Никогда не понимал смысл этих ебанутых тестов для отдела кадров.
чтобы проверить твою стрессоустойчивость, долбанутость и целеустремленность. В общем все чтобы отбивать свою заработную плату твоей безысходностью над ситуацией в которой над тобой издеваются вместо того чтобы просто принять на работу.
О да, был я на одном стресс-интервью. Хуй знает чего они добивались, но вывести меня из себя у них получилось. Естественно, собес я провалил, но зато на всю жизнь запомнил, что при первых признаках стресс-интервью сразу слать нахуй. А если комплекция позволяет, еще добавлять с вертушки в щи, чтобы на себе почувствовали стресс-интервью, вахтеры ёбаные.
А подробнее можно? Интересно же
Спросили согласен ли он, что Рэй доска.
Для того они и нужны, чтобы в рабочем процессе ты не прописал клиенту или сотруднику, отсев
Лол, я прямо вижу эту картину, сидит кадровичка в конце рабочего дня после жестких стресс-интервью, довольная, с фингалом под глазом, и считает:
- Так, 4 кандидата прописали мне в щи, вычеркиваем.
- Трое угрожали, молодцы, проходят на второй этап.
- А пятеро проглотили унижения. Вычеркиваем! Нам тряпки не нужны.
- Так, 4 кандидата прописали мне в щи, вычеркиваем.
- Трое угрожали, молодцы, проходят на второй этап.
- А пятеро проглотили унижения. Вычеркиваем! Нам тряпки не нужны.
Не путай холоднокровие, выдержку, терпение с терпильностью
Хладнокровие когда о тебя вытирают ноги на собесе, спецом выводя из себя - это пиздос, а не хладнокровие. Бежать от таких контор подальше.
Собеседование это проверка на пригодность, и вне зависимости от того какие люди собеседуют есть весь остальной мир где полным полно идиотов и просто неприятных людей, и контора не хочет иметь дело например с судовым иском или потерей репутации и клиентов от того что ты такой чувствительный прописал с вертушки за "унижения", удивительно что есть те кому приходится все это объяснять, за минус извините
Оправдать наличие отдела кадров.
В отдел кадров разве не сажают всегда племянницу директора, которая только что закончила институт по специальности юрист-менеджер ландшафтного дизайна по психологии и умеет только красить губы?
Нет, туда еще сажают подругу директора, подругу друга директора и сестру друга директора, причем друзей может быть несколько
Кстати в клубе жыммакс в центре киева есть руководитель глеб викторович и он поставил помошниц себе, руководителям отделов, свою жену бывшую и все в это духе, за 150к гон в месяц, пришла представительница от инвесторов и нахуй их всех уволила, вот умора была
Ну, типо все понимают что это просто корпоративный буллшит на который надо просто заучить ответы.
И тест не в самих вопросах, а реакции на них, ответишь ли ты нормально, либо начнёшь бухтеть и выебыватся что тебе за эти ответы не платили и они вообще не по специальности.
Если ты из первой категории то значит ты так же будешь не против корпоративной культуры и прочей хуйни, значит для работодателя ты удобен, максимум профита, минимум геммора, сидишь и работаешь тихо.
А если ты из второй категории, то ты типо даже на самом просто дурацком задании начал спорить, а что произойдёт если там будет более комплексное дурацкое задание. Куда удобнее иметь человека с навыками в 90% который на любое задание скажет "ок, сделаю" и пойдёт работать, чем человека с навыками 110% который всех заебёт тем "а нахуя это, а я не хочу это делать, а мне это не по специальности, объясните мне зачем это".
И тест не в самих вопросах, а реакции на них, ответишь ли ты нормально, либо начнёшь бухтеть и выебыватся что тебе за эти ответы не платили и они вообще не по специальности.
Если ты из первой категории то значит ты так же будешь не против корпоративной культуры и прочей хуйни, значит для работодателя ты удобен, максимум профита, минимум геммора, сидишь и работаешь тихо.
А если ты из второй категории, то ты типо даже на самом просто дурацком задании начал спорить, а что произойдёт если там будет более комплексное дурацкое задание. Куда удобнее иметь человека с навыками в 90% который на любое задание скажет "ок, сделаю" и пойдёт работать, чем человека с навыками 110% который всех заебёт тем "а нахуя это, а я не хочу это делать, а мне это не по специальности, объясните мне зачем это".
Скорее, человека с навыками 40%, который ок на любое задание скажет. Ибо с высокими навыками приходит самоуважение.
Самоуважение нужно проявлять дома, либо при несправедливом отношении (например, если тебя буллят), а на работе нужно работать, даже если необходимо выполнить что-то тупое.
Ну да, а на работе пусть тебя долбоебом бесправным считают. Если у тебя есть навыки, то ты найдешь и нормальную работу. А эти пусть дальше себе подстилку ищут. Тупые задания означают бездарную организацию рабочего процесса. Нахуй оно тебе надо. Если у тебя в конторе программистов заставляют делать рекламу, сисадминов - подметать, а уборщиков кодить, то твоя контора управляется долбоебами.
Самоуважение нужно проявлять дома, либо при несправедливом отношении
@
Ну да, а на работе пусть тебя долбоебом бесправным считают
Ты чисто на рандом отвечаешь и даже не читаешь?
@
Ну да, а на работе пусть тебя долбоебом бесправным считают
Ты чисто на рандом отвечаешь и даже не читаешь?
перевожу для невнимательных. Делать что-то тупое на работе = несправедливое отношение/буллят. На работе ты должен выполнять свои прямые обязанности, прописанные в должностной инструкции, а не тупые задания
Другой вопрос, что часто подобное спрашивают не понимая вообще зачем они это делают. Карго культ ебучий. Как и собеседования на работу в сраном зуме (позже ни где вообще не использовался, ибо общий чат вообще в скайпе).
Так и есть. Это своего рода ритуал инициации при приеме на работу.
Реакции? А если просто дают тест на бумаге? Кажется, его потом мало кто читает.
никогда не понимал смысла этого ебанутого отдела
я, видать, не по тем конторам ходил, мне говорили только "хочешь работать? можешь завтра выходить"
но ведь разные картинки, да и слова разные
Ах ты быстрее!
и
Ахтунг - это качественная реклама!
Добавлю тогда крипотную рекламу матрасов
и
Ахтунг - это качественная реклама!
Добавлю тогда крипотную рекламу матрасов
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться