Всегда забивал болты молотком, и знаете что? Ни одной ракеты у меня никогда не падало.
18.07.2015, 14:21
В аду ты будешь отверткой закручивать гвозди.
кукиш вместо зарплаты? ну вот этим же кукишом этому же коммерсанту и расплатятся.
Нет зарплаты?
Нет потребления.
Нет продаж и доходов.
Нет сотрудников с обязательным опытом работы от 100 лет и таких, чьи навыки идеально соответствуют вакансии.
Когда же до этих тупиц основы капитализма дойдут, а?
Нет зарплаты?
Нет потребления.
Нет продаж и доходов.
Нет сотрудников с обязательным опытом работы от 100 лет и таких, чьи навыки идеально соответствуют вакансии.
Когда же до этих тупиц основы капитализма дойдут, а?
В России принцип не "построй больше, чтобы спиздить больше", а "спизди все, что плохо лежит, оставь говна после себя"
а мне кажется что на западе всё то-же самое, но там там не осталось того что "плохо лежит" либо оно настолько мелкое что никто мараться не хочет - ну сопрёшь ты пластиковый стул за 5 баксов из кафешки как дебил и чо?
А вот сопрёшь заводик - закопают даже вместе с внучатым племянником о существовании которого ты не знал.
А вот сопрёшь заводик - закопают даже вместе с внучатым племянником о существовании которого ты не знал.
Все же в правительстве там более развита система - чем больше создашь, тем больше сопрешь - и они правы. Это, конечно, в лидирующих странах. Греция как пинала хуи, так и пинает.
Знаешь, они почему-то все живут и живут, с голода не дохнут...
Мб они точнее знают, как все устроено?
Мб они точнее знают, как все устроено?
мб просто им и этого хватает?
а обычные люди вопреки им деньги всё-таки зарабатывает надрываясь на двух-трёх работах.
Беда в том, что вопрос не в их выживаемости, а в всеобщем процветании:
давай они нормальную З/П - имело бы смысл учиться нормально
учились бы нормально - появились бы специалисты которые умеют делать классный товар
появились бы покупатели классного товара
а владельцы бизнеса обогатились бы в 10 раз по сравнению с сейчас.
Но им хватает и так! в этом то беда.
а обычные люди вопреки им деньги всё-таки зарабатывает надрываясь на двух-трёх работах.
Беда в том, что вопрос не в их выживаемости, а в всеобщем процветании:
давай они нормальную З/П - имело бы смысл учиться нормально
учились бы нормально - появились бы специалисты которые умеют делать классный товар
появились бы покупатели классного товара
а владельцы бизнеса обогатились бы в 10 раз по сравнению с сейчас.
Но им хватает и так! в этом то беда.
Знаешь, мне не поверят, но как человек зарплату плативший я могу сказать, что платить много людям нельзя. Большая зарплата как мотивация работает для 5% работников, причем не долго. Остальным сколько не повышай, они не будут лучше работать. Более того, они еще и станут добавки требовать, потому что если им платят много, то значит они хорошие специалисты...
А десять раз... если бы это работало, то мы бы давно получали зарплату чемоданами. Но опыт Зимбабве показывает, что эта фигня не работает.
А десять раз... если бы это работало, то мы бы давно получали зарплату чемоданами. Но опыт Зимбабве показывает, что эта фигня не работает.
Хорошая зарплата обеспечит как минимум то, что человек не уйдет на любую другую работу сразу как начнут пресовать и доебывать. А то если минимальная зарплата, то не жалко бросить работу в любой день и идти искать другую, с такой же минимальной зарплатой.
Большая зарплата - доебывать до не схочу, и таким образом насильно заставлять повышать качество.
Большая зарплата - доебывать до не схочу, и таким образом насильно заставлять повышать качество.
При доебках уходят с равной вероятностью. Зависит не от зарплаты, а от личных качеств работника.
Лучше да, а вот тихий сабожинг, пиздинг-микро, микрохуезабиинг и подхалтуринг расцветут роскошными цветами. Ту знаешь ли тоже палку не стоит гнут. Тут надо очень тонко подходить... есть люди без инициативы их всё устраивает, а есть те которые пытаюся проявить себя но вот никак: то нет денег, то кроме тебя это и не потянет и №1 в хит-параде "да я как сто лет назад коловоротом гвозди закручивал так и до пенсии буду (подставе любое другое из жизни) и ничего мастодонтам не докажешь, про новые уже опробованные технологии которые многие уже успешно применяют имеют и имею эффективность во много раз лучшую чем при совке.
Разница в том, что на хорошую зарплату можно найти или переманить хорошего специалиста. Плюс, человек начинает дорожить своим местом, если понимает, что сходу на ту же зарплату он не устроится. Не говоря уж о воровстве с самоутешением в стиле "мне не платят - буду пиздить все, что плохо лежит".
Если ты платишь ниже среднего по отрасли, у этого самого специалиста не будет причин идти работать к тебе.
Результат логичен - к тебе идет говно без задач. И такой горе-наниматель сидит потом и локти грызет. Считая, естественно, хреновых работников причиной всех своих бед.
Если ты платишь ниже среднего по отрасли, у этого самого специалиста не будет причин идти работать к тебе.
Результат логичен - к тебе идет говно без задач. И такой горе-наниматель сидит потом и локти грызет. Считая, естественно, хреновых работников причиной всех своих бед.
Работодатели довольно редко бывают глупее работников, что бы не думали последние. А еще они гораздо инициативнее их, так что на любое "буду пиздить" давно придуман свой ход.
Иногда проще дать увести что-то или закрыть глаза на левак, чем поднимать зарплату кому-то... после чего придется поднимать всем или объяснять, почему не поднял. Для стимуляции с этой стороны есть премии, которые при меньших расходах более эффективны.
Кроме специалистов есть простая рабочая скотинка, которой похрен на повышение. Таких процентов девяносто.
Иногда проще дать увести что-то или закрыть глаза на левак, чем поднимать зарплату кому-то... после чего придется поднимать всем или объяснять, почему не поднял. Для стимуляции с этой стороны есть премии, которые при меньших расходах более эффективны.
Кроме специалистов есть простая рабочая скотинка, которой похрен на повышение. Таких процентов девяносто.
Это всё не так очевидно в сытые годы, но очень хорошо заметно во время кризиса.
Сокращение потребления ведет к падению объемов производства, что, в свою очередь, уменьшает доходы населения и провоцирует новое снижение потребления.
Сокращение потребления ведет к падению объемов производства, что, в свою очередь, уменьшает доходы населения и провоцирует новое снижение потребления.
Что значит "пролетарий" знаешь?
Кому какое дело до тех, у кого из умений только размножение, а из имущества только хвост да ножны?
Кому какое дело до тех, у кого из умений только размножение, а из имущества только хвост да ножны?
