Тогда шлёшь работодателя нахуй и получаешь повышение в должности и з/п на новом месте, а горе-менеджер сосёт лапу и три месяца ищет вменяемую замену.
И что ему было?
Ты про оптимизацию удалением? Так это и не оптимизация вовсе, затраты в долгосрочном периоде вырастут из-за падения эффективности и увеличение организационного долга.
А бывает... На позапрошлом месте у нас так целый департамент самовыпилился, т.к. руководителем гендир поставил своего кума, который хоть и человек с опытом в сфере, но как человек и руководитель - говнюк редкостный.
Не премии, а надежды когда-нибудь её получить... Говори правильно, называй вещи своими именами...
К сожалению да, часто встречающийся тип начальников. Особенно весело в маленьких компаниях, в которых работает 10-15 человек. Там главнюк буквально может считать что платит зарплату из собственного кармана, то есть +1к у Васи = -1к у меня. Вот тогда треш. Может быть все что угодно, любые поводы и отмазки чтобы не платить полностью за сделанную работу. В идеале - не платить вообще.
В ЧП на 10 человека такого нет, ибо там менеджер считает каждую копейку и по любому поводу будет штрафы и подобное давать но он не долбоёб, чтоб лишаться сотрудников если им не платить им вообще или сотрудники уйдут в другое место из-за условий работы, а доч/сын/сват с руками в жопе будет тянуть все на дно.
Вот госструктуры как раз наоборот, там зарплата в 99% идет с бюджета и от того, что два квалифицированных сотрудника будут обслуживать 50 человек в день или чейто сват двух и ещё какой-то пятерых за себя и троих за чужого свата чтоб в норму 10 человек влезть ничего не изменится кроме бумажной грамоты в первом случае в конце квартала на отчете.
Вот госструктуры как раз наоборот, там зарплата в 99% идет с бюджета и от того, что два квалифицированных сотрудника будут обслуживать 50 человек в день или чейто сват двух и ещё какой-то пятерых за себя и троих за чужого свата чтоб в норму 10 человек влезть ничего не изменится кроме бумажной грамоты в первом случае в конце квартала на отчете.
Значит мы о разных предпринимателей. Если вы за долбоёбов которые Евросети и прочее администрируют то полностью согласен с тобой. Я ж о компаниях по созданию ПО и их администрированию говорил.
собственно почему бы и нет? Все равно в жизни кроме работы нечем заняться :) Я вот даже отпуск не беру, т.к. не знаю что буду делать все это время.. а на работе хоть люди есть, поговорить можно :)
сдаётся мне это была ирония
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!