Мотивация
очередь на квартиру - эх
09.10.2016, 12:55
за такие деньги ее и в те времена можно было купить без очереди, тут же имеется ввиду квартира за 5ти летнюю зарплату сварщика (условно)
так вот как себя чувствуют люди, которые не понимают твоего сарказма :D
ты меня словно девственности лишил
ты меня словно девственности лишил
Стоял, где курили, сидел, где пили, лежал, где ебались.
свидетель по жизни
помни, если ты не пил, значит кто-то выпил за двоих.
БОЛЬШЕ СКОБОК БОГУ СКОБОК!
Ты так пишешь будто на заводе все трезвенники. Увольняй, контролируй с алкотестером, анальные пробы собирай - всё-равно пили, пьют и друг друга прикрывают.
Дед мне рассказывал. Он работал где-то в Запорожье на заводе настраивал станки. Работа сложная - любой дурак не справится, специалистов с гулькин нос. И как-то раз он был на свадьбе и так загулял (не пил причем), что проспал на следующий день и опоздал на работу. Его хотели уволить, но с поддержкой коллектива таки оставили при заводе на должности типа грузчика. К своему делу дед вернулся где-то через год. Вот такие были суровые рабочие нравы в этой стране.
на заводе работал, на свадьбе так загулял (не пил причем), и просто проспал на работу....я не верю твоему деду, какая-то загадка таится в закромах его памяти.
Ога, проснулся в Вегасе без памяти, вот и опоздал.
Оправдывать одной глупостью другую - плохая практика...
План (в советской интерпретации) сам по себе одна огромная глупость.
В нормальной экономике есть понятие контракта, заказа.
И его требуется выполнять, да.
Работник, который выполняет важную долю работы, не может быть распиздяем перманентно - иначе идиотом будет тот, кто его поставил на этот участок. Значит, его опоздание, загул - редкость. Значит, есть намного более адекватные способы "вправить ему мозги". Лишение премии, урезание неявных плюшек на работе, и многое другое.
Я не раз и не два видел, как на нормальных (советских!) предприятиях, где понимали, что к чему, решали такую проблему (с краткими загулами). Даже с учётом этих идиотских планов сверху. Михалыч, мне по колено, кто там у тебя женился, но пока норму не нагонишь - ночуешь в цехе. И ночевали. И нагоняли, и даже не в ущерб качеству.
Незаменимость сплошь и рядом переоценивают, но суть-то такова, что специалистов мало, и разбрасываться ими - глупость. Предприятие вкладывает немалые деньги в развитие специалиста, и нужно быть полным распиздяем, чтобы тебя убрали с критичного участка. Но такие туда просто не должны попадать изначально.
План (в советской интерпретации) сам по себе одна огромная глупость.
В нормальной экономике есть понятие контракта, заказа.
И его требуется выполнять, да.
Работник, который выполняет важную долю работы, не может быть распиздяем перманентно - иначе идиотом будет тот, кто его поставил на этот участок. Значит, его опоздание, загул - редкость. Значит, есть намного более адекватные способы "вправить ему мозги". Лишение премии, урезание неявных плюшек на работе, и многое другое.
Я не раз и не два видел, как на нормальных (советских!) предприятиях, где понимали, что к чему, решали такую проблему (с краткими загулами). Даже с учётом этих идиотских планов сверху. Михалыч, мне по колено, кто там у тебя женился, но пока норму не нагонишь - ночуешь в цехе. И ночевали. И нагоняли, и даже не в ущерб качеству.
Незаменимость сплошь и рядом переоценивают, но суть-то такова, что специалистов мало, и разбрасываться ими - глупость. Предприятие вкладывает немалые деньги в развитие специалиста, и нужно быть полным распиздяем, чтобы тебя убрали с критичного участка. Но такие туда просто не должны попадать изначально.
Дык, при СССР плановая экономика, была глупостью только последние лет 20. До этого это была вполне оправданная идея. Это же не цель была, а инструмент, при помощи которого кстати сократили промышленное отставание в межвоенный период и восстановили страну после войны. И заметь это были по сути самые лучшие годы существования СССР.
Да и сейчас крупные компании все же придерживаются плановой экономики. Зайди в любой отдел продаж, и спроси про план на квартал. При чем так во всем мире. Работать по контракту и заказу, очень хорошо. Обычно всем, нужно сейчас или в крадчайшие сроки. И если ты по срокам не вывозишь, то клиент уходит. Для этого многие производят продукт заранее, и уже потом ищут покупателя. Но что бы все это не обернулось пиздецом, составляют план... А уж в развитых государствах, очень многое делается в соответствии с планом, только называют это по другому. Квотами и прочей ограничиловкой. Но суть та же.
Да и сейчас крупные компании все же придерживаются плановой экономики. Зайди в любой отдел продаж, и спроси про план на квартал. При чем так во всем мире. Работать по контракту и заказу, очень хорошо. Обычно всем, нужно сейчас или в крадчайшие сроки. И если ты по срокам не вывозишь, то клиент уходит. Для этого многие производят продукт заранее, и уже потом ищут покупателя. Но что бы все это не обернулось пиздецом, составляют план... А уж в развитых государствах, очень многое делается в соответствии с планом, только называют это по другому. Квотами и прочей ограничиловкой. Но суть та же.
Чтоб такого не происходило, пей прямо за работой. Вроде бы так все и делали.
и фапотьку.
