Каково это работать в гугл
В чем подвох?
27.06.2013, 22:52
Туда еще нужно устроится, вот в чем.
Гуглю постоянно нужны работники! У всех есть шанс!
Кто-то же должен заниматься стиркой, двигать мебель, чистить бассейны...
Кто-то же должен заниматься стиркой, двигать мебель, чистить бассейны...
Они все умерли. Это рай. Рай разработчика.
Подвох в том, что "каждые полгода начальник и сотрудник пишут отчет о проделанной работе и обоснование, почему это важно для компании". Можно три месяца усердно работать, а оставшиеся три месяца пинать хуи, а можно полгода пинать хуи а в последнюю ночь пытаться сделать что-то (и с вероятностью 90% вылететь с работы, если ты не гений какой-то). Свободный график хуле.
как же было бы охуенно, если бы фирмы такого типа, как гугл, вообще существовали.
И ведь они сами, со всей своей детской искренностью, в это верят!
Так и представляю, сидит начальник и думу тяжкую думает:
- Как же поднять эффективность этих ленивых программистов? Поднять зарплату? Это 100 тысяч рублей ежемесячно. За год на целую яхту набегает, не дарить же им яхту! Или может мебель комфортную, кабинет для отдыха, кондиционеры? Тоже дорого. Нене, так не пойдет, думай дальше! Думай. Думай...
Внезапно, его лицо проясняется, в глазах появляется блеск просветления:
- А если нанять тренера за 200к единовременно, который убедит разрабов работать больше за прежнюю зарплату!!!
- Ну разумеется! Нанять тренера! Экономика же! гениально!
И с осознанием свершения чего-то великого, размашистым почерком записывает гениальную идею на бумажке, и с чувством выполненного долга приступает к аутофелляции.
Заслужил.
- Как же поднять эффективность этих ленивых программистов? Поднять зарплату? Это 100 тысяч рублей ежемесячно. За год на целую яхту набегает, не дарить же им яхту! Или может мебель комфортную, кабинет для отдыха, кондиционеры? Тоже дорого. Нене, так не пойдет, думай дальше! Думай. Думай...
Внезапно, его лицо проясняется, в глазах появляется блеск просветления:
- А если нанять тренера за 200к единовременно, который убедит разрабов работать больше за прежнюю зарплату!!!
- Ну разумеется! Нанять тренера! Экономика же! гениально!
И с осознанием свершения чего-то великого, размашистым почерком записывает гениальную идею на бумажке, и с чувством выполненного долга приступает к аутофелляции.
Заслужил.
Приходит сотрудник к работе, а тут начальник подъезжает на новенькой шикарной машине.
Подчиненный: "хорошая машина"
Директор: "Знаешь, если ты будешь усердней работать, чаще задраивается, работать по выходным и сократить время обеда, то в следующем году....я себе еще лучше машину куплю."
Подчиненный: "хорошая машина"
Директор: "Знаешь, если ты будешь усердней работать, чаще задраивается, работать по выходным и сократить время обеда, то в следующем году....я себе еще лучше машину куплю."
>> Ощущений, что кто-то работает, вовсе нет.
Елки-палки, у меня те же ощущения когда на работу прихожу! Не так уж мы и отличаемся.
Елки-палки, у меня те же ощущения когда на работу прихожу! Не так уж мы и отличаемся.
Ответ на «Главный вопрос жизни, вселенной и всего такого» должен был решить все проблемы Вселенной. Этого ответа с нетерпением ждали все разумные расы. Он был получен в результате семи с половиной миллионов лет непрерывных вычислений на специально созданном компьютере Deep Thought. По утверждению компьютера, ответ был несколько раз проверен на правильность, но он может всех огорчить. Оказалось, что ответ на вопрос — «42». (с) Wiki
Главное здание тоже под номером 42
Главное здание тоже под номером 42
Магратея!
Ты перепутал с Apple и Microsoft.
