дефолтный тест продажника который всякие дебилы после волка с уолл стрит считают гениальной
Работал и считаю тупым. В нормальных продажах нужно знать продукцию и с чем имеешь дело. Поэтому часто, что бы попасть туда нужно иметь хотя бы год опыта в смежной сфере. Я сейчас не про всякие мвидео и Эльдорадо, там как раз таки работают те, кто учиться продавать на ручках.
Был у нас один любитель в любой момент взять ручку, и доебаться с этой фразой, как раз после просмотра фильма кстати. Так вот, этот еблан потом успел несколько раз накосячить, и по итогу должен был больше 100к.
Был у нас один любитель в любой момент взять ручку, и доебаться с этой фразой, как раз после просмотра фильма кстати. Так вот, этот еблан потом успел несколько раз накосячить, и по итогу должен был больше 100к.
Некоторые вещи о соискателе проще всего понять поставив эксперимент, то есть смоделировав ситуацию. Продажа ручки это самый элементарный способ это сделать. Не обязательно на собесе продавать ручку, это может быть и что-то другое.
Если ты будешь упираться и называть это тупым, то вынужден тебя признать необъективным.
Я понимаю что "продать ручку" могло использоваться как вычурный способ показать себя дебилом, если ты как в вышеупомянутом фильме просто кладешь перед соискателем ручку и с пафосным видом говоришь: продай мне ее.
Но если ты объясняешь человеку, что хотел бы смоделировать ситуацию, в которой он продает что-то, а ты у него это покупаешь, то это полезно.
Если ты будешь упираться и называть это тупым, то вынужден тебя признать необъективным.
Я понимаю что "продать ручку" могло использоваться как вычурный способ показать себя дебилом, если ты как в вышеупомянутом фильме просто кладешь перед соискателем ручку и с пафосным видом говоришь: продай мне ее.
Но если ты объясняешь человеку, что хотел бы смоделировать ситуацию, в которой он продает что-то, а ты у него это покупаешь, то это полезно.
Проблема в том, что это настолько избито и тупо, что в 90% случаев так делают идиоты, которые сами не знают зачем они это делают.
Это простейший психологический тест, дело не в "продай" а том как человек реагирует на ситуацию. В данном случае опытный электромеханик вежливо откажется-он уважает себя и работодателя, лошок попытается выслужиться, дурак спросит "чаво", я гопник отжал сиги и свалил.
Я инженер лазерной обработки, машиностроение, основное направление - Nd:YAG волоконники и нахождение новых сфер их применения, но это только одна ветка. Так вот меня (блять) очень активно пытались посадить на "холодные обзвоны" по вопросу "что бы вы хотели от станка лазерной обработки стекла", как того, кто понимает предмет. Вертел я на хую такие нововведения, я могу пообщаться со специалистом, но общение с секретаршами и прочими, кто не в теме просто пиздец.
Просто пообщаться - ну хер его знает, некоторые вещи просто несовместимы.
Просто пообщаться - ну хер его знает, некоторые вещи просто несовместимы.
Пишу позолоченным Уотэрменом, нахуй мне твоя канцелярия за 20 рублей? Давай, продавай.
Тест на самом деле абсолютно упоротый и может зайти в лучшем случае ситуационно.
Видел пример, когда правильным ответом на такое предложение было отказаться её вообще продавать, потому что это не твоя сфера.
А на практике дебилы эту ручку или калькулятор на серьезных щщах используют как "Самый Главный Тест Продажника".
Тест на самом деле абсолютно упоротый и может зайти в лучшем случае ситуационно.
Видел пример, когда правильным ответом на такое предложение было отказаться её вообще продавать, потому что это не твоя сфера.
А на практике дебилы эту ручку или калькулятор на серьезных щщах используют как "Самый Главный Тест Продажника".
Даже если твой работодатель скажет, что пишет Уотерменом, то ты должен сказать что-то вроде: Уотермен - замечательная ручка, но возможно такую ценность не хотелось бы брать с собой в командировки за риском потерять. Если приобретете нашу, вы снизите риски.
Либо возможно наша ручка понадобится вам как запасная. А может мы могли бы стать поставщиком ручек для вашей компании, сколько в вашей компании сотрудников? Думаю по 2 ручки на сотрудника это неплохое начало.
Я думаю, что если соискатель скажет такое, то он пройдет этот тест у адекватного работодателя.
Либо возможно наша ручка понадобится вам как запасная. А может мы могли бы стать поставщиком ручек для вашей компании, сколько в вашей компании сотрудников? Думаю по 2 ручки на сотрудника это неплохое начало.
Я думаю, что если соискатель скажет такое, то он пройдет этот тест у адекватного работодателя.
Адекватный работодатель вообще не будет предлагать продать что-то первое попавшееся под руку.
Ну и если мне б такое ответили - сразу б крест поставил за то, что несет хуйню про риски потерять личный предмет в командировке. Сразу тогда можно продать кнопочный телефон, штаны Адидас и полиэтиленовый пакет "Четверочка".
Ну и если мне б такое ответили - сразу б крест поставил за то, что несет хуйню про риски потерять личный предмет в командировке. Сразу тогда можно продать кнопочный телефон, штаны Адидас и полиэтиленовый пакет "Четверочка".
Так и вижу как крупная компания с 1000 работников заключает контракт на 40к рублей на поставку ручек.
Тест нормальный, чтобы посмотреть разговорные скилы и как человек справляется с ситуацией, когда ему будут задавать каверзные вопросы. Я чаще видел его в таком ключе. На моей памяти только один чел хотел, чтобы я реально продал ручку. Я начал кидать всякие шутки, мол, её можно использовать как дротик или размещать ей сахар. Он сказал, что у них серьёзное предприятие. Тогда я сказал "до свидания" и ушёл. Все эти тупые тесты могут быть полезны просто как топики для общения, но не когда хр считает, что всё должно быть по книге.
Топик для общения - предложить сейлзу продать то, что он умеет продавать. Для этого не нужны подручные предметы.
Каверзные вопросы - это из серии "Почему люки круглые".
А продать ручку - это как "почини принтер, ты ж программист". И ждут, как ты его чинить будешь.
Каверзные вопросы - это из серии "Почему люки круглые".
А продать ручку - это как "почини принтер, ты ж программист". И ждут, как ты его чинить будешь.
Это типа тест на продажника такой. Понтовый. А чувак пришёл на должность электромеханика. Ему похуй.
Бля, ну не настолько же. Он пришел устраиваться на электромеханика, какая нахуй ручка? Я конечно все понимаю, но я скорее поверю в доллар по 30 к 2022 году и цену на rtx 3080 в 20к рублей, чем в эту хуйню. Они бы ему еще предложили сделать операцию на сердце, не ну а че? Бред.
Я в наше время ничему не удивлюсь. Иногда бывает так,что всякие конторы мелкого разлива с нехуя себе (как они думают) огромными перспективами,когда начинают набирать штат сотрудников , берут себе в HR (а по сути в отдел кадров,потому,что HR это модно,прогресивно,увеличивает престиж конторы в дохуя раз,а отдел кадров это так...не престижно),каких-то идиотов,которые набирают людей по охуительным критериям,как то коммуникабельность продавана на должности резчика стекла,наличие стажа в overДохуя лет и возраст до 30 лет,наличие каких бы то нибыло умений,которые вообще не связаны с должностной деятельностью.И вот из этого мы имеем то,что порою,ты сваливаешь с собеседования просидев там меньше 5 минут и думаешь,что блять это за дебилы 0_о
Перед собеседованием на должность электрика меня спросили почему я не прислал им мотивационное письмо вместе с CV. После 15 минутного собеседования выяснилось, что в должность электрика входит иногда копать траншеи (и судя по внешней атмосфере скорее не иногда, а очень даже часто). В моём понимании если есть какие то копательные работы лопатой, то ни о каких мотивационных письмах речи не должно быть.
Прохладненько так. А по делу: молча закурил и открытую пачку положил на стол. Покупатель сам придет.
Однажды я придумал историю про то, как меня на собеседовании попросили продать что-то, а я остроумно поступил в ответ.
В Сургутнефтегаза частенько на должность водителя самосвала или крана требуют вышку по направлению "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" такого требование в общем то не сильно необычное.
Отличный комментарий!