05.05.2018, 07:33
на 8 36 он уже ебанулся и бреет кран
когда написал в резюме какой ты офигенный специалист, а директор пришел посмотреть на твою работу
судя по твоему профилю, ты в "Секретных разделах" сидишь на работе
Чувак, такие категоричные мысли выбиваются с первым начальником самодуром. Когда получишь пропиздонов за то, что сделал всю работу быстро и отдыхал, а коллега рядом нет, хотя сделал вдвое меньше, но работает спустя рукава, начинают проникать мысли, что делаешь что-то не так.
Обычно просто увеличивают количество работы всем,а наказывают потом всех остальных,а они уже обьясняют тебе что не стоило работать "нормально"
Сложно сказать о мотивации таких людей, был сотрудник, целыми сменами гонял в ММО, выполнял по объему четверть от среднего(легко проследить по выгрузке, она в открытом доступе). получал оклад с четвертью премии, тащемта среднюю зарплату по нашему волгограду получал(средняя премия 35-40% от оклада). Но это не главное, дома ребенок годовалый, жена в декрете, начальство год терпело все больше забивающего на обязанности подчиненного. Запасной работы у него не было, последние 2 недели отработки он даже домой не каждый раз возвращался, спал в кресле, и нет, не работу работал, ладно бы работу искал.а целиком(не 25%от нормы, а 0) на все забил и гонял в дотку. Зачем? Вздыхал и молчал.
мерилом работы для большинства начальников является заебанность подчиненного. типа: а хули мы ему деньги платим а он тут сидит ничо не делает.
и похеру что очень хорошо когда некоторые профессии не работают в данный момент ибо это значит что они выполняют свою задачу хорошо. если админ спит - значит все настроено и работает, если пожарный спит - значит ничего не горит итд. но начальнику надо чтобы ты за свою зарплату чото делал, поэтому люди создают в такие периоды "видимось деятельности" типа заполнения ненужных бланков итд.
и похеру что очень хорошо когда некоторые профессии не работают в данный момент ибо это значит что они выполняют свою задачу хорошо. если админ спит - значит все настроено и работает, если пожарный спит - значит ничего не горит итд. но начальнику надо чтобы ты за свою зарплату чото делал, поэтому люди создают в такие периоды "видимось деятельности" типа заполнения ненужных бланков итд.
Особенно круто когда тебя жополиз подсиживает по должности, а ленивый еблан начальник не может посмотреть на готовый продукт ибо ему без тебя на слуху напиздели. Вот после таких ситуаций в основном и забиваешь на результат.
1. Не стремно, пусть радуются что я не ушел сам ибо от моего тупо присутствия на рабочем месте зависит работоспособность всей компании (если я не выйду на работу то встанет вся компания и замену нужно искать минимум месяц а это около 30 лямов проебаных рублей прибыли).
2. Мне не нужно ее успокаивать ибо она меня не мучает.
3. З/п средняя но на результат всем похрен горбатишься или нет, смотрят только на то как глубоко ты в жопе у начальника.
Не ровняй все компании по одной.
1. Не стремно, пусть радуются что я не ушел сам ибо от моего тупо присутствия на рабочем месте зависит работоспособность всей компании (если я не выйду на работу то встанет вся компания и замену нужно искать минимум месяц а это около 30 лямов проебаных рублей прибыли).
2. Мне не нужно ее успокаивать ибо она меня не мучает.
3. З/п средняя но на результат всем похрен горбатишься или нет, смотрят только на то как глубоко ты в жопе у начальника.
Не ровняй все компании по одной.
