Карьерный рост. Правило 1.
Эта реальная история моего знакомого. Его начал активно подсиживать молодой коллега. В общем карьерные конфликты, нервы, заявление на увольнение - всё было.Но в итоге произошло событие заставившее его пересмотреть отношение к "карьеристу" и ситуации в целом.
Всего будет 5 частей - в каждом 1 совет позволяющий получать преимущества в карьере , да и в жизни в целом. Пятая часть позволит увидеть, что история весьма ПОЗИТИВНА.
Делаю всё один поэтому следующая серия после Майских. Всем хороших выходных.
А на практике - делать как можно меньше, определять важные для начальства сейчас проблемы (даже если это подготовка корп. праздника или поиск репетитора для его детей) и отмечаться на них.
Ходить по конторе и всем рассказывать как у него (нее) много работы. Да, искать возможности примазаться к чужому успеху на стадии вот-вот готово.
По ролику - это сейчас мода такая, из 6-ти фраз делать целый ролик для youtube?
По сценарию:
1. Почему на встречу со старпером потащили "помощника", автор проект совсем лох?
2. Выбор старпера очевиден - "помощник" тупо лучше выглядит, об этом видимо будет второй ролик - выглядеть лучше, бодрее, веселее коллег, в любой ситуации (кроме банкротства конторы :)
..
А так тема интересная, но подача скучновата, ждем баб'c, вокруг которых основные клубки интриг и закручиваются.