Долго не могу найти работу. Примерно на половине собеседований происходит сразу такая херня:
Скажи спасибо что предупреждают перед тем как приступать.
Пфф... Большинство тех, кто участвует в собеседованиях со стороны компании только делают вид, что они очень грамотные специалисты, а в компании используются высокие стандарты. На деле же потом оказывается, что ты после ВУЗа знаешь больше, чем 80% населения офиса и тебе нудно только разобраться как у них внутри всё работает. А спустя пару месяцев начинаешь учить уже местных старожилов, которым было посрать, как всё функционирует на месте соседнего сотрудника, пока последнего не уволили и не перекинули его фронт работ на весь отдел.
В общем, собеседования сродни спорту или упражнению по красноречию и умению подать себя (и это работает с двух сторон). Главное держаться уверенно, помнить, что им нужен адекватный сотрудник и в кратчайшие сроки не меньше, чем тебе работа (даже больше, если честно), и никогда-никогда не врать, лучше увильнуть от ответа, если не хочешь что-то говорить, чем явно соврать.
В общем, собеседования сродни спорту или упражнению по красноречию и умению подать себя (и это работает с двух сторон). Главное держаться уверенно, помнить, что им нужен адекватный сотрудник и в кратчайшие сроки не меньше, чем тебе работа (даже больше, если честно), и никогда-никогда не врать, лучше увильнуть от ответа, если не хочешь что-то говорить, чем явно соврать.
Чё нет? Есть же стримеры, которые могут-умеют. Сопромат же не на всех должностях спрашивают. Плюс, посмотрел пару-тройку стримов, и уже можно составить какое-то мнение о человеке в "естественной среде обитания". Но это, конечно, все утопичные мысли, в действительности нахер это никому не сдалось.
пару-тройку? Аааахахахаха. Какой эйчар тебе будет смотреть МНОЖЕСТВЕННЫЕ, блядь, источники информации о потенциальном работнике, да еще и какие-то на хуй СТРИМЫ? Эйчару нужно посмотреть штук двадцать резюме разных долбоебов, выбрать штук пять и предложить директору и тогда, может быть, двух-трех вызовут на собеседование. Стримы посмотреть :D
Последним предложением это написал.
попробуй прикрываться вентилятором
Углепластиком
может лучше в сетях искать, типа фрилансер гуманитарий. там сейчас всякого якова надо
Почитав твои письма, я порекомендую тебе что-то делать со своим словарным запасом.
Ну охуеть теперь
И по какому направлению не получается уж прям совсем найти работу, и где?
И сколько предлагают в среднем?
Кстати, совет выше тов. сici "когда у тебя нет работы ты нахуй никому не нужен, как только устроился на работу, сразу появляются предложения с другой работой" реально работает. Еще сетевые ресурсы по поиску работы очень помогают, как минимум можно пройтись сразу по всем вакансиям и получить кучу говна на собеседованиях (как в посте), но таки найти работу.
Кстати, совет выше тов. сici "когда у тебя нет работы ты нахуй никому не нужен, как только устроился на работу, сразу появляются предложения с другой работой" реально работает. Еще сетевые ресурсы по поиску работы очень помогают, как минимум можно пройтись сразу по всем вакансиям и получить кучу говна на собеседованиях (как в посте), но таки найти работу.
Согласен, когда ты явно говоришь, что у тебя нет работы, то тебя рассматривают как лёгкую добычу, чтобы торговаться по условиям труда и з/п. Как писал выше, врать не хорошо, но иногда можно "слукавить" и сказать, что был пару дней назад на другом собеседовании и "вы всерьез рассматривали намного лучшее предложение" (обычно это правда, просто обыгранная словами). Нужно торговаться и намёками давить на то, что это им нужен сотрудник, а ты можешь и ещё поискать.
Главное не вестись на предложения типа "10к + премии до 10к". Если это не обумовленный процент от дохода\продаж (для примера), который все равно приврут, то в 99% случаев это "10к + копейки".
А так то, всегда можно попытать счастья разговорить какого-то сотрудника на то, как на самом деле обстоят дела. Правда не всегда и эта инфа будет истиной, а сотрудник в чем-то своем не заинтересован.
А так то, всегда можно попытать счастья разговорить какого-то сотрудника на то, как на самом деле обстоят дела. Правда не всегда и эта инфа будет истиной, а сотрудник в чем-то своем не заинтересован.
Кстати, хорошо что упомянул. Узнать информацию с первых рук о "начинке" компании тоже важно. Внешне все компании выглядят неплохо, а внутри бывает творится полный трэш. В частности, есть анонимные сайты с отзывами сотрудников и бывших сотрудников про компанию. Часто можно найти характеристики на отдельных менеджеров, описание хороших и плохих сторон компании (к примеру, vnutri.org).
Ну, не хочу особо задницу рвать, дааа, во-вторых, туда ж быдло совсем не заходит, никаких нервов на работе(а то я до этого работал в продуктовом, весело было), и в-третьих я хочу писать в свободное на работе время разные интересные пасты, рассказики и прочее, думаю стать успешным бохатым писателем. Вот.
Углепластик, тебе стоило бы поискать свой блоу-джоб где-нибудь вне здесь.
Честно говоря профиль какой-то... не востребованный чтоль. Сейчас библиотеки и оные дома культуры у людей разве комильфо?
Я кароч заболел болезнью Крона, полгода не мог думать о работе, полгода не мог работу найти, не знал, на что жить и чё делать, но в итоге, по хз какому счастливому случаю я её нашёл, и всё наладилось, так что ОП, я желаю тебе удачи, духом не падай, ты со всем справишься, дружище!
Понимаю в любом случае, удачи тебе)
Это ты, блядь, еще на фирмы сайентологов не напарывался... Там тебе мозг выебут сначала по переписке, потом лично, потом предложат зп 100 баксов в месяц, а потом еще на групповом собеседовании объяснят что ты за грязь на подштанниках.
Офисным планктоном, небось, работу ищешь?
Офисным планктоном, небось, работу ищешь?
Довольно сложно сочитать "офисный планктон" и "работать" в одном предложении
Знаете ли,
В это трудно поверить
Но надо признаться,что
Мне насрать на моё лицо
Ей насрать на моё лицо
Вам насрать на моё лицо
Всем вам насрать на моё лицо.
В это трудно поверить
Но надо признаться,что
Мне насрать на моё лицо
Ей насрать на моё лицо
Вам насрать на моё лицо
Всем вам насрать на моё лицо.
Ну, дело не в всегда в тех, кто принимает на работу
Отличный комментарий!