это прекрасно.
14.01.2015, 14:24
чушь. давайте теперь представим мир без электриков, без уборщиков, без поваров, без доярок футанарей...
в темном, грязном, голодном мире, ненасытными хищницами рыщут футанари и насилуют всё что движется.
Просто кого то сильно заебали фразы бухгалтеров "Вот сидят там у себя и ничего не делают, по увольняла бы их!"
Ролик на то и направлен, что нужны люди любых профессий и очень нужны. Просто у нас в России например к сисадминам относятся чуть ли не как к низшему техническому персоналу (по себе знаю - работал в 3 компаниях - в двух именно так и относились). В Европе системный администратор - второй по значимости после Гендира, так как он имеет доступ ко всей информации в принципе и без него фирма реально не будет работать. Приведу пример Доярка - у нас на фирме бухов 9, финансистов 4, тендеристов 5, сметчиков 5, МТОшников 3, инженеров более 80. Как видишь все взаимозаменяемы. И вуаля! Два сисадмина! Когда один уходит на больничный или в отпуск - что начинается? Для второго начинается жопа полная! Полнейшая. Кривые юзвери со своими жопорастущими руками словно звери активизируются. И при этом мы низшее звено по мнению бухгалтерии, финансистов и сметчиков\тендеристов. Только инженера нас понимают и подбадривают.
Если ты квалифицированный профессионал, а не эникей на побегушках, и сам себя ценишь, к тебе и относиться будут с уважением и зп будет близкой ктоповой по фирме. А коль ты сотрудников фирмы считаешь зверьми с руками из жопы, вряд ли ты сам ценишь свой и чужой труд, и не стоит ожидать этого от окружающих.
Я квалифицированный персонал. И я себя ценю. Но большинство из моей фирмы считает, что я им должен все делать (в том числе и чинить домашние компы, холодильники, тостеры и тд) - обычная фраза 80% у меня на фирме - "ну ты же хакер". Если ты нии разу не работал сисадмином - то со стороны можешь писать все что угодно. Поверь - я имею тесное общение с админами очень крупной компании - там ситуация такова: сисадмины=техподдержка\эникейщики, 1Сники=уважаемые люди, безопасники (СИБ)=ФСБ. Смекаешь? Даже 1Сников ценят выше сисадминов. именно так там и относятся к сисадминам. Текучесть большая, просто нереальная. Многие не выдерживают скотского отношения людей к сисадминам. А свою "психологию" примени у себя на работе.
И скажи, коллега, много ли уважения проявляют сотрудники к той работе, которая показана в ролике? Нет чтобы показать, как у них ни черта не отправится почта, когда нет маршрутизации между подсетями, или как бухгалтеры сутками пропадают в соцсетях, если нет прокси и веб-фильтра, или как проблема принтера - это не просто "не печатает", а "не печатает плоттер с CUPS-принт-сервера, обслуживающего сотню машин проектировщиков" - нет, SysAid показывает истории про идиотов: забытые пароли, паутина проводов в воздухе, разбросанная бумага. Конкретно людям из ролика нужны эникейщики, а сисадмины - это нечто совсем иное. А эникейщик на то и "специалист широкого профиля", чтобы делать всё, что попросят/прикажут/поклянчат.
И в крупных компаниях либо разделяют уровни спецов, либо вообще раскидывают по разным отделам. Сетевики - в одну кучу, железники - в другую, и т.п. (т.п. - в третью)
И в крупных компаниях либо разделяют уровни спецов, либо вообще раскидывают по разным отделам. Сетевики - в одну кучу, железники - в другую, и т.п. (т.п. - в третью)
А с чего ты взял, что я не работаю сисадмином и не применяю "свою психологию" на практике?
IT, в плане персонала, недалеко ушло от других областей. Действительно качественных спецов, которых тяжело заменить, либо тех, кто стремится стать таким спецом - 5-10%, в зависимости от профиля.
А когда в фирме бешеная текучка сисадминов, в такой фирме IT директора менять нужно, раз он не может найти и удержать нормальных спецов из этих 5-10%.
IT, в плане персонала, недалеко ушло от других областей. Действительно качественных спецов, которых тяжело заменить, либо тех, кто стремится стать таким спецом - 5-10%, в зависимости от профиля.
А когда в фирме бешеная текучка сисадминов, в такой фирме IT директора менять нужно, раз он не может найти и удержать нормальных спецов из этих 5-10%.
ты говоришь, что квалифицированный персонал. Т.е. заканчивал какое-то учебное заведение. Тебя там учили (с твоих же слов) "В день заменяю минимум 4-5 картриджей. Не говоря уже о том когда принтеры жуют бумагу (ну да - секретарша просто положила чуть больше чем надо в лоток...), некоторые умные люди не снимают скрепки, скобы и прочую хрень с бумаги и так и пытаются печатать (принтер обычно уходит на ремонт). У некоторых вдруг в ворде че то там исчезло (ну да линеечка исчезла - нашли комбинацию клавиш). А у самых умных вдруг исчез значок Шары с рабочего стола (внезапно он почему-то обнаруживается в корзине). Часть вообще не умеет пользоваться интернетом. Ну а самый кайф когда приходишь, а уголок твердой папки зажал на клавиатуре CTRL (тут обнаруживаются уникальный комбинации! И да - они не подумали убрать папку с клавиатуры)"?
Смотри.
Ты дипломированный, надеюсь, специалист, и как должны относиться другие сотрудники к человеку, если его работу может выполнить какой-нибудь завсегдатай кружка информатики учащийся 9-го Б класса Вася?
Практически любая эникейная задача не требует практически никаких навыков, кроме умения внимательно читать мануал, коих в интернете дохуищща. Да что там, половину никсовых задач можно решить с помощью интернета и неизвестных форумных товарищей.
Ниже ты жалуешься, что ни штрафы, ни жалобы не могут повлиять на тупых юзверей. Заметь, они все при приеме на работу в анкете писали "уверенное пользование ПК, знание ворд и ехель" и т.п.
В вики очень точно отражена суть системного администрирования: Системные администраторы — сотрудники, в обязанности которых входит СОЗДАНИЕ ОПТИМАЛЬНОЙ РАБОТОСПОСОБНОСТИ компьютеров и программного обеспечения для пользователей, часто связанных между собой общей работой на определенный результат.
Вот ЭТО должна быть твоя работа. Если твой начальник не может этого понять, если ему жалобы секретутки важнее жалоб технаря - беги оттуда нахуй. Если фирма небольшая, и у тебя реально мало работы - то нечего жаловаться. Если фирма большая, и ты заебон - нечего соглашаться на помощь. Если фирма большая, и ты - не заебан (грамотный спец) - сделай вид, что заебан и шли всех лесом.
Сейчас вузы выпускают хуеву тучу специалистов-технарей практически с нулевыми знаниями. Ну, есть азы программирования на вижуал бейсике. Ну, умеет решать диффуры, куда его? Только [s]на панель[/s] эникеить.
Пройди сертификацию cisco, поставь дома фряху, изучай виртуализацию, да блядь, изучи перл на худой конец.
А то представь, через энное количество лет сколько будет дедушек-эникеев предпенсионного возраста, меняющие картриджи и брюзжащие о неоцененности.
Смотри.
Ты дипломированный, надеюсь, специалист, и как должны относиться другие сотрудники к человеку, если его работу может выполнить какой-нибудь завсегдатай кружка информатики учащийся 9-го Б класса Вася?
Практически любая эникейная задача не требует практически никаких навыков, кроме умения внимательно читать мануал, коих в интернете дохуищща. Да что там, половину никсовых задач можно решить с помощью интернета и неизвестных форумных товарищей.
Ниже ты жалуешься, что ни штрафы, ни жалобы не могут повлиять на тупых юзверей. Заметь, они все при приеме на работу в анкете писали "уверенное пользование ПК, знание ворд и ехель" и т.п.
В вики очень точно отражена суть системного администрирования: Системные администраторы — сотрудники, в обязанности которых входит СОЗДАНИЕ ОПТИМАЛЬНОЙ РАБОТОСПОСОБНОСТИ компьютеров и программного обеспечения для пользователей, часто связанных между собой общей работой на определенный результат.
Вот ЭТО должна быть твоя работа. Если твой начальник не может этого понять, если ему жалобы секретутки важнее жалоб технаря - беги оттуда нахуй. Если фирма небольшая, и у тебя реально мало работы - то нечего жаловаться. Если фирма большая, и ты заебон - нечего соглашаться на помощь. Если фирма большая, и ты - не заебан (грамотный спец) - сделай вид, что заебан и шли всех лесом.
Сейчас вузы выпускают хуеву тучу специалистов-технарей практически с нулевыми знаниями. Ну, есть азы программирования на вижуал бейсике. Ну, умеет решать диффуры, куда его? Только [s]на панель[/s] эникеить.
Пройди сертификацию cisco, поставь дома фряху, изучай виртуализацию, да блядь, изучи перл на худой конец.
А то представь, через энное количество лет сколько будет дедушек-эникеев предпенсионного возраста, меняющие картриджи и брюзжащие о неоцененности.
Где бы ещё такой диплом получить... Учат, в основном, на программистов, инженеров-электронщиков, сетевиков и ИСБ. А диплома "убиральщика папок с клавы и заправщика картриджей", к счастью, нет. Квалифицированным быть можно и в отсутствие специализированного вузовского образования.
И вот здесь начинается интересное: человек, получивший-таки образование, не попадает на работу по специальности из-за отсутствия опыта работы, и идёт "для начала", как он думает, младшим системотехником или единственным айтишником куда-нибудь. И в череде зажёванных бумаг, глючащих асек и менеджерских порнобаннеров он либо находит время развиваться и сваливает (или получает более высокую должность, от компании зависит), либо постепенно стареет, разочаровывается в своём образовании, теряет самоуважение, становясь брюзжащим седовласым эникеем. И это хорошо - любой человек, не стремящийся к развитию, заслуживает такой участи.
И вот здесь начинается интересное: человек, получивший-таки образование, не попадает на работу по специальности из-за отсутствия опыта работы, и идёт "для начала", как он думает, младшим системотехником или единственным айтишником куда-нибудь. И в череде зажёванных бумаг, глючащих асек и менеджерских порнобаннеров он либо находит время развиваться и сваливает (или получает более высокую должность, от компании зависит), либо постепенно стареет, разочаровывается в своём образовании, теряет самоуважение, становясь брюзжащим седовласым эникеем. И это хорошо - любой человек, не стремящийся к развитию, заслуживает такой участи.
Где получить диплом? Блядь, лехко! Сертификация.
MCP, MCSE, MCSA, MCTS, MCITP и MCDBA — для работы в Windows-средах.
LPI — для работы в Linux-средах.
RHCE, RHCT — для работы в среде Red Hat Enterprise Linux.
CCNA/CCDA, CCNP/CCSP/CCIP/CCVP и CCIE — для работы с оборудованием Cisco Systems.
OCP DBA — для работы с базами данных Oracle.
SCSA — для работы в Solaris-средах.
CCA, CCIA, CCEA — для работы с продуктами Citrix.
VCP — для работы с продуктами VMware.
Нужно желание. И еще больше, чем желание нужно бабло.
MCP, MCSE, MCSA, MCTS, MCITP и MCDBA — для работы в Windows-средах.
LPI — для работы в Linux-средах.
RHCE, RHCT — для работы в среде Red Hat Enterprise Linux.
CCNA/CCDA, CCNP/CCSP/CCIP/CCVP и CCIE — для работы с оборудованием Cisco Systems.
OCP DBA — для работы с базами данных Oracle.
SCSA — для работы в Solaris-средах.
CCA, CCIA, CCEA — для работы с продуктами Citrix.
VCP — для работы с продуктами VMware.
Нужно желание. И еще больше, чем желание нужно бабло.
будучи сисадмином, я из людей видел только охранника на кпп. Тот, кто ходит по кабинетам - это эникейщик - уж точно низший техперсонал.
Когда сисадмин на фирме 1 - он и есть техподдержка. Кто по твоему будет заменять картриджи? Бухгалетра? Ну нет мы боимся ручки испачкать. Кто по твоему пойдет после уборщицы обратно провода втыкать? Манагеры? Ну нет мы гордые под стол лезть и проводки питания воткнуть обратно.
То есть у тебя люди не печатали на принтерах, ты не устанавливал новым людям рабочие места? Не подходил не объяснял как все работает - безопасность, почта, сетевая папка и тд? Не подходил к Гендиру или финдиру, когда те тебя звали решать какие либо глобальные задачи? У тебя китайские компы никогда не ломались и ты не чинил? Либо ты пиздишь либо фирма на 5 человек.
То есть у тебя люди не печатали на принтерах, ты не устанавливал новым людям рабочие места? Не подходил не объяснял как все работает - безопасность, почта, сетевая папка и тд? Не подходил к Гендиру или финдиру, когда те тебя звали решать какие либо глобальные задачи? У тебя китайские компы никогда не ломались и ты не чинил? Либо ты пиздишь либо фирма на 5 человек.
исключительно серверную. бгп/прокси/несколько астерисков/межсетевые экраны. Для выхода к высшему начальству есть непосредственное начальство.
Хм, ну можно попробовать. Мы люди привычные ко всяким нестандартностям.
где можно купить такую дверь чтобы она открывалась со звуком из халф лайф !?
Три вопроса
1) Кто-то должен был изначально вам все настроить
2) Как насчет лицензирования ПО? Кто за это отвечает? (Вопрос нереально серьезный в наше время)
3) Что делали в случае поломок железа, падения сети, крушения ОСи и тд?
Либо контора "такая" либо был приходящий сисадмин.
1) Кто-то должен был изначально вам все настроить
2) Как насчет лицензирования ПО? Кто за это отвечает? (Вопрос нереально серьезный в наше время)
3) Что делали в случае поломок железа, падения сети, крушения ОСи и тд?
Либо контора "такая" либо был приходящий сисадмин.
Скорей всего , тот кто всё настраивал слегка подза*ался от юзераф и приходил 1-2 раза в месяц и пошли вонять мол мало работает. Выгнали и работают как попало.
Читал в смысле лекции читал по этим предметам. На самом деле я утрирую за 3 года работы я не помню ни разу что бы сеть отвалилась. А все остальное делал я хоть не разу не компьютерщик просто умные люди умели все доходчиво объяснить что с почти любой возникшей проблемой даже я разбирался минут за 15.
скорее всего был приходящий с доступом по удалёнке. удобно и предприятию, и админу
да почему? ос переставить может любой. С большинством проблем поможет разобраться гугл. Грамотно раскиданная сеть. Хорошая электрика.
40 компов - рабочая группа. Прокси сервер на никсе со сниффером и веб-мордой.
Долго работать может.
40 компов - рабочая группа. Прокси сервер на никсе со сниффером и веб-мордой.
Долго работать может.
Да блять, они долбоебы, а не офис без сисадмина! Даже объяснять не буду какие они уроды, вы все и так видите.
господа что-то вы путаете понятия системного администратора и техподдержки. Только забывание пароля относится к сфере сисадмина, остальное вопросы в ведении низшей касты - техподдержки :)
Если фирма на 150-300 компов - сисадмин и есть техподдержка. В России матушке сисадмин в принципе приравнивается к техподдержке...
Странное деление каст, вот у нас в отделе старшему админу не в падлу и картридж сменить сходить и юзеру помощь оказать. Мимомладший админ.
Да ну? админ не занимается сбросом пароля в АД, этим как раз-таки техподдержка должна заниматься. Им для этого такие права делегируются обычно.
Да вы задолбади - а если сисадмин 1? ОДИН на 200 компов, на 200 юзверей и кучу серваков? Он по вашему не техподдержка?
у меня вообще техник-программист.
хотя я и в технике неоч и программировать не умею)
хотя я и в технике неоч и программировать не умею)
У меня было написано просто "Программист", но потом со временем название должности изменили на "Специалист по информационным технологиям".
у меня товарищ - электрик. Так вот, работая в дочке одной печально известной сырьедобывающей организации, ему в трудовую книжку записали "связист-программист". Он долго ломал голову, какого хуя у него в трудовой ЭТО. А работал он монтеров-линейщиком, что никак ни к связи, ни к программированию отношения не имеет.
Еще пару поколений и компьютерная неграмотность станет мифом.
Еще пару поколений и деградирующее население станет в принципе неграмотным. 70% современного поколения ставит себе mail гуардианы, яндекс бары, пропускает вирусы и рушит систему словно карточный домик. 20% - это старшее поколение, которое прежде чем что либо делать с компьютером сначала проконсультируется у грамотных людей. И лишь 10% - это и есть те самые грамотные люди, которые умеют наладить все так, чтобы вконтактный юзверь не порушил систему в первый же день.
Ух, ты - я в десятке... какая прелесть) а по факту весь этот тред делит персонал на касты, пытается разграничить зоны ответственности - а знать надо только одно - как сисадмин организует help desk - так оно и будет... а поскольку большинство текущих сисов, поковырявшись в гугле и на майкиикросовки.виртуалакадеми.... то и организации рабочих процессов от них ждать не надо.... хоть и худой - однако с кресла встаю мало...
На фирме 43 принтера, 1 плоттер, 3 принтера А3. В день заменяю минимум 4-5 картриджей. Не говоря уже о том когда принтеры жуют бумагу (ну да - секретарша просто положила чуть больше чем надо в лоток...), некоторые умные люди не снимают скрепки, скобы и прочую хрень с бумаги и так и пытаются печатать (принтер обычно уходит на ремонт). У некоторых вдруг в ворде че то там исчезло (ну да линеечка исчезла - нашли комбинацию клавиш). А у самых умных вдруг исчез значок Шары с рабочего стола (внезапно он почему-то обнаруживается в корзине). Часть вообще не умеет пользоваться интернетом. Ну а самый кайф когда приходишь, а уголок твердой папки зажал на клавиатуре CTRL (тут обнаруживаются уникальный комбинации! И да - они не подумали убрать папку с клавиатуры). Как тебе поможет в этом деск, если все равно нужно будет вставать и идти прямить руки пользователей?
и поменять термопленку, разодранную скрепкой...
ну мне помогло, за год всего 1 принтер с разодранной термопленкой)
ну мне помогло, за год всего 1 принтер с разодранной термопленкой)
А ещё, в ответ на твои служебки и докладные, они по-очереди начинают катать кляузы на тебя, и это может перерасти в такую войну, что уже и рад не будешь. И понятно, что нормальный директор будет эти кляузы пропускать мимо ушей. Но иногда придётся вступать в разборки. А это время.
Некоторым можно показать, объяснить и они поймут. Некоторых можно поругать и они будут стараться не делать херни. А к некоторым приходишь молча, молча делаешь, и молча уходишь. И уже у себя в кабинете высказываешь ВСЁ, что о них думаешь!
Некоторым можно показать, объяснить и они поймут. Некоторых можно поругать и они будут стараться не делать херни. А к некоторым приходишь молча, молча делаешь, и молча уходишь. И уже у себя в кабинете высказываешь ВСЁ, что о них думаешь!
эхх, молодежь... тролить не буду - но и бесплатно рассказывать не собираюсь... вы не верно организовали свой рабочий процесс и вас парят... лежащая папка в легкую отслеживается с места - и достаточно позвонить пользователю (после третьего раза в любой конторе проблема невнимательности устраняется страхом)... все решаемо - вплоть до мониторинга аппаратных проблем.... но извините, как работать каждый решает сам - мой выбор автоматизация и удаленное администрирование (правд я давно перешел в разряд инженеров - но поддержкой мну иногда парят...
для шары и не умеющих пользоваться интернетом радмин тебе в помощь. Кидается групповой политикой.
Кстати, со скрепками и термопленкой непонятки. У них что, у каждого свой принтер? Обычно как - кабинет 5-10 человек, на них - 1 хорошее мфу. Если 1 забывает убрать скрепку, то мфу идет на ремонт, а подмена ставится в течение 1-2 суток. Эти 1-2 суток они бегают в другой кабинет. Да любые среднестатические офисные работники за это за сутки задрочат любого и лохануться со степлерной скобой и скрепкой с тех пор становится проступком граничащим с непотребством.
Кстати, со скрепками и термопленкой непонятки. У них что, у каждого свой принтер? Обычно как - кабинет 5-10 человек, на них - 1 хорошее мфу. Если 1 забывает убрать скрепку, то мфу идет на ремонт, а подмена ставится в течение 1-2 суток. Эти 1-2 суток они бегают в другой кабинет. Да любые среднестатические офисные работники за это за сутки задрочат любого и лохануться со степлерной скобой и скрепкой с тех пор становится проступком граничащим с непотребством.
Фактически да - у каждого свой принтер. В некоторых сидит лишь 1 начальник - у него свой принтер. В другом сидят 2 человека, у них свой, в третьем сидит 3 человека - то же самое. Про подмену - но встать, оторвать жопу от кресла админского ты должен же, чтобы подменить принтер на 1-2 дня. Человек же писал, что почти не встает с кресла.
дело не в том, что ты отрываешь жопу от кресла в тех случаях, когда это необходимо. Дело в том, что ты отрываешь ее, когда это НЕ необходимо. Та же самая шара, зажатый контрол или линейка в ворде.
Как ты можешь оптимизировать работоспособность парка своей техники, если ты даже свои действия оптимизировать не можешь?
Как ты можешь оптимизировать работоспособность парка своей техники, если ты даже свои действия оптимизировать не можешь?
Да нихрена, учили бы, как читать и писать
That's my fetish
