SafeReactor

Синьор: не хочет нанимать джуна Компания: все равно нанимает джуна Синьор и джун: / it-юмор :: geek :: кот

moonaway
moonaway
it-юморgeekкот
Синьор: не хочет нанимать джуна Компания: все равно нанимает джуна Синьор и джун:,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и  айтишный юмор,кот
21.07.22, 17:24
+157,3
А все потому что джун слева.
notAhero
notAhero
21.07.2022, 17:28
ссылка
+29,5
Слева от синьора
Topec
Topec
21.07.2022, 17:38
ссылка
+17,3
Я до сих пор не могу смриться с этой хуйней с "сеньорами" и "джунами" , мне по прежнему проще скачать "ну наймите пиздюка в обучение нашему мастеру, если окажется долбаебом меняйте пока не попадется стоящий"
Resetnik
Resetnik
21.07.2022, 18:13
ссылка
+7,8
Анекдот вспомнил:
Понадобился на одну контору монтажник, ну там объяву дали и давай "собеседовать"
Приходит наш Вася ему:
-За какую зарплату вы бы хотели у нас работать?
-За 60 000 в месяц.
-Хорошо мы Вам перезвоним.
Приходит еврей-Изя :
-За какую зарплату Вы бы хотели работать у нас?
-180 000 рублей в месяц.
-А Вам не кажется что это несколько не оправданно?
-Я Васм умоляю, вот смотрите, все же просто! 60 000 мне, 60 000 Вам и я слышал там Василий готов за 60 000 работать?...
Resetnik
Resetnik
21.07.2022, 18:32
ссылка
+24,9
Прикол в том, что синьеру за частую лет 25-27, а джуна(мида) берут 35+
frenzy
frenzy
22.07.2022, 07:32
ссылка
+1,2
То есть если я не стану магом к 30, у меня есть шанс стать джуном?
notAhero
notAhero
22.07.2022, 08:25
ссылка
+1,1
И попасть на кинообзор к Гоблачу )
Resetnik
Resetnik
22.07.2022, 09:28
ссылка
+0,3
ValD
ValD
21.07.2022, 17:31
ссылка
-27,4
Ага, прям классическая история как неспособный к делегированию "явсёсам" отпугивает стажеров.
Odin
Odin
21.07.2022, 17:42
ссылка
+22,6
ValD
ValD
21.07.2022, 17:55
ссылка
-11,5
ХЗ мне стажеры всегда были нужны, с интересом принимал заявки с универов на пару-тройку практикантов на работу, в конце концов мусор из офиса сам себя не вынесет )
А иногда попадаются вполне адекватные молодые ребята которых можно пристроить на мелкие шабашки и им копейка и тебе мелкую роаботу есть кому отдать за свои скромные 2% )
Resetnik
Resetnik
21.07.2022, 18:15
ссылка
+1,1
Это не про it
Пушишка
Пушишка
21.07.2022, 18:33
ссылка
+1,4
Не все же стажоры сваливают. Некоторые все равно осядут.
MadLord
MadLord
21.07.2022, 17:55
ссылка
+2,7
Да не, после сокращений половины персонала им физически некуда "оседать".
Просто в некоторых компаниях программа стажировки продолжается, несмотря на очевидную ненужность её в ближайшие годы - на рынке сейчас квалифицированных сотрудников больше, чем вакансий.
ValD
ValD
21.07.2022, 18:01
ссылка
-2,2
Ой, ты чисто в сфере "войти в Ай-Ти" рассуждаешь? Да вся эта хуета закончится так-же как и дурдом с юристами и экономистами десять лет назад - 80% окажутся переоценённым дерьмом а не работниками и будут на хуй никому не нужны, после чего осядут в других специальностях обретя себя, возможно.
А мы, инженеры, будем всегда потирать ручки в своих темных углах видя как нас постоянно хронически не хватает по всем фронтам. Я само собой про инженеров способных решить задачу в своей сфере а не про Васю 40 лет крутящего одни и те же гайки на одних и тех же холодильниках - это уже техник и да их то же уже лет 300 как хронически не хватает...
Resetnik
Resetnik
21.07.2022, 18:19
ссылка
+0,9
Хуевый из тебя инженер если с логикой такие проблемы.
Пушишка
Пушишка
21.07.2022, 18:34
ссылка
+0,8
инфраструктура пухнет и усложняется, а инженерный контингент стремительно стареет и сокращается( ибо молодёжь не хочет крутить гайки а хочет сидеть в офисах, а те кто хоть что то из себя представляет быстро осознают свою ценность и сваливают туда где лучше-рынок хуле) вот и получается что обслуживать нужно всё больший объём а работать некому .Всё это налагается на известные демографические проблемы.
Гендальф
Гендальф
22.07.2022, 10:52
ссылка
-0,1
Это плохо, я фронтом хотел устроится на React.
MadLord
MadLord
21.07.2022, 18:59
ссылка
+0,0
Пытайся. Несмотря на кучу соискателей, свежий народ всё равно устраивается.
Потому что часто берут не по знаниям и опыту, а просто по впечатлению руководителя "ну ок, этот впишется, а всякой начальной фигне обучим за месяц-два".
ValD
ValD
21.07.2022, 19:16
ссылка
+1,2
И ведь не поспоришь (
Но главное, если руководитель отбирает, а не как в моём случае...
У меня так ген. дир решил забить болт на весь мой отдел, куда набирали начальника, забила на тест, вообще на всё возможное и взяла начальником, игнорируя всё, цирковое существо, которое, вроде как, работало в банке, со стажем и прочее, но на деле он только пиздел красиво, и в банке, я подозреваю, мыл только полы, ибо я в шоке был с его уровня использования компа в целом. Человек банально не знал эксель, и вместо обучения пытался спихнуть работу на любого, вместо показа своих умений и знаний на практике.(
Ещё и терпеть его пришлось почти 3 месяца. Как только несколько умелых в отпуск свалили, так всё и треснуло резко, ибо этот овощ не смог ничего.)
Kensiro
Kensiro
21.07.2022, 21:56
ссылка
+2,9
p.s.
как понимаю, минусуют будущие стажёры. Конечно, лучше слушать обещания HR, чем реальное положение дел, которое сводится к "вы тут не нужны на самом деле, т.к. даже если будет вакансия джуна, человека точно найдут и без вас".

Но при всём при этом, если предлагают стажировку где-то, где интересно, - идите и вникайте. Но только если не лень теребить коллег на тему задач и объяснений.

Стажировка - дело хорошее для стажёра, и надо понимать, что это нужно больше стажёру.
И ещё HR для красивых отчётов, но им тоже не стажёры нужны, а отчёты.
ValD
ValD
21.07.2022, 18:20
ссылка
-5,6
А пишет человек, которого не взяли на стажировку.
Товаpищ Майор
Товаpищ Майор
21.07.2022, 19:02
ссылка
+1,2
когда я в первый раз устраивался, стажировок не было, было "у дальнего родственника васька есть теперь своя компания, может возьмёт делать что-нибудь, а то у родителей сидеть неохота".

Хотя в тех дальних ебенях наверняка и сейчас так по большей части.
ValD
ValD
21.07.2022, 19:12
ссылка
-2,3
Так ты все вакансии позанимал, пидр!.
случайный пост
случайный пост
21.07.2022, 17:54
ссылка
+1,4
Может, на случай если стажёр ВНЕЗАПНО окажется способен делать то же, что и один из действующих сотрудников, но очевидно за меньшую зарплату, потому что неопытный?
Hello
Hello
21.07.2022, 17:55
ссылка
-1,3
ValD
ValD
21.07.2022, 18:08
ссылка
-8,6
Resetnik
Resetnik
21.07.2022, 18:27
ссылка
-19,6
судя по комментам, у тебя горит от существования "всей этой шоблы из Ай-Ти".
Но пока у тебя горит, шобла продолжает получать свои 150-400к.
И когда эту шоблу меняют на другую шоблу, сменённая просто уходит в соседнюю компанию на зарплату обычно ещё повыше.

