Ну так второе не подразумевает обход законов и ущерб интересам общества , получается
ничего не подразумевает, пруфа 8 лет небыло
А если эта сложная задача на благо общества, например отпиздить стаю волков, нападающих на овец, и лесника, а у тебя тут десяток охотников в знакомых и боксёр?
А ты перечитай определение слова нетворкинг и найди там хоть одно упоминание жителей городов.
Или хотя бы объясни чем моя ситуация не нетворкинг или может она блат?
О, снова ты свою хуйню несешь. Вот тебе пример нетворкинга.
Менеджер по закупкам пообщавшись с поставщиком выстроил хорошие отношения, и все следующие заказы отправляет не через сайт с прохождением трёх кругов ада менеджер-бухгалтер-начальник отдела, и выбиванием вручную кучи инфы, а сразу на верх, получает счёт тоже сразу, экономит пол часа - час своего рабочего времени и по пол часа времени трем сотрудникам поставщика. Вуаля, никто не пострадал, но сэкономлено два человеко-часа.
То же самое но блат - закупщик звонит корешу поставщику, тот делает ему откат, либо продает дефицитный товар вне очереди, либо накатывает оверскидку. Страдают другие клиенты, владелец компании-поставщика и т.д.
Менеджер по закупкам пообщавшись с поставщиком выстроил хорошие отношения, и все следующие заказы отправляет не через сайт с прохождением трёх кругов ада менеджер-бухгалтер-начальник отдела, и выбиванием вручную кучи инфы, а сразу на верх, получает счёт тоже сразу, экономит пол часа - час своего рабочего времени и по пол часа времени трем сотрудникам поставщика. Вуаля, никто не пострадал, но сэкономлено два человеко-часа.
То же самое но блат - закупщик звонит корешу поставщику, тот делает ему откат, либо продает дефицитный товар вне очереди, либо накатывает оверскидку. Страдают другие клиенты, владелец компании-поставщика и т.д.
Все вещи которые тебе не нравятся - одно и тоже. Ясно понятно.
Проблема в том что у блата отрицательная коннотация, в связи с этим в язык не только тут приходят слова на замену, но с похожим смыслом. Блат воспринимается отрицательно как если бы я принял на работу плохого работника но друга вместо хорошего но не друга и это плохая ситуация и вред обществу. В то же время вот сестра попросила меня написать скрипт для работы и я сделал это для неё абсолютно безвозмездно. По факту это тоже блат только без вреда обществу. Что бы убрать ассоциацию с каким-то обманом я бы мог употребить слово нетворкинг
Ты где меритократию нашёл?)
Открытие нового бизнеса, у тебя есть знакомый поставщик сырья, которому ты доверяешь и тебе не нужно искать поставщика из сотни других, есть знакомый владелец подобного бизнеса, который расскажет о первых подводных камнях, а ещё на какой-то конференции ты познакомился с владельцем новостного портала, который соглашается запустить у себя небольшую рекламку. Нетворкинг.
Но ты был не очень честным, так что у тебя помещение меньше нормы, вентиляция помещения недостаточная и с пожарной безопасностью проблемы. Но твой крёстный дядя в пожарке закрывает на это глаза, а друг из мэрии договаривается за санпин.
Блат.
Вроде ж ничего сложного
Но ты был не очень честным, так что у тебя помещение меньше нормы, вентиляция помещения недостаточная и с пожарной безопасностью проблемы. Но твой крёстный дядя в пожарке закрывает на это глаза, а друг из мэрии договаривается за санпин.
Блат.
Вроде ж ничего сложного
Господи что за бред, в чем вред обществу то объясни? Торговля еблом это часть конкурентоспособности на рынке. Каждый для себя сам решает с кем работать, если у человека много знакомых и все им довольны, то он будет лучше чем "компетентный" но мудак например, с которым никто не хочет работать. Идеальных не бывает, вреда обществу тут нет, это обычная конкуренция.
