



Общие чаты, квартальные отчёты - ересь какая то.
общий чат с контролирующими органами, это там где по 5 менеджеров на 1 работягу
5 менеджеров, 10 сотрудников твоего уровня, но работает только 1. И менеджеры постоянно спорят, кого уволть, чтобы порезать затраты и так чтобы случайно не уволить того самого. Это как мафия наоборот.
Вот это ты речь толкнул, вот это она сейчас воодушевит людей, работающих за копейки, работать в пяти потах ради общей экономики, которая от них не зависит ни на йоту.
Личным примером экономики не меняются. Им ты можешь разве что дать знак, что на тебе разрешено возить воду
Начальник сегодня приехал на работу на новом шикарном BMW.
- Хороший автомобиль, - сказал я.
- Хороший автомобиль, - сказал я.
- Ну, - сказал он, заметив мой восхищённый взгляд, - трудись, не
покладая рук и не жалея времени, и в следующем году у меня будет тачка
ещё круче.
покладая рук и не жалея времени, и в следующем году у меня будет тачка
ещё круче.
Просто за работу надо платить соответственно. Если тебе за тот же оклад ежемесячно наваливают больше работы, то конечно хуй будет забит. Ну и сделка сделке рознь, иной раз делаешь как для себя, а иногда лишь бы поскорее да побольше успеть.
И к чему это всё? Много написано, но по сути дело касается одного человека. Который постарался и закончил дело, чтобы получить за те же деньги дополнительную работу. И если он будет растягивать работу, то мировая экономика не рухнет. Просто он сможет меньше тратить сил и побольше сидеть в тиктоке.
Я извиняюсь, я пивовар который проработал много лет на пивоварне, про какие такие проекты и отчёты всегда говорят в переписках офисного планктона, почему отчёты делать так долго? У меня на предприятии было, например отчёт по варке: Сколько какого солода использовал, какие характеристики сусла, сколько и какого хмеля, какие дрожжи и в какую ёмкость было сварено и всё..
Может кто-нибудь объяснить, я не понимаю
Может кто-нибудь объяснить, я не понимаю
Есть такие фирмы, которые занимаются написанием отчетов. Их сотрудники пишут отчеты о том сколько отчетов написали в прошлом месяце, важно чтоб отчет был представлен строго по форме в одобренном руковдством текстовом редакторе, а затем нпечатан в количестве экземпляров согласно количеству замов и топменеджеров, на экране компьютера или телефона они этот отчет читать не будут. Важно - без единой помарки и даже если в принтерее заканчивается порошок, распечатать снова на свежем картридже. В конце каждого квартала каждый отдел готовит квартальный отчет. А в конце года все сотрудники с намыленной жопой носятся чтобы составит ьотчет годовой, с которым директор пойдет на доклад инвестору
короче.. занимаются какой-то хуйней
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться