гуманитарий за пк
Клавиатура не обнаружена. Нажмите F1 чтобы продолжить.
Что ещё раз доказывает, что экономисты - унтерменши.
О, да! Давайте грести всех под одну гребенку. А программисты стало быть тогда задроченные очкарики в засаленных свитерах, питающиеся пивом. Как же, сука, я люблю стереотипы. Да, я экономист по специальности. Два моих лучших друга технари, но тем не менее, мы можем поддержать беседу и они совсем не считают меня унтерменшем, раз общаются со мной как с братом практически. В каждой профессии есть уебки. Не надо мыслить стереотипами, ты же вроде адекватный парень.
Отличная шутеечка. Как раз на уровне студентика первого курса, а может даже и ниже.
Забыл сказать, я по профессии не работаю, но мои институтские друзья вполне адекватные люди, неплохо рабриющиеся в технике на уровне пользователей, не орущих "о божи мой камплюхтер сам перезагрузился памагити что делать".
Не разочаровывай чуваков. Они всё ещё живут во времена ранних 2к, когда "шарики" с "косынкой" были вершиной технического совершенства для всех, окончивших "курсы бухгалтерии и машинописи". Узнают что сейчас 2015 и мобильник в техническом плане превосходит неплохие компы тех времён, и мало-ли что с ними приключится. Преставятся не дай бох...
У меня в конторе 350 человек около экономической направленности, которые числятся либо бухами либо экономистами. Из них человек 15 владеют Word, Excel на среднем уровне и хотя бы не ровняют текст в шапке служебок пробелами. Остальных слова выравнивание, размер шрифта, вставка рисунка и т.п. ставит в полный ступор. Изменить ширину таблички в Word файле - запредельная задача. Специалист по связям с общественностью за 10 лет не в состоянии выучить как прикрепить файл к письму. (При том, что 99% ее работы - переписка по почте, в т.ч электронной).
Это просто эпический ппц какой то. 95% моих сотрудников не обладают даже минимальными навыками работы с компьютером, они с огромным трудом открывают в месте отличном от "Рабочего стола"файлы. Мы (ИТ-шники) для борьбы с этим ужасом организовывали курсы повышения квалификации, с одобрямс руководства, в рабочее время. Так на них пришли только те 15 более или менее адекватных людей, которые и так нормально справлялись. Покупали книги, учебники за свой счет, создали библиотеку, раздавали книги для учебы, опять таки книги читали только те, кто и так нормально все знал (в основном мы сами и читали их).
Так увы, мне по долгу службы (разрабатывал программы для складского учета, табельного учета статистики и прочей хрени) пришлось ознакомитья вдумчиво с тем, чем они занимаются. И скажу со 100% уверенностью, реально хоть что то делают те 15 человек, которые более или менее умеют работать с компом, остальные мои сотрудники - никчемный балласт. Который нихера не шарит не только в компах, но и в своей работе. Дошло до маразма, бухи у меня консультируются на какую статью расходов повесить ту или иную хрень из новых закупок.
ЗЫ я никогда не считал и не буду считать себя крутым программеро или одмином. Написать прогу с 30-40 отчетами выдираемыми из MySQL и кучей говнокода на C# или Delphi мой предел как программера.
А как одмин я сопровождаю около 30 виртуалок с пингвинами и окнами (преимущественно с узкоспециализированным софтом или разного рода БД), сетку на 400+ народу, бэкапы всяких БД, ну и всякое ламерство вроде домена и корпоративной почты. И конечно же саппорт юзверей. Таких одминов как я 9 из 10.
Это просто эпический ппц какой то. 95% моих сотрудников не обладают даже минимальными навыками работы с компьютером, они с огромным трудом открывают в месте отличном от "Рабочего стола"файлы. Мы (ИТ-шники) для борьбы с этим ужасом организовывали курсы повышения квалификации, с одобрямс руководства, в рабочее время. Так на них пришли только те 15 более или менее адекватных людей, которые и так нормально справлялись. Покупали книги, учебники за свой счет, создали библиотеку, раздавали книги для учебы, опять таки книги читали только те, кто и так нормально все знал (в основном мы сами и читали их).