Я как бы ни на что не намекаю и работать личным писхотерапевтом не нанимался, но эти хейт-простынки смотрятся довольно уныло.
ValD
ValD
21.07.2022, 18:34
ссылка
+3,7
Судя по всему у меня горит от самомнения этой шоблы ) , 150-400 к меня никак не смущают Ваши, но я на 110% уверене что у Вас сейчас до 150, не так ли? )
Resetnik
Resetnik
22.07.2022, 09:29
ссылка
+0,1
> 110% уверен
Не угадал.
Собственно, не удивительно. Судя по твоим комментам, твоей уверенностью только подтираться.
ValD
ValD
22.07.2022, 09:40
ссылка
+1,3
Нда. Ты совсем же не вникал в ай-ти, да? Пишешь о чем не соображаешь совершенно. Ни один стажер не сможет физически сделать задачи мидла. Ни один. Не за какие деньги. Ни один джун не будет справляться как сеньор. Физически невозможно.
И еще, дружок пирожок.
Бизнес умеет считать деньги. И если он готов платить по 400к в мес сеньору, значит он столько стоит. И будет стоить еще больше. Живи с этим. Или утри сопли и включай голову, еще не поздно.
Пушишка
Пушишка
21.07.2022, 18:39
ссылка
+9,0
"значит он столько стоит" - вообще не значит, это просто показывает количество бабла в ай-ти, раз готовы столько платить. Если на заводах нет столько бабла, то и конструктора с технологами нихуя не получают, хотя специфика работы у них сравнима с айтишниками
Noim
Noim
22.07.2022, 05:32
ссылка
-0,6
А почему в it столько бабла? Потому что это самое айти его приносит.
А почему столько приносит? Масштабируемость решения. Конструктор на заводе настраивает линию, пусть даже на 1к чкловек вовлеченных. Инженер программист делает, скажем, банковский продукт, которым пользуются все клиенты банка, это уже млн человек.
Ну не тратит бизнес бабки впустую, запомните это. Государство - тратит, бизнес - нет.
Пушишка
Пушишка
22.07.2022, 08:04
ссылка
+0,6
У нас разные понятия "стоимости" значит. "Стоить" 200к в месяц и "зарабатывать" 200к в месяц это разные вещи. Когда говорится "столько он стоит" я вижу это как оценку сложности его работы. Айти просто переживает бурный рост и в неё вливается куча бабла и она позволяет заказчику зарабатывать больше за счёт более широкого охвата рынка, бурный рост закончится и начнётся оптимизация затрат на айти-отрасль. Поэтому сейчас программист "зарабатывает 200к", а о "стоимости" работы программиста можно будет поговорить, когда рост начнёт замедляться(чего может и не случиться при нашей жизни конечно). И кстати большие зарплаты в айти, насколько я понял, в основном сегменте мобильных приложений и интернет-технологий, более старые отрасли не хвастаются большими заработками.

Конструктор разрабатывает конструкторское решение(деталь), которая потом используется в конечном продукте например в автомобиле, который продается и используется миллионами.
Noim
Noim
22.07.2022, 09:08
ссылка
0,0
Мне кажется у вас горит от того что кто то зарабатывает больше вас а все остальное это так, оправдания почему их надо выгнать на мороз. Мой опыт показывает что замена специалистов на студентов чаще всего заканчивается тем что делают пропорционально дольше а потом благодаря обилию костылей скорость разработки начинает замедлятся и в итоге вообще может застопориться. Это относительно разработки софта.
redis
redis
21.07.2022, 18:47
ссылка
+4,8
Работаю в море - нихуя там для кэпа не нужен никакой один на миллион.

Хорошо если посадят деда, который еще соображает что то. А то будет пиздец полный...
Помню как кэп старый гонял на полном ходу зимой и весь экипаж круглые сутки долбил лед чисто что бы не пойти на дно.

Помню кэпа, который еле шевелился и дышал.. ничего, и так справились.

Бывал и кэп который просто остался на 2 недели в порту с бабой ибо судно возвращалось туда через 2 недели и он просто оставил все дела на стар пома, а поскольку маршрут был типичный и все знали стар пома - кэп для подписей был особо и не нужен.

В целом основная проблема найти кэпа это конкретно найти человека который проработал достаточно долго в море и прошел(или купил) пару переподготовок, что бумажки позволяли быть кэпом. Сам он зачастую нахуй не нужен.. да, если что случится, то все косяки пойдут на него и его компетенцию... но если экипаж более менее нормальный, то кэп особо ничего к нему добавляет..

Это не на всех судах конечно, есть суда с очень мелким экипажем, где важен каждый человек... Есть суда, где действительно от кэпа будет что то сильно зависить настолько, что его компетенция будет прямо необходима... но таких очень мало.

Насчет авиации знаю чуть меньше, хоть изначально и планировал пойти на пилота, но есть знакомые. Я тоже кстати боялся, что там прямо много ответственности, но нихуя, за тебя на нормальных самолетах почти все делает техника... пилот больше 'in case of shit' вариант, которому для рутинной работы нужно лишь запомнить какие кнопки прожать и еще пару рутинных действий... обезьяну конечно вряд ли обучишь, но для человека - любой более менее адекватный справится.

