Отличный комментарий!
Работал давно на заводе в период его денежного упадка. Бывало неделями ждали когда детали из-за бугра доедут, мыли и чистили все цеха. А когда все блестело то все равно не разрешали сидеть просто так. В итоге носили стеллажи и инструмент из угла в угол как дибилы, а начальник часто проверял.
Пиздец. Вспоминаю все это как комедийный сон
Пиздец. Вспоминаю все это как комедийный сон
Вопрос больше к начальнику на самом деле. Но по факту такое не везде и не всегда.
Конечно никому не хочется что бы на работу ходили просто так попиздеть. Но когда объективно все возможное сделано нормальный начальник мозг ебать не станет.
Конечно никому не хочется что бы на работу ходили просто так попиздеть. Но когда объективно все возможное сделано нормальный начальник мозг ебать не станет.
Ты так говоришь как будь то везде исключительно вот то что бы описал. И даже блатной может нехрена не понимая в работе не быть мудаком. Да, и таких видал.
Кто спала?
Я тоже работал на заводе и нам тоже приходилось писать такие "предложения". Самое забавное то что без таких предложений людей не продвигали, даже если они там достаточно долго отработали, а люди которые были "ударниками предложений" по большей части просто высасывали из пальца всякую хуйню по типу "промаркировать стеллажи в помещении где хранится только пустая тара". То есть, в помещении которое помечено как "помещение для хранения пустой тары" нужно было обклеить все стеллажи этикетками "стеллаж для хранения пустой тары". И вот таким образом люди блять "оптимизировали", а на деле нихуя действительно стоящего
А, ну не, у нас не так совсем. У нас был жутко старый цех, где черт ногу сломит, но оно работает. Просторы для оптимизации там просто бескрайние, но на любое рацпредложение был ответ - ты чо умный самый, выдайте ему щетку, пусть идет порядок где-нибудь наведет.
Однажды какой-то зам к нам на щит пришел и долго объяснял что такое Эргономичность, и когда все поняли "так это значит удобно, хули мозг ебешь", то быстро убежал, потому что по эргономичности у всех было миллион предложений)
Однажды какой-то зам к нам на щит пришел и долго объяснял что такое Эргономичность, и когда все поняли "так это значит удобно, хули мозг ебешь", то быстро убежал, потому что по эргономичности у всех было миллион предложений)
Оптимизировать свой труд на фиксированной ставке - так себе идея, свою работу сделаешь, а на тебя еще навесят.
Когда на процент работаешь - хуяк, оптимизировал - а тебе выхлоп снизят, ибо нехуй много зарабатывать.
Развал завода в основном идёт сверху.
Когда на процент работаешь - хуяк, оптимизировал - а тебе выхлоп снизят, ибо нехуй много зарабатывать.
Развал завода в основном идёт сверху.
Да ты вообще классическую схему описал.
План (пере)выполняеш?.. Хуяк-с! на тебе больший план.. А то еще премию платить..
План недо-выполняеш?.. Ну бля.. хуйово работаеш, снизить получку/оштрафовать...
Не выполнил ОТ ТЕБЯ НЕ ЗАВИСЯЩИЙ ПОКАЗАТЕЛЬ - пиши объяснительную. Наверное ты что-то недоделал!..
Редко когда встречается организация/руководитель который такой хернёй не страдает.
А если шеф еще какие-то коучи по менеджменту упорол то вааще туши свет.
План (пере)выполняеш?.. Хуяк-с! на тебе больший план.. А то еще премию платить..
План недо-выполняеш?.. Ну бля.. хуйово работаеш, снизить получку/оштрафовать...
Не выполнил ОТ ТЕБЯ НЕ ЗАВИСЯЩИЙ ПОКАЗАТЕЛЬ - пиши объяснительную. Наверное ты что-то недоделал!..
Редко когда встречается организация/руководитель который такой хернёй не страдает.
А если шеф еще какие-то коучи по менеджменту упорол то вааще туши свет.
Да цирк. Когда-то торговым представителем поработал, два месяца. План на товар стоит - а товар на склад не везут и неизвестно когда будет. Уволился, когда начальник решил на меня голос повысить, а я в него стулом бросил, не сработались короче
И хуй знает как эту парашу можно превратить в нормальную работу. Каждый месяц новые приключения, у всех жеппа в мыле, бегают, суетятся. Детали надо ко вчера, а потом ещё новые в серию вводить, а под конец станок, которому 50 лет, сказал "Я устал я мухожук" и чтобы все осознали серьёзность намерений запорол тебе 2 детали (одну из-за люфта, другую потому что мастер сказал хуярить на сломанном (а вдруг прокатит)).
Хуета короче, ну не должны заводы на заказах сидеть, хуйня всё это. КПД околонулевой, нервяка выше крыши, оборудование не обновляется (а тому шо так легче закрыть всё нахуй и съебать в КНР)
Хуета короче, ну не должны заводы на заказах сидеть, хуйня всё это. КПД околонулевой, нервяка выше крыши, оборудование не обновляется (а тому шо так легче закрыть всё нахуй и съебать в КНР)
Отпуск за свой счёт
Когда на столько нехуй то сокращают штат. Речь сейчас больше о периодах в условную недельку когда все сделали а следующую работу не подвезли ещё.
звучит как попытка (привет армия) проконтролировать персонал на предмет распития (пока таскают - меньше успевают выбухать), для пресечения инцидентов с получением травм (в том числе несовместимых с жизнью) бухариками.
Не уверен на сто процентов, за травмы на рабочем месте начальника должны наказывать. А за получение инвалидности или смерть сотрудника по идее могут и посадить. но это я с потолка взял. Требуется разъяснения Юрист-самы
Не уверен на сто процентов, за травмы на рабочем месте начальника должны наказывать. А за получение инвалидности или смерть сотрудника по идее могут и посадить. но это я с потолка взял. Требуется разъяснения Юрист-самы
Был такая история в Японии периода Сэнгоку. В одном замке возникла проблема - чудовищный перерасход дров. Чиновнику приказали заняться этой проблемой, он исследовал вопрос и выяснил, что дрова расходуются на топку помещений, в которых стража коротала время за выпивкой и общением. После чего были розданы приказы выходить в регулярнов патрули и выполнять различные, порой бессмысленные указания. В результате стража перестала сидеть на жопе и топить камины в замке стали значительно реже. Проблема с дровами была решена.
У нас вышли проще: свой спортзал сделали.
Заставляли хуярить там до последнего (пока ждём запчасти).
А начальник периодически приходил (утро, вечер) и хуярил сам.
Когда приходили запчасти - накидавались на них, как голодные звери. Заебывает с утра и до вечера мудохаться с инвентарём.
Потом начальника поменяли на пузатенького жигало (который больше по коньяку и сигаретам, чем по становой тяге) и пропал контроль, и половина мастеров забухала.
Заставляли хуярить там до последнего (пока ждём запчасти).
А начальник периодически приходил (утро, вечер) и хуярил сам.
Когда приходили запчасти - накидавались на них, как голодные звери. Заебывает с утра и до вечера мудохаться с инвентарём.
Потом начальника поменяли на пузатенького жигало (который больше по коньяку и сигаретам, чем по становой тяге) и пропал контроль, и половина мастеров забухала.
Знаешь, ты во про производство говоришь, а у меня относительно недавно похожая история в крупном (в топ-5 рф) банке была, в головном офисе. Я был просто шокирован - мы работали на древнючих компах с 4гб оперативки и двухядерными i3 шестого поколения. Я бы лучше работал хоть со своего 10-дюймового виндовс планшета, он и то мощнее, но соре - банк, локальная сеть, все дела, поэтому никакой связи с внешним миром. И системы безопасности видать тоже компы отнюдь не ускоряли. Бывали деньки, когда я весь день занимался только тем, что смотрел на вертящийся кружок курсора, пока эта колымага пыхтела, выгружая очередную базу данных на 200тыс строк. Но там я хоть мог сидеть и заниматься своими делами, а вот работать в экселе со всем этим, это просто ад. Постоянные краши, у меня было такое, что операция с добавлением одного пустого (!) столбца в отчет на 500тыс строк заняла час и 20 минут. и это еще далеко не самый большой отчет. И не всегда можно было объяснить начальству, что задачу невозможно выполнить в срок из-за уродских компов, их ебали другие департаменты, запрашивавшие эти отчеты с анализом, и их начальство, а они ебали нас. Но хоть притворяться что работаешь все время не нужно было, непосредственные руководители в нашем офисе все понимали по крайней мере. Но могу предположить, что не всем так везло. Не все занимаются выгрузкой такого объема данных, а на интеллектуальном уровне просто не способны понять этой проблемы.
Учитывая, какие там у некоторых господ ожиревшие зарплаты и премии, плюс блатные страховки и другие прелести, и сколько стоит аренда башни - они сэкономив несколько десятков тыс в расчете на один несчастный комп, потратили десятки лямов на человеко-часы ожиданий. Да что эти ваши начальнички вообще знают о менеджменте...
Учитывая, какие там у некоторых господ ожиревшие зарплаты и премии, плюс блатные страховки и другие прелести, и сколько стоит аренда башни - они сэкономив несколько десятков тыс в расчете на один несчастный комп, потратили десятки лямов на человеко-часы ожиданий. Да что эти ваши начальнички вообще знают о менеджменте...
Предпочту не показывать пальцем, на всякий - у некоторых организаций в банковской сфере могут быть очень длинные, старые, иссохшие руки.
Отчет по продуктам банка, по клиентам, операциям - сотеннотысяч-строчные простыни разумеется никто не читает, это в некоторых случаях как исходник информации прикладывается, чтобы можно было проверить или посмотреть откуда конкретно данные для анализа брались, правильно ли присоединялись и тп. Информация по анализу на отдельных сводниках конечно.
Моя первая работа в Америке была работа на сталелитейном заводе , и первую вещь о которой нам поведали это keep busy - сохранять видимость работы. Выполнил таск и нечем заняться - подметай. Подмел - иди вынеси мусор, вынес мусор - иди считай и записывай сколько у нас есть на складе залуп и тд
Очень страшное кино.
И есть...
Начинающий рабочий на заводе не умеет работать, опытный - умеет не работать.
Ух ё.. на одной работе такая же херня была. Главное что всю свою работу я записывал в тетрадочку которую потом показывал начальнику производства.. Типа сделал 1-2 работы, вышел на перекур/в туалет.. И прикол (скорее не прикол а шкурство) еще в том что больше всего нудело нач. сборки, под которым курилка была + тёплый туалет аж даже с горячей водой, а не общак в трёх цехах ходьбы от моего рабочего места.
Не нравилось видите ли ему что я к ним захаживаю. А ничо что предприятие одно и что я за ними косяки подчищаю?.. За их сборкой из-за которой 2/3 косяков и выплывало?.. *уесос ё*аный.. ска..
Давно уже там не работаю но бля.. таких мудил редко встретиш.
Не нравилось видите ли ему что я к ним захаживаю. А ничо что предприятие одно и что я за ними косяки подчищаю?.. За их сборкой из-за которой 2/3 косяков и выплывало?.. *уесос ё*аный.. ска..
Давно уже там не работаю но бля.. таких мудил редко встретиш.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Пиздец. Вспоминаю все это как комедийный сон