Кому надо, сам в голове HR-а посмотрит.
20.09.2021, 17:13
Обычный фулстак в стартапе, ничего особенного
"Это не те IT вакансии, которые ты ищешь..."
Потому что заполняют все по единому шаблону, особо не уточняя у команды, что реально надо. Они вообще любят все делать по шаблону, особо не нагружая голову. Но телепатия действительно помогла бы, когда руководство не может четко сформулировать свои хотелки.
Уже немного обидно за работников кадров. Сколько лет их уже гнобят в сети? Порой за дело, но... Если за каждой вакансией обходить пол-отдела опрашивать, то никакого времени на работу не хватит. Почему пол-отдела? Потому что начальник обычно тоже лишь приблизительно знает чем вот тот конкретный чувак занимается. Полностью на вопросы по созданию вакансии мог бы ответить уволенный сотрудник, но... обычно он уже уволен)) Я это вам как айтишник говорю.
