Их всегда двое..
Левый и правый?
Пупа и Лупа
Мастер и его ученик
mASSter и его Slave
К сантехнику прикрепили практиканта. Вызывают на выезд. Приезжают. Канализационный люк. Из него течет дерьмо. Сантехник подходит к люку и ныряет.
Через минуту выныривает, кричит:
- Ключ на девятнадцать.
Снова ныряет. Через полминуты выныривает:
- Прокладку No.шесть.
Опять ныряет. Выныривает:
- Ключ на двадцать шесть.
Ныряет. Через минуту выныривает. Выходит, отряхивается и закуривает. Сел, отдышался и говорит практиканту:
- Вот так!.. Учись, студент! А то так и будешь всю жизнь ключи подавать.
Через минуту выныривает, кричит:
- Ключ на девятнадцать.
Снова ныряет. Через полминуты выныривает:
- Прокладку No.шесть.
Опять ныряет. Выныривает:
- Ключ на двадцать шесть.
Ныряет. Через минуту выныривает. Выходит, отряхивается и закуривает. Сел, отдышался и говорит практиканту:
- Вот так!.. Учись, студент! А то так и будешь всю жизнь ключи подавать.
Справлятся с прорывом трубы при помощи 3 ключей и прокладки за 4:30 секунд это нихуевый скил
И платят за него нихуя.
И хуй кто поймёт. И хуй кто оценит.
по идее - за каждого подчиненного надбавка к зп.
хорошо если это швейный цех и несоблюдение ТБ приведёт максимум к прошиванию пальца
хорошо если это швейный цех и несоблюдение ТБ приведёт максимум к прошиванию пальца
Не везде, у нас мастера получали меньше, чем токаря. Продвижения по карьере получали только тогда, когда освободится место (а это либо пенсия (скорее смерть) или увольнение, т.е. состаришься прежде чем место появится) и есть иллюзорная возможность стать важной шишкой ТНК пройдя все круги ада.
Да и даже если доплата будет, нахуй оно надо.
Да и даже если доплата будет, нахуй оно надо.
И на третий же день отца уволил нахуй, потому что из-за таких оленей бригадира премии и лишают. Да?
"Не читайте советских газет". На один такой случай есть 10-20 нормальных, конкретно в тут - человек проработал года 3-4, побывал на всех процессах (не в менеджерском понимании, а производственном), молодой, работает хорошо, шарит.
На месте руководства цехом любой бы его придвинул, кроме эффективной_совы, конечно.
На месте руководства цехом любой бы его придвинул, кроме эффективной_совы, конечно.
- зп гораздо выше;
- работает исключительно языком;
- командует;
- ебёт за ТБ;
- требует выполнения норм и сверхнорм;
- за выполнение бригадой нормы получает премию только бригадир;
- часто где-то шарится, не присутствует на рабочем месте - чаще всего по своим личным делам...
свинья же.
- работает исключительно языком;
- командует;
- ебёт за ТБ;
- требует выполнения норм и сверхнорм;
- за выполнение бригадой нормы получает премию только бригадир;
- часто где-то шарится, не присутствует на рабочем месте - чаще всего по своим личным делам...
свинья же.
Бригадир у нас хороший
Бригадир у нас один
Соберёмся всей бригадой
И пизды ему дадим
Бригадир у нас один
Соберёмся всей бригадой
И пизды ему дадим
Зачастую бригадиром могут назначить просто ответственного (тот, на кого свалят 200% работы за +10% зп) человека. Тут даже не столько вопрос опытности и знаний, сколько вопрос отдачи себя - работе. Кто-то имеет семью, хобби, другие прелести жизни и работа для него лишь способ получить денежку для поддержания вышеперечисленного. А кто-то делает упор на работу и просядает по остальным аспектам, минусы в личной жизни, отдыхе и т.д зато "работяга". Мало кто совмещает это все.
"Обезьяна уже бригадиром стала, на опять оператор нужен"
*нам
Pico boku no
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!