А если хуй в жопе на 5 сантиметров длиннее среднего? А если на 10?
в нии не платят з/п "на два порядков выше чем среднерыночная", хорошо будет если она будет хотя бы равной ей, начнем с этого.
во-вторых, демагогию разводить первым тут начал ты, т.к. и так очевидно, что выбор между деньгами и собственным достоинством каждый человек делает сам и какие-то объективные критерии тут не применимы в принципе.
во-вторых, демагогию разводить первым тут начал ты, т.к. и так очевидно, что выбор между деньгами и собственным достоинством каждый человек делает сам и какие-то объективные критерии тут не применимы в принципе.
ну, не знаю, может быть в том моменте, что ты устраиваешься на работу, готовишься влиться в трудовой коллектив, и при этом компания демонстративно указывает тебе на то, что твоим словам и сведениям о твоей прошлой трудовой деятельности она нахер не верит и будет проводить допрос с полиграфом?
p.s. понятие о коммерческой тайне давно не ново и используется повсеместно, но вот чтобы ее поддерживать, работодателям не приходится доходить до блядского полиграфа. полиграф - это что-то из области отбитых на голову военных/гэбистов и лишь один из первых звоночков о том, с кем тебе придется работать и в каких условиях. если счиатешь, что хорошая зарплата это покрывает - твое право, устраивайся на здоровье.
Если кто то будет выпытывать на полиграфе коммерческую тайну это уже маразм, в сфере айти об этом моментально все узнают, это как маленькая деревня, я хз думаю что да маразм, но назвать унижением не могу, если не будут задавятся вопросы в духе... когда дрочишь что бормочешь ?
Скрины экрана в случайное время - это эталон унижения достоинства сотрудника, так то.
Хз, с одной стороны маразм, с другой стороны я могу их понять так как для таких компаний затраты на поиск новых кандидатов и еще больше затраты если они проебались, довольно велики. https://dtf.ru/gamedev/738263-soft-skily-vliyayut-na-rabotosposobnost-bolshe-chem-znaniya-martin-kulberg-rukovoditel-poiska-talantov-v-paradox
в статейке от hr парадоксов косвенно на эту тему говорят
в статейке от hr парадоксов косвенно на эту тему говорят
да особенно когда твоя контора пилит продукт который начинает интересовать спецслужбы - тут для стран снг начинается особо лютый пиздец
тебе предлагают доступы по секретности и в качестве доплаты что-то около 50 долларов и возможность путешествовать в такие замечательные страны как северная корея, куба и буркина фасо
и это в случае хорошего поведения и износиловики вернут тебе загран
плюс по работе эти самые износиловики могут заставлять тебя заниматься всякой противозаконной хуетой, и в отличие от тебя их жопы будут прикрыты тоннами бомажек, а ты отлетишь на сгуху в случае малейшего кипиша
про западные хз
но Сноуден показал, что там тоже не так все радужно
про полиграф слышал для специальностей где имеешь возможность чет спиздить
про it секртор впервые слышу, что на такое можно напороться
хотя видно что роися и про роисю и не такую дичь слышал
тебе предлагают доступы по секретности и в качестве доплаты что-то около 50 долларов и возможность путешествовать в такие замечательные страны как северная корея, куба и буркина фасо
и это в случае хорошего поведения и износиловики вернут тебе загран
плюс по работе эти самые износиловики могут заставлять тебя заниматься всякой противозаконной хуетой, и в отличие от тебя их жопы будут прикрыты тоннами бомажек, а ты отлетишь на сгуху в случае малейшего кипиша
про западные хз
но Сноуден показал, что там тоже не так все радужно
про полиграф слышал для специальностей где имеешь возможность чет спиздить
про it секртор впервые слышу, что на такое можно напороться
хотя видно что роися и про роисю и не такую дичь слышал
Первый пункт - ну терпимо. Душность НР не означает душность в работе. Гораздо важнее пообщаться с непосредственным начальником или тимлидом.
Беседа с СБ? Если не работа с банком то нафига? Проверить по базам и позвонить на прошлые места работы можно и за кадром.
А вот полиграф... Уже не на банк похоже, а на закрытый объект оборони.
Беседа с СБ? Если не работа с банком то нафига? Проверить по базам и позвонить на прошлые места работы можно и за кадром.
А вот полиграф... Уже не на банк похоже, а на закрытый объект оборони.
>А вот полиграф... Уже не на банк похоже, а на закрытый объект оборони.
+
такой хуйней обычно ебланы в погонах загоняются и к ним причастные.
стоит ли вообще работать в такой сфере - вопрос открытый и каждый решает для себя сам though, и полиграф в начале лишь дает понять, с чем придется сталкиваться.
+
такой хуйней обычно ебланы в погонах загоняются и к ним причастные.
стоит ли вообще работать в такой сфере - вопрос открытый и каждый решает для себя сам though, и полиграф в начале лишь дает понять, с чем придется сталкиваться.
Если приглядеться, то это как раз и есть бывшие ебланы в погонах, недавно ушедшие со службы.
В любой конторе без таких кадров он хуета и показушничество, которое как я уже написал при должной подготовке еще и можно наебать даже со спецом за пультом.
Если продолжить аналогию, то – радиотелескоп, замеряющий состав газов пердящих макак, что тебе очень поможет в астрономии.
СОБЕСЕДОВАНИЕ С КАДРОВИКОМ
@
ПРОВЕРКА ТВОЕЙ ЖИЗЫ БЕЗОПАСНИКОМ
@
СЕЙЧАС МЫ ПОДЫТОЖИМ РЕЗУЛЬТАТЫ И ЗАДАДИМ ПАРУ ВОПРОСОВ О ВАШЕМ ПРОШЛОМ, НА КОТОРЫЕ НЕОБХОДИО ОТВЕТИТЬ ЧЕСТНО, ИЛИ МЫ ПОМЕСТИМ ЭТОТ РАСКАЛЁННЫЙ ПАЯЛЬНИК ВАМ В АНАЛЬНОЕ ОТВЕРСТИЕ
@
ПРОВЕРКА ТВОЕЙ ЖИЗЫ БЕЗОПАСНИКОМ
@
СЕЙЧАС МЫ ПОДЫТОЖИМ РЕЗУЛЬТАТЫ И ЗАДАДИМ ПАРУ ВОПРОСОВ О ВАШЕМ ПРОШЛОМ, НА КОТОРЫЕ НЕОБХОДИО ОТВЕТИТЬ ЧЕСТНО, ИЛИ МЫ ПОМЕСТИМ ЭТОТ РАСКАЛЁННЫЙ ПАЯЛЬНИК ВАМ В АНАЛЬНОЕ ОТВЕРСТИЕ
У чувака hr-контора, которая проводит проверки на полиграфе. Вот он и расхваливает свое дерьмо
В чем жесть ситуации то?
Лично проходил это при приеме на работу ИТ-шником на производство еще в 2013 году.
Никаких эксцесов - все по конвееру:
1. если диплом подходит и на з.п. согласен то HR на тебя даже не посмотрит
2. если нет следов в базах МВД то безопасник парой дежурных вопросов для отчета подержит и отпустит - типа про выпивку и наркотики и все
3. на полиграфе то же самые вопросы что у безопасника
Просто не у каждой фирмы есть средства на свой собственный полиграф + ставка для отдельного человека при нем. А этот тип по сути рекламит свои услуги по проверке людей.
Лично проходил это при приеме на работу ИТ-шником на производство еще в 2013 году.
Никаких эксцесов - все по конвееру:
1. если диплом подходит и на з.п. согласен то HR на тебя даже не посмотрит
2. если нет следов в базах МВД то безопасник парой дежурных вопросов для отчета подержит и отпустит - типа про выпивку и наркотики и все
3. на полиграфе то же самые вопросы что у безопасника
Просто не у каждой фирмы есть средства на свой собственный полиграф + ставка для отдельного человека при нем. А этот тип по сути рекламит свои услуги по проверке людей.
пробовал уже его обмануть?
нормальный человек узнав, что его блядь на полиграфе проверять будут при приеме на работу, просто развернется и уйдет.