Так увы, мне по долгу службы (разрабатывал программы для складского учета, табельного учета статистики и прочей хрени) пришлось ознакомитья вдумчиво с тем, чем они занимаются. И скажу со 100% уверенностью, реально хоть что то делают те 15 человек, которые более или менее умеют работать с компом, остальные мои сотрудники - никчемный балласт. Который нихера не шарит не только в компах, но и в своей работе. Дошло до маразма, бухи у меня консультируются на какую статью расходов повесить ту или иную хрень из новых закупок.
ЗЫ я никогда не считал и не буду считать себя крутым программеро или одмином. Написать прогу с 30-40 отчетами выдираемыми из MySQL и кучей говнокода на C# или Delphi мой предел как программера.
А как одмин я сопровождаю около 30 виртуалок с пингвинами и окнами (преимущественно с узкоспециализированным софтом или разного рода БД), сетку на 400+ народу, бэкапы всяких БД, ну и всякое ламерство вроде домена и корпоративной почты. И конечно же саппорт юзверей. Таких одминов как я 9 из 10.
Ой-вей, зачем бугурт? Я и против негров ничего не имею, но на реакторе не премину про них пошутить.
А если серьезно, я с легким предубеждением отношусь к представителям гуманитарных специальностей, потому что мы (программисты) обязаны вникать в каждую предметную область, с которой работаем (будь то логистика, бухгалтерия, управление производством, да что угодно), причем, если мы не разберемся в ней до конца, на выходе получится шлак. И разбираться приходится самим, потому что специалисты, от которых требуется нас ввести в курс дела и обозначить задачу, либо вообще отсутствуют, либо просто сами не в состоянии описать, чем они занимаются. И мы справляемся с этим делом! Да, не все, да не всегда, но в подавляющем большинстве случаев.
А те самые пресловутые бухгалтера и экономисты в большинстве своём не в состоянии даже освоить свой рабочий инструмент - компьютер на уровне, достаточном для нормального осуществления своих должностных обязанностей. Не надо мне про исключения, это факт. И ладно всякие там бабушки, которые уже физически не могут научиться таким вещам (хотя это и спорный вопрос, скорее - не хотят, потому что опять-таки есть замечательные исключения), но что мешает молодым сотрудникам? Которые выросли уже в цифровую эпоху, у каждого дома компьютер есть и они успешно залипают во вконтактики?
Главное их оправдание - у меня много работы, она тяжелая, нет времени. Да что вы говорите? Попробуйте покодить с 8 до 17, и так пять дней в неделю, месяц за месяцем. И это не рутинное перекладывание бумажек, это постоянный творческий процесс! А ещё (о ужас) нормальный программист после работы ещё и профильную литературу читает, и сторонними проектами занимается в целях повышения квалификации.
У меня нет никаких претензий к квалифицированным экономистам, которые хорошо выполняют свою работу, развиваются и стремятся к профессиональному прогрессу. Но, посмотрев на достаточное количество этой публики, ты поймешь, что такие персонажи - в абсолютном меньшинстве.
Чтобы предупредить ответную волну критики про программистов, скажу, что тупых говнокодеров я вообще презираю, потому что позорят честь профессии.
А если серьезно, я с легким предубеждением отношусь к представителям гуманитарных специальностей, потому что мы (программисты) обязаны вникать в каждую предметную область, с которой работаем (будь то логистика, бухгалтерия, управление производством, да что угодно), причем, если мы не разберемся в ней до конца, на выходе получится шлак. И разбираться приходится самим, потому что специалисты, от которых требуется нас ввести в курс дела и обозначить задачу, либо вообще отсутствуют, либо просто сами не в состоянии описать, чем они занимаются. И мы справляемся с этим делом! Да, не все, да не всегда, но в подавляющем большинстве случаев.
А те самые пресловутые бухгалтера и экономисты в большинстве своём не в состоянии даже освоить свой рабочий инструмент - компьютер на уровне, достаточном для нормального осуществления своих должностных обязанностей. Не надо мне про исключения, это факт. И ладно всякие там бабушки, которые уже физически не могут научиться таким вещам (хотя это и спорный вопрос, скорее - не хотят, потому что опять-таки есть замечательные исключения), но что мешает молодым сотрудникам? Которые выросли уже в цифровую эпоху, у каждого дома компьютер есть и они успешно залипают во вконтактики?
Главное их оправдание - у меня много работы, она тяжелая, нет времени. Да что вы говорите? Попробуйте покодить с 8 до 17, и так пять дней в неделю, месяц за месяцем. И это не рутинное перекладывание бумажек, это постоянный творческий процесс! А ещё (о ужас) нормальный программист после работы ещё и профильную литературу читает, и сторонними проектами занимается в целях повышения квалификации.
У меня нет никаких претензий к квалифицированным экономистам, которые хорошо выполняют свою работу, развиваются и стремятся к профессиональному прогрессу. Но, посмотрев на достаточное количество этой публики, ты поймешь, что такие персонажи - в абсолютном меньшинстве.
Чтобы предупредить ответную волну критики про программистов, скажу, что тупых говнокодеров я вообще презираю, потому что позорят честь профессии.
Специально вышел з с ридонли.
У меня на первой роботе( госорганизация, филиал) был женский коллектив в бухгалтерии, где минимальный возраст был 43 года, максимальный 62. Они всегда говорили так - покажи, как это делается или где искать. Они отлично работали и знали свои инструменты необходимые для роботы. А одна из них( 62 года) даже сама научилась работать в конфигураторе 1с 7.7 и правила там конфигурацию, успешно.
Сейчас я работаю в большой компании «лидер в деле своем», коллектив молодой. Это псдц. За последние 3 года я видел максимум 20 человек способных учиться, все остальные сидят и ждут пока ты, сделаешь всё за них. А чуть что – админы мудаки и пидарасы, ничего делать не хотят! И это на уровне всей компании, снизу и доверху!
И я постоянно слышу – это слишком сложно выучить Excel, я же не админ.
Разница заключается в том, что в первом случае есть люди, которые умеют, не бояться и учатся, во втором – ждут, пока им всё дадут на блюдечке, в попку поцелуют и скажут спасибо, ибо они не программисты/админы/ІТ-шники.
Короче есть нормальные люди, а есть планктон, и этим всё сказано. При чем, от профессии или образования это не зависит.
У меня на первой роботе( госорганизация, филиал) был женский коллектив в бухгалтерии, где минимальный возраст был 43 года, максимальный 62. Они всегда говорили так - покажи, как это делается или где искать. Они отлично работали и знали свои инструменты необходимые для роботы. А одна из них( 62 года) даже сама научилась работать в конфигураторе 1с 7.7 и правила там конфигурацию, успешно.
Сейчас я работаю в большой компании «лидер в деле своем», коллектив молодой. Это псдц. За последние 3 года я видел максимум 20 человек способных учиться, все остальные сидят и ждут пока ты, сделаешь всё за них. А чуть что – админы мудаки и пидарасы, ничего делать не хотят! И это на уровне всей компании, снизу и доверху!
И я постоянно слышу – это слишком сложно выучить Excel, я же не админ.
Разница заключается в том, что в первом случае есть люди, которые умеют, не бояться и учатся, во втором – ждут, пока им всё дадут на блюдечке, в попку поцелуют и скажут спасибо, ибо они не программисты/админы/ІТ-шники.
Короче есть нормальные люди, а есть планктон, и этим всё сказано. При чем, от профессии или образования это не зависит.
ой. а я работаю на ТЭЦ, и вот звонит как-то мне в третьем часу ночи диспетчер, и заявляет, чт о у него на " компьютере луна синяя". ну я там уже начал строить всякие теории, типо у него бсод, а в монике отражается плафон от внешнего освещения. в итоге когда приехал, оказалось, что кто-то просто свернул программу, а на рабочем столе были обои икспишные с синей планетой (возможно и в заправду луна)
как фильм называется?
После прочтения- сжеч
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Ооо, циферка, ооо, буковка, ооо знакомая буковка!!
На моей хреновине с синей лампочкой какие то буквы на английском вылезли, приходите почините мне кинескоп. :(