Как сейчас работают наладчики ЧПУ? Просто образование есть, а работал всего пару недель на раздолбанных токарных станках со стойкой nc210, по моему. И то тупо менял заготовки. Сейчас вроде на компе программы делают или такие детали как на видео только на частных заводах где с большим опытом берут?
04.01.2019, 09:04
В Киеве, зависимо от сезона и конкретного предприятия, могут взять как с опытом, так и без опыта вообще, но с мозгами и желанием обучиться. И обязанности могут отличаться начиная от того что оператор только зажимает заготовку согласно операционной карты, запускает готовые программы и сверяет результат с чертежом до того, что оператор может выполнять помимо своих официальных функций, описанных выше ещё и функции наладки, мелкого ремонта станка и программирования на стойке начиная от опционально встроенных в стойку графических интерфейсов и программирования через переменные и подпрограммы "в блокнотике" до самостоятельного написание программ через постпроцессор в CAM-приложениях. Данная ситуация мало отличается в любых странах, где есть подобные производства.
Невнимательно прочитал и написал про операторов. Наладчики часто работают операторами-наладчиками, причём официально это далеко не всегда именно так называется. Найти такую работу в Киеве даже и без опыта работы вообще не так чтобы сложно, но рабочие вакансии операторов ЧПУ подразумевающие и наладку появляются часто. С этим ситуация в разных городах тоже не отличается.
от 10 до 30 тысяч гривен, в зависимости от объёма обязанностей и ответственности: за 10 тысяч - в основном нажимать зелёную кнопку и без опыта (если работодатель не офигевший), за 30 - совмещать в себе оператора, наладчика, технолога и программиста, плюс все детали небольшие - от 2 до 10 минут после наладки первой детали в партии (10-50 шт.), т. е. весь день в мыле и ответственность очень высокая (единственная такого рода вакансия была актуальна с лета до конца ноября). В среднем обычно - 15 тысяч.
В общем аналогичная ситуация. Разве что на эрозионке и фрезерке намного попроще, чем на той же токарке, потому что делали могут идти пол смены, в итоге больше выработки по машинному времени и меньше наладок.
Одно дело потратить пару дней на наладку, но потом неделю чаи гонять и подготавливать почву на последующие наладки, а совсем другое от станка не отходить.
Одно дело потратить пару дней на наладку, но потом неделю чаи гонять и подготавливать почву на последующие наладки, а совсем другое от станка не отходить.
У меня работают так. К каждому станку подрублен ноут. Далее Featurecam ---> стойка. Станки не суперсовременные, но я в принципе доволен. И так как предприятие маленькое, то у меня ребята могут очень много и на разных станках. Я из обучаю. А не тупо заготовки втыкать.
в общих чертах вот так всё происходит.
в общих чертах вот так всё происходит.
Также знаю пару производств суперсовременных, в которые требуются ребята. Но уже с опытом. И могу посодействовать чтобы взяли. Там разделение идет на технологов, наладчиков и операторов. Но понимать нужно как делается. На производстве чисто как в аптеке. примерно вот такое делают.
В моих краях ситуация в этой сфере такая, что с технической вышкой и поверхностным знанием CAD/CAM систем тебя с радостью берут после универа на нормальные станки (как на видео) без всякого опыта и стажируют около полугода. Есть и перебежчики с допотопных государственных заводов, но как показывает практика, при всем казалось бы опыте, толку от них зачастую меньше, чем от толковых студентов.
А вот с опытными в этой области ситуация такая, что весь толковый народ отработав 2-3 года и выучив популярные модели стоек чпу, просто валит за границу, где в той же Германии предлагают от 1.5к евро в течении одной только стажировки. При этом можно устроиться просто программистом и заниматься только написанием программ на компе, когда как у нас в качестве наладчика, ты скорее всего будешь выполнять частично или полностью задачи технолога, программиста, инженера по инструменту и собственно наладчика.
В итоге в плане набора опыта получается вполне себе годно, но вот работать в долгосрочной перспективе никакого смысла нет в нашей стране.
А вот с опытными в этой области ситуация такая, что весь толковый народ отработав 2-3 года и выучив популярные модели стоек чпу, просто валит за границу, где в той же Германии предлагают от 1.5к евро в течении одной только стажировки. При этом можно устроиться просто программистом и заниматься только написанием программ на компе, когда как у нас в качестве наладчика, ты скорее всего будешь выполнять частично или полностью задачи технолога, программиста, инженера по инструменту и собственно наладчика.
В итоге в плане набора опыта получается вполне себе годно, но вот работать в долгосрочной перспективе никакого смысла нет в нашей стране.
это реальные детали вытачивают или просто демонстрация возможностей станка?
Точно
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
