Работаете на следующей неделе?
Работаю, по закону
519(16,28%)
Работаю, но без законных оснований
362(11,36%)
Не работаю, с оплатой
455(14,27%)
Не работаю, без оплаты
148(4,64%)
Работаю на удалёнке
732(22,96%)
Школотрон/студентота/пенсионер/безработный/бомж
521(16,34%)
Остался совсем без работы из за эпидемии
128(4,02%)
Другое
323(10,13%)
только что подписал ознакомление с приказом что сижу дома и получаю ЗП.
Начальство сказало "денег нет, еле держимся, так что либо оформляйте отгулы на неделю без оплаты, либо отпускные берите"
Кого-то отправили на оплачиваемые выходные, кому-то сказали всё же поработать, ибо компании всё же надо как-то держаться, но с сохранением этих выходных и возможностью их взять, когда ситуация станет лучше.
Ну а я ещё в прошлом году выбрал эту неделю для отпуска, кто ж знал-то :/
Ну а я ещё в прошлом году выбрал эту неделю для отпуска, кто ж знал-то :/
Нас так же хотели. По итогу когда оказалось что в графике страны эти дни - аналогичны новогодним, начальство взгрустнуло и выписало всех гулять.
Ибо опуск в случае взятия на праздничную неделю переносится на следующую.
Ибо опуск в случае взятия на праздничную неделю переносится на следующую.
У нас график не по рабочим дням, мы непрерывно работаем. В том числе в новогодние и майские.
Я ни на что не намекаю, но по ТК рф любая смена в праздничные дни должна оплачиваться в двойном объеме.
Поэтому я очень любил новогодние праздники на прошлой работе (был посменный график).
Поэтому я очень любил новогодние праздники на прошлой работе (был посменный график).
Интересно.
Только сегодня читал разъяснения минтруда , где говорится, что
Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается, объяснили в Минтруде.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере, добавили в ведомстве.
То ли газета врет, то ли у вас ошиблись в пользу сотрудников.
Только сегодня читал разъяснения минтруда , где говорится, что
Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается, объяснили в Минтруде.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере, добавили в ведомстве.
То ли газета врет, то ли у вас ошиблись в пользу сотрудников.
Сказал как есть...
Но тут с отпуском получается интересный момент.
Если ты находишься в отпуске эту неделю, остальные дни один чёрт оплачиваются за остальные дни. Т.е. профита работодатели ровно никакого, т.к. один чёрт платить и отпускные и полный оклад.
Но тут с отпуском получается интересный момент.
Если ты находишься в отпуске эту неделю, остальные дни один чёрт оплачиваются за остальные дни. Т.е. профита работодатели ровно никакого, т.к. один чёрт платить и отпускные и полный оклад.
Нужен вариант "Работаю на удаленке без оплаты".
Знакомая ситуация.
сила умноженная на расстояние
всегда знал, что на реакторе преобладают бомжи и студенты.
школотроны*
школотроны собирают 10к сообщений вк, тут следующая ступень эволюции =)
а может предыдущая, как знать...
Так как сижу в подсобке продуктового магазина, полдня крутясь на стуле от нехер делать, меня не отпускают, но хоть день сократили.
работаю по удаленке без оплаты, без шуток
вовсе нет. Угроза какая то бессмысленная.
Как нам начальник объяснил- это будет как новогодние праздники считаться, мол вместо положенных к примеру 160 часов в месяц будет 120
А по скольку у нас тариф делится на кол-во часов в месяц, и сверхурочные часы начисляются исходя из полученного тарифа за час, то дополнительные 8 часов за выход в обычные и эти новые"выходные" Получаются более выгодные чем раньше.
А по скольку у нас тариф делится на кол-во часов в месяц, и сверхурочные часы начисляются исходя из полученного тарифа за час, то дополнительные 8 часов за выход в обычные и эти новые"выходные" Получаются более выгодные чем раньше.
сам себе начальник, но наверно дома посижу=)
Мне похуй, я самозанятый. Слава богу, в моей сфере деятельности заказы будут
Тапочки. Светлых тонов.
Услуги, не связанные с парихмахерами и прочим работают. Единственное в Москве в мастерскую местная управа принесла бамачку под роспись, мол работать в маске и с антисептиком.
По факту закрыта розничная торговля(кроме жратвы и мед) и услуги, связанные с ксометическими процедурами. Остальные уже по своему желанию могут работать или нет.
По факту закрыта розничная торговля(кроме жратвы и мед) и услуги, связанные с ксометическими процедурами. Остальные уже по своему желанию могут работать или нет.
Нас всех на удаленку перевели еще 2 недели назад. Сфера ИТ
Мы типа не работаем с сохранением зп, но сказали если скучно будет, то можно поработать удаленно (без доп.оплаты кншн). А если лень работать и все равно скучно, можно саморазвитием заняться и скинули ссылки на всякие там книжечки/лекции/конфы. Еще коллеги предложили чтоб совсем не заскучать самим подготовить лекции/докладики. Крч, ощущение, что все собираются впахивать в 2р усерднее ._.
типа работаю по закону, но вся работа складывается чтобы 1 раз в неделю ездить и проводить осмотр (дежурство) общежитий студентов, которое занимает где то минут 40 времени. Но все равно ссыкотно шо пизда поэтому хожу в этой специальной маске очках и резиновых перчатках но конечно думается что без спец костюма эта хуйня все равно может приципиться ко мне, и если тип у меня довольно маленький процент умереть от болезни но вот у моего отца или матери этот процент уже высоковат...
Лен. область, общепит. Никто нихуя не знает, все ждут какой-то конкретики. Кальянные закрываются, бары и кафе, вроде, продолжают работать. Эти выходные, по крайней мере, точно работаю. На следующей неделе - хз. Двоякая штука - с одной стороны народа может не быть вообще, поэтому работать смысла нет. С другой стороны, недельный карантин, а для наших людей = недельный отпуск/выходные/шашлыки. И могут повалить по заведениям.
А теперь давай подумаем, для чего эти выходные нужны. Есть идеи? Чтобы люди лишний раз отдохнули или чтобы дома сидели, блять, а не ходили по улицам и не заражали всех вокруг?
А где вариант работаю без законных оснований и без оплаты тоже? Просто у меня такой...
Родители на дачу вытащили?
мб он генералу котлован копает в армии
какой штраф? ЧС не объявлена!
Остался совсем без работы, заранее. еще ДО эпидемии и ДО новостей про вирус.
до этого вашего вирусно-карантинно-безработного мейнстрима.
памажите деньгами кто можит!
ссылко до помащи
https://www.donationalerts.com/r/chiter0kungmailcom
еще можете чёнть купить на али па ссылке, этим тоже паможите, центик-другой с такой покупки мне капнет
http://ali.pub/4lrwax
до этого вашего вирусно-карантинно-безработного мейнстрима.
памажите деньгами кто можит!
ссылко до помащи
https://www.donationalerts.com/r/chiter0kungmailcom
еще можете чёнть купить на али па ссылке, этим тоже паможите, центик-другой с такой покупки мне капнет
http://ali.pub/4lrwax
Так же как и на этой - удалённо. Но в моей фирме и до вируса можно было на удалёнке сидеть.
Обычно работаю за серую зарплату, так что нам начальник сказал что, либо сидим дома за белую(20 к в мес), либо работаем за серую (40 к),все выбрали работать.
В понедельник отпавили в оплачиваемый отпуск всех сотрудников старше 65 лет. Вчера всем объявили выходные до 3 апреля с сохранением зарплаты. Это не касалось только ответственных за оборудование - они должны были работать (в том числе и я). Сегодня в обед концепция изменилась. Вышел приказ под кодовым названием "всех нахуй с лодки". Приказано всё что можно выключить, что нельзя - перевести на удалёнку и на работе никому не показываться.
это не выходные. курите закон. нерабочие дни не то же самое, что выходные.
https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
с чего взял? зайди на сайт минтруда. оплата обычная!
https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Работаем (Москва), как на новогодние праздники (на счёт двойной оплаты ещё не в курсе, возможно нахер пошлют, как и в прошлый раз), так как инет вдруг всем срочно понадобился. Даже если и заявок на подключение может и станет меньше (из-за проблем с доступом), то от ремонтов и аварийных ситуаций никуда не спрячешься. До тех пор пока метро и транспорт в ходу, интернет провайдеры никуда не сбегут. Ну, ещё есть два варианта, увольнение или больничный.
https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
