Этот начальник типичный паразит.
Если он не может их контролировать удаленно, значит не может продумать рабочий процесс, подразумевающий новые условия, если его команда работает не по его плану а самостоятельно, то значит или задача стоит не сложная или команда самоорганизовалась или, что вероятней, это команда профессионалов, которым не нужна организация извне ели они в рамках своей специализации и окружены необходимыми смежниками. То есть м можем предположить, что он нашел нишу( читай место откуда поступают денежки) и оформил документы( ну ..молодец,чо).
Итого : типичный паразит.
Итого : типичный паразит.
Дело не в деньгах, дело в ощущении власти.
ну нашу контору тут разогнали по домам
я хожу в офис неделю через неделю так как надо физически всякие штуки делать
так вот я счастлив что процентов так 90 людей туда не ходят, так тихо и свободно на офисе никогда небыло )
если вернутся процентов 30 людей - тоже будет вполне норм, больше уже станет напрягать
я хожу в офис неделю через неделю так как надо физически всякие штуки делать
так вот я счастлив что процентов так 90 людей туда не ходят, так тихо и свободно на офисе никогда небыло )
если вернутся процентов 30 людей - тоже будет вполне норм, больше уже станет напрягать
А еще в офисе проще проебываться
Аналогично, как началась вся эта жопа выкинули почти всех сотрудников на удаленку. В итоге недавно вообще продали большой офис в центре и купили маленький офис в другом месте. Рабочие места вообще отобрали со словами "вы и так на удаленке нормально работаете, работайте дальше". Так что до некоторых начинает доходить, что можно сэкономить
Ну вот и получается 60% оболтусов где то пропадают больше половины дня, задачу на день делают неделю. А 40% думают, что их работу не видно и начинают въебывать без обеда + все время, раньше потраченное на дорогу - в сумме 8+1+2=11часов в день.
Вот средняя производительносиь команды и не упала.
Вот средняя производительносиь команды и не упала.
Нестоит забывать фактор что при удаленке можно еще сделать свою дневную работу и заниматься своими делами без необходимости дрочить в офисе и делать рабочий вид, а если от твоей работы зависит чужая то кпд команды вырастает и без дополнительных нагрузок. Ну и банально вне офиса вне большого социума работать спокойнее и проще что снижает нагрузку и может вылится в повышение кпд. А 60% долбаебов и в офисе ебланить будут нихуя не делая не немного мнеьше.
Был у меня такой... Только работать мешал и не более.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!