Но ведь его начальник - лучший начальник
Наверное это самая глупая вещь в мире - бояться начальника.
а если сердито посмотрит и накричит? то-то же
бритвой полоснёт?
Чайничком
Премией. Шах и мат!
лишение премии ничего, кроме потери мотивации до конца периода не вызывает
а смысл стараться, если премии уже лишили
а смысл стараться, если премии уже лишили
Мне вообще начальник не то, что не добавляет мотивации работать, он наоборот замедляет процесс работы, а когда ему об этом говоришь, он отвечает: "Как я могу отвлекать тебя от работы?!".
Не верю! Сейчас приду и буду весь день за спиной смотреть чем ты занимаешься!
Ну, может потому что от него зависит получишь ты свои деньги за работу или нет? С премиями та же история. Когда у тебя оклад это МРОТ, а вся остальная часть это премия, которой ты можешь лишиться по его хотелке. Не у всех чистая з/п и хорошие грамотные договора.
Как начальника задобрить после того как послал его нахуй?
Послать его в пизду.
Сказать что ты увольняешься, тогда он моментально добрым станет и будет про плюсы в твоей работе говорить.
Увы, опция только для спецов либо же для ломовых лошадей, выполняющих задачи отдела в 1 рыло.
Если увольняется обычный работник, то там в лучшем случае насрать.
Если увольняется обычный работник, то там в лучшем случае насрать.
Хочешь выёбываться - заслужи.
это не повод позволять издеваться над собой
и пусть увольняет, а не по собственному
и пусть увольняет, а не по собственному
Ну такое себе. А если пойдет на принцип, и начнет выживать? А то и подстроит увольнение? Начнет ловить на опозданиях, давать задания, которые ты не выполнишь, а потом лепить выговоры, прилюдно унижать? Это как раз большее унижение, чем просто уволиться по-собственному.
Ну так если такая игра началась, то по собственному. Никто не заставляет терпеть.
Только перед этим нужно уже найти работу где тебя примут, а то неловко получится
Только перед этим нужно уже найти работу где тебя примут, а то неловко получится
Кулстори из личной жизни.
Начальник в четвертом часу ночи написал, что его не устраивает моя грубость, и он надеется, что от меня он бранных слов больше не услышит (у нас с ним разница 4 часа, у него был двенадцатый), на что я ответил, что меня не устраивает, что некоторые занимаются профанацией вместо работы. На самом деле, я имел в виду, что ему бы лучше заняться реальными проблемами, а не моим моральным обликом, но, кажется, он принял на свой счет. На что он сказал, что если меня не устраивает, то я могу уволиться, с чем я согласился.
На следующее утро этот чудила на общем совещании сообщил на все ИТ, что я внезапно решил уволиться, и планы по моему направлению под угрозой. На что я ему на все совещание (с участием гендира и бизнеса) ответил, что это не я решил уволиться, а мой руководитель меня решил уволить, который ни в одной моей задаче ничего не понимает, и ни разу не принял ни одного управленческого решения, решил показать, что он начальник.
После чего мне в течение дня начали предлагать перевестись в другой отдел, даже подрядчики, присутствующие на совещании, втихаря предложили перейти к ним (с комментарием, что вообще они специалистов заказчика не переманивают, но раз я все равно ухожу, то это не переманивание). Плюс, самый старший наш специалист, по факту, теневой лидер, сказал, что если меня уволят, то он тоже уволится, потому что такое скотское отношение к людям терпеть не хочет. По итогу, нашей группе назначили другого руководителя, а нашего спустя полгода уволили. Правда, это уже со мной никак не было связано, просто он клинический долбоеб, и странно, как его вообще на работе держали.
Так что нет. Добрым начальник совсем не обязательно станет, но если ты сказал, что готов увольняться, нужно быть готовым идти до конца.
Начальник в четвертом часу ночи написал, что его не устраивает моя грубость, и он надеется, что от меня он бранных слов больше не услышит (у нас с ним разница 4 часа, у него был двенадцатый), на что я ответил, что меня не устраивает, что некоторые занимаются профанацией вместо работы. На самом деле, я имел в виду, что ему бы лучше заняться реальными проблемами, а не моим моральным обликом, но, кажется, он принял на свой счет. На что он сказал, что если меня не устраивает, то я могу уволиться, с чем я согласился.
На следующее утро этот чудила на общем совещании сообщил на все ИТ, что я внезапно решил уволиться, и планы по моему направлению под угрозой. На что я ему на все совещание (с участием гендира и бизнеса) ответил, что это не я решил уволиться, а мой руководитель меня решил уволить, который ни в одной моей задаче ничего не понимает, и ни разу не принял ни одного управленческого решения, решил показать, что он начальник.
После чего мне в течение дня начали предлагать перевестись в другой отдел, даже подрядчики, присутствующие на совещании, втихаря предложили перейти к ним (с комментарием, что вообще они специалистов заказчика не переманивают, но раз я все равно ухожу, то это не переманивание). Плюс, самый старший наш специалист, по факту, теневой лидер, сказал, что если меня уволят, то он тоже уволится, потому что такое скотское отношение к людям терпеть не хочет. По итогу, нашей группе назначили другого руководителя, а нашего спустя полгода уволили. Правда, это уже со мной никак не было связано, просто он клинический долбоеб, и странно, как его вообще на работе держали.
Так что нет. Добрым начальник совсем не обязательно станет, но если ты сказал, что готов увольняться, нужно быть готовым идти до конца.
У моего друга начальник уволил своего сына с формулировкой "ты мне тут наработаешь".
Спросить как всё прошло
Позвонить спросить "как добрался?".
*теперь ты выполняешь обязанности начальника без доплаты
"Вперёд, вас тут никто не держит. На ваше место за забором очередь"
При этом в большинстве случаев так и есть.
В том числе и на высокие должности.
В том числе и на высокие должности.
Пойду поссу через забор, чтобы этим умникам в очереди жизнь мёдом не казалась.