ебать! чтоб я так работал!!!! сука, работаю тоже в огромной корпорации (кока-кола), но у нас тут как в тюрьме и пашешь как проклятый
Это в России. В западных отделениях Колы, уверен примерно такие же условия
эх... в России... у меня еще хуже.... я в Киргизии работаю((((((((
ах ты ж сука епанаврот!!!!!! да..... надо съебывать... загнивающая страна
живу под Бишкеком, работаю в Бишкеке
Эхх...скучаю я по этим стенам))
Ок, руководство Гугла хочет захватить мир? Да пожалуйста! Только рады будем :)
P.S.
У них стандартная киберпанковская схема, сначали стали контролировать информацию в мире, потом собирать данные пользователей и внедрять свою продукцию везде, имеют планы по созданию полноценного ИИ (а это и будет переломным моментом).
P.S.
У них стандартная киберпанковская схема, сначали стали контролировать информацию в мире, потом собирать данные пользователей и внедрять свою продукцию везде, имеют планы по созданию полноценного ИИ (а это и будет переломным моментом).
В европе многие компании становятся как гугл.
Еще давно проводили исследования на детях, когда дети учились в двух типах школ, одни в строгих, как советские школы, другие на первый взгляд были раздолбайские, дети там рисовали, пели, играли, свободно посещали занятия. Но по результатам экзаменов уровень знаний у детей был одинаков. Это различия нервных систем у людей. В то время как некоторым эффективнее будет сосредоточится на долгое время и что либо сделать, другим намного эффективнее отвлекаться ненадолго каджые 40 минут к примеру.
К работе стали подходить так же. Потому как все люди разные, у некоторых самый пик эффективности приходится на утро, у некоторых, на вечер и ночь. Кто-то не может работать на голодный желудок а его биологические часы требуют пожрать в 11 утра и так далее.
Поэтому подход с уютными помещениями и свободным распорядком позволяют если не повысить производительность труда, то хотя бы снизить количество депрессий и убрать ощущение вынужденности, а это дает свои плюсы.
В России знаю что некоторые компании тоже так делают, в основном европейские, например икея. Но думаю должно пройти 10-20 лет, прежде чем постсовок нагонит в этом плане остальных.
Еще давно проводили исследования на детях, когда дети учились в двух типах школ, одни в строгих, как советские школы, другие на первый взгляд были раздолбайские, дети там рисовали, пели, играли, свободно посещали занятия. Но по результатам экзаменов уровень знаний у детей был одинаков. Это различия нервных систем у людей. В то время как некоторым эффективнее будет сосредоточится на долгое время и что либо сделать, другим намного эффективнее отвлекаться ненадолго каджые 40 минут к примеру.
К работе стали подходить так же. Потому как все люди разные, у некоторых самый пик эффективности приходится на утро, у некоторых, на вечер и ночь. Кто-то не может работать на голодный желудок а его биологические часы требуют пожрать в 11 утра и так далее.
Поэтому подход с уютными помещениями и свободным распорядком позволяют если не повысить производительность труда, то хотя бы снизить количество депрессий и убрать ощущение вынужденности, а это дает свои плюсы.
В России знаю что некоторые компании тоже так делают, в основном европейские, например икея. Но думаю должно пройти 10-20 лет, прежде чем постсовок нагонит в этом плане остальных.
А ведь по сути, можно пройти туда со знакомым и остаться там жить! )))
На ночь прятаться где нибудь, а днем глаза никому не мозолить? :D
если б меня взяли на работу в такую компанию, я бы максимум месяц пинал хуи, а потом начал бы работать - чисто от того, что совесть не позволит)
Согласен, набраться энергии за месяцок и в бой. Сидеть и ничего не делать, когда под рукой все условия для работы и никакого напряга как-то пичально. Мне бы просто скучно стало херней страдать..
В идеале так и должно быть, жаль не все понимают это
А еще у нас есть печеньки. Присоединяйся!
То бишь даже дресс-кода нету?
Ммм, можно устроитсья программистом и спиздить все наработки
Ну, если одним из обязательных условий при устройстве на работу - это иметь за плечами два высших образования в "ИЛИТНЫХ" учреждениях.
То таких людей не много, а большая их часть, занимается более важными делами. Вообщем интернет-макдак - вроде хуйня, но все довольны.
То таких людей не много, а большая их часть, занимается более важными делами. Вообщем интернет-макдак - вроде хуйня, но все довольны.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
