимал, а потом кааааак понял. Понял что он в любом случае в выигрыше, просто можно в любой момент сказать "ты меня не так понял" и все, оказывается ты дурак и сделал не то и не так. Теперь все спорные места обговариваю и прям доебываю "а правильно ля понял вот этот вот".
Таких фраз много, но благодаря таким людям мной приобретен великолепный навык залазанья в залупу. Один из бывших шефов любил давать задания МАКСИМАЛЬНО обтекаемо их описывая, я сначала не понимал, а потом кааааак понял. Понял что он в любом случае в выигрыше, просто можно в любой момент сказать "ты меня не так понял" и все, оказывается ты дурак и сделал не то и не так. Теперь все спорные места обговариваю и прям доебываю "а правильно ля понял вот этот вот".
Ну, значит, сова, как руководитель и виновата, раз не указала, каиким образом её оповещать. Всё же просто, не? Она, даже, возможно, это сама понимает, но признать свою ошибку - это ж ударить в грязь лицом перед подчинённым. Это ж какой-то позор.
Если разовый случай, ну, ок, можно сделать вид, что ... ну так получилось. Если это система - нах такого руководителя с его работой вместе.
Если разовый случай, ну, ок, можно сделать вид, что ... ну так получилось. Если это система - нах такого руководителя с его работой вместе.
Почему ты постоянно делаешь оговорку при употреблении слова "битрикс"? Что с тобой не так?
Ага, как выше написали - травма. :)
Эта сволочь нервов попила пипец. Хотя, пожалуй, это не вина битрикса, прости господи, а тех, кто конкретно им в конторе пользовался и тех, кто настраивал.
На самом деле инструмент довольно хороший, но, как говорится, дай дураку стеклянный хуй...
Эта сволочь нервов попила пипец. Хотя, пожалуй, это не вина битрикса, прости господи, а тех, кто конкретно им в конторе пользовался и тех, кто настраивал.
На самом деле инструмент довольно хороший, но, как говорится, дай дураку стеклянный хуй...
Корпоративная почта это всегда указанное средство связи. Более того у многих прописано что ты обязан это почту проверять не реже чем раз в n часов.
В противном случае на начальника летит докладная его начальнику.
"Сове" ничего объяснять не надо. Надо заявление на увольнение писать в таких конторах.
Ты
А может ты сова?
Ой, блять, я Вас умоляю, если он уже некоторое время работал и не свалил оттуда то продолжит хавать и дальше если сова разве что вкрай не ахуеет и то не факт что уйдет зайка....
А о каких то "свинцовых носителях" - пиздеж на уровне курилки , потом шеф заходит и мы слышим "ой здравствуйте, дорогой, Василь Васильевич, как ваше ничего? А я уже все что Вы вчера просили сделал"....
А о каких то "свинцовых носителях" - пиздеж на уровне курилки , потом шеф заходит и мы слышим "ой здравствуйте, дорогой, Василь Васильевич, как ваше ничего? А я уже все что Вы вчера просили сделал"....
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
