компания*
07.05.2017, 16:22
в обоих случаях проекты не оттестированы и клиент будет полюбому недоволен
3000$ затраты? За как минимум 10 дней? Если в их компании хотя бы 10 человек - неплохо работают!
А лучше двух, менеджеру тоже нужен менеджер
1 менеджер по работе с клиентом и один тимлид как связующее звено между менеджером и командой, которая будет вкручивать
А чё ты смеешься, нам в команду нашли менеджера, так он через неделю, ни хера не сделав и не поняв, что же мы разрабатываем, попросил себе помощника найти.
не ставит задачу - это просто схема веб-разработки по "водопаду". Конечно прогер может пилить и сразу после получения тз, но цеплять вёрстку он, есстественно, будет только после готового фронта.
Такое у меня. У меня такое чувто что фронт-енд разработчик должен составлять ТЗ. Что то прислали но нихрена оно не будет работать так как куча функционала как то пропустилась. Не кнопок логина, не прорпботали планшетную версию, забыли коментарии добавить...
Это где такая зарплата низкая?
Последнее время постоянная практика, которая тем не менее уже несет свои плоды. С той стороны вместо тз все больше лести - тыжмолодецвсегда, у тебяжкрутополучаецавсегда, а с этой все больше пофигизма - вот вам а и бэ сидели на трубе, вносите там свои поправки.