Если не знаешь о чем говоришь, то лучше иногда помолчать.
Hentaicheg
Hentaicheg
21.07.2022, 19:06
ссылка
+7,8
Спасибо кэп
for611bing
for611bing
23.07.2022, 14:39
ссылка
+0,5
Два студента будут одну таску, которую делает мидл за два дня, делать месяц. И при этом непрерывно теребить своего менеджера. Или ему самому придется их теребить.
> НИ ОДИН спец
Ну да, мобильное приложение, рассылающее пущи вместо смс, экономит от 3 до 10 бюджетов на его разработку за месяц, например.
Но ты в это конечно не поверишь. Да и хуй с тобой)
Ontoleo
Ontoleo
21.07.2022, 19:10
ссылка
+3,3
granatoll
granatoll
21.07.2022, 19:22
ссылка
-7,7
Если стажёр внезапно делает то же, что и сеньор, то тут возможно следующее:
1. Для ваших задач всегда было достаточно стажера, они невероятно просты. Но вы по какой-то причине наняли дорогого сеньора, а он не стал говорить, что вы долбоебы, потому что почему бы и нет.
2. Ваши задачи такие же простые, как в п.1, но вас наебал "сеньор", который на самом деле того же уровня, что стажёр, просто раздул сложность и свою зп.
В обоих случаях долбоёб тот, кто нанимал, ибо ни в зуб ногой в задачах и их сложности. А это всегда чревато пиздецом, когда менеджеры/начальники не разбираются в том, чем они управляют.

Чтобы стажёр взял, и начал выполнять работу сеньора - это как верить, что пришедший в первый раз в зал дрыщ 40 кило весу будет поднимать веса как местные качки. Не бывает такого, кто-то кого-то уже наебал.
Оху́евший
Оху́евший
21.07.2022, 22:17
ссылка
+0,9
А если джун молодая сексапильная красотка? Тебе прям захочется её обучать и быть рядом весь день.
Super stas
Super stas
21.07.2022, 18:08
ссылка
-0,8
Ну если ты долбаеб ходящий на работу "тянуть лямку" то да конечно.
А если ты делаешь бабки в рабочее время то молодых красоток тебе и не в рабочее время хватит )
Resetnik
Resetnik
21.07.2022, 18:28
ссылка
-6,7
альфач в треде.
ronnarheim
ronnarheim
22.07.2022, 08:04
ссылка
+0,2
А потом делать за нее всю работу пока она будет красить ноготочки.
Forest Gimp
Forest Gimp
21.07.2022, 19:38
ссылка
+4,4
И ещё останется время под столом поработать
for611bing
for611bing
23.07.2022, 14:40
ссылка
0,0
Добрый день, Семён.

Пройдити по;алуйста назначенные Anti Harassment course, и свяжитесь с Local HR для проведения беседы.

Best regards.
Leznz
Leznz
21.07.2022, 22:26
ссылка
+2,1
Скорее так
,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и  айтишный юмор,кот
rjhdby
rjhdby
21.07.2022, 18:17
ссылка
+8,1
Джун снизу.
Phenomenon Fox
Phenomenon Fox
22.08.2022, 17:23
ссылка
0,0
,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и  айтишный юмор,кот
User_
User_
21.07.2022, 19:01
ссылка
+6,8
,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и  айтишный юмор,кот
Artica_Sparkle
Artica_Sparkle
21.07.2022, 22:20
ссылка
+3,5
Похожие посты ↓↓↓
5403334, 5294719, 5289563, 5098842, 5445963, 5469686, 5015343, 5485658, 5152086, 5468136, 5376170, 5443583, 5577675, 5462102, 700606
Юмор
Комиксы
Комиксы
гифки
гифки
art
art
песочница
песочница
котэ
котэ
story
story
geek
geek
видео
видео
Основные разделы
Игры
Игры
политота
политота
фэндомы
фэндомы
разное
разное
Собираем на сервера
В этом месяце собрано 34477 из 136000р.
 
Поддержать проектПоддержать проект
Тренды
Осень
Осень
Baldur's Gate 3
Baldur's Gate 3
Вторжение в Украину 2022
Вторжение в Украину 2022
Наши любимые теги
Fei Ren Zai
Fei Ren Zai
Комиксы
arainydancer
arainydancer
Робот Эмми
Робот Эмми
Комиксы
Baldur's Gate 3
Baldur's Gate 3
Baldur's Gate
Ramonn90
Ramonn90
artist
SIGNALIS
SIGNALIS
Игры
Домохозяйка 1-го уровня
Домохозяйка 1-го уровня
emmy the robot
emmy the robot
Original Character
Armored Core 6
Armored Core 6
Armored Core
Robar_art
Robar_art
artist
Топ комментов
А бывает, комменты лучше постов. Смотрим топ тредов и вникаем!
1-e место
+121.42от hellknight
2-e место
+97.02от vinvanin
3-e место
+91.86от Wanamingo
4-e место
+88.59от PostPast
5-e место
+87.94от wasd123i
6-e место
+84.69от rhtyltkm
7-e место
+83.68от owlmind
8-e место
+82.08от krastomar
9-e место
+79.53от malchish
10-e место
+75.8от Akahara