Вот тебе пример, ты мудак, который несет хуйню с точки зрения жуткого идеализма. Будь ты хоть трижды профессионалом, лучше наймут менее профессионального, но адекватного, чем будут терпеть твои выкидоны каждый день, в итоге общество сохранить кучу нервов на общении с тобой. А экономически вы оба будете вписывать в одни и те же заложенные часы для работы, только ты, как больший профессионал, еще больше чая выпьешь закончив работу раньше, получается что от тебя еще и вред.
Поясни плз за меритократию а то я чего не понимаю.
Меритокра́тия (букв. «власть достойных», от лат. meritus «достойный» + др.-греч. κράτος «власть, правление») — принцип управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка. Используется преимущественно в двух значениях. Первое значение термина соответствует системе, в которой руководители назначаются из числа специально опекаемых талантов (такая система в значительной степени противоположна как аристократии, так и демократии). Второе значение, более распространённое, предполагает создание начальных условий для объективно одарённых и трудолюбивых людей, чтобы они в будущем имели шанс занять высокое общественное положение в условиях свободной конкуренции.
Где здесь написано, что в меритократии запрещается обращаться кому-то по знакомству? Вопрос "лучшего" или " достойного" стоит не только в контексте его работоспособности. Лучший для меня в данный момент нанятый работник это работник нанятый быстро, тот в котором я уверен что он не еблан, я относительно уверен что он сделает работу и не будет пытаться меня обмануть, потому что я уже с ним работал. Достойный кандидат для меня это кандидат достойный по совокупности признаков, а не по одному единственному (условная работоспособность) . Опять же, я не беру еблана-бездельника только потому что он мой друг\знакомый (блат), я беру друга\знакомого потому что уверен что он НЕ еблан(нетворкинг или как хочешь назови). Не понимаю почему ты не видишь в этих двух ситуациях разницу. Я прямо по определению меритократии нанимаю одаренного человека, того кто в условиях конкуренции оказался хорошим человеком для сотрудничества и именно поэтому я нанимаю его второй раз ( даю ему более высокое общественное положение)
Меритокра́тия (букв. «власть достойных», от лат. meritus «достойный» + др.-греч. κράτος «власть, правление») — принцип управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка. Используется преимущественно в двух значениях. Первое значение термина соответствует системе, в которой руководители назначаются из числа специально опекаемых талантов (такая система в значительной степени противоположна как аристократии, так и демократии). Второе значение, более распространённое, предполагает создание начальных условий для объективно одарённых и трудолюбивых людей, чтобы они в будущем имели шанс занять высокое общественное положение в условиях свободной конкуренции.
Где здесь написано, что в меритократии запрещается обращаться кому-то по знакомству? Вопрос "лучшего" или " достойного" стоит не только в контексте его работоспособности. Лучший для меня в данный момент нанятый работник это работник нанятый быстро, тот в котором я уверен что он не еблан, я относительно уверен что он сделает работу и не будет пытаться меня обмануть, потому что я уже с ним работал. Достойный кандидат для меня это кандидат достойный по совокупности признаков, а не по одному единственному (условная работоспособность) . Опять же, я не беру еблана-бездельника только потому что он мой друг\знакомый (блат), я беру друга\знакомого потому что уверен что он НЕ еблан(нетворкинг или как хочешь назови). Не понимаю почему ты не видишь в этих двух ситуациях разницу. Я прямо по определению меритократии нанимаю одаренного человека, того кто в условиях конкуренции оказался хорошим человеком для сотрудничества и именно поэтому я нанимаю его второй раз ( даю ему более высокое общественное положение)
Только, как эти лучших искать? методом перебора? тогда придется потратить кучу бабла, потерянного из срывов сроков поставок или несоответствия качеству. Такое себе. И кому то же придется это оплачивать.
А если о реальных примерах говорить, вот мы долго сотрудника найти не могли (хз, может вакансию не так искали, может не везло просто, кто его знает) но на вакансию приходили одни люмпены, тут руководство кинуло клич по знакомым, и нашелся смышленый парнишка. Его полностью условия устраивают, нас сотрудник, всем хорошо.
А была бы гос шарашка, очень вероятно пихнули бы какого нибудь родственника, который дуб дубом и вреда от него больше чем пользы, и пришлось бы терпеть. Это уже бы блат был.
А еще с медициной у нас так, все стараются сначала у знакомых спрашивать куда стоит обращаться. Ведь клиник становиться больше, все называют себя лучшими. А по факту можно и с уровнем ниже муниципалки столкнутся. В таких случаях использовать опыт других людей вполне логично.
А если о реальных примерах говорить, вот мы долго сотрудника найти не могли (хз, может вакансию не так искали, может не везло просто, кто его знает) но на вакансию приходили одни люмпены, тут руководство кинуло клич по знакомым, и нашелся смышленый парнишка. Его полностью условия устраивают, нас сотрудник, всем хорошо.
А была бы гос шарашка, очень вероятно пихнули бы какого нибудь родственника, который дуб дубом и вреда от него больше чем пользы, и пришлось бы терпеть. Это уже бы блат был.
А еще с медициной у нас так, все стараются сначала у знакомых спрашивать куда стоит обращаться. Ведь клиник становиться больше, все называют себя лучшими. А по факту можно и с уровнем ниже муниципалки столкнутся. В таких случаях использовать опыт других людей вполне логично.
Гуру в треде: "Покупайте лучший товар, а не лучший не покупайте!" от оно как работает, а мы и не знали.
В реальности, для каждой ситуации лучшим могут быть совершенно разные товары и услуги. Для кого-то важна долговечность, для кого-то - цена, для кого-то - срок доставки / исполнения или доступность. И именно это двигает экономику. Твои абстрактные предложения покупать брендфон, брендкофе и сыры из одного региона и с одной фермы ведут к монополизации и сопотствующим. Я почему-то уверен, что ты сам не ищешь лучшего в мире поставщика туалетной бумаги, а мамка приносит ту, что есть в просрочечке.
В реальности, для каждой ситуации лучшим могут быть совершенно разные товары и услуги. Для кого-то важна долговечность, для кого-то - цена, для кого-то - срок доставки / исполнения или доступность. И именно это двигает экономику. Твои абстрактные предложения покупать брендфон, брендкофе и сыры из одного региона и с одной фермы ведут к монополизации и сопотствующим. Я почему-то уверен, что ты сам не ищешь лучшего в мире поставщика туалетной бумаги, а мамка приносит ту, что есть в просрочечке.
А ущерб общества определяют те, кто не попал в число знакомых ?
И в чем смехуечки? В первом определении довольно заметное замечание про вред обществу, во втором определении просто связи для решения совместных задач.
Но это не исключает вред обществу.
Как говорил класик:
Как говорил класик:
Разница исключительно в коннотации, в общем и целом смысл одинаковый: что блат, что "нетворкинг" позволяют через нужных людей получить быстро то, что в ином случае получить было бы сложнее или невозможно.
Это ж гигачад, его евреи в детстве буллили и он теперь везде видит зог, хотя тут даже в самих определениях четко видно разницу, но для этого читать нужно уметь.
непотизм это подвид блата основанный на кровном родстве.
Не обязательно.
Непоти́зм (от лат. nepos, род. п. nepotis «внук; племянник», также кумовство́ (от кум)) — вид фаворитизма, заключающийся в предоставлении привилегий родственникам[1] или друзьям[2][3] независимо от их профессиональных качеств (например, при найме на работу).
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B7%D0%BC
Непоти́зм (от лат. nepos, род. п. nepotis «внук; племянник», также кумовство́ (от кум)) — вид фаворитизма, заключающийся в предоставлении привилегий родственникам[1] или друзьям[2][3] независимо от их профессиональных качеств (например, при найме на работу).
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B7%D0%BC
Непотизм растянутый на всю нацию это уже трайбализм и национал-социализм.
Только вот блат, непотизм и нетворкинг это хорошо, а остальное - плохо.
Только вот блат, непотизм и нетворкинг это хорошо, а остальное - плохо.
У нас это называется мицва, гойчик :P
Ты хоть и удалил коммент, но я тебе отвечу. Обрезание, так же как и крещение является религиозным обрядом. Меня вот например заботит, что в некоторых ОЧЕНЬ ХОРОШИХ странах принято отрубать головы и закидывать камнями женщин просто потому, что они женщины, ну или за то, что голову не покрыли. А тебя так волнует, что какая-то нация решила срезать кусочек кожи с конца своих пенисов? И по твоему это аргумент? Чел, ты очень плох в политоте, пожалуйста, пости дальше картинки и не лезь сюда.
Опять ебланы сравнивают теплое и мягкое
Противозаконная деятельность и вредительство в первом и командная работа во втором - да, одно и то же хули, как минералка и моча - там и там вода с солями, но есть один нюанс
Противозаконная деятельность и вредительство в первом и командная работа во втором - да, одно и то же хули, как минералка и моча - там и там вода с солями, но есть один нюанс
Для человека, который жалеет непросвещённых и продолжает идеалистически затирать свои бредовые идеи, не уметь написать «Поэтому» слитно - довольно забавно.
Падажжи, я думал нетворкинг это сети, ну там айпишники, днсы и вот это вот всё
блатной ip адрес хочешь? Придется дружить с dhcp сервером
нетворк и нетворкинг, ну да, что там три буквы решают, пошли они нахуй.
Network - сеть, networking - работа с сетью, настройка там, управление и прочее. Чё тебе не нравится?
О, зумеры опять что-то изобрели посредством переименования существующих явлений. На этот раз это "командная работа"
хм. Вроде в у этого мема обычно одно и тоже значение в обоих случаях, но тут судя по написанному разное значение.
1 - это когда дебилов, которые не знают что такое работа сажают на руководящую должность и за них работу делают замы и при этом ЗП у них как у директоров. И самое страшное, когда все работает нормально и даже хорошо и в какой то день это дебил решает что надо ввести кукую-то хуйню типа отчеты ежедневные или какие-то бланки заполнять что бы ручку в канцелярии дали и все пиздец потом а не работа.
2 - Когда люди умеют и знают как работать. Бегают суки курить и общаются с начальниками из-за чего мозолят глаза им и их за это быстрее могут продвинуть или дать работу с которой можно премии поиметь в разу больше или по карьере поднятся.
1 - это когда дебилов, которые не знают что такое работа сажают на руководящую должность и за них работу делают замы и при этом ЗП у них как у директоров. И самое страшное, когда все работает нормально и даже хорошо и в какой то день это дебил решает что надо ввести кукую-то хуйню типа отчеты ежедневные или какие-то бланки заполнять что бы ручку в канцелярии дали и все пиздец потом а не работа.
2 - Когда люди умеют и знают как работать. Бегают суки курить и общаются с начальниками из-за чего мозолят глаза им и их за это быстрее могут продвинуть или дать работу с которой можно премии поиметь в разу больше или по карьере поднятся.
Не, все еще не верно. Вы, блять, в глаза долбитесь? Черным по мему написано - "блат в ущерб интересам окружающих".
Второе, что ты описал - все еще блат, т.к. рядом есть более компетентный некурящий сотрудник который повышение не получит. Вред.
В твоем примере нетворкингом бы было, если бы компании срочно вылезла задача, которую никто не умеет делать, отдел кадров неделю ищет исполнителя и не вывозит, а какой-то сотрудник привел знакомого, который все быстро и качественно сделал и за это получил обычную, не "блатную" оплату, а приведший его - премию. Т.е. он решил задачу за счет своего знакомства, но не во вред окружающим или компании в целом.
Второе, что ты описал - все еще блат, т.к. рядом есть более компетентный некурящий сотрудник который повышение не получит. Вред.
В твоем примере нетворкингом бы было, если бы компании срочно вылезла задача, которую никто не умеет делать, отдел кадров неделю ищет исполнителя и не вывозит, а какой-то сотрудник привел знакомого, который все быстро и качественно сделал и за это получил обычную, не "блатную" оплату, а приведший его - премию. Т.е. он решил задачу за счет своего знакомства, но не во вред окружающим или компании в целом.
понятное дело
тут хуй, а там ричард
тут хуй, а там ричард
Первый – какой-то левый хуй
Второй – ну, ты хотя бы имя знаешь
Второй – ну, ты хотя бы имя знаешь
не сопоставимо, с верху - 18-ти летние терпиллы, по принуждею загнанные в питушарню, очевидно, их заставили лечь на землю, запугав; с низу - развлечение мужчин профессиональной контрактной армии, just for lulz
А зачем добавлять новые слова то? У нас в обиходе блат как правило с негативным оттенком. Когда люди получают хорошие должности в гос структурах, избегают уголовной ответственности и далее по списку.
И в тоже время есть слово "по знакомству", которое уж не носит такого негативного оттенка, по знакомству можно найти хорошего специалиста например.
И в тоже время есть слово "по знакомству", которое уж не носит такого негативного оттенка, по знакомству можно найти хорошего специалиста например.
Только вот разница.
Блат - использование связей знакомых для достижения целей в обход эффективности.
Нетворкинг - банальный процесс налаживания широких деловых связей. Те, кто блатом балуется бывает очень хуевы в нетворкинге, т.к. нетворкинг подразумевает сотрудничество по правилам на долгосрочной основе, т.е. партнерства и.т.д. и.т.п., а любители блата в этом нередко невозбранно сосут, поэтому и идут по блату - потому что серьезный народ их хуями обложит..
Блат - использование связей знакомых для достижения целей в обход эффективности.
Нетворкинг - банальный процесс налаживания широких деловых связей. Те, кто блатом балуется бывает очень хуевы в нетворкинге, т.к. нетворкинг подразумевает сотрудничество по правилам на долгосрочной основе, т.е. партнерства и.т.д. и.т.п., а любители блата в этом нередко невозбранно сосут, поэтому и идут по блату - потому что серьезный народ их хуями обложит..
думаю, тут вопрос еще в доступности. нетворкинг доступен всем, в то время как блат только тем у кого есть "друзья, знакомые"
Почему блат? Сестла
В рот ебал социальные связи.
Например, устроиться в забугорную компанию программистом с помощью простой подачи резюме практически нереально, потому что они не проходят HR-фильтр. Поэтому большая часть (инфа с хабра, пруфов не будет) устраивается через знакомство с тем или иным менеджером или сотрудником. Сука.
И не надо втирать про софт скилы. Быть адекватным человеком, нормально взаимодействовать с коллегами и как-то заводить знакомства с хуй пойми кем через полмира - это не одно и то же.
Например, устроиться в забугорную компанию программистом с помощью простой подачи резюме практически нереально, потому что они не проходят HR-фильтр. Поэтому большая часть (инфа с хабра, пруфов не будет) устраивается через знакомство с тем или иным менеджером или сотрудником. Сука.
И не надо втирать про софт скилы. Быть адекватным человеком, нормально взаимодействовать с коллегами и как-то заводить знакомства с хуй пойми кем через полмира - это не одно и то же.
говно коричневое, шоколад тоже коричневый, следовательно, говно и шоколад это одно и то же
когда ты что-то сравниваешь, надо в первую очередь смотреть на различия, а не на сходства
когда ты что-то сравниваешь, надо в первую очередь смотреть на различия, а не на сходства
У тебя там блат? Нет, сестла.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться