Обосрался один - забрызгало всех.
Равноправие это когда эффективный менеджер один а пидорасом его считают все...
Затупок в роте - рота в поте.
♂️MASTER♂️ в роте - ♂️FINGER♂️ в попе
Анальные Уездные Еноты?
... что можно писать хуйню "про волков" где она нахуй не нужна.
Лучше быть первым-последним, чем последним-первым.
Рисковано. Ты можешь разделить с papatixon второе место с конца на двоих.
первое уже твоё, БГГ
Аппарат Угнетения Елизарова
Батя Совы - бывший военный?
А мать сжвшница
Полковница
Это означает, что сова дочь офицера?
Виновник - сова.
оштрафованы все подчинённые
Сова прямиком из армии, очевидно
Жиза... Региональные филиалы выполнили план на 100+% в прошлом году, а московский на 40. Премию за год размазали на всех ровным слоем с учетом 60% штрафа.
Билайн?
Нет, обслуживание\автоматизация всякого промышленного оборудования. Уточнять не буду, сорян.
Когда в руководстве\безопасности только эта сова, но зарплата >х3, чем медианная по городу - лучше не будить тихое лихо.
Когда в руководстве\безопасности только эта сова, но зарплата >х3, чем медианная по городу - лучше не будить тихое лихо.
Айком?
А что ты хотел? Есть Москва, а есть москвоские провинции. Твоя задача пахать на Москву
Нам премию не дали с словами "Вы и так много зарабатываете"
Пиздос аргумент
"А может вы?"
При такой разнице в оборотах должны быть разные управления для региональных и центральных отделений. И при такой разнице они обычно есть - делами регионалов, которые в сумме по 30 отделениям продают в два раза меньше центральных, занимается вообще свой отдел. И у них разные фонды и зарплаты и премий, и квоты разные и критерии штрафов/поощрений.
А если всё в одно сгребается, якобы "оптимизация", или рудимент совка, когда в регионах были целые гигантские конторы, каждая как московская (с таким сам встречался), или просто долбоебизм - вот как раз и получается совиный менеджмент.
А если всё в одно сгребается, якобы "оптимизация", или рудимент совка, когда в регионах были целые гигантские конторы, каждая как московская (с таким сам встречался), или просто долбоебизм - вот как раз и получается совиный менеджмент.
В Мухосранске живёт 500 человек, а в Москве - 20 лям. Поэтому нахуй идёшь ты.
На товарах\продажах работает отлично. А давай, предположим, что это рубка\вывоз леса. Какой регион больше леса нарубит - сибирь, дальний восток или москва? Применимо и к нам. Основной бюджет формируется далеко не в москве.
Хуйня это.
Гораздо лучше было в Евросети.Приходишь ты такой в первый день на работу, и у тебя уже в этом месяце минус треть к зарплате из-за того, что в прошлом на инвентаризации много чего проебалось.
Гораздо лучше было в Евросети.Приходишь ты такой в первый день на работу, и у тебя уже в этом месяце минус треть к зарплате из-за того, что в прошлом на инвентаризации много чего проебалось.
Проебываешь еще пару вещей и увольняешься в первый день работы.
Скорее так: воруешь все что не прибито гвоздями, а недосиачу оплатит через месяц новичок.
Это объясняет текучку кадров. Объявление о работе обновляется каждую неделю.
Ебучая пирамида.
Это при Чичваркине?
Лет 10 назад так было, как я работал.
весь отдел*
у нас так с отк было, в котором я работал
отработал год, обещали каждый месяц +40% к зп, по факту было 15-20, и то один раз под новый год
у нас так с отк было, в котором я работал
отработал год, обещали каждый месяц +40% к зп, по факту было 15-20, и то один раз под новый год
в том числе и начальство, ну а хули они, особенные что ли
Круговая порука мажет, как копоть...
Вот только Трудовой кодекс не допускает назначение штрафа
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3a3bad3e8cac339021393236fd85d5a46a357735/
Так что можно смело всей сменой писать заяву в трудовую инспекцию или в суд
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3a3bad3e8cac339021393236fd85d5a46a357735/
Так что можно смело всей сменой писать заяву в трудовую инспекцию или в суд
Насколько я понимаю, тогда просто не начисляется премия. Это как бы и не штраф, просто как бы не наработал на премиальные, а они могут составлять значительный процент от договорённой зарплаты.
Ну, не штраф а минус премия которая на самом деле не премия, а часть зарплаты которую можно отнять.
Это если у тебя 100% - оклад.
Лично у меня оклад составляет лишь 20-25% от зарплаты, все остальное - бонусы и различные премии, которые уже выдаются "на усмотрение работодателя". Типа премии из фондов директора и т.п. И вот их уже работодатель может резать в виде "штрафа". Понятно, что само понятие "штраф" не используется в документах.
Лично у меня оклад составляет лишь 20-25% от зарплаты, все остальное - бонусы и различные премии, которые уже выдаются "на усмотрение работодателя". Типа премии из фондов директора и т.п. И вот их уже работодатель может резать в виде "штрафа". Понятно, что само понятие "штраф" не используется в документах.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться